لا يهم بقاءه الدائم او اي شيء اخر
المهم الفائده للبلاد من المقيم
انا قلت رائي في الموضوع فقط ، في النهايه لا انا وانت من يقرر ذالك
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
ملاحظة: This feature may not be available in some browsers.
لا يهم بقاءه الدائم او اي شيء اخر
المهم الفائده للبلاد من المقيم
ابد اذا جيت تحسب النشاط والعمل فيه تحسبه بالداخل والخارج من مصروفات وغيره
السعودي يداوم شهر وويكند اجازه
وياخذ بالمجمل ٤٠٠٠ ريال
للواحد طبعا لاتنسى بها تامينات
لاكن الحديث الصحيح اذا كانت هنالك ضرايب وزكاة
وايضا رسوم وتكتليف عاليه جدا
وكذالك سيوله شحيحه وضعيفه بالسوق
وخساير وصلنا بها وربي عليم تحتاج وقت طويل لتعويضها خصوصا منذ سنتين ومن خلال فترة الجائحه؟!
اقول حسبي الله ونعم الوكيل
والله كل شيء ملكته خسرته وديون خلها على الله
والسبب حمير تقود اقتصادنا وملحجه فكره وعفن
قال سيوله كبيره الزلابه وهو يدري ان السعودين ماعاد عندهم ثقه بشيء اقتصادي والله
والثقه مهزوزه والناس ماعادت تحب حد يستغفلها زود
اما بالنسبة للموضوع بشكل عام احيان اتمنى ان يهلك من اهلك الناس قدام الناس من وزير او مسئول
فللناس مقدرات لم تعد تستطيع العيش مثل السابق
كذب من يقول غير ذالك وكذب من يريد ان يقول الدوله ليست مسئولة عنك؟!
اذا الدوله ماهيب مسئوله عني ك مواطن هل الدوله مسئوله عن الوافد او الغير مواطن والامير والوزير فقط؟!
ان كانت كذالك فلا تستحق ان تبقى ولا تذر فهي دولة تضطهد ابناءها ارضاء للغير..
محد وفى قد السعودي ولا احد هلك بقدر السعودي تجاه حكامه لاكن الواضح ان الوضع الحالي هماج
الحل اتفاق بينه وبين المواطنين يعطيهم خبره مقابل راتب ضئيل وهم يعطونه حمايه من قانون السعودهوظف سعوديين من 2700 و 300 مئة لتأمين على فترتين و ريح راسك.
الحل اتفاق بينه وبين المواطنين يعطيهم خبره مقابل راتب ضئيل وهم يعطونه حمايه من قانون السعوده
يعني يشتغلون عنده ب٣ الف ريال مقابل تعليم حقيقي للعمل لمدة سنه او سنتين ثم يتركونه يشوفون رزقهم وهو يستقطب موظفين سعوديين جدد وهكذا المصلحه متبادله
والمفروض معا حرية العامل في القانون الجديد يلزم العامل بدفع المقابل المالي وليس الشركه حتى مايركن للعطاله في يوم من الايام
وظف سعوديين من 2700 و 300 مئة لتأمين على فترتين و ريح راسك.
غير صحيح
تخسر لان المكاسب ماعادت اصلا تغطي
كل خمسين الف فيها ثمانيه قيمة عقد وكل ميه فيها ١١٥.٥ مع كتابه العقد
غير الزكاه والضرايب وغير الايجار وغير التكاليف التشغيليه الكهربيه وغيرها
اخوينا دلوخ وربي حمير
غير صحيح
تخسر لان المكاسب ماعادت اصلا تغطي
كل خمسين الف فيها ثمانيه قيمة عقد وكل ميه فيها ١١٥.٥ مع كتابه العقد
غير الزكاه والضرايب وغير الايجار وغير التكاليف التشغيليه الكهربيه وغيرها
اخوينا دلوخ وربي حمير
لكن تفرق في رخصة العمل و السكن و ترتاح من وزارة التجارة
المشكلة في الدخل ضعيف و البعض دخل في ديون و الله يستر.
إذا كان النشاط يسمح افتح فرع في الإمارات
حتى لو يسمح بالامارات ارى ان هذا يسيء لي
وارى ان افضل شي اكون اخدم وطني بكل شيء
لاسف احد ينصحك تغادر الوطن في استثمارك وربي غبنه عالم ماتستحي اللي وصلتنا لكذا
تفتح فرع مو تنقل كل شيء الله يصلحك لأن فيه حركة مقبولة.
١- اعادة الاموال القديمهيأخي عن أي خبرة تتحدث
يأخي الكريم الإيرادات ضعيفة جداً و الرسوم أكبر من الإيراد الآن رخصة العمل للعمال من يتحملها و من يعوض من دفع!! و التأمين و التأمين الصحي.. الخ الآن حل موعد الإيجارات كيف تتدبر
١- اعادة الاموال القديمه
٢- الغاء موضوع التامين الطبي في المنشأة الصغيره الا مايحصل اثناء العمل وليس خارجه
٣- المقابل المالي يجب ان يدفعه العامل
٤- رخصة العمل من موقع الوزاره للعامل ١٠٠ ريال في السنه (ومن وجهة نظري يفضل تاخذ من العامل بعد ان اخذ حريته الكامله)
مشاهدة المرفق 322159
هذا الجديد أو المقترح الآن
أول حول تسعة ألف و تجديد الإقامة 1650 لسنة الواحدة فقط للعامل مع تأمين صحي بحول 380 لسنة بكذا أكثر من 12 ألف للعامل الواحد في السنة من غير الراتب و السكن.
بعد ٣ شهور يطبق رسمي
هذا غير المخالفين احتمال تجاوز 6 مليون والمصيبه يتكاثرواالمشكله اللي نحتاج حلها
تكدس العماله بسبب تجار الاقامات والفيز
والفئات المستثناه هم وعوايلهم
بعد ٣ شهور يطبق رسمي