زعلو الي يداومون الساعة 8 ولاراجعتهم قالو بنفطر تعال بعد ساعتين وقبل الظهر بساعة طالعين يصلون وبعد الظهر طالعين يجيبون عيالهم من المدارس وقبل العصر يتغدون
نفس المدرسين حصتين باليوم مايشرح الا نص الحصة ولاخصلت ويطلع استاذان ويقولك مكروفين
البلديات الصحة التعليم العدل وكم قطاع ثاني زي ان حصلت ساعة انتاجية منهم باليوم
من زمان عندي تساول هل الشركات تستطيع توفير اقسام نسائية بعيدا عن الاختلاط ولا ما يقدرون بحجة تقليل التكلفةبخلي الاخوه المقيمين يجلسون بالبيت وبزعل الشركات المتوسطه والكبيره
لانهم راح يحلمون يشوفون نفس الموظف الاجنبي بعد 15 سنه كعامل و10 سنين مدة الاداري والخبير وعلى كل خبير واداري اضافة مساعد مواطن كتدريب فترة ال10 سنين ولا يحق التجديد للخبير او الاداري اكثر من 3 سنين اضافيه على ال10 سنين النظاميه
عدم فرض المواطن على المؤسسه الصغيره ومنع توظيف المواطن في المطاعم والكافيهات والوظائف الدونيه بأي شكل من الاشكال وتركيز على الوظائف المتوسطه والكبيره
منع اللغه الانقليزيه في الوظائف الا في الاستيراد وتصدير ومنع الكتابه باللغه الانقليزيه في الموارد البشريه وجميع القطاعات التي لاتحتاج لغه والزام الاجانب العاملين بتحدث بالعربيه كما هو الوضع في الغرب
التعاقد معا الجامعات لتطبيق 6 شهور تدريب مهني على الارض كجزء من اعمال السنه الدراسيه والمعدل حسب تقييم الشركات له
منع جميع الدورات التي تقل عن 3 شهور لعدم اعتراف المؤسسات الحكوميه والاهليه بها
التعاقد معا معاهد دوليه وترجمة محتواها بالعربيه للجميع
منع الاختلاط في الاعمال او حتى التبرج ولو كانو نساء لان الموقع للعمل وليس للسرمحه
منع رئاسة الرجال للنساء ويتبعن النساء مدير الشركه مباشره (رجل او امراءه) عبر مشرفتهم دون السلم التدريجي المليئ بالمتحرشين ويكفي الالتقاء وتحقيق معا النساء داخل الشركه او خارجها عن بعد
منع الاجانب من الاستثمار في المطاعم اذا لم تكن مؤسسه واسم او وكاله (كالبيك او ماكدوناليز وغيرها)
اصدار عقوبات على الاجانب المتسترين الذين لم يتبعو النظام في الفتره التصحيحيه بأن يحق استيلاء المواطن المتستر عليهم على جميع اموالهم المتستر عليها وتغريم المواطن المتستر بضريبة دخل مدى الحياة على تجارته 5٪ سنويا واحذ منه ضريبة دخل على مايملك من اموال 20٪ كعقاب تستره ليكون رادع له ولغيره
اصدار امر بمنع مساواة المراه والرجل في نسبة التوظيف (30٪ وليست فرض على الشركات) وتركيز اثناء التوظيف على الحالات الانسانيه بين النساء (الاكثر حاجه) لان هذا الغرض عزتها وكرامتها
اصدار عقوبة منع التاشيرات سنتين لاي شركه تخالف نظام التوطين
مساواة رواتب الخبراء السعوديين بالاجانب
منع توظيف اي اجنبي في اي وظيفه يوجد مؤهلين او قابلون للتأهيل من المواطنين والزام الشركات باستقطاب المواطنين وتدريبهم دون التركيز على المتفوقين فقط ولا تتكفل الحكومه بأي مبلغ في التدريب + يتكفل القطاع الخاص بباصات نقلهم
لا يحق للشركات في اي مواطن او اجنبي على اي ماده مادام لم يخالف قانون الشركه والازمات الماليه للشركات لا تعطي حق فصلهم لان المسؤول الاول الشركه وليس الموظف البسيط
الزام الشركات بدفع قيمة المواصلات لاول شهرين للعاملين اجانب وسعوديين لان اول شهرين من التوظيف يكون الوضع متشقلب
مراجعات سنويه للشركات واليد العامله الاجنبيه التي لديهم ومنع التوسع بإضافة اجانب جدد واجبار الشركات على تدريب مواطنين في توسعاتها
تأسيس كليه لتخرج مهندسين متخصصين في السباكه والنجاره والديكورات وصناعة السراميك والرخام وغيرها
يحق للاجنبي التنقل في جميع وظائف القطاع الخاص مادام داخل مدته العمليه السنويه (10سنين) على الا يتعارض معا عقده الموقع معا شركته
منع توقيع شروط جزائيه اكثر من قيمة التدريب او رواتب 3 شهور لمنع الشركه من استعباد العامل مهما كان
زعلو الي يداومون الساعة 8 ولاراجعتهم قالو بنفطر تعال بعد ساعتين وقبل الظهر بساعة طالعين يصلون وبعد الظهر طالعين يجيبون عيالهم من المدارس وقبل العصر يتغدون
نفس المدرسين حصتين باليوم مايشرح الا نص الحصة ولاخصلت ويطلع استاذان ويقولك مكروفين
البلديات الصحة التعليم العدل وكم قطاع ثاني زي ان حصلت ساعة انتاجية منهم باليوم
القطاع الخاص هو اساسا مبني على الانتاجية والاجر مقابل العمل عكس القطاع العام المليء بالفساد والغش المرحلة التي تمر بها السعودية مرحلة انتقالية من الضروري المرور منها مع الوقت ستتحسن الضروف والناس تتقبل العمل بالقطاع الخاص ويصبح للسعودية جزء مهم من الاقتصاد خارج عن المحروقات
ابحث عن وظيفة في مؤسسة حكومية أو نصفها مملوك للحكومة.
misogyny+sexism =رسلان
طيب انت يابوقطب واللهمنع الاختلاط في الاعمال او حتى التبرج ولو كانو نساء لان الموقع للعمل وليس للسرمحه
اهلا بك في الرابطة الاشتراكية الوطنية
إستقل ألزم ماعليك صحتك النفسيه والبدنية لن ينفعك الثري الذين تعمل لحسابه
وبما أن إقتصادنا الوطني إشتراكي
.
هذا الوباء ابو misogyny وصل المنتدى كمان
هذا الوباء ابو misogyny وصل المنتدى كمان
يقدرون
خاصة ان التواصل الان عن بعد مكتبيا والعمل كذلك الكترونيا يعني ممكن اشغل بث مباشر بيني وبين صاحب الشركه من البيت او المكتب فرع النساء واشارك بجميع الاجتماعات واسمعهم ويسمعوني ويشوفوني واشوفهم ماعادها مثل الزمن الجميل لو يبون يخفضون تكاليف يخلون اجتماعاتهم عن بعد والاختلاط يقتصرونه على الاجتماعات عن بعد ورفع ورفق الاوراق الكترونيا ومباشره بصوره بسيطه بالجوال
هذا اسلوب العيادات الصحيهزعلو الي يداومون الساعة 8 ولاراجعتهم قالو بنفطر تعال بعد ساعتين وقبل الظهر بساعة طالعين يصلون وبعد الظهر طالعين يجيبون عيالهم من المدارس وقبل العصر يتغدون
نفس المدرسين حصتين باليوم مايشرح الا نص الحصة ولاخصلت ويطلع استاذان ويقولك مكروفين
البلديات الصحة التعليم العدل وكم قطاع ثاني زي ان حصلت ساعة انتاجية منهم باليوم
سووها معي واجد ولكن ليس للافطار ومن هالكلام يخلصون وقتي اللي هو 40 دقيقه علاج ويدخلوني على وقت غيري واخر مره صارت معي بزيارتي الاخيره في طب الاسنان قبل شهر وشوي
70٪ من القطاع الخاص سيئ ولا يضيف لك اي خبره ونسبه كبيره موظفينهم كسعوده اخوي توظف بشركه وقالوا بنخليك واجهه قدام وزاره العمل !
زعلو الي يداومون الساعة 8 ولاراجعتهم قالو بنفطر تعال بعد ساعتين وقبل الظهر بساعة طالعين يصلون وبعد الظهر طالعين يجيبون عيالهم من المدارس وقبل العصر يتغدون
نفس المدرسين حصتين باليوم مايشرح الا نص الحصة ولاخصلت ويطلع استاذان ويقولك مكروفين
البلديات الصحة التعليم العدل وكم قطاع ثاني زي ان حصلت ساعة انتاجية منهم باليوم
الله يحفظك ياخوي الحين كثير من الشركات تشرط على البنت تكون محجبه وانت تبي مايكون اختلاط
