شركة روتشيلد ستعمل على هيكلة مجموعة بن لادن

[Ameen2030]

يعني وزاره المالية
ضخت فلوس لصندوق الاستثمارات العامة 150 مليار عام 2020

ليرجع صندوق الاستثمارات يشتري حصة وزاره المالية



مافيه تفسير الا ان الحكومة تثق في حوكمة الصندوق اكثر من الوزاره

او فقط اعادة ترتيب للاوصول لجعل اغلبها بالصندوق

مالها علاقة ..

المسألة من المتخصص والمستهدف من الاستحواذ ..

المالية استحوذت على النسبة كأحد عمليات تسديد ديون الشركة .. لكنها غير مهتمة بتطوير /ارباح الشركة ..

بعكس الصندوق اللي يشوفها فرصة الاستفادة من خبراتها واستغلالها بتحويل جزء من المشاريع لها بدلا من شركات خارجية ..

الكل مستفيد ..
المالية مستفيدة ان المبلغ رجع لهم كاش ..
الشركة مستفيدة من تحويل المشاريع العملاقة لها وعودتها للسوق ..
الصندوق مستفيد من تقليل المبالغ اللي يدفعها لشركات اجنبية لاحد شركاته داخل المملكة ..



/





/

 

[عاشق اسبانيا]

لا تهري ايش تعرف انت عن سعودي اوجيه
هاذي شركه من اكبر واعظم الشركات وادارتها كانت في قمه النظام والانتظام

اداره فعاله ومتميزه ومناخ حب وتعاون مثمر بين العاملين .......... ما حدث سياسي بامتياز لا علاقه له بالشركه فعليا ولا بعمالها ....

ملاك الشركتين سعودي اوجيه و بن لادن الاول اجنبي و الثاني مجنس
طبيعة هاذي العقليات لا تترك في الشركه سوى المصروفات اما الارباح تحول للخارج
فشلوا في اداره ملف الرواتب و تراكم ديون الموظفين و القروض ليه ما اعادوا جزء من الاموال المحولة للخارج و سددوا الالتزامات
كنت اتمنى حصر الاستثمار الاجنبي على الشركات الاقليميه + الشركات العالمية فقط اللي عندها القدرة على رفع الصادرات تكون اضافة للاقتصاد قوية للاقتصاد السعودي لكن للاسف فتح الاستثمار الاجنبي الباب على مصراعيه لذلك حجم الاستنزاف مهول في الاقتصاد السعودي

 

[RUS]

لذلك فشلت لترى سابك واس تي سي والشركات التي انشات بكادر اداري سعودي اين وصلت واين باقي الشركات

إدارة ماذا ؟
اغلب العاملين فى تلك الشركات هم المغتربين
الكادر الإدارى بدونهم ولا حاجة لأنهم الخبرة الفعليه على الأرض والمشغلين و العاملين بقسم الانشاء والصيانة والتشغيل
عدد السكان الفعلى للسعوديه 18 إلى 20 مليون عدد المغتربين بين 15 إلى 18 مليون

الخبرة الفعليه للوظائف الصغيرة بكافة أشكالها

 

[Astronomy]

إدارة ماذا ؟
اغلب العاملين فى تلك الشركات هم المغتربين
الكادر الإدارى بدونهم ولا حاجة لأنهم الخبرة الفعليه على الأرض والمشغلين و العاملين بقسم الانشاء والصيانة والتشغيل
عدد السكان الفعلى للسعوديه 18 إلى 20 مليون عدد المغتربين بين 15 إلى 18 مليون

الخبرة الفعليه للوظائف الصغيرة بكافة أشكالها

لا غير صحيح الكيانات الي ذكرها العضو نسبة كبيرة من موظفيها سعوديين وهذا يشمل طاقمها الاداري, ولكن اذا كنت تتحدث عن قطاع الاعمال الصغرى فصحيح السعوديين لا يتواجدون بكثرة الا في مجال الكوفيات والمطاعم الفاخرة وهذا يرجع بشكل كبير لسوء منظومة العمل وانخفاض الكفاءة وعدد المحلات الضخم الاكبر من حاجة السوق. الحقيقة ان قطاع الاعمال الصغرى يحتاج يمر بعملية هيكلة ويحتاج لرفع الكفاءة وفي عدة انماط من الاعمال لسنا بحاجه اليها وهذا سيأخذ وقتا ولا ارى مبادرة لتغير واقع هذا القطاع.

 

[EGY FTW]

لا غير صحيح الكيانات الي ذكرها العضو نسبة كبيرة من موظفيها سعوديين وهذا يشمل طاقمها الاداري, ولكن اذا كنت تتحدث عن قطاع الاعمال الصغرى فصحيح السعوديين لا يتواجدون بكثرة الا في مجال الكوفيات والمطاعم الفاخرة وهذا يرجع بشكل كبير لسوء منظومة العمل وانخفاض الكفاءة وعدد المحلات الضخم الاكبر من حاجة السوق. الحقيقة ان قطاع الاعمال الصغرى يحتاج يمر بعملية هيكلة ويحتاج لرفع الكفاءة وفي عدة انماط من الاعمال لسنا بحاجه اليها وهذا سيأخذ وقتا ولا ارى مبادرة لتغير واقع هذا القطاع.

كلامك مخالف لصراخ السعوديين علي توتير بشغل المغتربين و ظائفهم و منها حتي الوظائف الادارية العليا، حتي ان من يقوم بمقابلات التوظيف للسعودي مغترب!!

مازل القطاع الخاص يفضل المغترب علي ابن البلد و هذة كارثة

 

[Astronomy]

كلامك مخالف لصراخ السعوديين علي توتير بشغل المغتربين و ظائفهم و منها حتي الوظائف الادارية العليا، حتي ان من يقوم بمقابلات التوظيف للسعودي مغترب!!

مازل القطاع الخاص يفضل المغترب علي ابن البلد و هذة كارثة

الحديث هنا عن بعض الكيانات الحكومية الضخمة الي ذكرها العضو سابقا مثل سابك وغيرها. اعتقد ان هيمنة الاجانب على القطاع الخاص مرتبطة بشكل كبير بالعزل الي صار للسعوديين عن سوق عملهم مما منعهم من خلق شبكات مصالح خاصة فيهم تنقل لهم الخبرة اللازمة للعمل. لا اشك بأن السعودي والسعودية سيعانون ما دام ان الاجنبي يرى وجودهم وتعلمهم تهديد له فسيضعون العوائق أمامهم. الحل ببساطة إيجاد وسائل أخرى لإكساب السعوديين الخبرة بدون التعامل مع الظلم الي حاصل في الكيانات التجارية في القطاع الخاص ممكن عبر تأسيس شركة حكومية لتدريبهم أو غيره.

 

[EGY FTW]

الحديث هنا عن بعض الكيانات الحكومية الضخمة الي ذكرها العضو سابقا مثل سابك وغيرها. اعتقد ان هيمنة الاجانب على القطاع الخاص مرتبطة بشكل كبير بالعزل الي صار للسعوديين عن سوق عملهم مما منعهم من خلق شبكات مصالح خاصة فيهم تنقل لهم الخبرة اللازمة للعمل. لا اشك بأن السعودي والسعودية سيعانون ما دام ان الاجنبي يرى وجودهم وتعلمهم تهديد له فسيضعون العوائق أمامهم. الحل ببساطة إيجاد وسائل أخرى لإكساب السعوديين الخبرة بدون التعامل مع الظلم الي حاصل في الكيانات التجارية في القطاع الخاص ممكن عبر تأسيس شركة حكومية لتدريبهم أو غيره.

اختراع وهمي لمشكلة اختيار صاحب العمل السعودي للمغترب علي السعودي. و حديث وهمي عن الوسطة و المحسوبية في القطاع الخاص و حديث وهمي ان اشخاص اجانب سوف يسيطرون علي شركة صاحبها سعودي و هو لا يعلم مايحدث.

القصة الحقيقة ان هناك خلل بين طلبات القطاع الخاص و ما يعرضة المواطن السعودي.. ربما بسبب الأجور او ان صاحب العمل يستطيع استغلال المغترب لكن لن يسطيع مع السعودي...

 

[Astronomy]

اختراع وهمي لمشكلة اختيار صاحب العمل السعودي للمغترب علي السعودي. و حديث وهمي عن الوسطة و المحسوبية في القطاع الخاص و حديث وهمي ان اشخاص اجانب سوف يسيطرون علي شركة صاحبها سعودي و هو لا يعلم مايحدث.

القصة الحقيقة ان هناك خلل بين طلبات القطاع الخاص و ما يعرضة المواطن السعودي.. ربما بسبب الأجور او ان صاحب العمل يستطيع استغلال المغترب لكن لن يسطيع مع السعودي...

اتفق معك كثير من المبررات الي يرمي عليها السعوديين المشكلة هيا مبررات وهمية, ولكن بالإضافة لمسألة الاجور الغير عادلة هنالك مسألة الخبرة وفقدان السعوديين لشبكات المصالح الي تكسبهم إياها وهذا ناتج عن رغبة بالهيمنة والبقاء من قبل الاجنبي. اعتقد ايضا أن لا غنى عن تطوير قطاع الاعمال الصغرى ورفع كفاءتها سواء التجزئة أو غيره اذا اردنا خلق ملايين الفرص عالية الجودة للسعوديين.

 

[KTALM]

اختراع وهمي لمشكلة اختيار صاحب العمل السعودي للمغترب علي السعودي. و حديث وهمي عن الوسطة و المحسوبية في القطاع الخاص و حديث وهمي ان اشخاص اجانب سوف يسيطرون علي شركة صاحبها سعودي و هو لا يعلم مايحدث.

خذ على نظرة على بني جلدتك في فيسبوك وتعرف وقتها اذا كانت أعذار وهمية ولا لا

 

[EGY FTW]

اتفق معك كثير من المبررات الي يرمي عليها السعوديين المشكلة هيا مبررات وهمية, ولكن بالإضافة لمسألة الاجور الغير عادلة هنالك مسألة الخبرة وفقدان السعوديين لشبكات المصالح الي تكسبهم إياها وهذا ناتج عن رغبة بالهيمنة والبقاء من قبل الاجنبي.

ياصديقي كيف هيمنه من الاجنبي في شركة سعودية!! صاحب العمل هو من يريد تعيين الاجانب و يسافر بنفسه او يرسل كفيل لعمل مقابلات في بلادهم.

صاحب العمل في القطاع الخاص هو صاحب الرأي الاخير.. و هو من يفضل الاجنبي لأسباب معينه ليس لها علاقة بالخبرة و لا غيره.. بل يدفع لتدريب الاجنبي اموال و يرسل الاجنبي لاكتساب خبرات في الخارج في بعض المجالات

و كلمة مطلوب حديثي التخرج خبرة سنوات موجودة في مصر و العالم كله

اكتساب الخبرة يأتي من قبول العمل كشخص تحت التدريب.. بهذة الطريقة استطعت تغيير الكرير الخاص بي.

اعتقد ايضا أن لا غنى عن تطوير قطاع الاعمال الصغرى ورفع كفاءتها سواء التجزئة أو غيره اذا اردنا خلق ملايين الفرص عالية الجودة للسعوديين.

اتفق

 

[EGY FTW]

خذ على نظرة على بني جلدتك في فيسبوك وتعرف وقتها اذا كانت أعذار وهمية ولا لا

بني جلدتي ... بني جلدتي ينفذ اوامر الكفيل اللي بيطلب من جنسيات معينه و لا يقبل سعودي لا سباب تخصة

بني جلدتي يتحدث عن الابتزاز في الاجور و المعاملة السيئة و اجباره علي بيع مستحضرات تحميل و مكملات غذائية في الصيدليات من الكفيل..

و بني جلدتي أيضا يتحدث عن السعودة الاجبارية في قطاعات كثيرة..

و الله هزلت لما ناس من الفيسبوك تعتقد ان المصري يتحكم في شركات القطاع للخاص السعودي اللي هو جاي علي كفيل اصلا

 

[آل قطبي الحسني]

لا تهري ايش تعرف انت عن سعودي اوجيه
هاذي شركه من اكبر واعظم الشركات وادارتها كانت في قمه النظام والانتظام

اداره فعاله ومتميزه ومناخ حب وتعاون مثمر بين العاملين .......... ما حدث سياسي بامتياز لا علاقه له بالشركه فعليا ولا بعمالها ....

كلامه صحيح
المشاريع مثل البحر تجي من الحكومه لابن لادن بسبب الثقه و احد موظفينهم بالزمن الجميل خبرني انهم يزحلقون المشاريع لمقاولين صغار بالباطن وهم ياخذون السبوبه الكبيره بس يسلمونك شغل ولا غلطه لانهم يستلمون من المقاولين الصغار ويسلموك انت ياحكومه

اما سعودي اوجيه شركة طونيات سقطت سقوط ملعون جدف بعد تطاولهم على العمل الفني والمهاره والشهاده حشو الشركه طونيات

حتى فلوس الناس ماسددت وطونيات ماهدو بس اوجيه ترى الحريري عنده شركه اخرى خارج السعوديه متضرره وعندها ديون اعتقد بفترات تضرر اوجيه واضح كان يستخدم الشركه اخر فترى كسب اصوات في الداخل اللبناني حتى افلست كان يضع من لا يستحق ويخرج من يستحق لانه مو لبناني

وعادات اوجيه تاخذ مشاريع فوق طاقتها ولا تسلمهم وهذا يوضح لك اليد الفنيه والهندسيه اللي جابها من لبنان لم تكن على قد المسؤوليه

 

[احد المرابطون]

ابعد عن العرب والمسلمين وانت باذن الله في خير

ما هذا الهراء !! ولماذا تعلق على منتدى عربي ومسلم فالاولى ان تنفذ نصائحك

 

[احد المرابطون]

كلامه صحيح
المشاريع مثل البحر تجي من الحكومه لابن لادن بسبب الثقه و احد موظفينهم بالزمن الجميل خبرني انهم يزحلقون المشاريع لمقاولين صغار بالباطن وهم ياخذون السبوبه الكبيره بس يسلمونك شغل ولا غلطه لانهم يستلمون من المقاولين الصغار ويسلموك انت ياحكومه

اما سعودي اوجيه شركة طونيات سقطت سقوط ملعون جدف بعد تطاولهم على العمل الفني والمهاره والشهاده حشو الشركه طونيات

حتى فلوس الناس ماسددت وطونيات ماهدو بس اوجيه ترى الحريري عنده شركه اخرى خارج السعوديه متضرره وعندها ديون اعتقد بفترات تضرر اوجيه واضح كان يستخدم الشركه اخر فترى كسب اصوات في الداخل اللبناني حتى افلست كان يضع من لا يستحق ويخرج من يستحق لانه مو لبناني

وعادات اوجيه تاخذ مشاريع فوق طاقتها ولا تسلمهم وهذا يوضح لك اليد الفنيه والهندسيه اللي جابها من لبنان لم تكن على قد المسؤوليه

رغم انه درس في فرنسا الولد سعد وليس الاب ولكن لا يملك من العقلية الفرنسية 1% ، حيث مارس الطريقة اللبنانية المحتالة في الضحك على الموظفين بدل مصارحتهم بواقع الشركة من البداية ، ويعيشهم على امل زائف بقبض رواتبهم وان الدولة السعودية ستفرج عن اموال المشاريع والمناقصات اذا اردت ان تعرف هاته الطريقة انظر سلوك الدولة المصرية بالكامل سواء في انتاجية النفط والغاز او موعد عودة الكهرباء 24 - 24 او اي موضوع الاهم تمييع الموضوع والجواب بكلام عام لا تفهم منه لا حق ولا باطل

العقلية الفرنسية صريحة وجارحة وواضحة حتى عندك سرطان يدخل يقلك معاك سرطان وسوف تعيش بمدة اقصاها 6 اشهر فكر ماذا تريد ان تفعل بقية حياتك هكذا في وجهك

 

[turki hzs]

شركة بن لادن للمقاولات بلاشك قوية ورائدة في مجالها ..بعض مسؤوليها تورطوا في قضايا فساد مع الاسف ..هذا الفساد نتج عنه حادثة الرافعة التي كشفت الكثير من

 

[أبو ع ـنآد]

مو على أساس الدولة كانت ناوية تأسس شركة مقاولات وطنية عملاقة من الصفر ؟!​

 

[مفكر]

يعني وزاره المالية
ضخت فلوس لصندوق الاستثمارات العامة 150 مليار عام 2020

ليرجع صندوق الاستثمارات يشتري حصة وزاره المالية



مافيه تفسير الا ان الحكومة تثق في حوكمة الصندوق اكثر من الوزاره

او فقط اعادة ترتيب للاوصول لجعل اغلبها بالصندوق

الموضوع حوكمة وعمل مؤسساتي

شركة تعثرت وديون ضخمه فتدخلت الدولة من خلال وزارة المالية لسداد ديون ومستحقات حتى لاتصبح هذه الديون ككرة ثلج تتاثر بها شركات اخرى وتكبر الازمة

بالمقابل استحوذت عليها


الان وبعد اتضاح الخطط الاستراتيجية والتوجه لدى الصندوق في دخول سوق المقاولات فبلادن هي فرصة


لانها ارث ضخم رغم انه متهالك باجزائه . . لكن ضخامته تعطي لصندوق فرصه انه خلال 5 سنوات ستتحول الشركة لعملاق من جديد محلي ورقم اقليمي كبير


لذا حان الوقت بعد نضوج الرؤية في جانب المقاولات لدى الصندوق ان يستحوذ عليها وتعود الاموال للمالية


نحن اصبحنا دولة مؤسسات اي عمل يجب ان يتم بطريقة محوكمة ومؤسساتيه

 

[turki hzs]

الشركة يديرها الان الحكومة السعودية . وقدسرحت اكثر من ٥٠ الف موظف وعامل الخ بعد حادثة رافعى الحرم

استحواذ صندوق الاستثمار من أجل المرونة وتجاوز أعباء الأنظمة الإدارية ..والصندوق يستثمر بشركات المقاولات والطلب يتزايد خصوصا في السنوات القادمة وإلى أمد بعيد،، والمشاريع عملاقة وكثيرة ..وربما يستثمر في شركات أخرى وربما تحالفات مع شركات من الخارج .
وهي بلاشك قوية ورائدة في مجالها ..بعض مسؤوليها تورطوا في قضايا فساد مع الاسف ..هذا الفساد نتج عنه حادثة الرافعة التي كشفت بعض جوانبه .

بالنسبة للعقود من الباطن. نظام الدولة يسمح بذلك ..وكان الهدف استفادة المقاولين وتنمية راس المال في هذا القطاع ..
فمثلا طريق المدينة القصيم ع ما اذكر وسمعت،ذلك الوقت كل عدة كيلومتر مقاول من الباطن ينفذها ..بينما الاجزاء الصعبة والكباري شركة بن لادن بنفسها تنفذها ..
الشركة بالإضافة المقاولات كذلك تشرف ع الصيانة والتشغيل ف الحرم النبوي الشريف ..لا أعلم إلى اليوم او لا ...مكبرات الصوت والاضاءات والمضلات والتكييف والصيانة بصفه

عامة الخ

«مجموعة بن لادن» تفوز بعقد إنشاء مشاريع «الترفيه السعودية» في المنطقة الشرقية

وقّعت «مجموعة بن لادن العالمية القابضة» عقداً إنشائياً مع شركة «مشاريع الترفيه السعودية» (سفن)، من أجل بناء مشروعين لقطاع المجمعات الترفيهية في المنطقة الشرقية.

aawsat.com

 

[آل قطبي الحسني]

, ولكن بالإضافة لمسألة الاجور الغير عادلة هنالك مسألة الخبرة

معليش لازم اصدمك حنا مانستورد عماله فاهمه الشغل الهندسي كلها 99٪ خيطي بيطي

2- ناسخين

3- وطرف اخر ليسو مدربين او طلبه في المهنه ببلدهم وحنا ندربهم وياكثر التجار الي يقولون انهم يدربون الاجنبي سنوات طويله جدا بينما السعودي جاهز وممكن تدريبه باقل من نص مدة الاجنبي


لان السعودي يطلع من المعهد المهني وكلية الاتصالات والجامعه عنده العلم الفني كامل يحتاج التطبيق عكس الاجنبي من المحطه للمهنه

وللعلم الفني اقل تكاليف من الغير متعلم في اكاديميه لانه يوفر عليك رايح جاي للمهندس في كثير اشياء مو ناسخ

هذا دليل على سوء اليد العامله تطبيق قانون الفحص المهني على …. بتحديد قبل غيرهم من شهرين :



تخيل التدريب المهني اللي من 20 سنه يتم تدريب السعوديين فيه واخراجهم للسوق وتحولهم للعطاله توهم يفرضونه على العماله الاجنبيه من بلدهم

بس عشان تعرف ان سوقنا يجمع العماله السبك
والان يتم فرز الجيد من المضروب

وفقدان السعوديين لشبكات المصالح الي تكسبهم إياها وهذا ناتج عن رغبة بالهيمنة والبقاء من قبل الاجنبي.

هذي تحزبات اجنبيه في السعوديه وهيا موجوده بكثره الان

كل اجنبي يوظف من جنسيته ادخل المحلات وتفرج من المقاولات للتجزئه


الحل :

الغاء نظام الكفيل
و فرض 20٪ ضريبة دخل على زوج السعوديه الاجنبي وفرض ضريبة دخل على التاجر السعودي على الاقل في المؤسسات الصغيره والمتوسطه

الاثار :

كشف التستر التجاري:
اجبار الاجنبي يشتغل في النور مستقل

يدفع المتستر حقوق الدوله 20٪ من الربح

ومنعه من توظيف جنسيته بشركته اللي كانت بتغطيه من الكفيل سابقا

اصدار قانون منع توظيف الاجنبي لابناء جنسيته اذا كان هو صاحب الشركه او رئيس تنفيذي فيها او رئيس الموارد البشريه بها ويطبق هذا على كل الجنسيات

اصدار قانون يحدد نسبة الاجانب في كل مهنه :

مثل السباكه:
10٪ يمنيين
10٪ مصريين
10٪ باكستان
10٪ نيبال
10٪ نيجريين
30٪ صينيين ويابانيين وكوريين
20٪ اوروبيين ولاتينيين

ويسري هذا على كل المهن لمنع احتكار السوق للاجانب كما هو حاصل الان ومنع اتفاقهم على سعر

السودانيين محتكرين النقل
المصري والسوداني والاسيوي واليمني يتصارعون على السباكه تميل للمصري والاسيوي اكثر

الشوام محتكرين المبيعات بجانبهم المصريين وهذولي الاثنين مغلين الاسعار طامعين حتى يرفعون نسب ربحهم سعودتهم مهمه لاسعار السلع

جبت خلاط مغسله دفن تصميم حديث فاخر من الصين اعتقد ب105 ل115ريال معا التوصيل وجمارك للبيت اروح عند الشامي والمصري ب450 ريال



قطاع المحاسبه صراع بين المصريين والسودانيين

الكاشير كان لجنسيات اخرى وتم سعودة كثير منه باقي نلحق سعودة المحاسبه الداخليه في الشركات لان هذا مربط الفرس


القطاع الهندسي الجنسيات المسيطره (المصريه بسبب قرب البلد) : وهيا يد عامله سيئه جدا في هذا القطاع تجامل بني جنسها وتنسخ لا تبدع في العمل وكثير منهم متدرب يتسرب لسوقنا ومرو علي كثر منهم حتى الغير متدرب يجامل ويشتغل كما يريد العمال مو كما يريد الكتاب الذي درسه


لدينا خطه حكوميه لبناء اكثر من 100 الف منزل للمواطنين تخيل اننا نستقدم عماله مثل البحر من مصر غير مدربه على الشغل الهندسي ذبحونا بالشعبيات

نحتاج تصعيب ومنع دخول المتدرب الجديد اقل شيء 5 سنوات خبره

واعادة توزيع هذه المهنه :
1- منع استقدام المتدرب
2- سعودة القطاع وهذا يتم الان بقوه
3- توزيع نسب الهندسه على 10 جنسيات (من شمال افريقيا واسيا والعالم العربي واوروبا) لازم الجنسيات العربيه اقل نسبه في القطاع ورفع النسب من الصين وكوريا واوروبا وشمال افريقيا يوجد 30 مليون مسلم في الصين و200 مليون مسلم بالهند مو معقوله مافيهم مهندس

4- عودة مسلمين الماليزيين كمهندسين وفنيين كما السابق

5- عودة المهندسين الكوريين للسوق

6- دخول الاجانب الغير ناطقين بالعربيه يحرك سوق عمل الترجمه في السعوديه ياكثرهم عاطلين

7- التركيز على استقدام مهندسين من شمال افريقيا على الاقل 20٪ لانهم مشهورين بالفنيات والعمل الفني في الهندسه المعماريه عكس المصريين والاسيويين والسودانيين

او حكر مهنة الهندسه المعماريه على السعوديين والاوروبيين وشمال افريقيا فقط طبعا الهندسه المعماريه تختلف عن الهندسه الانشائيه



الحكومه بدأت تشغل مخها الان اكثر من السابق بدل الاعتماد على تجارنا في دمج المواطنين صار التعليم للمواطن عالمي

اختراع وهمي لمشكلة اختيار صاحب العمل السعودي للمغترب علي السعودي. و حديث وهمي عن الوسطة و المحسوبية في القطاع الخاص و حديث وهمي ان اشخاص اجانب سوف يسيطرون علي شركة صاحبها سعودي و هو لا يعلم مايحدث.

تستر تجاري يحل موضوعه ياضريبة 20٪ يا الغاء نظام الكفيل

القصة الحقيقة ان هناك خلل بين طلبات القطاع الخاص و ما يعرضة المواطن السعودي.. ربما بسبب الأجور او

ليس بسبب الاجور فقط كان بلسابق اجور
الان يشتكي المواطن خريج هارفارد راتبه 7 الف اذا وصل انجاز بينما اقل منه من دوله عربيه اعلى منه ومو على اساس الخبره

وهذي كثير يشتكي منها ومطبق في كل القطاعات

ان صاحب العمل يستطيع استغلال المغترب لكن لن يسطيع مع السعودي...

هذا سبب رئيسي في تشغيل العامل زياده عن وقته استغلال جهل العامل بالقانون

 

[turki hzs]

معليش لازم اصدمك حنا مانستورد عماله فاهمه الشغل الهندسي كلها 99٪ خيطي بيطي

2- ناسخين

3- وطرف اخر ليسو مدربين او طلبه في المهنه ببلدهم وحنا ندربهم وياكثر التجار الي يقولون انهم يدربون الاجنبي سنوات طويله جدا بينما السعودي جاهز وممكن تدريبه باقل من نص مدة الاجنبي


لان السعودي يطلع من المعهد المهني وكلية الاتصالات والجامعه عنده العلم الفني كامل يحتاج التطبيق عكس الاجنبي من المحطه للمهنه

وللعلم الفني اقل تكاليف من الغير متعلم في اكاديميه لانه يوفر عليك رايح جاي للمهندس في كثير اشياء مو ناسخ

هذا دليل على سوء اليد العامله تطبيق قانون الفحص المهني على …. بتحديد قبل غيرهم من شهرين :



تخيل التدريب المهني اللي من 20 سنه يتم تدريب السعوديين فيه واخراجهم للسوق وتحولهم للعطاله توهم يفرضونه على العماله الاجنبيه من بلدهم

بس عشان تعرف ان سوقنا يجمع العماله السبك
والان يتم فرز الجيد من المضروب



هذي تحزبات اجنبيه في السعوديه وهيا موجوده بكثره الان

كل اجنبي يوظف من جنسيته ادخل المحلات وتفرج من المقاولات للتجزئه


الحل :

الغاء نظام الكفيل
و فرض 20٪ ضريبة دخل على زوج السعوديه الاجنبي وفرض ضريبة دخل على التاجر السعودي على الاقل في المؤسسات الصغيره والمتوسطه

الاثار :

كشف التستر التجاري:
اجبار الاجنبي يشتغل في النور مستقل

يدفع المتستر حقوق الدوله 20٪ من الربح

ومنعه من توظيف جنسيته بشركته اللي كانت بتغطيه من الكفيل سابقا

اصدار قانون منع توظيف الاجنبي لابناء جنسيته اذا كان هو صاحب الشركه او رئيس تنفيذي فيها او رئيس الموارد البشريه بها ويطبق هذا على كل الجنسيات

اصدار قانون يحدد نسبة الاجانب في كل مهنه :

مثل السباكه:
10٪ يمنيين
10٪ مصريين
10٪ باكستان
10٪ نيبال
10٪ نيجريين
30٪ صينيين ويابانيين وكوريين
20٪ اوروبيين ولاتينيين

ويسري هذا على كل المهن لمنع احتكار السوق للاجانب كما هو حاصل الان ومنع اتفاقهم على سعر

السودانيين محتكرين النقل
المصري والسوداني والاسيوي واليمني يتصارعون على السباكه تميل للمصري والاسيوي اكثر

الشوام محتكرين المبيعات بجانبهم المصريين وهذولي الاثنين مغلين الاسعار طامعين حتى يرفعون نسب ربحهم سعودتهم مهمه لاسعار السلع

جبت خلاط مغسله دفن تصميم حديث فاخر من الصين اعتقد ب105 ل115ريال معا التوصيل وجمارك للبيت اروح عند الشامي والمصري ب450 ريال



قطاع المحاسبه صراع بين المصريين والسودانيين

الكاشير كان لجنسيات اخرى وتم سعودة كثير منه باقي نلحق سعودة المحاسبه الداخليه في الشركات لان هذا مربط الفرس


القطاع الهندسي الجنسيات المسيطره (المصريه بسبب قرب البلد) : وهيا يد عامله سيئه جدا في هذا القطاع تجامل بني جنسها وتنسخ لا تبدع في العمل وكثير منهم متدرب يتسرب لسوقنا ومرو علي كثر منهم حتى الغير متدرب يجامل ويشتغل كما يريد العمال مو كما يريد الكتاب الذي درسه


لدينا خطه حكوميه لبناء اكثر من 100 الف منزل للمواطنين تخيل اننا نستقدم عماله مثل البحر من مصر غير مدربه على الشغل الهندسي بدل الشعبية

نحتاج تصعيب ومنع دخول المتدرب الجديد اقل شيء 5 سنوات خبره

واعادة توزيع هذه المهنه :
1- منع استقدام المتدرب
2- سعودة القطاع وهذا يتم الان بقوه
3- توزيع نسب الهندسه على 10 جنسيات (من شمال افريقيا واسيا والعالم العربي واوروبا) لازم الجنسيات العربيه اقل نسبه في القطاع ورفع النسب من الصين وكوريا واوروبا وشمال افريقيا يوجد 30 مليون مسلم في الصين و200 مليون مسلم بالهند مو معقوله مافيهم مهندس

4- عودة مسلمين الماليزيين كمهندسين وفنيين كما السابق

5- عودة المهندسين الكوريين للسوق

6- دخول الاجانب الغير ناطقين بالعربيه يحرك سوق عمل الترجمه في السعوديه ياكثرهم عاطلين

7- التركيز على استقدام مهندسين من شمال افريقيا على الاقل 20٪ لانهم مشهورين بالفنيات والعمل الفني في الهندسه المعماريه عكس المصريين والاسيويين والسودانيين

او حكر مهنة الهندسه المعماريه على السعوديين والاوروبيين وشمال افريقيا فقط طبعا الهندسه المعماريه تختلف عن الهندسه الانشائيه



الحكومه بدأت تشغل مخها الان اكثر من السابق بدل الاعتماد على تجارنا في دمج المواطنين صار التعليم للمواطن عالمي






تستر تجاري يحل موضوعه ياضريبة 20٪ يا الغاء نظام الكفيل



ليس بسبب الاجور فقط كان بلسابق اجور
الان يشتكي المواطن خريج هارفارد راتبه 7 الف اذا وصل انجاز بينما اقل منه من دوله عربيه اعلى منه ومو على اساس الخبره

وهذي كثير يشتكي منها ومطبق في كل القطاعات



هذا سبب رئيسي في تشغيل العامل زياده عن وقته استغلال جهل العامل بالقانون

سأحضر فيديوا ان شاء الله لواحد ميكانيكي سيارات ..صار مبدع ...تكلم عن صيانة السيارات .وعن التدريب والمعاهد والشباب السعودي والمشاكل الموجودة في عدم دخول الشباب في هذا المجال المربح ...

وتكلم كيف تشتري سيارة كويسه والشركات ..الخ ..الفيديوا طويل ..وانتم جيل يتكلم اكثر ممن يسمع او يقرأ...ولكن يوجد اسفل الفيديوا ...اجزاء المحاور الي تكلم فيها ..وتستطيع اختصار الوقت للذهاب إلى الموضوع الي يهمك...


الان بروح ادور الفيديوا ...ويمكن ما القاه ....اذا مالقيته سماح