في بعض الدول الاوروبية ان لم يكن اغلبها وامريكا تحديداً هناك مكاتب تسمى مكاتب اعانات البطالة لماذا لا تنشؤونها يعني العاطل عن العمل يسجل اسمه وتخصصه والراتب المتوقع لتسهيل ايصال رب العمل بالعامل + اغلب المجتمعات لا تشجع ما يسمى العمالة بل الشراكة مثلاً في نيوزلندا يعطونك الراتب كل 15 يوم وليس كل شهر في امريكا الاجرة على الساعة وليس شهرياً ليعلموك الشراكة وليس ان تكون اجير عند الناس
افضل حل رغم انه مبكر الان فكرياً التحدث به هو الشراكة بمعنى اي عمل يدخل الموظف بشراكة نسبة معينة فشل المشروع لا احد يخسر وبالتالي انتاجية العامل ترتفع لان اصبح شريك في المؤسسة ولو بنسبة معينة ، الان في القطاع الخاص ينظرون له خذ خيره ودوّر على غيره اما في القطاع العام يعمل جهده ليدخل مثل شركة تأمين مدى الحياة او ما شابه ومن يدفع الفاتورة هو المجتمع بالكامل وكل هذا خطىء مع الزمن سوف يتغير