السعودية | الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تدشن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

جيد الافضل الزام القطاع الخاص بها لكي لا يكون هناك محاباة
80% من الوظائف ما تعلن و اذا اعلنت الوظائف الفخمه تجدها في موقع ليكند ان و هي موجهه للاجانب
2023 تم توظيف مليون اجنبي مقابل توظيف 60 الف سعودي
اذا استمر الوضع رواتب الاجانب ستتجاوز ترليون ريال سنوياً و اذا حسبنا الاقتصاد الموازي فحجم الاستنزاف السنوي 2 ترليون ريال
 
موقع قديم تقريبا له 3 سنوات على ماذا يدشن وزير فاضي ماوراه شيء قال خل نشغلهم

لي سنوات اقدم فيه 😂 ويستخدم للتقديم في الوظائف الحكوميه وشركات الخاصه وشركات الشبه حكوميه ان كان هناك جديد ياليت يعطونا خبر اذا جدارات غير جداره
جداره كان حكومي و النقاط للاقدميه
جدارات حكومي و خاص و النقاط للجدد
 
للاسف الموضوع ليس كفائة تكاليف الاجنبي اكثر ضرر توظيف الاجنبي اكثر من توظيفه اتمنى إعادة هيكلة وزارة الموارد البشرية
وزارة الموراد اصبحت وزارة الموارد البشرية الدولية
بطالة في كل التخصصات طب هندسه محاسبه صيدله ...
حتى عدد المقيمين ثابت 13 مليون مهما تجيب الرقم نفسه هذا الرقم كان في 2018 حنا الان 2024 نفس الرقم 13 مليون
بيانات بعض الجهات تجد كمية التناقض و التخبط
قبل سنه عدلت وزارة الموارد نظام المرافق و اصبح يشمل الاقارب و بعدها بشهر سمحت للمرافق بالعمل في القطاع الخاص و برسوم 1700 ريال فقط
يعني تجيب عامل يجيب لك عشر عمال و الرسوم لكل عامل 1700 ريال
أتوقع وزارة الماليه راح تلغي رسوم المرافقين
يعني المقيم راح يتجاوز 18 مليون والمرافق 25 مليون و الاقامه الدائمه 5 مليون
طبعاً هذا مخالف لرؤية المملكة لكن مشي
 
مع دخول الذكاء الاصطناعي والاتمتة، ستتضاءل اعداد الوظائف المستحدثة بالعالم كله وبالاخص في الاقتصادات العصرية ومنها حنا بالسعودية..

سياسة توظيف الاقليم أصبحت عبئ واقتصادنا لا يتحمل استيعاب وافدين بأعداد ضخمه بدون قيمة مضافة والمواطنين مثل الثمانينات..


الحلول الترقيعية ماعادت تنفع والفترة الجاية قدامنا خيارات صعبة للحفاظ على معدلات بطالة متدنية ( الوظائف الدنيا وبرواتب رمزية اللي فيها اعداد ضخمة من شبابنا هي بطاله مقنّعة برأيي )
انسى يتعدلون،
"التجار والاجانب والموظفين السعوديين الكبار" كلهم مستفيدين من الوضع الخايس فمستحيل يغيرون الوضع بحيث يتمكن السعودي من سوق العمل لانه تهديد لوضعهم.
التجار بيخافون لان الموظف السعودي ان تمكن ممكن ينافسه ومثل وضع التاجر الموظف السعودي في منصب بيخاف من السعوديين انهم ياخذون محله 😬
والاهم الاجنبي بيخاف ان يتم الاستغناء عنه
 
زمان رشحوني لتمهير . وكان اللي يدربني أجنبي في الشركة وتفوقت عليه واحيانا أرقع شغله
في آخر تمهير أكتشفت ان قبلي 7 او 8 كلهم تمهير ويوم قربت الفترة معي تنتهي أكتشفت انهم طالبين تمهير لنفس شغلتي
ماحد من الموارد تابع ولا قال ليش تطلبون ولا تابعوا أداء المتدربين وتقييمهم
مجرد استعباط من الوزارة و هدر مالي منهم والشركات تستغل هالشي تكدهم على حساب الدولة والموارد لا متابعه ولا شي الا فقط تسجيل حظورك عند المنشأة


مرة طاقات رشحني لوظيفة بأحد الشركات دق علي غير سعودي سوى معي مقابلة عبر التليفون سؤالين ثلاثة بس
دق موظف الموارد يسالني عن الشركة قلت ايه قال قليل ادب هذا يسوي مقابلة بالتلفيون بغيت اقول ماحد قليل ادب الا انتم بس قلت امسكها ياولد :ROFLMAO:
تمهير التدريب التعاوني العمل التطوعي كلها تعتبر متاهه للكفاءات الوطنية انجاز المعاملات و عدم التوظيف لتقليل المصروفات المالية
التوظيف عالم آخر في القطاع الخاص
الشروط المطبقة على السعودي اذا طبقت على الاجانب ما كان توظف منهم احد
القطاع الخاص فرض نظامه على الموارد البشرية يكفي وزير الموارد من القطاع الخاص
 
الوزارة مالها علاقة . المطلوب اصلا زيادة عدد الاجانب وشي معلن رسمي
الاجانب الان في الحكومي و الخاص 80% هاذي مسؤولية الموارد المفروض الكفاءات الوطنية في الحكومي و الخاص فوق 60%
علشان يكون اقتصادك و السيولة قوية
للعلم فقط عدد الاجانب حالياً مخالف لرؤية المملكة 2030
المقيم فوق 15 مليون و المرافق 5 مليون هذا غير التأشيرات المشكلة الاخرى
يعني الاجانب الان أكثريه
اذا استمر الوضع اتوقع الاجانب راح يقفلوا 50 مليون و انت عندك الان انخفاض في النمو السكاني
و اذا سمح للاجانب بتملك العقار فأنت أمام زحف اممي قادم
 
ع

عارفين هذا الشي ولكن زيادة اعداد الاجانب الذين في منهم فايدة و ليس الذين منهم مضره شوف عندنا في الدولة كل يوم يتم القاء القبض على وافدين يتاجرون في الممنوعات

الوزارة لها علاقة و علاقة كبيرة جداً بعد ما يتم توظيف ابن البلد هذيك الساعة تبحث عن الاجانب الذين يكملون الموضوع
ترى المفروض وزارة الداخلية تتدخل معدل جرائم الاجانب تاريخي بمختلف التأشيرات من مقيم و مرافق و زيارة
تقدر وزارة الداخلية تحدد مدة إقامة الاجانب و نسبتهم ما تتجاوز 35%
 
الوزارة تنفذ المطلوب منها فقط . من بعد تغيير الوزارة الى موارد بشرية الدولة رفعت يدها من توظيفك ياعزيزي الا في القطاعات العسكرية فقط
افهم من كلامك ان نظام وزارة الموارد البشرية مجرد شكلي فقط ؟!
بند التعيين هذا يمنع اي جهه او شركه حكومية توظف اجانب و فيه مواطن مؤهل يعني تحجب التأشيرات
و في حال عدم وجود كفاءه وطنيه يسمح إصدار التأشيرة و تلغى التأشيرة لما يتوفر كفاءاه وطنية
هذ االنظام موجود في اغلب دول العالم لكن عندنا كان مطبق لكن من سنوات اصبح البند معطل
ما ودي اصدمك لما عدل الموارد البشرية نشر استطلاع لبعض البنود الجديده
الصدمه كان فيه بند مقترح سبب ضجه كبير كان البند يمنع تحديد جنسيه في التوظيف
يعني تطلب سعودي تجيك مخالفه دسمه من الموارد طبعاً قالوا هذا مجرد اقتراح
لكن سيكون واقع قريباً اذا تم خصخصة الوطن (تملك الاجانب للعقار) سيضاف هذا الشرط
 
مع دخول الذكاء الاصطناعي والاتمتة، ستتضاءل اعداد الوظائف المستحدثة بالعالم كله وبالاخص في الاقتصادات العصرية ومنها حنا بالسعودية..

سياسة توظيف الاقليم أصبحت عبئ واقتصادنا لا يتحمل استيعاب وافدين بأعداد ضخمه بدون قيمة مضافة والمواطنين مثل الثمانينات..


الحلول الترقيعية ماعادت تنفع والفترة الجاية قدامنا خيارات صعبة للحفاظ على معدلات بطالة متدنية ( الوظائف الدنيا وبرواتب رمزية اللي فيها اعداد ضخمة من شبابنا هي بطاله مقنّعة برأيي )
الذكاء الصناعي اضافه فقط استحالة تعتمد عليه
يفيدك فقط في الصناعه و تحليل البيانات و يساعد في سرعه تقديم الخدمة و تنظيمها و يعطيك مجال التنوع و الاستقاده القصوى من الكفاءات
لكن تقول التوظيف عبئ على الاقتصاد اذاً السيولة راح تكون ضعيفة جداً و يصبح عندك ضعف اقتصادي و استحاله تحقيق نمو اقتصادي و اجتماعي
 
الاجانب الان في الحكومي و الخاص 80% هاذي مسؤولية الموارد المفروض الكفاءات الوطنية في الحكومي و الخاص فوق 60%
علشان يكون اقتصادك و السيولة قوية
للعلم فقط عدد الاجانب حالياً مخالف لرؤية المملكة 2030
المقيم فوق 15 مليون و المرافق 5 مليون هذا غير التأشيرات المشكلة الاخرى
يعني الاجانب الان أكثريه
اذا استمر الوضع اتوقع الاجانب راح يقفلوا 50 مليون و انت عندك الان انخفاض في النمو السكاني
و اذا سمح للاجانب بتملك العقار فأنت أمام زحف اممي قادم

ايام تمهير اللي يدربنا كان بائع في متجر وتدرج الى مدير بائعين في متجر واحد بس وصار رئيس قسم لاحد الموارد البشرية . قال مسؤولية قال يعني تقنعني الوزارة ماكان عندها علم عن تدرجه الوظيفي :ROFLMAO: اقولك الوزارة ما كانت تتابع الا الحظور في المنشأة مواضب ولالا بس عشان يخصمون منه
مادري ليش مستغربين وان عدد الاجانب مطلوب زيادة اعدادهم اصلا في السعودية
 
جداره كان حكومي و النقاط للاقدميه
جدارات حكومي و خاص و النقاط للجدد
نفس الموقع ترى فيه الثلاث اللي تقول عنها صفحه للتقديم الخاص وصفحه للشبه حكوميه وصفحه للحكومي

الي يردون عليك الحكومي فقط

اما الخاص رفض فقط ومره واحده استجابه من سنه

والشبه حكومي باقي مافي علم


لكن موضوع النقاط في الخاص والشبه حكومي ما مر علي
 
كم عدد دوراتك 🤔
نبي ندور لك شغلة لانك اليومين ذي اشغلتني الله يصلحك
ماودي اقول عددها عشان ما انصك عين من اي احد يدخل المنتدى يصك ويمشي 😂

لكن اخر دورتين لغات البرمجه بايثون + SQL مختصه بعلوم البيانات
 
عودة
أعلى