هل هناك معلومة عن تكلفة الحقل؟
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
ملاحظة: This feature may not be available in some browsers.
هل هناك معلومة عن تكلفة الحقل؟
4 عوامل تُنجح توطين الصيدليات.. والعقدة في راتب الـ15 ألف ريالالعمل": نسبة السعوديين في مهنة الصيدلة 3% فقط.. وتوطين القطاع في المرحلة الأخيرة (فيديو
أخبار 24,05 فبراير 2018
1819,710
أكد خالد أبا الخيل المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن قطاع الصيدلة من القطاعات التي تشهد معدلا كبيرا من الانكشاف المهني، وهو ما يعني سيطرة الوافدين عليه من جنسية واحدة أو جنسيتين.
وأوضح أن الوزارة رفعت نسب التوطين المطلوبة على المنشآت الصيدلية مؤخرا، وأنه تم التفاهم مع الجهات الحكومية المعنية بالعمل على توطين هذا القطاع، وهو الآن في المرحلة الأخيرة، فيما يتعلق بالصيدليات وتوزيع وتوريد الأدوية بالتعاون مع هيئة الغذاء والدواء.
وأضاف أن الوزارة بدأت في التواصل مع وزارة الصحة للعمل على توطين هذا القطاع، لافتا إلى أن لوزارة العمل عدة تجارب في توطين نشاط الصيدليات في المولات، والتي تم توطينها بنسبة 100% وبنجاح كبير من العاملين بها من السعوديين والسعوديات.
وأشار أبا الخيل إلى أن نسبة التوطين في هذا القطاع منخفضة للغاية ولا تتجاوز 3%، وهذا شيء "مزعج جدا"، وسيتم اتخاذ خطوات للتوطين مع هيئة الغذاء والدواء والصحة، خاصة أن الوزارة أعلنت عن توطين 12 قطاعا في نشاط التجزئة، وسوف يعلَن قريبا عن توطين القطاع الطبي.
وبيّن، في مداخلة على برنامج "معالي المواطن" على mbc ، أن عدد الصيادلة العاملين في المملكة يبلغ 2271 صيدليًا، منهم 541 مواطنًا والباقون من الوافدين، وأن هذا العدد خاص بمسمى مهنة صيدلي فقط، إلا أنه يوجد سعوديون يعملون في القطاع ولكن بمهن أخرى، مثل التسويق والمبيعات ومساعد صيدلي، مؤكدا مرة أخرى أن قطاع الصيدلة تحت الإجراء والمعالجة العاجلة فيما يتعلق بالتوطين.
لم تنشر الشركة معلومة بهذا الخصوص .هل هناك معلومة عن تكلفة الحقل؟
رايي الشخصي سعودة شركات الادوية قبل الصيدليات ..رواتبها مرتفعة وهناك 10.000 وافد يشغلون مهنة صيدلي في هذه الشركات .4 عوامل تُنجح توطين الصيدليات.. والعقدة في راتب الـ15 ألف ريال
رهن خبراء ومتعاملون بقطاع الصيدليات نجاح قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتوطين القطاع بتطبيق 4 عوامل هي: رفع أجور الصيادلة بما يتناسب مع عدد ساعات العمل، وزيادة عدد الكليات لسد الفجوة الوظيفي
4 عوامل تُنجح توطين الصيدليات.. والعقدة في راتب الـ15 ألف ريال
مرام مبارك - جدة
رهن خبراء ومتعاملون بقطاع الصيدليات نجاح قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتوطين القطاع بتطبيق 4 عوامل هي: رفع أجور الصيادلة بما يتناسب مع عدد ساعات العمل، وزيادة عدد الكليات لسد الفجوة الوظيفية، فضلًا عن تدريب الخريجين، وتوعية المجتمع بأهمية دور الصيدلي. وقال الخبراء لـ»المدينة» إن الصيادلة السعوديين يشكلون نسبة 18% فقط من نسبة سوق العمل، حيث يقدرون بنحو 7 آلاف صيدلي، مقابل 39 ألف وافدين، مشيرين إلى أن عدد كليات الصيدلة في المملكة تبلغ نحو 19 كلية حكومية فضلًا عن 7 كليات من القطاع الخاص، فيما تتراوح رواتب الصيادلة ما بين 3500-5500 ريال بعدد ساعات عمل يتجاوز الـ10 ساعات، وهو أمر يصعب أن يتلاءم معه الصيدلي السعودي، حيث إن هناك عقدة تختص بحصوله على راتب 15 ألف ريال على الأقل بعمل لساعات أقل في مكاتب شركات الأدوية.
وقال عضو الجمعية الصيدلية السعودية صبحي الحداد: إن توطين قطاع الصيدليات الخاصة يواجه عدة تحديات منها ضعف الراتب وعدد ساعات العمل، مشيرًا إلى أن أجر الصيدلي بها يتراوح بين 3500-5500 ريال، وراتب العامل بين 1200-2500 ريال، بعدد ساعات دوام بين 10-12 ساعة، وهو أمر يصعب أن يقبله الصيدلي أو العامل السعودي. وأشار إلى أن راتب الصيدلي السعودي بالقطاع الخاص في المكاتب العلمية بشركات الأدوية، لا يقل عن 15 ألف ريال، بعدد ساعات أقل، فضلًا عن حوافز وحضور مؤتمرات علمية خارجية. وأضاف أن الصيدلي السعودي يلجأ إلى منح اسمه للشركات الكبرى لافتتاح نحو 30 صيدلية يجيزها له النظام مقابل 2000-3000 ريال عن كل ترخيص صيدلية.
وقال الدكتور على الغبيشي المتخصص في الصيدلة الإكلينيكية: إن وضع القطاع الخاص لا يتناسب مع طموحات الشباب السعودي، في ظل ضعف ثقافة المجتمع بأهمية دور الصيدلي، والنظرة المجتمعية له على أنه مجرد بائع، فضلًا عن عدد ساعات العمل مقارنة بقلة الرواتب.
وقال الدكتور سعد الحارثي، صيدلي: إن توطين قطاع الصيدلة سينجح آجلًا أم عاجلًا خاصة مع زيادة أعداد كليات الصيدلة في المملكة إلى نحو 20 كلية، مما يزيد من الخريجين، الذين لا يجدون وظائف حكومية. وقال راشد القحطاني، صيدلي بمستشفى الشميسى: إن نجاح التوطين مرهون ببعض التعديلات في مجريات العمل أهمها تنظيم ساعات العمل لتتناسب مع الراتب المطروح. وقال طارق الزهراني، المشرف العام على التجمع الصيدلي بمستشفى الملك فيصل: إن توطين الصيدليات يوفر فرص عمل للخريجين في حال توافر عدة عوامل مساعدة على رأسها تحفيز مالكي الصيدليات وزيادة الرواتب، بما يتناسب مع ساعات العمل. وأضاف بأن بعض الصيادلة السعوديين يقدمون مادة علمية للعامة بمواقع التواصل الاجتماعي لتعزيز ثقة المجتمع، مما يسهل من قرار التوطين.
شف الكذب وتزوير4 عوامل تُنجح توطين الصيدليات.. والعقدة في راتب الـ15 ألف ريال
رهن خبراء ومتعاملون بقطاع الصيدليات نجاح قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتوطين القطاع بتطبيق 4 عوامل هي: رفع أجور الصيادلة بما يتناسب مع عدد ساعات العمل، وزيادة عدد الكليات لسد الفجوة الوظيفي
4 عوامل تُنجح توطين الصيدليات.. والعقدة في راتب الـ15 ألف ريال
مرام مبارك - جدة
رهن خبراء ومتعاملون بقطاع الصيدليات نجاح قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتوطين القطاع بتطبيق 4 عوامل هي: رفع أجور الصيادلة بما يتناسب مع عدد ساعات العمل، وزيادة عدد الكليات لسد الفجوة الوظيفية، فضلًا عن تدريب الخريجين، وتوعية المجتمع بأهمية دور الصيدلي. وقال الخبراء لـ»المدينة» إن الصيادلة السعوديين يشكلون نسبة 18% فقط من نسبة سوق العمل، حيث يقدرون بنحو 7 آلاف صيدلي، مقابل 39 ألف وافدين، مشيرين إلى أن عدد كليات الصيدلة في المملكة تبلغ نحو 19 كلية حكومية فضلًا عن 7 كليات من القطاع الخاص، فيما تتراوح رواتب الصيادلة ما بين 3500-5500 ريال بعدد ساعات عمل يتجاوز الـ10 ساعات، وهو أمر يصعب أن يتلاءم معه الصيدلي السعودي، حيث إن هناك عقدة تختص بحصوله على راتب 15 ألف ريال على الأقل بعمل لساعات أقل في مكاتب شركات الأدوية.
وقال عضو الجمعية الصيدلية السعودية صبحي الحداد: إن توطين قطاع الصيدليات الخاصة يواجه عدة تحديات منها ضعف الراتب وعدد ساعات العمل، مشيرًا إلى أن أجر ريال، وراتب العامل بين 1200-2500 ريال، بعدد ساعات دوام بين 10-12 ساعة، وهو أمر يصعب أن يقبله الصيدلي أو العامل السعودي. وأشار إلى أن راتب الصيدلي السعودي بالقطاع الخاص في المكاتب العلمية بشركات الأدوية، لا يقل عن 15 ألف ريال، بعدد ساعات أقل، فضلًا عن حوافز وحضور مؤتمرات علمية خارجية. وأضاف أن الصيدلي السعودي يلجأ إلى منح اسمه للشركات الكبرى لافتتاح نحو 30 صيدلية يجيزها له النظام مقابل 2000-3000 ريال عن كل ترخيص صيدلية.
وقال الدكتور على الغبيشي المتخصص في الصيدلة الإكلينيكية: إن وضع القطاع الخاص لا يتناسب مع طموحات الشباب السعودي، في ظل ضعف ثقافة المجتمع بأهمية دور الصيدلي، والنظرة المجتمعية له على أنه مجرد بائع، فضلًا عن عدد ساعات العمل مقارنة بقلة الرواتب.
وقال الدكتور سعد الحارثي، صيدلي: إن توطين قطاع الصيدلة سينجح آجلًا أم عاجلًا خاصة مع زيادة أعداد كليات الصيدلة في المملكة إلى نحو 20 كلية، مما يزيد من الخريجين، الذين لا يجدون وظائف حكومية. وقال راشد القحطاني، صيدلي بمستشفى الشميسى: إن نجاح التوطين مرهون ببعض التعديلات في مجريات العمل أهمها تنظيم ساعات العمل لتتناسب مع الراتب المطروح. وقال طارق الزهراني، المشرف العام على التجمع الصيدلي بمستشفى الملك فيصل: إن توطين الصيدليات يوفر فرص عمل للخريجين في حال توافر عدة عوامل مساعدة على رأسها تحفيز مالكي الصيدليات وزيادة الرواتب، بما يتناسب مع ساعات العمل. وأضاف بأن بعض الصيادلة السعوديين يقدمون مادة علمية للعامة بمواقع التواصل الاجتماعي لتعزيز ثقة المجتمع، مما يسهل من قرار التوطين.
بلومبيرج الصندوق السعودي للإستثمار يقترب من شراء حصة في الشركة الرائدة في تزويد الطاقة وتحلية المياه "اكوا بور"
https://twitter.com/KSANews9/status/960511021109731329
فاجئني القطاع السياحي في عمان 11% ماشاءاللهأكد تقرير حديث لسوق السفر العربي لعام 2018، أن الإصلاحات الأخيرة في المملكة و الاستثمار الواسع النطاق في صناعة السياحة السعودية سوف تدفع النمو في قطاع الضيافة بنسبة 13.5٪ سنويا حتى 2022. موقع incentivetravel أورد في هذا السياق تقريرا ترجمته عنها الرياض بوست أكد فيه أن هذا النمو المتوقع يتجاوز نمو قطاع الضيافة في الامارات (10.1٪)، وفي سلطنة عمان (11.8٪).
الشعب عندنا مايفوتون خريف صلالهفاجئني القطاع السياحي في عمان 11% ماشاءالله