كيف يتم فرز أصحاب الكفاءة والقدرة هل بنموذج التوضيف الحالي المبارة الكتابية لقاء شفوي لا بتعدي 20 دقيقة هيا لقد أصبحت أستاذ أو امك المنصب بدون تكوين أو مشروع أو تقريرالرفع من مستوى قطاعي التعليم والصحة يستدعي خلق منافسة في التوظيف، هناك ملايين العاطلين عن العمل، من لديه القدرة والكفاءة ويستطيع خلق إضافة هو من يفوز بالوظيفة
الجودة في التعليم الذي أمارس فيه يأتي بإصلاح عميق ومعرفة حقيقية ما نريد من التعليم أن ينتج غير ذالك البيروقراطية الإدارية والاحتقار الطبقي والمقررات والمناهج ديال الزفت والحشو سيد الموقف