السعودية منصة وطنية موحدة للتوظيف

ايش راح يترتب على القرار؟
حسب تفصيل غير رسمي من طرف احد المصريين ان القرار يخير العامل بين (خروج لبلده خلال60 يوم او نقل كفالته لمؤسسه اخرى) وكذا اللي ياكلها الكفلاء
 
حسب تفصيل غير رسمي من طرف احد المصريين ان القرار يخير العامل بين (خروج لبلده خلال60 يوم او نقل كفالته لمؤسسه اخرى) وكذا اللي ياكلها الكفلاء
اعتقد ان الغاء بلاغ هروب و الاكتفاء ب تغيب عن العمل . اللي عليهم بلاغ هروب يقدم ينقل كفالته
قرار سلبي و كارثي على الاقتصاد
سألت وزارة الموارد اعطوني استبيان اعبيه :
اسئلتي
هل التغيب عن العمل يعتبر مخالف للنظام؟
على وضعه التغيبي مسؤولية من وزارة الداخلية و لا وزارة الموارد البشرية؟
اعتقد سنرى ظاهرة جديدة المتغيبين عن العمل أجل ليش جالس في السعودية؟
سيرفع معدل المتضررين من تغيب العمالة من المسؤول هل تقدم وزارة الموارد تعويضات للمتضررين من القرار
 
اعتقد ان الغاء بلاغ هروب و الاكتفاء ب تغيب عن العمل . اللي عليهم بلاغ هروب يقدم ينقل كفالته
قرار سلبي و كارثي على الاقتصاد
سألت وزارة الموارد اعطوني استبيان اعبيه :
اسئلتي
هل التغيب عن العمل يعتبر مخالف للنظام؟
على وضعه التغيبي مسؤولية من وزارة الداخلية و لا وزارة الموارد البشرية؟
اعتقد سنرى ظاهرة جديدة المتغيبين عن العمل أجل ليش جالس في السعودية؟
سيرفع معدل المتضررين من تغيب العمالة من المسؤول هل تقدم وزارة الموارد تعويضات للمتضررين من القرار
القرار يضبط الكفلاء اللي يستخدمون ورقة الهروب للظلم
فما راح تستخدم من طرف الكفيل حتى مايخسر مادفعه على اقامة العامل لكن العماله ممكن يتحايلون ويجبرون الكفيل على بلاغ التغيب حتى يغيرهم لازم يحطون مده

مثلا اذا استغل 5سنين معا كفيله ينطبق عليه قرار التغيب سواء تغيب العامل متعمدا او غيبه الكفيل


ان شاء الله نوصل لكفالة سفاراتهم لهم اوفر للطرفين وراح تخرج العماله السيئه
 
عودة
أعلى