Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
ملاحظة: This feature may not be available in some browsers.
أن تكلمنا ندمنا وأن سكتنا قهر
الله المستعان .وأن إنحطاط دولة بني العباس كان بسبب أنهم قربوا أعداءهم تأليفاً لهم وأبعدوا أصدقاءهم وثوقا بهم فلما وقع الأمر وثب عليهم عدوهم وتباعد عنهم صديقهم .
كيف منتج ؟إذا قلنا يجب تحويل الدولة من بلد مستهلك إلى منتج،، فهذه القرارات طبيعية ولسى أكثر..
ليش دائماً نسمع من وزار الموارد ان الفصل دائماً يكون للسعودي ؟!
الاجنبي يلقى شركه اخرى بسهولة لكن السعودي من النادر جداً يلقى وظيفة
ملاحظة :
رواتب الاجانب في القطاع الخاص فقط في الوظائف القياديه والادارية توازي 80% من رواتب منسوبي القطاع الحكومي
يعني بدون خصخصة فقط اذا سعودت تلك الوظائف شوف كمية السيولة في السوق ارقام فلكية
برنامج الشارع السعودي طلب احد يوضح من وزارة الموارد البشرية عن الخصخصة
لكن واضح الوزارة الى الان لم تستوعب
لو خدمتي 25 سنة سأقدم على التقاعد بدون أدنى تفكير
وللمعلومية سنسمع قريبا عن توجه الكثير من المتقاعدين للمعيشة بالخارج جزئيا أو كليا
هذا والله أعلم
مع تزايد معدلات التضخم وغلاء المعيشه ما انصحك تتقاعد خلال العشر سنوات القادمه
اذا المديوميات عنده صفر نقول معليش تقاعد لكن اذا فيه ديون ولو ريال او اجار بيت والله صعب التقاعد
بس فيه مشكله واشوفها مشكله كبيره اذا تقاعدت بعد ما تسلم رقبتك لشركه وتامينات الاجتماعيهاذا ١٠ الاف تكفيك الان وماعليك التزامات ماليه
ماراح تكفيك بعد اربع سنوات وبيصير عليك التزامات
وش القرارات المتبقية غير رفع الديزل الي ممكن توصلنا لهذا المستوى من التضخم والغلاء ؟؟!اذا ١٠ الاف تكفيك الان وماعليك التزامات ماليه
ماراح تكفيك بعد اربع سنوات وبيصير عليك التزامات
وش القرارات المتبقية غير رفع الديزل الي ممكن توصلنا لهذا المستوى من التضخم والغلاء ؟؟!
وزارة الموارد البشرية تعيش في عالم افتراضي مختلف تماماً
يقول الامان الوظيفي في القطاع الخاص موجود ؟! بينما الواقع بند 77 فصل بدو نقاش حول احلام ابناء الوطن الى سراب و ضياع
كيف منتج ؟
القطاع الخاص يحتاج الى تنظيم قبل تطبيق الخصخصة في الجهات الحكومية أمثلة على سريع :
توحيد التوظيف في القطاعي الحكومي والخاص وتكون جهه حكومية مرتبطة بالملك مباشرة
تطبيق الامر السامي في ألية حجب التأشيرات
تعديل بند 77
تحقيق الامان الوظيفي
سعودة عاجلة للوظائف القياديه والادريه
تحديد مدة الاجانب 5 او 6 سنوات
يومي اجازه اسبوعية
انشاء سلم وظيفي لمنسوبي القطاع الخاص كحد ادنى فقط
المشهد الحالي للامانة اذا ما صارت حلول حقيقة تنظيميه سواء في التوظيف و الاستثمار :
مستهلك = مطفر
منتج = معطل
تتوقع مثلا ان الكهرباء والماء والغاز بيبقون بسعر ثابت
حتى المنتجات الزراعيه راح ترتفع بشكل يجلط بعد تطبيق رسوم العداد الالكتروني على الابار الخاصه
يعني تخيل تسقي مزرعه محوريه بنفس سعر الماء في المنزل
هذا قرب مابقى عليه شي
مابي اتكلم بكل شي بس بختصار لا تفكر بالتقاعد
بلغ فيهم لاتسكت. مشكلتنا نسكت ونقول مايهمنا
لو ابلغ فيهم يمكن انسجن لعيونهم الحلوهوكان الدوله ماتعرف وين يعملون الاجانب او تمنع عملهم في اماكنهم
كم الرسوم ومتى بتطبق ؟
شايفك ملون و إذا تباعد عنهم الصديقأن تكلمنا ندمنا وأن سكتنا قهر
الله المستعان .
يقال اذا أردت معرفة المستقبل فأقرأ التاريخ . التاريخ يعيد نفسه .
أذا لم يجدوا الخبز فليأكلوا البسكويت