شركة روتشيلد ستعمل على هيكلة مجموعة بن لادن

[turki hzs]

سأحضر فيديوا ان شاء الله لواحد ميكانيكي سيارات ..صار مبدع ...تكلم عن صيانة السيارات .وعن التدريب والمعاهد والشباب السعودي والمشاكل الموجودة في عدم دخول الشباب في هذا المجال المربح ...

وتكلم كيف تشتري سيارة كويسه والشركات ..الخ ..الفيديوا طويل ..وانتم جيل يتكلم اكثر ممن يسمع او يقرأ...ولكن يوجد اسفل الفيديوا ...اجزاء المحاور الي تكلم فيها ..وتستطيع اختصار الوقت للذهاب إلى الموضوع الي يهمك...


الان بروح ادور الفيديوا ...ويمكن ما القاه ....اذا مالقيته سماح

 

[آل قطبي الحسني]

مو على أساس الدولة كانت ناوية تأسس شركة مقاولات وطنية عملاقة من الصفر ؟!​

صباح الخير يابو عناد اسسو من زمان

روشن شركة مقاولات حكوميه بس محتار هي شركة رقابه هندسيه فنيه ولا تنفيذيه

 

[EGY FTW]

تستر تجاري يحل موضوعه ياضريبة 20٪ يا الغاء نظام الكفيل

الغاء نظام الكفيل هيكون افضل قرار في تاريخ السعودية و قتها هيجي لك افضل عمالة من خارج المملكة و سوف يكون هناك فرص عمل لاولاد البلد

لكن يبقي قرار صاحب العمل.. و انا ضد فكرة الاجبار فهي فكرة فاشلة و قد تدفع لحدوث ازمة في الشركات.

ليس بسبب الاجور فقط كان بلسابق اجور
الان يشتكي المواطن خريج هارفارد راتبه 7 الف اذا وصل انجاز بينما اقل منه من دوله عربيه اعلى منه ومو على اساس الخبره

وهذي كثير يشتكي منها ومطبق في كل القطاعات

في وظائف محدودة فقط

لكن العام يتم ابتزاز الوافد بمرتبات ضعيفة و اوقات ياكل علية مستحقاته.. حاليا بسبب ظروف مصر الاقتصادية الكفيل و الشركات السعودية تبتز العمالة المصرية و تعطي بعضم رواتب لا تكفى للحياة في السعودية بحجة انها تعادل في مصر رقم

هذا سبب رئيسي في تشغيل العامل زياده عن وقته استغلال جهل العامل بالقانون

بمناسبة حديثك عن المقاولات.. انت حرفيا تستقدم ناس كانت تعمل في بلادها سائقين او محاسبين او حلاقين و بتعملهم عمال بناء

نظام الكفيل دة نظام سئ جدا جدا جدا

و غير كدة مفيش اشراف.. يعني يترك العامل يخرب الدنيا و يسلم الشغل و خلاص.

 

[typhon99]

الغاء نظام الكفيل هيكون افضل قرار في تاريخ السعودية و قتها هيجي لك افضل عمالة من خارج المملكة و سوف يكون هناك فرص عمل لاولاد البلد

لكن يبقي قرار صاحب العمل.. و انا ضد فكرة الاجبار فهي فكرة فاشلة و قد تدفع لحدوث ازمة في الشركات.



في وظائف محدودة فقط

لكن العام يتم ابتزاز الوافد بمرتبات ضعيفة و اوقات ياكل علية مستحقاته.. حاليا بسبب ظروف مصر الاقتصادية الكفيل و الشركات السعودية تبتز العمالة المصرية و تعطي بعضم رواتب لا تكفى للحياة في السعودية بحجة انها تعادل في مصر رقم



بمناسبة حديثك عن المقاولات.. انت حرفيا تستقدم ناس كانت تعمل في بلادها سائقين او محاسبين او حلاقين و بتعملهم عمال بناء

نظام الكفيل دة نظام سئ جدا جدا جدا

و غير كدة مفيش اشراف.. يعني يترك العامل يخرب الدنيا و يسلم الشغل و خلاص.

واضح ما عندك اي خلفية عن نظام العمل في السعودية

 

[آل قطبي الحسني]

سأحضر فيديوا ان شاء الله لواحد ميكانيكي سيارات ..صار مبدع ...تكلم عن صيانة السيارات .وعن التدريب والمعاهد والشباب السعودي والمشاكل الموجودة في عدم دخول الشباب في هذا المجال المربح ...

وتكلم كيف تشتري سيارة كويسه والشركات ..الخ ..الفيديوا طويل ..وانتم جيل يتكلم اكثر ممن يسمع او يقرأ...ولكن يوجد اسفل الفيديوا ...اجزاء المحاور الي تكلم فيها ..وتستطيع اختصار الوقت للذهاب إلى الموضوع الي يهمك...


الان بروح ادور الفيديوا ...ويمكن ما القاه ....اذا مالقيته سماح

كأنه مر علي الفيديو

 

[typhon99]

على الطاري.. شركة روتشيلد نقلت مقرها الاقليمي للرياض

 

[أبو ع ـنآد]

صباح الخير يابو عناد اسسو من زمان

روشن شركة مقاولات حكوميه بس محتار هي شركة رقابه هندسيه فنيه ولا تنفيذيه

يا صباح النور والسرور يا غالي

أعتقد روشن و بقية شركات الصندوق تصنف تطوير عقاري و مشاريع عقارية
نحتاج شركات "إنشاءات" وطنية مثل الصين ليست محصورة في القطاع العقاري فقط​

 

[آل قطبي الحسني]

الغاء نظام الكفيل هيكون افضل قرار في تاريخ السعودية و قتها هيجي لك افضل عمالة من خارج المملكة و سوف يكون هناك فرص عمل لاولاد البلد

كلامك مو صحيح الغاء نظام الكفيل يلغي استفراد الاجانب بشركات (وتوظيف ابناء جنسهم)

واجبارهم على دفع 20٪ ضريبة دخل نفس الامريكان ماله علاقه بالعماله الماهره نهائي ولا هو بجيبهم

ابغى امنع شركة يديرها سعودي كلها باكستانيين لان المتستر باكستاني وهذا في اكثر من جنسيه

كذلك يخدمني في اجبار الاجنبي المتستر على دفع 20٪ ضريبة دخل للدوله مايعادل 100 مليار ريال سنويا (27 مليار دولار)

كذلك ارغب بزيادة رسوم الكفاله الذاتيه 50٪ على الاقل عن السابق

لكن يبقي قرار صاحب العمل.. و انا ضد فكرة الاجبار فهي فكرة فاشلة و قد تدفع لحدوث ازمة في الشركات.
في وظائف محدودة فقط

لكن العام يتم ابتزاز الوافد بمرتبات ضعيفة و اوقات ياكل علية مستحقاته..

لانه مو موقع عقود
ومايفهم بحقوقه القانونيه
واصلا الاجانب يخوفون بعض ويحرضون بعض على عدم طلب حقوقه خوفا من كذا وكذا وكله خرابيط

بمناسبة حديثك عن المقاولات.. انت حرفيا تستقدم ناس كانت تعمل في بلادها سائقين او محاسبين او حلاقين و بتعملهم عمال بناء

هذا يجيني من سوقك ويقول انا مثلا سباك ولا يوجد دليل واحد يثبت انه سباك (شهاده) رسميه تم البحث عنها انها حقيقيه الان الفحص المهني حل المشكله هذي واغلقنا الملف هذا اذا تم تطبيقه بحذافيره

نظام الكفيل دة نظام سئ جدا جدا جدا

اكيد

و غير كدة مفيش اشراف.. يعني يترك العامل يخرب الدنيا و يسلم الشغل و خلاص.

ياحلاوه انت قلتها مافي اشراف ليه تحتاج اشراف لان الحبيب اصلا مو خريج اكاديميه فنيه او معهد فني فما درس الاساليب الهندسيه هو مجرد ناسخ

 

[EGY FTW]

واضح ما عندك اي خلفية عن نظام العمل في السعودية

علي حسب ما سمعت من العمال ان الشركات السعودية تتعاقد مع شركات توظيف مصرية بتجمع لها العمالة و يعملوا لقاء اول مع شركة التوظيف ثم بعدها يأتي الكفيل لعمل المقابلة بنفسه و التفاوض علي العقود و خلافة...

الأكيد عندي هو ان اصحاب العمل بنفسهم بيفضلوا جنسيات معينه او مغتربين في المجمل عن السعودي.. و اعتقدي هي لانها هيقدر يتحكم فيه اكثر و يبتزه و يشغله ساعات اكثر..

 

[آل قطبي الحسني]

يا صباح النور والسرور يا غالي

أعتقد روشن و بقية شركات الصندوق تصنف تطوير عقاري و مشاريع عقارية
نحتاج شركات "إنشاءات" وطنية مثل الصين ليست محصورة في القطاع العقاري فقط​

الوضع حاليا كل مهنه عندها مقاولينها

قطاعات المقاولات في الاعمال مركزين معا العقاري لانه صاحب الضرر الاكبر في السعوديه وهو اكثر قطاع غرق المملكه عماله ويتسرب له العماله ويخربون فيه

فالحكومه تبي تنفض المقاولات راح يوفر عليها مليارات ويوظف كثير من المواطنين


لان المقاولات العقاريه باب لشركات الحديد

وشركات العزل والالومنيوم

ومصانع السباكه والكهرباء والدهانات والديكور والخرسانات وغيرها وكل قطاع تحته موردين مسيطر عليه من غير المواطنين ويتحكمون بالاسعار

 

[EGY FTW]

كلامك مو صحيح الغاء نظام الكفيل يلغي استفراد الاجانب بشركات (وتوظيف ابناء جنسهم)

ازاي بتقول كلام غير صحيح و بعدين تثبت كلامي

بعدين ازاي واحد جاي علي كفيل سعودي هيخلي الشركة كلها مصريين مثلا و صاحب الشركة السعودية راح فين!! قاعد في مصر مثلا

ابغى امنع شركة يديرها سعودي كلها باكستانيين لان المتستر باكستاني وهذا في اكثر من جنسيه

القصه ليست بكستاني او هندي او بنغالي او مصري...

القصة ان عندك تفضيل للاجنبي لاسباب معينه لازم تلغيها.. و الاجبار لن يساعد فيها.. بل هيضر الشركات نفسها.

اية اللي يجعل صاحب شركة سعودي يستقدم اجانب بدل اولاد بلده؟!

هذا يجيني من سوقك ويقول انا مثلا سباك ولا يوجد دليل واحد يثبت انه سباك (شهاده) رسميه تم البحث عنها انها حقيقيه الان الفحص المهني حل المشكله هذي واغلقنا الملف هذا اذا تم تطبيقه بحذافيره

و المقابلات دي بتبقي عبارة. عن اية.. بيعمل له امتحان في طريقة الطبخ و لا طريقة عمل الطعمية

في حد في الدنيا بيجيب شخص و يعنيه علشان اعطي له شهادة بدون اختبارات

بزمتك انت تم تعينك بهذا الشكل!!

ياحلاوه انت قلتها مافي اشراف ليه تحتاج اشراف لان الحبيب اصلا مو خريج اكاديميه فنيه او معهد فني فما درس الاساليب الهندسيه هو مجرد ناسخ

مصيبة يعني ليس لديكم اشراف هندسي في الموقع علي العمال.. و العالم كله فيه وظيفة مهندس الموقع الا في السعودية!!

 

[آل قطبي الحسني]

ازاي بتقول كلام غير صحيح و بعدين تثبت كلامي

ركز بتشوف الفرق

بعدين ازاي واحد جاي علي كفيل سعودي هيخلي الشركة كلها مصريين مثلا و صاحب الشركة السعودية راح فين!! قاعد في مصر مثلا

تستر تجاري والسعودي ديكور نسبه
شركة روتشيلد لما تدخل بسوق مضبوط نتابع نشوف وش تقول عنا في القطاع العقاري

القصه ليست بكستاني او هندي او بنغالي او مصري...

القصة ان عندك تفضيل للاجنبي لاسباب معينه لازم تلغيها.. و الاجبار لن يساعد فيها.. بل هيضر الشركات نفسها.

ما نفضل هو ادمان + مصالح + اجور هابطه ولكن ليس كل الاجور هابطه انا ما انظر للسباك

احدثك عن مهندس السباكه ومهندس الكهرباء هذولي يصممون ويخططون التمديدات والاحمال وغيره

مطلوب فقط فني ممتاز ومدرب جاهز لسوقي حتى الشركات العالميه راح تستفيد لما يكون السوق جاهز مايدرب من الصفر

اية اللي يجعل صاحب شركة سعودي يستقدم اجانب بدل اولاد بلده؟!

الوظائف الدونيه كسباكه وغيرها مانبحث عنها ومو مشكلتنا حنا مشكلتنا الوظائف الاعلى اشراف انشائي وادارة مشاريع وبدء السعوديه من شهر اعتقد

و المقابلات دي بتبقي عبارة. عن اية.. بيعمل له امتحان في طريقة الطبخ و لا طريقة عمل الطعمية

في حد في الدنيا بيجيب شخص و يعنيه علشان اعطي له شهادة بدون اختبارات

بزمتك انت تم تعينك بهذا الشكل!!

السعوديه المعهد الكبير سابقا ماقبل الفحص ليش ! لان اللي يعين الاجانب مو مهندس لاحظ الفرق بين شغل الشركات والمؤسسات الصغيره

الشركات 100٪ اما تستقدم عماله مدربه او تستقدمهم وتدربهم لذلك عمل الشركات يختلف عن المؤسسات.

مصيبة يعني ليس لديكم اشراف هندسي في الموقع علي العمال.. و العالم كله فيه وظيفة مهندس الموقع الا في السعودية!!

يوجد لكن المهندسين ليسو امناء + من جنسية العامل + مو كل الناس تجيب مهندس لان العامل يقنعهم ان المهندس قارئ على الكمبيوتر وليس منفذ وهذا من الفتي العمالي

مثلا سعودي اوجيه تأخر مشاريعها بسبب المهندسين والفنيين لو كان المهندس امين وهو مهندس اصلا كفئ ما راح تشوف العماله هذي تاخر المشروع وتوصل الشركه للافلاس

 

[آل قطبي الحسني]

من سنه تكلم اللبنانيين عن روتشيلد وبن لادن وهم يسالون ماذا عن سعودي اوجيه

 

[الوشمي]

اختراع وهمي لمشكلة اختيار صاحب العمل السعودي للمغترب علي السعودي. و حديث وهمي عن الوسطة و المحسوبية في القطاع الخاص و حديث وهمي ان اشخاص اجانب سوف يسيطرون علي شركة صاحبها سعودي و هو لا يعلم مايحدث.

القصة الحقيقة ان هناك خلل بين طلبات القطاع الخاص و ما يعرضة المواطن السعودي.. ربما بسبب الأجور او ان صاحب العمل يستطيع استغلال المغترب لكن لن يسطيع مع السعودي...

نظام العمل متخلف جدا في السعودية. كمثال نحن نعتمد على نظام عمل يحتاج اعداد ضخمة من العمالة في بلد عدد سكانه الأصليين اقل من ٢٠ مليون. خذ مثال محطات البنزين عندنا ليست كا اوربا بل مثل مصر حيث يوجد في كل محطة ٢٠ عامل يتولون تعبئة السيارات وخدمتها برواتب ضعيفه. النموذج الأوربي محطات البنزين اوتوماتيكية و منشآت غسيل السيارات اوتوماتيكية و يوجد سوبرماركت يقوم العامل فيه بخدمة المحطة و راتبه عالي. لماذا نستخدم النموذج المتخلف هذا؟ الأمر نفسه في قطاع الزراعه. مئات الألوف من العمالة الاجنبية برواتب ضعيفة و بتقنيات مستهلكه للمياه. يجب ان يتم الاتمته و تدار بعمالة احترافية برواتب عاليه. وقس عليها في الصناعة يتم استيراد عمالة رخيصة للتعليب من الممكن أن يستبدلون مستقبلا بروبوتات و اعين بدلهم مهندس سعودي مهندس روبوتات براتب مجزي جدا.
الموضوع تراكمات عقود من التخلف .

 

[turki hzs]

الوكاد ان البلد نظف ...ولا زالت الحكومة ايدها الله تلاحق الفساد وتضرب اوكارهم ..

بالنسبة للأخ EGY FTW يقول ماعندكم إشراف هندسي في المواقع ع العمال ..


كل مشروع يعين له مكتب هندسي استشاري . واظن لا ينطبق على بعض شركات المقاولات الكبرى المعروفة بجودة التنفيذ والإشراف الخ .

وحتى الأفراد لابد من وجود مكتب هندسي .....وهنا يصير تلاعب او بمعنى أصح غض الطرف عن بعض المخالفات او الاخطاء الإنشائية...والأفضل يتعاقد الأفراد مع مهندس انشائي ..يطبق المخطط على الواقع في المنشآت الخاصة في كل المراحل ..



كذلك الأخ EGY FTW...انا لم أشاهد مصري متستر ف بقاله او محلات اثاث او مواد البناء ...فهذا المجال لا يعرفون له ...يعمل بالراتب بالنسبة ..وبعض الأعمال المهنية يستقلون ويعملون لحسابهم الخاص ..وربما تجد يمني يشغل عماله مصرية هو يجيب العمل ويقتسم بالنسبة ...وهذا كله غير مهم أعمال حرفيه سباكة بويه سمكره.

لكن اليمنيين البنقاله الباكستان أفغان يستحوذون ويسطيرون ع منتج او نشاط اذا سنحت الفرصه
..اما لبنان فهم سوبر ستار في الشركات .

المهم الشركات المقاولات والموردين لها واللسمنت والحديد ومواد البناء ..الغش سهل وتصل العقود مئات ومليارات الدولارات

 

[ابو مهند الزهراني]

شركة بن لادن رغم مالديها من المشاريع الضخمة داخل السعودية وخارجها
الا انها في حالة سيئة و منذ عام 2015م و الشركة تتدهور حتى بلغت ديونها مايقارب 56 مليار ريال

الحكومة السعودية عينت "روتشيلد" للمساعدة في إعادة هيكلتها
خاصة بعد ان أستحوذ صندوق الاستثمارات على الحصة البالغة 36% المملوكة لوزارة المالية السعودية في الشركة

هتاك تزامن بين صندوق الاستثمارات العامة
لشراء الحصة مع سعي بن لادن للتعافي من سنوات من الخسائر وإطفاء ديون بمليارات الدولارات

وتقدّم شركة "هوليهان لوكاي" (Houlihan Lokey) المشورة بشأن إعادة هيكلة المجموعة

وتأمل المملكة في تحويلها إلى شركة قيادية مرة أخرى قادرة على بناء المشاريع
التي تُعتبر أساسية لخطط الإصلاح الاقتصادي الطموحة لولي العهد محمد بن سلمان

السعودية على موعد مع مشاريع ضخمة​

يلعب صندوق الاستثمارات العامة دوراً كبيراً بشكل متزايد لمساعدة اقتصاد السعودية على التحول بعيداً عن النفط
ويشرف على العديد من المشاريع الضخمة مثل مدينة نيوم المستقبلية التي تبلغ تكلفة إنشائها 500 مليار دولار
وتطوير السياحة الفاخرة على البحر الأحمر.

في العام الماضي، أنفق صندوق الاستثمارات العامة 1.3 مليار دولار
للاستحواذ على حصص في أربع شركات
إنشاءات محلية لدعم صناعة البناء المحلية في المملكة.

تشابك تاريخ "بن لادن" مع تأسيس المملكة عام 1932
لعبت المجموعة دوراً رئيسياً في تطوير البلاد من خلال بناء الطرق السريعة والمطارات والمناطق الاقتصادية الحرة
كما أنها معروفة بعملها في المدن الإسلامية المقدسة مكة والمدينة المنورة.

يمكن أن تمثل "بن لادن" الآن مفتاحاً لتنفيذ خطط المملكة
لاستضافة أحداث مثل معرض إكسبو العالمي في عام 2030
وكأس العالم لكرة القدم 2034
الأمر الذي سيتطلب استثمارات ضخمة في البنية التحتية ومساهمة شركات البناء العريقة مثل "بن لادن".

 

[آلـــديَجۆر]

حبيبي يابو قطبه هي بالأول والآخير تقليل التكاليف واليد العامله وكانت الحكومة السعودية عارفه بالشيء ولكن كان هدفها اكبر وكان لديها اشتراطات معينة لاتتجاوز المعقول في المناقصات..
الهدف الاسمى هو تغطية جميع المدن الحضرية الكبيرة وتقليل التكاليف بسبب قلة الموارد البشرية والماليه و ايضا اتساع الرقعه الجغرافية والتمدد الحضري
الآن اختلفت المعادله بعد تحقيق معضم الأهداف..
وزير الشؤون البلدية والقروية ذكر بعض الحقائق ولماذا كانت المناقصات تدار بتلك الطريقة.
تحياتي لك

معليش لازم اصدمك حنا مانستورد عماله فاهمه الشغل الهندسي كلها 99٪ خيطي بيطي

2- ناسخين

3- وطرف اخر ليسو مدربين او طلبه في المهنه ببلدهم وحنا ندربهم وياكثر التجار الي يقولون انهم يدربون الاجنبي سنوات طويله جدا بينما السعودي جاهز وممكن تدريبه باقل من نص مدة الاجنبي


لان السعودي يطلع من المعهد المهني وكلية الاتصالات والجامعه عنده العلم الفني كامل يحتاج التطبيق عكس الاجنبي من المحطه للمهنه

وللعلم الفني اقل تكاليف من الغير متعلم في اكاديميه لانه يوفر عليك رايح جاي للمهندس في كثير اشياء مو ناسخ

هذا دليل على سوء اليد العامله تطبيق قانون الفحص المهني على …. بتحديد قبل غيرهم من شهرين :



تخيل التدريب المهني اللي من 20 سنه يتم تدريب السعوديين فيه واخراجهم للسوق وتحولهم للعطاله توهم يفرضونه على العماله الاجنبيه من بلدهم

بس عشان تعرف ان سوقنا يجمع العماله السبك
والان يتم فرز الجيد من المضروب



هذي تحزبات اجنبيه في السعوديه وهيا موجوده بكثره الان

كل اجنبي يوظف من جنسيته ادخل المحلات وتفرج من المقاولات للتجزئه


الحل :

الغاء نظام الكفيل
و فرض 20٪ ضريبة دخل على زوج السعوديه الاجنبي وفرض ضريبة دخل على التاجر السعودي على الاقل في المؤسسات الصغيره والمتوسطه

الاثار :

كشف التستر التجاري:
اجبار الاجنبي يشتغل في النور مستقل

يدفع المتستر حقوق الدوله 20٪ من الربح

ومنعه من توظيف جنسيته بشركته اللي كانت بتغطيه من الكفيل سابقا

اصدار قانون منع توظيف الاجنبي لابناء جنسيته اذا كان هو صاحب الشركه او رئيس تنفيذي فيها او رئيس الموارد البشريه بها ويطبق هذا على كل الجنسيات

اصدار قانون يحدد نسبة الاجانب في كل مهنه :

مثل السباكه:
10٪ يمنيين
10٪ مصريين
10٪ باكستان
10٪ نيبال
10٪ نيجريين
30٪ صينيين ويابانيين وكوريين
20٪ اوروبيين ولاتينيين

ويسري هذا على كل المهن لمنع احتكار السوق للاجانب كما هو حاصل الان ومنع اتفاقهم على سعر

السودانيين محتكرين النقل
المصري والسوداني والاسيوي واليمني يتصارعون على السباكه تميل للمصري والاسيوي اكثر

الشوام محتكرين المبيعات بجانبهم المصريين وهذولي الاثنين مغلين الاسعار طامعين حتى يرفعون نسب ربحهم سعودتهم مهمه لاسعار السلع

جبت خلاط مغسله دفن تصميم حديث فاخر من الصين اعتقد ب105 ل115ريال معا التوصيل وجمارك للبيت اروح عند الشامي والمصري ب450 ريال



قطاع المحاسبه صراع بين المصريين والسودانيين

الكاشير كان لجنسيات اخرى وتم سعودة كثير منه باقي نلحق سعودة المحاسبه الداخليه في الشركات لان هذا مربط الفرس


القطاع الهندسي الجنسيات المسيطره (المصريه بسبب قرب البلد) : وهيا يد عامله سيئه جدا في هذا القطاع تجامل بني جنسها وتنسخ لا تبدع في العمل وكثير منهم متدرب يتسرب لسوقنا ومرو علي كثر منهم حتى الغير متدرب يجامل ويشتغل كما يريد العمال مو كما يريد الكتاب الذي درسه


لدينا خطه حكوميه لبناء اكثر من 100 الف منزل للمواطنين تخيل اننا نستقدم عماله مثل البحر من مصر غير مدربه على الشغل الهندسي ذبحونا بالشعبيات

نحتاج تصعيب ومنع دخول المتدرب الجديد اقل شيء 5 سنوات خبره

واعادة توزيع هذه المهنه :
1- منع استقدام المتدرب
2- سعودة القطاع وهذا يتم الان بقوه
3- توزيع نسب الهندسه على 10 جنسيات (من شمال افريقيا واسيا والعالم العربي واوروبا) لازم الجنسيات العربيه اقل نسبه في القطاع ورفع النسب من الصين وكوريا واوروبا وشمال افريقيا يوجد 30 مليون مسلم في الصين و200 مليون مسلم بالهند مو معقوله مافيهم مهندس

4- عودة مسلمين الماليزيين كمهندسين وفنيين كما السابق

5- عودة المهندسين الكوريين للسوق

6- دخول الاجانب الغير ناطقين بالعربيه يحرك سوق عمل الترجمه في السعوديه ياكثرهم عاطلين

7- التركيز على استقدام مهندسين من شمال افريقيا على الاقل 20٪ لانهم مشهورين بالفنيات والعمل الفني في الهندسه المعماريه عكس المصريين والاسيويين والسودانيين

او حكر مهنة الهندسه المعماريه على السعوديين والاوروبيين وشمال افريقيا فقط طبعا الهندسه المعماريه تختلف عن الهندسه الانشائيه



الحكومه بدأت تشغل مخها الان اكثر من السابق بدل الاعتماد على تجارنا في دمج المواطنين صار التعليم للمواطن عالمي






تستر تجاري يحل موضوعه ياضريبة 20٪ يا الغاء نظام الكفيل



ليس بسبب الاجور فقط كان بلسابق اجور
الان يشتكي المواطن خريج هارفارد راتبه 7 الف اذا وصل انجاز بينما اقل منه من دوله عربيه اعلى منه ومو على اساس الخبره

وهذي كثير يشتكي منها ومطبق في كل القطاعات



هذا سبب رئيسي في تشغيل العامل زياده عن وقته استغلال جهل العامل بالقانون

 

[Astronomy]

الوكاد ان البلد نظف ...ولا زالت الحكومة ايدها الله تلاحق الفساد وتضرب اوكارهم ..

بالنسبة للأخ EGY FTW يقول ماعندكم إشراف هندسي في المواقع ع العمال ..


كل مشروع يعين له مكتب هندسي استشاري . واظن لا ينطبق على بعض شركات المقاولات الكبرى المعروفة بجودة التنفيذ والإشراف الخ .

وحتى الأفراد لابد من وجود مكتب هندسي .....وهنا يصير تلاعب او بمعنى أصح غض الطرف عن بعض المخالفات او الاخطاء الإنشائية...والأفضل يتعاقد الأفراد مع مهندس انشائي ..يطبق المخطط على الواقع في المنشآت الخاصة في كل المراحل ..



كذلك الأخ EGY FTW...انا لم أشاهد مصري متستر ف بقاله او محلات اثاث او مواد البناء ...فهذا المجال لا يعرفون له ...يعمل بالراتب بالنسبة ..وبعض الأعمال المهنية يستقلون ويعملون لحسابهم الخاص ..وربما تجد يمني يشغل عماله مصرية هو يجيب العمل ويقتسم بالنسبة ...وهذا كله غير مهم أعمال حرفيه سباكة بويه سمكره.

لكن اليمنيين البنقاله الباكستان أفغان يستحوذون ويسطيرون ع منتج او نشاط اذا سنحت الفرصه
..اما لبنان فهم سوبر ستار في الشركات .

المهم الشركات المقاولات والموردين لها واللسمنت والحديد ومواد البناء ..الغش سهل وتصل العقود مئات ومليارات الدولارات

تخيل معاي أن تجارة التجزئة تشكل 23% من الناتج المحلي الاجمالي الغير نفطي ورغم هذا معظم الي يعملون في هذا القطاع غير سعوديين بل شبه متأكد أن معظم اقتصاد الظل او الاقتصاد الغير رسمي يكون من قطاع التجزئة. السبب بطبيعة الحال راجع لانخفاض كفاءة الاعمال الصغرى The entire structure is malformed ايضا المدن السعودية لا تدعم العمل الشخصي أو العائلي بسبب طبيعة تخطيط المدن لدينا واسباب اخرى كثيرة. هذا القطاع كنز سحب من ايدي السعوديين مع الاسف.

 

[turki hzs]

بني جلدتي ... بني جلدتي ينفذ اوامر الكفيل اللي بيطلب من جنسيات معينه و لا يقبل سعودي لا سباب تخصة

بني جلدتي يتحدث عن الابتزاز في الاجور و المعاملة السيئة و اجباره علي بيع مستحضرات تحميل و مكملات غذائية في الصيدليات من الكفيل..

و بني جلدتي أيضا يتحدث عن السعودة الاجبارية في قطاعات كثيرة..

و الله هزلت لما ناس من الفيسبوك تعتقد ان المصري يتحكم في شركات القطاع للخاص السعودي اللي هو جاي علي كفيل اصلا

من واقع ملفات هيئة مكافحة الفساد ..كثير عمليات مشبوهه ودفع رشاوي يعني وسطاء لتنفيذ مصالح للشركات الي يعملون بها او بصفه شخصية ..


خذ لك قبل اقل من سنه ..صاحب مستوصف صحي خاص ..جاه مندوب نفس الجلدة وعرف بنفسه انه مندوب شركة ادوية وأنه يستطيع عمل خصم وسعر منافس لبعض انادوية للأمراض المزمنة..٨

فسأله عن السعر ...وكان السعر لا يصدق وكانوا يشترونه ب ٤ اضعاف السعر المعروض ..
فاشترى منه كمية بسيطه جدا ..وطلب منه كمية المره القادمة ..لكنه اكتشف ان شعار وزارة الصحه مطبوعه ع الأدوية الامبولات

في صباح اليوم التالي. ذهب لمدير الشؤون الصحي. الذي تفاجأ...وتم تبليغ السلطات المعنية ..الذين طلبوا تعاون مدير المستوصف الاهلي .لاستدراجه وطلب كميات اكب.

وفعلا تم اعداد كمين بالصوت والصورة ...وتبين تعاون اثنين جلده مع موظف المستودع ...هذا جلدتي ..

السعودي غير مأمون وممكن جدا يبلغ او يسربها وتنكشف...وفيه بعض الجلدات عنده قابليه بالفطره للفهلوه والكسب الغير مشروع..

 

[عاشق اسبانيا]

سأحضر فيديوا ان شاء الله لواحد ميكانيكي سيارات ..صار مبدع ...تكلم عن صيانة السيارات .وعن التدريب والمعاهد والشباب السعودي والمشاكل الموجودة في عدم دخول الشباب في هذا المجال المربح ...

وتكلم كيف تشتري سيارة كويسه والشركات ..الخ ..الفيديوا طويل ..وانتم جيل يتكلم اكثر ممن يسمع او يقرأ...ولكن يوجد اسفل الفيديوا ...اجزاء المحاور الي تكلم فيها ..وتستطيع اختصار الوقت للذهاب إلى الموضوع الي يهمك...


الان بروح ادور الفيديوا ...ويمكن ما القاه ....اذا مالقيته سماح

حمستنا و تقول سماح
الله يسامحك