استقالته 177 الف موظف سعودي وسعودية من القطاع الخاص خلال 3 أشهر

زعلو الي يداومون الساعة 8 ولاراجعتهم قالو بنفطر تعال بعد ساعتين وقبل الظهر بساعة طالعين يصلون وبعد الظهر طالعين يجيبون عيالهم من المدارس وقبل العصر يتغدون 😂 😂 😂

نفس المدرسين حصتين باليوم مايشرح الا نص الحصة ولاخصلت ويطلع استاذان ويقولك مكروفين 😂

البلديات الصحة التعليم العدل وكم قطاع ثاني زي ان حصلت ساعة انتاجية منهم باليوم


اشتغلت خلال فتره سابقة في احد فروع الوكالات التابعه لوزارة الداخلية وكنت استقبل في اليوم من ٣٠٠ الى ٤٠٠ مراجع يوميا في ٦ ساعات عمل من ٨ الى ٢ ونص مع بريك نص ساعه لصلاة الظهر طوال ايام الاسبوع ( وقد تزيد اعداد المراجعين اذا كان فيه تكليف خارج دوام ) والعمل المطلوب مني لا يوجد اي موظف اخر في الادارة يعاوني عليه


عطني موظف بنك او اتصالات او في المطار او وين ما كان في القطاع الخاص يواجه هذا الكم من المراجعين يوميا !!

مع ملاحظة اختلاف الراتب والمزايا كالتأمين الطبي لصالح موظفين القطاع الخاص


ف تعلم قبل تتفلسف بشكل غبي
 


اشتغلت خلال فتره سابقة في احد فروع الوكالات التابعه لوزارة الداخلية وكنت استقبل في اليوم من ٣٠٠ الى ٤٠٠ مراجع يوميا في ٦ ساعات عمل من ٨ الى ٢ ونص مع بريك نص ساعه لصلاة الظهر طوال ايام الاسبوع ( وقد تزيد اعداد المراجعين اذا كان فيه تكليف خارج دوام ) والعمل المطلوب مني لا يوجد اي موظف اخر في الادارة يعاوني عليه


عطني موظف بنك او اتصالات او في المطار او وين ما كان في القطاع الخاص يواجه هذا الكم من المراجعين يوميا !!

مع ملاحظة اختلاف الراتب والمزايا كالتأمين الطبي لصالح موظفين القطاع الخاص


ف تعلم قبل تتفلسف بشكل غبي


وين الانتاجيه انك تقابل حتى الف مراجع ؟ تقدر تقابل الفين مراجع و تقول لكل واحد فيهم النظام عطلان او راجعنا باكر انت محصلة يومك او ساعات عملك شو هي ؟

القطاع الخاص الحقيقي يعتمد على الكفاءه ماله دخل بالواسطه او الجنسيه انا كصاحب عمل لو عندي موظف يضيع يومه بمقابلة الف مراجع دون مردود حقيقي مسكته الباب.


شوف انت اقتصادك ريعي و موظف الحكومه في الاقتصاد الريعي ياخذ (منحه حكوميه) في بداية كل شهر تحت مسمى (راتب ) دون انتاجيه حقيقيه.

تقدر تقابل مليون مراجع في اليوم لكن شو هي محصلتك ؟ وش قدمت مقابلاتك المليونيه اليوميه لك كموظف و لجهة عملك ؟


و لا شيء.


هذا اذا فرضنا يعني انك فعلا تقابل المراجعين.


اتمنى ترجع تقرا لنفسك اخر جمله بردك.
 


اشتغلت خلال فتره سابقة في احد فروع الوكالات التابعه لوزارة الداخلية وكنت استقبل في اليوم من ٣٠٠ الى ٤٠٠ مراجع يوميا في ٦ ساعات عمل من ٨ الى ٢ ونص مع بريك نص ساعه لصلاة الظهر طوال ايام الاسبوع ( وقد تزيد اعداد المراجعين اذا كان فيه تكليف خارج دوام ) والعمل المطلوب مني لا يوجد اي موظف اخر في الادارة يعاوني عليه


عطني موظف بنك او اتصالات او في المطار او وين ما كان في القطاع الخاص يواجه هذا الكم من المراجعين يوميا !!

مع ملاحظة اختلاف الراتب والمزايا كالتأمين الطبي لصالح موظفين القطاع الخاص


ف تعلم قبل تتفلسف بشكل غبي

ياحبيبي انا اشتغل في القطاع الخاص 8 ساعات في المصنع هايدرو كاربون وكد وابسط من شرب الماء يقولك كمل 12

خل روحك رياضية مو الكل مرتاح

هاذا وباقي ماوصلنا 2030 كيف 2040

ياللة سترك
 
للاسف القطاع الخاص من ثلاث سنوات يسرح

ويمرح على كيفه لا رقيب ولا حسيب خصميات

بالرواتب والغاء للكثير من الامتيازات الماليه

وفصل بدون عذر مقنع وتضييق على الموظفين

بزيادة الاعمال عليهم وشئ لا يصدقه العقل
وباقي بتشوف اكثر ف نصيحة خلك مثلي و اغسل يدك وبرد قلبك وربك كريم
 
المفروض يتم تغيير
اسم وزارة الموارد البشرية الى وزارة تدمير الموارد البشرية
و هيئة الاحصاء الى هيئة الاخفاء
اقسم بالله انها فعلاً وزارة تدمير وليس تطوير اما هيئة الإحصاء فلا يمكن ان اصدق ارقامها إلا اذا ضربتها في اثنين لأن مهما كان الرقم سيء الواقع اسوء
 
لست نسوي يارجل لاكن خوينا فوق يبغا نصف المجتمع يطبخ ويغسل ويربي فقط . مايدري ان أذكى الشخصيات في تاريخ السعودية كانوا نساء .
نغمة كذابة هذا دور المرأة في المجتمع
لم تسمع عن مقولة المرأة نصف المجتمع و تربي النصف الأخر ؟
يا فرحتي تشتغل و تزاحم الرجال و في الأخر ينتج أجيال زي الي شايفنها انهارده

(تعليقي عن بلاد المسلمين عامة )
 
لست نسوي يارجل لاكن خوينا فوق يبغا نصف المجتمع يطبخ ويغسل ويربي فقط . مايدري ان أذكى الشخصيات في تاريخ السعودية كانوا نساء .
اذكي الشخصيات !!
كلهن ماوصلوا 100 من الاف السعودين
لكن الفرق تضخيم المراه على عملها عكس الرجال
ثاني شي محد قال لاتوظف الحريم لكن تحطهم في اماكن مهوب اماكنهم !!
عسكريه والحين بتخلي الابتدائي فالمدارس الطلاب يدرسونهم حريم !!
وماندري بكره وش بيصير !
 
وين الانتاجيه انك تقابل حتى الف مراجع ؟ تقدر تقابل الفين مراجع و تقول لكل واحد فيهم النظام عطلان او راجعنا باكر انت محصلة يومك او ساعات عملك شو هي ؟

القطاع الخاص الحقيقي يعتمد على الكفاءه ماله دخل بالواسطه او الجنسيه انا كصاحب عمل لو عندي موظف يضيع يومه بمقابلة الف مراجع دون مردود حقيقي مسكته الباب.


شوف انت اقتصادك ريعي و موظف الحكومه في الاقتصاد الريعي ياخذ (منحه حكوميه) في بداية كل شهر تحت مسمى (راتب ) دون انتاجيه حقيقيه.

تقدر تقابل مليون مراجع في اليوم لكن شو هي محصلتك ؟ وش قدمت مقابلاتك المليونيه اليوميه لك كموظف و لجهة عملك ؟


و لا شيء.


هذا اذا فرضنا يعني انك فعلا تقابل المراجعين.


اتمنى ترجع تقرا لنفسك اخر جمله بردك.





طيب وكيف تبي تقيس انتاجية الموظف ما تعتقد ان عندنا تقييم لأداء الموظفين !!!

على اي اساس حكمت ان اجابتنا للمراجعين النظام عطلان واننا مو فعلا انجزنا سبب مراجعتهم لأدارتنا ؟؟


على فكرة يا عبقري زمانك لما ذكرت اعداد المراجعين المقصد ان هذا العدد جميعهم
( أُنجزوا )

عقيم ذهنيا ما ادري من وين اكتسبت معرفتك الفذه هذي لكن الاكيد ما ينفع تعممها




لم اعد اقابل المراجعين ولله الحمد والصدق مقابلة الجمهور معاناة لا يعرفها الا مجربها فتقابل الصاحي والخبل مثلك والكبير والصغير
 


طيب وكيف تبي تقيس انتاجية الموظف ما تعتقد ان عندنا تقييم لأداء الموظفين !!!

على اي اساس حكمت ان اجابتنا للمراجعين النظام عطلان واننا مو فعلا انجزنا سبب مراجعتهم لأدارتنا ؟؟


على فكرة يا عبقري زمانك لما ذكرت اعداد المراجعين المقصد ان هذا العدد جميعهم
( أُنجزوا )

عقيم ذهنيا ما ادري من وين اكتسبت معرفتك الفذه هذي لكن الاكيد ما ينفع تعممها




لم اعد اقابل المراجعين ولله الحمد والصدق مقابلة الجمهور معاناة لا يعرفها الا مجربها فتقابل الصاحي والخبل مثلك والكبير والصغير

صحيح بعض المراجعين يجيك مندفع على باله بالصوت
وبعضهم يجيك مندفع واذا بينت له الخطا يستكثر الاعتذار لك وتبلعها

عموما الوظايف راح تقل ماراح تزيد
 
قصه قصيره حدثة في الشركه التي اعمل بها، علما ان الفرع الذي كنت به يستقبل عملاء يوميا بما لا يقل عن 3500 عميل.

هناك دائما تدريب لبعض الموظفين المميزين حتى يكونون اكثر انتاجيه و بالتالي التطور الوظيفي،،

يوجد موظف مميز جدا و كان قد تم اختياره ليتم عمل برنامج تدريبي طويل حتى يصل إلى مشرف قسم،،ساعات العمل في الشركه للدوام الكامل 10ساعات، و يومين اجازه في الأسبوع،، يكون هناك جرد في الأقسام احينا ،، فيتم اختيار موظفين لعمل الجرد حيث يبدأ بعد إغلاق المعرض في المساء و يستمر الموظف بالعمل الا 4 فجرا و قد يزيد،، هذا الموظف ابتدأ دوامه في ذلك اليوم من الساعه الواحده ظهرا وعند إغلاق المعرض عند ال11مساء أصر مديره عليه بالاستمرار لعمل الجرد الا الساعه ال4 فجرا بمقابل 100 ريال اوفر تايم،، الموظف رفض ذلك و كان رده بالظبط،،، أنني لدي التزامات أخرى و حياه أخرى أيضا خارج العمل،،، هنا غضب مديره و قام بإيقاف برنامج تدريبه،، بحجة ان هذا الموظف ليس لديه تحمل للمسؤليه وولاء لعمله فلا يصلح ان يعتمد عليه للقيام بقيادة قسم و فريق عمل فلن يكون لديه الحرص لرفع المبيعات او المبادره للعمل بأقصى طاقه لتحقيق أهداف الشركه .

هذه القصه ليست شيء نادر حدث،، بل هي شيء يحدث بشكل متكرر .

هذه البيئه التي نعيشها في القطاع الخاص بشكل يومي، طبعا المردود المادي ضعيف جدا ، و لا يتكافئ مع ما يقدمه الموظف من جهد ووقت وتحمل الضغوطات الكبيره من إدارته او متطلبات عمله .
 
لست نسوي يارجل لاكن خوينا فوق يبغا نصف المجتمع يطبخ ويغسل ويربي فقط . مايدري ان أذكى الشخصيات في تاريخ السعودية كانوا نساء .


ومن يهتم بشؤون البيت ؟؟ والا نجيب فلبينيات ؟؟

تدري ان حلم الكثير من النساء في الغرب ان تكون ربة منزل وان يكون لديها رجل يصرف عليها ويأمن حياتها لتهتم هي بشؤون المنزل

تعال نقيسها من منظور ثاني

الرجل يقدر يداوم شهر كامل بدون اي تعطل

المرأه لديها اسبوع من كل شهر مو طايقه نفسها ولا تقدر تسوي شي

المرأه اذا حملت ثم انجبت فهي خارج العمل سنه كاملة تقريبا .. نعم ممكن اجيب مرأه اخرى تحل محلها مؤقتاً .. لكن وين الاستقرار في مسار العمل والاستفادة من الخبرات
الخبيرة صارت حامل وبكرة تخلف وسنه ما استفاد منها العمل شيئ ... غير 7 ايام من كل شهر خارجه عن الخدمه مؤقتاً


الله خلق الرجال لشيئ وخلق النساء لشيئ أخر

لا يمكن ان نخلط عمل الرجال بالنساء

بكرة يطالبون الرجل بأن يبقى في البيت يغسل ويطبخ والمرأه هي اللي تصرف

بيجي واحد مطفي النور يقول المرأه ليس من واجباتها ان تطبخ وتغسل .. نعم صحيح .. اذا تريد ان تطبخ وتغسل هذا حقها .. واذا ما تريد تطبخ وتغسل فهذا ايضا حقها


الرجل خلقه الله لاعمال لا تقدر عليها المرأه وكذلك العكس

تخيل رجل يحمل شنطة 3 كلجم يوميا صاحي او نايم لمدة تسعة أشهر .. ربما لن تجد رجل يستطيع ان يفعل ذلك

لكن كل النساء يستطيعون فعل ذلك ويجدون في ذلك متعة للامومه

فخلط الحابل بالنابل ضياع للمجتمع

مثال على ذلك

بريطانيا كانت دولة عظمى لا تغيب عنها الشمس

ثم تقلصت وضعفت واصبحت دولة شبة عادية

اهم سبب في ضعف بريطانيا هو التفكك الاجتماعي .. وحشر المرأه مع الرجل في كل شيئ

الان في بريطانيا يعيش الرجل والمراه مع بعض ويخلفون 3 او 4 اطفال بدون عقد زواج .. قطط شوارع

في بريطانيا لم يعد يتزوج غير المتخلفين فكريا حسب وجهة نظرهم او الطبقة الملكية .. اما بقية الشعب الدعوه عندهم صارت مثل شبك الغنم

البداية كانت اختلاط وسفور وتبرج وحقوق مرأه ووو الخ من الشعارات التي نسمعها في بلادنا اليوم

والنتيجه شعب مفكك وبلد ضايع

نعم افتح مجال (مقنن) للمرأه ولكن ليس على حساب الرجال .. طرد الرجال وعدم توظيفهم واحلال المراه محلهم بالغصب

لا يقوم مجتمع ويسود العالم الا بالترابط الاسري واهم مقومات الترابط الاسري ان تبقى المرأه في بيتها معززة مكرمه حتى يظهر لنا مجتمع قوي وبلد اقوى

لا أن نحاول ان نزج بها في كل مكان وعلى حساب الرجال العاطلين بالملايين فهذا انتكاسة فكرية ومجتمعيه

ولنا في بريطانيا مثال

من بلد ساد الدنيا الى بلد ضايع بشكل مخيف ومخيف جدا

والكلام عن بريطانيا يطول

ولكن اللبيب من اعتبر بغيره
 
ليس وباء وإنما حقيقة انت تبي نصف المجتمع قاعد في البيت عشان تتوظف منجدك ؟؟؟
يا اخي هادي مصطلحات feminism ما تمشي علينا

الموجة انقلبت وتعدى الامر المطالبة بحقوق المرأة , النسويات مجانين ورافعين هيك مصطلحات طول الوقت و كمان شوية راح يطالبوا بمسح الرجال عن كوكب الأرض

وليش كمان شوية, فيه منهم يطالب بهاد الأمر من الأن
 


طيب وكيف تبي تقيس انتاجية الموظف ما تعتقد ان عندنا تقييم لأداء الموظفين !!!

على اي اساس حكمت ان اجابتنا للمراجعين النظام عطلان واننا مو فعلا انجزنا سبب مراجعتهم لأدارتنا ؟؟


على فكرة يا عبقري زمانك لما ذكرت اعداد المراجعين المقصد ان هذا العدد جميعهم
( أُنجزوا )

عقيم ذهنيا ما ادري من وين اكتسبت معرفتك الفذه هذي لكن الاكيد ما ينفع تعممها




لم اعد اقابل المراجعين ولله الحمد والصدق مقابلة الجمهور معاناة لا يعرفها الا مجربها فتقابل الصاحي والخبل مثلك والكبير والصغير


ما يحتاج تقييم ردودك بهالموضوع اكبر دليل انك كنت موظف حكومي تستلم منحه حكوميه اخر الشهر دون اي انتاجيه حقيقيه او كفاءه تستحق تستلم عليها منحتك الشهريه.

عيل موظف يقابل مئات العملاء يوميا و ما عنده اي اساسيات خدمة العملاء و التواصل مع الجمهور و بمجرد احد اختلف معاه بالراي وصفه بالمتفلسف و الغبي و الخبل _؟


الله يستر عليك.
 
للاسف اكثرهم فصل من العمل بحجة انتهاء مدة العقد
انا شخصيا اعرف اكثر من شخص فصلو من اعمالهم والسبب هو شجع التجار

الشركة تفصل العامل لديها اذا كان راتبه اكثر من 2000 مثلا لو كان راتبة 3000 وما فوق فانها تقوم بفصله بمجرد انتهء عقدة وتستبدله بعامل او موظف اخر ياتيها من الموارد البشرية . لان الموارد البشرية تدفع للموظف 2000 والشركة 2000 فهنا الشركة اصبحت مستفيدة من هذا القرار الذي للاسف اضر كثير من الاسر
فوالله العظيم اني اعرف بيوت تدمرت بسبب هذا القرار
والمشكلة عندما ذهبو الى مكتب العمل ليقدمو شكواهم كان رد مكتب العمل لن فصلكم نظامي لانتهاء العقد ولم يكلفو نفسهم في التفكير لماذ تفصل موظف وتاتي باخر في نفس اللحظة ليحل مكانه وتخسر خبرة هذا الموظف او العامل

مكتب العمل لا يدري ما يدور في الشركات ومن ظلم كثير ارتكب بحق من فصلو من اعمالهم

أعتقد جزء معتبر من الاستقالات بسبب أنظمة العمل البديلة (نظام العمل الجزئي ونظام العمل بالساعات ونظام العمل عن بعد).. مثلا شركة تشغيل مطاعم/مقاهي ما يحتاج توظف 10 سعوديين لفترتين يوميا وتعطيهم راتب كامل .. توظف واحد او اثنين دوام كامل والبقية دوام جزئي او بالساعات او عن بعد حسب اوقات الذروة.. الانظمة البديلة تناسب طلاب الجامعات والناس اللي تبي زود دخلها بس ما تقدر على دوام كامل..

والله ياخوي خوفك يدورن لهم عذر ويفصلونها
مير شي يضيق الصدر انهم يجبرون البنت انها تكشف عشان تتوظف
كانهم يعاملون البنت كسلعه ماهمهم الانتاجيه

بعضها وظايف ماتقابل احد ويقول اذا بتفكين نقابك اوظفك الحين !

سمعتها من واحد عن مسؤول امني كبير في امارة الرياض انهم يعاملون قضايا التمييز الديني والمذهبي والجندري بجدية كبيرة (بالحرف قال نرسل عليهم كل ادارات الرقابة والالتزام بكل الجهات الحكومية ينقبون في كل شيء).. اهم شيء بلغوا عن الاشكال ذي
 
ماهي الانتاجيه المطلوبه من الموظف الحكومي ؟
الموظف الحكومي يسير شؤون الدولة والشعب والقطاع الخاص إذا ماتدري

مافيه شيء اسمه انتاجيه بل هو موظف قطاع تنظيم وتسهيل للمستفيدين سواء أفراد أو مؤسسات خاصه وغيرها ...
ومنهم موظفي قطاع خدمي مثل الصحة التعليم الدفاع الداخلية ووووو
وظيفتهم تمس كل فرد مواطن أو مقيم

ولو ما يشتغلون مثل ماتقول كان البلد طايح حظه

تطلب منه شغله ينجزها لك وأنتهى الموضوع مهو مطالب يحقق لك ارباح ماليه
وراتبه حق وليس أعانه كما تسميها ...

أي موظف حكومي رئيسه الأول في العمل رئيس مجلس الوزراء وهو الملك .

إذا عندك مشكله ولاشيء لاسمح الله


شكلك ما تعاملت مع القطاع الخدمي في الدولة ، ولا رحت وجيت أيام وأسابيع لأجل معاملة وقعت في يد موظف تأتي يوم وتجده غائب ، ويوم مستأذن ، وعندما تراجع المدير لأجل نقلها لموظف آخر يقول : لا أستطيع ، العمل منتظم ومقسم بالعدل على الجميع!! ، وماذا عن العدل للمراجعين؟! ، أحد الأصدقاء رجعت معاملة له من قبل جهة حكومية ما ، بدون علمه ، للمصدر المحالة لهم منه بسبب أن أحدهم وضع عليها كوب شاهي وسقط على المعاملة وبلل الخطاب الأساسي والمكتوب والمشروح عليه أيضاً بالحبر!! ، ولتجلس المعاملة مدة سنة وهو يتردد عليهم بلا نتيجة ، وهو يدفع من جيبه الخاص رواتب عمالة وغرمات تأخير لتلك المدة ، وعندما عرف ورفع عليهم دعوة قضائية جلس وإياهم لما يقارب الثلاث سنوات ولازال مندوبهم يأتي جلسة ويتغيب أخرى ويطالب في ثالثة مدة للرد.
الكلام يطول في مثل هذه المواقف ولكن لا بأس في بعضها للتذكير بما يصيب المراجعين من معاناة.

قرأت لبعض الإخوة يشكي من مقابلة الجمهور ، وهذا صحيح ولا شك ، ولكن مقابلة الموظفين ومتابعة معاملاتك لا يقل عنه قدرا الشكوى ، القطاع الحكومي ، للأسف قطاع مخجل جدا خدميا ، ولم يتحسن إلا في السنوات الثلاث الأخيرة ، وأحمد الله على ذلك ، وأتمنى أن يواكبه القطاع الصحي في التطور.
 
ماهي الانتاجيه المطلوبه من الموظف الحكومي ؟
الموظف الحكومي يسير شؤون الدولة والشعب والقطاع الخاص إذا ماتدري

مافيه شيء اسمه انتاجيه بل هو موظف قطاع تنظيم وتسهيل للمستفيدين سواء أفراد أو مؤسسات خاصه وغيرها ...
ومنهم موظفي قطاع خدمي مثل الصحة التعليم الدفاع الداخلية ووووو
وظيفتهم تمس كل فرد مواطن أو مقيم

ولو ما يشتغلون مثل ماتقول كان البلد طايح حظه

تطلب منه شغله ينجزها لك وأنتهى الموضوع مهو مطالب يحقق لك ارباح ماليه
وراتبه حق وليس أعانه كما تسميها ...

أي موظف حكومي رئيسه الأول في العمل رئيس مجلس الوزراء وهو الملك .

إذا عندك مشكله ولاشيء لاسمح الله


اقسم بالله انك نصير الشعب

يسعدك ربي ياشيخ
 
ما يحتاج تقييم ردودك بهالموضوع اكبر دليل انك كنت موظف حكومي تستلم منحه حكوميه اخر الشهر دون اي انتاجيه حقيقيه او كفاءه تستحق تستلم عليها منحتك الشهريه.

عيل موظف يقابل مئات العملاء يوميا و ما عنده اي اساسيات خدمة العملاء و التواصل مع الجمهور و بمجرد احد اختلف معاه بالراي وصفه بالمتفلسف و الغبي و الخبل _؟


الله يستر عليك.
ليست منحه بل راتب مقابل خدمه ياسيدي الكريم لاتتوقع من الناس ان تكون هادئه معك وانت تحاول استفزازها قل رأيك بعقلانيه وباحترام للمتلقي لكي يحترمك اما تقليل من جهوده وتنتظر ان يداريك غير معقول

عرف الانتاجيه المقصوده ؟
اللواء يعمل عمل اقل مشقه بدنيه من الجنود هل يعني نستغني عن الالويه ؟
امراء المناطق او المشايخ انتاجيتهم العمليه ليست مثل اقل موظف على ادنى مرتبه بالمجهود والكم هل هم بلا انتاجيه
هي مهام يا اخي الكريم تنجز وتكون تحققت الغايه من الموظف هذا
حتى لو تطلب الشيء ساعه واحده فالشهر والعقد شريعه المتعاقدين
 
ماهي الانتاجيه المطلوبه من الموظف الحكومي ؟
الموظف الحكومي يسير شؤون الدولة والشعب والقطاع الخاص إذا ماتدري

مافيه شيء اسمه انتاجيه بل هو موظف قطاع تنظيم وتسهيل للمستفيدين سواء أفراد أو مؤسسات خاصه وغيرها ...
ومنهم موظفي قطاع خدمي مثل الصحة التعليم الدفاع الداخلية ووووو
وظيفتهم تمس كل فرد مواطن أو مقيم

ولو ما يشتغلون مثل ماتقول كان البلد طايح حظه

تطلب منه شغله ينجزها لك وأنتهى الموضوع مهو مطالب يحقق لك ارباح ماليه
وراتبه حق وليس أعانه كما تسميها ...

أي موظف حكومي رئيسه الأول في العمل رئيس مجلس الوزراء وهو الملك .

إذا عندك مشكله ولاشيء لاسمح الله

طيب و الحل مع تنطع و لاكاعة الموظف الحكومي مع المراجع و المرمطة به؟
 
عرف الانتاجيه المقصوده ؟
اللواء يعمل عمل اقل مشقه بدنيه من الجنود هل يعني نستغني عن الالويه ؟
امراء المناطق او المشايخ انتاجيتهم العمليه ليست مثل اقل موظف على ادنى مرتبه بالمجهود والكم هل هم بلا انتاجيه
هي مهام يا اخي الكريم تنجز وتكون تحققت الغايه من الموظف هذا

هنالك خطأ في المفاهيم عندنا ، للأسف ، فالمدير والمسؤول الأعلى ، المفترض أن يكون عمله أعلى وأشد من غيره من المرؤوسين.
الإدارة الحقيقية توقع الجزاء والثناء بشكل رئيس على المسؤول الأعلى قبل المرؤوس في قعر الهرم ، فعندما تفشل الإدارة أو يخطئ أصغر مرؤوس ، فهو أول من يجب أن يحاسب ، فهو مسؤول عن الخطأ والنجاح وليس النجاح فقط ، والحاصل في بعض الإدارات ، وفي أحسن الظروف ، يقع الجزاء على المخطئ فقط ، وينال المدير شرف نجاح المرؤوسين ، ولهذا ففي الغالب ، المدير النشط الناجح دائما مكروه من قبل الموظفين ، ووالله نفرح عندما نرى المدير واقف في الصالة بين المراجعين ، يوقع معاملة ، يوجه مراجع ، يحث موظف ، أو تجده يلف في الممرات والمكاتب ، كما كان يفعل د.غازي القصيبي رحمه الله ، في مراجعة المكاتب ، وقصاصة "حضرت ولم أجدك".
 

المواضيع المشابهة

عودة
أعلى