السعودية منصة وطنية موحدة للتوظيف

الاخبار المتداولة ان هذا اللي بيحصل فعلا !

على فكرة اللي ذكرته يطبق في دولة صناعية كبيرة مثل كندا , ما تقدر تطلع فيزا عمل لاجنبي حتى تتم مراجعة قاعدة البيانات الوطنية والتاكد ان ليس هناك مواطن يمتلك خبرة بنفس طلباتك عاطل,,, بعد 6 شهور اذا مافي مواطن تنطبق عليه الشروط تقدم على الوظيفة تحصل على فيزا الاستقدام

عندنا ماشاء الله خلال ربع ساعة تطلع فيزا عمل من مكتب خدمات اول الشارع يديره وافد !!
غير صحيح
 
شف انا اكثر واحد ضد تحكم الحكومة بالتوظيف بشكل كبير
بس ما يمنع انه يكون فيه حدود ضيقة في حالات معينة
مثل وظيفة عدد العاطلين فيها كبير رغم انهم مؤهلين تاهيل ممتاز
و يمكن اني اخطيت لما قلت " منع " لكن القصد وضع قيود والمنع احدها
فيه خيارات اخرى كثيرة غير المنع بس تعبت من الكتابة فوقفت واكتفيت بكلامي 😁
مثلا يكون المقابل المالي للاجانب اكبر لو كانوا في مكان فيه سعوديين كفؤ
وهكذا
وفيه خيارات كثيرة الهدف منها تحفيز الشركات على توظيف السعودي " الكفؤ " ما توصل للاجبار دايماً
ويتم ذلك عن طريق وضع رمز مثلا لكل وظيفة
وكل وظيفة يثبت انا مافي سعودي مؤهل لها يتم تسهيل استقدام الاجنبي بناء على رمز الوظيفة

وكل وظيفة ثبت ان فيه سعوديين مؤهلين لها يتم تطبيق احد الخيارات
انت تناقض نفسك
ما تبي تحكم وبنفس الوقت تأيده!!!
 
انا شايف الناس قاعدة تقول نشوف القطاع الخاص هيوظف السعودي ولا هيتهرب

بعيدا عن كون هذا قانون وتم وضعه في مصلحة المواطن السعودي وهذا حقه ولكن هذا للكفاءات

الى يومي هذا وأرى اجانب انتاج العملي لهم افضل من السعودي ... زي البعض في وظائف الكاشير و call center و المحاسبة كذلك ...هذا ما رأيته لكن رأيت اناس كفئ جدا في البرمجة و الطب و الصيدلة



لا اعلم ما السبب ...ولكن الوظائف الراقية جدا ذات مرتب عالي ارى اهتمام من الموظف السعودي ... والعكس في بعض الوظائف المتوسطة و المنخفضة ...

لا اعمم ولكن هذا ما رأيته... بالذات في شركات المطاعم

الوظائف
لان السعودي يتعامل مع هذه الوظائف بمبدأ (ليس لهذا خلقنا).

رغم ذلك يحتاج سوق العمل الى عمالة اكثر مهارة من دول اخرى.

مثلا مشكلة استقدام العمالة العربية هي لعوامل منها رخص الاجور واللغة والدين. الان يجب علينا اهمال عامل اللغة والدين لانه يجبر سوق العمل السعودي نحو مواطني دول مخرجاتها التعليمية رديئة جدا او غير نظامية على مستوى العمالة الغير ماهرة unskilled labor.
 
انا شايف الناس قاعدة تقول نشوف القطاع الخاص هيوظف السعودي ولا هيتهرب

بعيدا عن كون هذا قانون وتم وضعه في مصلحة المواطن السعودي وهذا حقه ولكن هذا للكفاءات

الى يومي هذا وأرى اجانب انتاج العملي لهم افضل من السعودي ... زي البعض في وظائف الكاشير و call center و المحاسبة كذلك ...هذا ما رأيته لكن رأيت اناس كفئ جدا في البرمجة و الطب و الصيدلة



لا اعلم ما السبب ...ولكن الوظائف الراقية جدا ذات مرتب عالي ارى اهتمام من الموظف السعودي ... والعكس في بعض الوظائف المتوسطة و المنخفضة ...

لا اعمم ولكن هذا ما رأيته... بالذات في شركات المطاعم

الوظائف
هو المشكله ببعض الوظايف المؤهلين كثير وصعب يتنافسون مع الاجانب بحكم فرق الرواتب او اسباب اخرى
فعلا اتفق معك ان فيه سعوديين غير كفء وهنا يجي دور صاحب العمل انه يطرده ويجيب غيره
 
الارقام تؤكد ان السوق يحتاج لمهنيين اكثر من حاجته لجامعيين

التجربة الالمانية في تهيئة الكوادر المهنية ممتازة لو نطبقها , الغريب ان مناهج المعاهد الفنية و التقنية كانت من المانيا فجأة تغيرت !!

طبقنا التجربه اللبنانيه 😹 على قول طوني خليفه
اذا اتى رجل وامراه لوظيفه سيتم توظيف المراه لانها امراه وهذا مقطع جديد وفعلا تطبقت عندنا بعد

يعني بدل اللهم ارزقني ولد لا يصير اللهم ارزقني بنت لان وظيفتها تحت المخده باقي تدفع المهر للعريس ونروح نطلب العريس من اهله 🤣




بخصوص المهنيين مثل الرز خريجين المعهد المهني وينهم ! تلقاهم عساكر في غير تخصصاتهم بعشرات الالاف


بخصوص الجامعات التخصصات ترى مهنيه واجده عاطلين خاصة في الصحه : طب وتمريض وصيدله واسنان واشعه وغيره كثير

تخصصات الحاسب الالي يعتبر مهني لانه يدور حول : اعمال فنيه باليد + البرمجيات وتصاميم

التخصصات المعماريه مهنيه ايضا

التخصصات الهندسيه الانشائيه والسباكه والكهرباء مهنيه

جميع هذي التخصصات سواء تخرج محليا او دوليا جنبي رفقاء النظال

هذا غير ربعي وبني عمي حزب الحافزيون 😬 من قبيلة طاقات من فخذ التدريب على راس العمل تدربو وانشاتُ اكيد عوايد الشركات لان الخبر المفروض توظفو وليس تدربو 6 شهور بس

6AD50EA0-0562-4B1C-B7A6-B2A57CCBD1CA.jpeg


2689268A-5192-4192-AFE3-FE00B5642373.jpeg


طيب ماذا تفعل وزارة التعليم ! تقوم بزيادة مراكز الابحاث العلميه وتحويل الخريجين كباحثين ومطورين للاعمال التي هم فيها وليس فقط مجرد بحث عن توظيف غير دعم خريجين (البحث العلمي العالي) + تطوير المعاهد المهنيه وتخريج المهني بشهادة دكتوره

سواء سباكه او كهرباء او سراميك وتشطيبات داخليه او خبراء خرسانات وبلك تخصصات كثيره غائبه عن المشهد

اضافة تخصصات سوق العمل مثل ادارة العمليات في تخصصات العلوم الاداريه بدل تاجيلها لمرحلة الماجستير انا اخذت فيها دوره شهر كامل عن بعد من مؤسسه اردنيه علي الحرام ابداع وفيها كل صغيره وكبيره في المصانع وغير المصانع من الفكره الى المنتج النهائي والان جابوها 🤣 بعد ما اخذتها بكم سنه في دورات منشاءات للمشاريع
 
🥲 عماله عربيه رخيصة الاجور اجل ! تعال سوق المقاولات

المقاول العربي المخالف 180 المتر والمؤسسه الرسميه 100 و110 و120 وان كفرو 140 للمتر بينما الشركات 160 للمتر عظم وفوق بدون مواد


المقاول العربي هو شخص نجار وفاشل غالي ليش! كذا دون سبب لا جوده ولا اخلاق

البناي الاسيوي كثير منهم عندهم امانه ويوميته 210 و180 شغل مهندس ومساعده 100 الى 150 ريال


البناي العربي امانته بريالين وشغله ب250 اليوميه ومساعده 160 ريال لكن شغلهم ابوكلب وبدون ضمير

الاسيوي حسب جودته اما العربي حسب فساده

السوق كله اداره عربيه خربوطيه فاسده في الاعمال (وسوق البناء مواد ومقاولات) عشان كذا مدارس الحكومه كانت من اسوء المباني منظر وتخطيط وجوده ومنازل المواطنين قمامه حتى اللي تجي من طرف البنوك وهذولي الضحايا

احب ابشر الشعب الجميل فللكم الجاهزه الفاخره عباره عن قمامه انشائيه بس التشطيب فاخر والهندسه تقول (الانشائيات اولى وثانيا وثالثا) ثم التشطيب لسهولة تغيير التشطيب وصعوبة معالجة الاعمال الهندسيه الخرسانيه الا بتكاليف عاليه اذا لم تصل الى الازاله نفس الحبيب




ولا مثل الحبيب فله من طرف بنك بعد 9سنين عمودها سجد لله شكرا لتحمله راعي البيت وذمة البنك 9سنين على قلبه




واشيد بالمقوله واؤكد


26DB2444-E9D0-4FE9-83B5-63AB48F75707.jpeg

كما ان تفضيل العماله العربيه ليس لرخص ولغه فقط بل مجامله بين حكومات ولا عمالتنا العربيه ماتجي جنب الهنديه في الطب 🙂 وتدريس 120 مليون هندي مسلم فيهم دكتور افضل من اكبر شنب عربي جايبينه ومخرجاته التعليميه امتداد كرشه

اتمنا التوجه الى اسيا واستقطاب الدكاتره والماجستير منهم رواتب اقل وتعليم عالي بدل جماعتنا تزوير في تزوير حتى الشوارب مزوره
 

الأمير محمد في لقاءه مع المديفر
يقول تعليمنا ممتاز




اللي يروج لمقولة مخرجات التعليم سيئه

نفسه اللي يروج لمقولة

السعودي كسول ما يبي يشتغل

والهدف واحد


…..

اكثر العماله عندنا جايه من دول عالم عاشر
 
طيب وين حماية خصوصية البيانات بهالمنصة؟

بعدين يفعلون لك (تقييد الحرية الرقمية)

هل ممكن السعودية تصبح الصين 2.0 بالتحكم الحكومي بالعموم؟

هالكلام غريب يجي منك
 

طبقنا التجربه اللبنانيه 😹 على قول طوني خليفه
اذا اتى رجل وامراه لوظيفه سيتم توظيف المراه لانها امراه وهذا مقطع جديد وفعلا تطبقت عندنا بعد

يعني بدل اللهم ارزقني ولد لا يصير اللهم ارزقني بنت لان وظيفتها تحت المخده باقي تدفع المهر للعريس ونروح نطلب العريس من اهله 🤣




بخصوص المهنيين مثل الرز خريجين المعهد المهني وينهم ! تلقاهم عساكر في غير تخصصاتهم بعشرات الالاف


بخصوص الجامعات التخصصات ترى مهنيه واجده عاطلين خاصة في الصحه : طب وتمريض وصيدله واسنان واشعه وغيره كثير

تخصصات الحاسب الالي يعتبر مهني لانه يدور حول : اعمال فنيه باليد + البرمجيات وتصاميم

التخصصات المعماريه مهنيه ايضا

التخصصات الهندسيه الانشائيه والسباكه والكهرباء مهنيه

جميع هذي التخصصات سواء تخرج محليا او دوليا جنبي رفقاء النظال

هذا غير ربعي وبني عمي حزب الحافزيون 😬 من قبيلة طاقات من فخذ التدريب على راس العمل تدربو وانشاتُ اكيد عوايد الشركات لان الخبر المفروض توظفو وليس تدربو 6 شهور بس

مشاهدة المرفق 518986

مشاهدة المرفق 518989


طيب ماذا تفعل وزارة التعليم ! تقوم بزيادة مراكز الابحاث العلميه وتحويل الخريجين كباحثين ومطورين للاعمال التي هم فيها وليس فقط مجرد بحث عن توظيف غير دعم خريجين (البحث العلمي العالي) + تطوير المعاهد المهنيه وتخريج المهني بشهادة دكتوره

سواء سباكه او كهرباء او سراميك وتشطيبات داخليه او خبراء خرسانات وبلك تخصصات كثيره غائبه عن المشهد

اضافة تخصصات سوق العمل مثل ادارة العمليات في تخصصات العلوم الاداريه بدل تاجيلها لمرحلة الماجستير انا اخذت فيها دوره شهر كامل عن بعد من مؤسسه اردنيه علي الحرام ابداع وفيها كل صغيره وكبيره في المصانع وغير المصانع من الفكره الى المنتج النهائي والان جابوها 🤣 بعد ما اخذتها بكم سنه في دورات منشاءات للمشاريع


تمهير وبرامج دعم الموارد البشريه بختصار برامج تهدف لخدمه الشركات بالتحايل على السعوده والتوظيف
 
مو كيفك طال عمرك انت عايش في مجتمع
وتقدم خدمات للمجتمع مو تقاطعهم في التوظيف و تعمل تغيير في التركيبه السكانية بمزاجك . اذا احتليت البلاد افرض شروطك .
اما المجتمع له حقوقه و ممارساتك لازم تنظبط تحت هذه الحقوق مابدك خد تناكات فلوسك واشتغل بديره ثانية غيرك٢ مليون تجار في السعودية

الا منحقه
اذا الشركة محققه نسبة السعودة

مالها علاقه بمن اوظف ووين اوظفه بعد ولا عليهم باكبر شنب بالوزارة
 
طيب وين حماية خصوصية البيانات بهالمنصة؟

بعدين يفعلون لك (تقييد الحرية الرقمية)

هل ممكن السعودية تصبح الصين 2.0 بالتحكم الحكومي بالعموم؟

اي حماية

الحين تفتح تطبيق الراجحي يطلب منك تحديد الموقع :ROFLMAO:
 
هالكلام غريب يجي منك

اصدق شي تقوله 😂

التجار مع كل القرارات الا اذا شي يمس جيبه ولا ينظم طريقة عمله يكش

حل المشكلة عنده هو جعل الجامعات بفلوس اما التجار واصحاب الشركات لاتلمسهم بشي من الانظمة :ROFLMAO:
 
في 9 اكتوبر سيتم إطلاق #المنصة_الوطنية_الموحدة_للتوظيف والتي تهدف إلى ربط الباحثين عن العمل بالفرص الوظيفية المتاحة في القطاعين العام والخاص، بما يضمن الدقة والشفافية في التوظيف.

1- ستتمكن من بناء ملف شخصي يسهل عليك عملية التقديم على الوظائف

2- ستتمكن من التقديم على الوظائف الحكومية والقطاع الخاص بنقرة زر واحدة دون الانتقال لموقع آخر

3- ستجد التفاصيل كاملة و ستسهل عليك قرار التقديم

4- المنصة توفر ادوات لفرز الفرص المتاحة

5- ستتمكن من متابعة حالة طلبك

6- ستتمكن من تحديد موعد مقابلتك من خلال المنصة

7- ستتمكن من المقارنة بين العروض الوظيفية

8- ستتمكن من توثيق مؤهلك حين التقديم على وظائف حكومية

9- التسجيل سيكون عبر بوابة نفاذ

رابط الدخول على المنصة: https://uep.gov.sa/
وش تفيد المنصة إذا كانت الجهات الحكومية او الشركات هي اللي تغطي الشواغر
حسب ما قريت ان جداره بلس صارت النقاط بالمقلوب
المنصة تكون هي المرجع الوحيد لتغطية الشواغر الوظيفيه لتحقيق العدالة النزاهة و إعادة نظام جداره القديم
 
سعودة نسبة الأجانب في الحكومي|(توظيف الاجانب مخالف للنظام)
سعودة الشركات الحكومية (توظيف الاجانب مخالف للنظام)
سعودة الوظائف القيادية و الإدارية
سعودة التعليم الأهلي والصحة الأهلية و الصناعة
سعودة شركات التشغيل و الصيانة
و الأهم تطبيق الأمر السامي في آلية حجب التأشيرات للقطاع الحكومي والخاص
 
ياكثر الوظايف بالفيسبوك والتلقرام والواتس


اذا وكيل وزارة الزراعة عينك عينك طالب موظفين من الخارج
والمواطنين يصايحون بالمنشن حق الوزارة كلن يقول التخصصات متوفرة
وقدام عيون وزير الموارد وكل من له علاقه
 
مخرجات التعليم ستبقى سيئة ما دام التعليم الجامعي مجاني. معظم الطلاب يتعاملون مع التعليم الجامعي كتحصيل حاصل.
إذا فرضنا ان كلامك صحيح رغم ان الواقع يقول عكس ذلك
للعلم فقط
اجنبي و سعودي كلهم خريجين من نفس جامعة سعودية
يتم تفضيل الاجنبي على السعودي و بدون شروط بينما السعودي لازم خبرات ودورات و لغات
نظام التوظيف غابه وفساد
 
ياكثر الوظايف بالفيسبوك والتلقرام والواتس


اذا وكيل وزارة الزراعة عينك عينك طالب موظفين من الخارج
والمواطنين يصايحون بالمنشن حق الوزارة كلن يقول التخصصات متوفرة
وقدام عيون وزير الموارد وكل من له علاقه
وزارة البلديه و القروية قسم التشغيل و الصيانة لوحدها أكثر من 40 ألف اجنبي فما بالك ببقية الجهات الحكوميه
و آخر سنتين 120 ألف اجنبي للجهات الحكومية فقط . نسبة الاجانب في الحكومي 20% هذا يعتبر مخالفة للنظام
وظائف ويكند اكثر إعلانات من الوظائف اللي في موقع طاقات
الغريب ان الاعلانات بعضها لـ شركات كبرى وبعض الشركات الحكوميه و بعض الجهات الحكوميه
هل توجهم لهذا الموقع للاستعانة بالاجنبي و تجاهل السعودي
 
مخرجات التعليم متفاوتة
بس انتم ظرفاء جداً .. محسسيني اننا نستقدم كوريين والمان
واننا بتوظيف السعوديين بنخسر المواهب الخطيرة الي عند عبدو و فرغلي وشربل خريجي التعليم السويسري
شف تجربة الخطوط الحديدية السعودية | SAR
من أول ما تأسست وهي توظف عن طريق التدريب المنتهي بالتوظيف في جميع الاقسام الإدارية والصيانة و التشغيل
والان كلها بكفاءات وطنية
لك أن تتخيل حجم الوظائف اذا تم نقل التجربة للجهات الحكوميه و الشركات الحكوميه
 
وزارة البلديه و القروية قسم التشغيل و الصيانة لوحدها أكثر من 40 ألف اجنبي فما بالك ببقية الجهات الحكوميه
و آخر سنتين 120 ألف اجنبي للجهات الحكومية فقط . نسبة الاجانب في الحكومي 20% هذا يعتبر مخالفة للنظام
وظائف ويكند اكثر إعلانات من الوظائف اللي في موقع طاقات
الغريب ان الاعلانات بعضها لـ شركات كبرى وبعض الشركات الحكوميه و بعض الجهات الحكوميه
هل توجهم لهذا الموقع للاستعانة بالاجنبي و تجاهل السعودي

طاقات وهمي الظاهر

بعدين مسميه خطابة عرض وطلب وموظف طاقات مثل شيخ الملكة
ولا له لزمة يجلس ساكت
 
عودة
أعلى