الدعم الإداري

بوابـة السعوديـة الأقتصادية

-مزارع-الطاقة-الشمسية-في-الصين.jpg

7 يناير 2018 فريق التحرير

أعلن مكتب تطوير مشاريع الطاقة المتجددة، في وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية، عن تأهل عطاءين للمنافسة النهائية للفوز بمشروع “سكاكا للطاقة الشمسية” المُزمع إقامته في مدينة سكاكا، بمنطقة الجوف، لتوليد الكهرباء من الطاقة الشمسية، والذي تبلغ طاقته 300 ميجاواط.


وأوضح المكتب في بيان له، أن العطاءين المقدمين، احدهما لشركة “أكواباور” والآخر لشركة “ماروبيني” مع ائتلاف مكون من “خالد الجفالي للطاقة والمرافق” وشركة “أكسيا باور القابضة” , وبين المكتب، أنه سيتم في 27 يناير الجاري الكشف عن الشركة الفائزة بالمشروع، والذي سيكون مدعوماً باتفاقية لشراء الطاقة مدتها 25 عاما، فيما سيكون الاقفال المالي للمشروع في 28 فبراير المقبل.


وأشار إلى أن الشركات الثمانية التي كانت قد تقدمت بعطاءاتها للفوز بالمشروع تم تقييمها بشكل دقيق من حيث وفائها والتزامها بالمتطلبات والشروط , وكان مكتب تطوير مشاريع الطاقة المتجددة، في وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية، قد قام في أكتوبر الماضي بفتح مظاريف عطاءات المشروع المُزمع إقامته في مدينة سكاكا، بمنطقة الجوف، لتوليد الكهرباء من الطاقة الشمسية، والذي تبلغ طاقته 300 ميجاواط.


وتم تسلم 8 عطاءات لمطورين إقليميين ودوليين قد تم تأهيلهم مسبقاً لدخول المناقصة من بينهم “مصدر” الإماراتية”، و”أكواباور”.

http://www.saudiprojects.net/?news=وزارة-الطاقة-تعلن-تأهل-أكواباور-وما
 
فهد الذيب قال:
صحيفة Maly-mail online يجري رئيس الوزراء الماليزي نجيب رزاق زيارة عمل للمملكة العربية السعودية اعتبارا من يوم غد حتى 12 يناير بدعوة من خادم الحرمين الشريفين

DS8lJyLXUAErwAn.jpg


https://twitter.com/KSANews9/status/950018908731461632​
أنقر للتوسيع...
اتوقع اتفاقيات مهمه ستتم..
المده ليست بالقصيره..

ولا شك ستشمل التحالف العسكري الإسلامي..
 
لجنة بالشورى: توصلنا لصيغة جديدة للمادة 77 تجبر صاحب العمل على التردد كثيراً في مسألة الفصل التعسفي وغير المشروع


قال عبد الله الفوزان رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب في مجلس الشورى، إن اللجنة توصلت إلى صيغة جديدة للمادة 77 تجبر صاحب العمل على التردد كثيراً في مسألة فصل العامل فصلاً تعسفياً أو فصلاً غير مشروع.

وأوضح الفوزان حسبما أوردت صحيفة "عكاظ"، أنه سيتم إعطاء صاحب العمل الحق في المطالبة بالمبالغ المالية، التي صرفت على العامل في التدريب أو التأهيل في حالة تركه العمل دون أسباب مشروعة.

وبين أن اللجنة ومن خلال دراستها للمادة 77 في نظام العمل، عملت على أساس مراعاة مصالح الأطراف كافة (صاحب العمل والعامل)، مشيرا إلى أنها اجتمعت بعدد من رجال الأعمال والشباب المفصولين إضافة إلى قانونيين متخصصين.

وأشار إلى أن التصور العام الذي تم العمل عليه في معالجة المادة 77، ألا يتم اتخاذ إجراء يتسبب في هجرة الاستثمارات المحلية إلى الخارج، أو تؤثر على جذب الاستثمار الأجنبي.

وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" تنص المادة 77 من نظام العمل والمتعلقة بالتعويض المالي للعامل المفصول لسبب غير مشروع على "ما لم يتضمن عقد العمل تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو التالي (1- أجر 15 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل إذا كان العقد غير محدد المدة. 2- أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة. 3 – يجب ألا يقل التعويض عن أجر العامل لمدة شهرين).

بائع العسل @بائع العسل
 
typhon99 قال:
لجنة بالشورى: توصلنا لصيغة جديدة للمادة 77 تجبر صاحب العمل على التردد كثيراً في مسألة الفصل التعسفي وغير المشروع


قال عبد الله الفوزان رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب في مجلس الشورى، إن اللجنة توصلت إلى صيغة جديدة للمادة 77 تجبر صاحب العمل على التردد كثيراً في مسألة فصل العامل فصلاً تعسفياً أو فصلاً غير مشروع.

وأوضح الفوزان حسبما أوردت صحيفة "عكاظ"، أنه سيتم إعطاء صاحب العمل الحق في المطالبة بالمبالغ المالية، التي صرفت على العامل في التدريب أو التأهيل في حالة تركه العمل دون أسباب مشروعة.

وبين أن اللجنة ومن خلال دراستها للمادة 77 في نظام العمل، عملت على أساس مراعاة مصالح الأطراف كافة (صاحب العمل والعامل)، مشيرا إلى أنها اجتمعت بعدد من رجال الأعمال والشباب المفصولين إضافة إلى قانونيين متخصصين.

وأشار إلى أن التصور العام الذي تم العمل عليه في معالجة المادة 77، ألا يتم اتخاذ إجراء يتسبب في هجرة الاستثمارات المحلية إلى الخارج، أو تؤثر على جذب الاستثمار الأجنبي.

وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" تنص المادة 77 من نظام العمل والمتعلقة بالتعويض المالي للعامل المفصول لسبب غير مشروع على "ما لم يتضمن عقد العمل تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو التالي (1- أجر 15 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل إذا كان العقد غير محدد المدة. 2- أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة. 3 – يجب ألا يقل التعويض عن أجر العامل لمدة شهرين).

بائع العسل @بائع العسل
أنقر للتوسيع...
الفوزان رجل ارى منه بعض المواقف الوطنية الطيبة

لكن المادة 77 هي اساساً تابعة لعدة مواد في نظام الفصل لوزارة العمل

بالرغم ان بعض المواد تقف في صف العامل اسمياً فقط لكن التنفيذ للأسف سيء جداً والتأخير في الرواتب لشهور طويلة خير دليل على الفوضى
وعدم الانصاف للعامل
لكن برأيي المتواضع قانون الفصل بكل مواده في حال ايقاف الاستقدام لوظائف معينة سيكون البطش ب المادة ضعيف جداً لأن الحاصل الآن فصل واستقدام !! وليس فصل موظف مقابل البحث عن موظف جيد
لأن هذا سيجعل المنافسة قوية جداً بين الموظفين ​

ولو قننت الوزارة ايضاً عمليات الاستقدام مقابل الفصل ايضاً سيكون العمل بها في حالات قليلة جداً جداً

لأننا نتكلم عن وظائف بإمكان المواطن يشغلها وغالباً وظائف ادارية

لكن توصلنا لصيغة جديدة تجبر على صاحب العمل بالتردد
فما ادري هل هو اجبار او حب خشوم وتكفون يالربع

للاطلاع صفحة 35

https://www.hrdf.org.sa/Content/files/labor_system.pdf​
 
عدم اقتطاع أيّ مبلغ منها لمصلحة البنوك مقابل سداد القروض والالتزامات

خادم الحرمين يوجِّه "النقد" بعدم المساس ببدلات غلاء المعيشة والمكافآت

صحيفة سبق الإلكترونية

الرياض

13 119 46,566

وجَّه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز - يحفظه الله - مؤسسة النقد العربي السعودي، بالتأكيد على البنوك بعدم المساس ببدلات غلاء المعيشة والمكافآت التي صدر بها أمره الكريم، وعدم اقتطاع أيِّ مبلغٍ من هذه البدلات والمكافآت لمصلحة البنوك مقابل سداد القروض الشخصية والالتزامات التمويلية الأخرى.
 
مصادر: السعودية تعتزم طرح أكثر من 20 فرصة للمستثمرين في الطاقة المتجددة قريبا
2018-01-09 أرقام

2
نقلت صحيفة "الاقتصادية" عن مصادر لها، إن الجهات الرسمية في السعودية تعتزم طرح أكثر من 20 فرصة استثمارية في مجال الطاقة المتجددة.



وأوضحت المصادر أنه سيتم طرح الفرص أمام المستثمرين سواء المحليين أو العالميين لتوليد التقنية محليا في قطاع الطاقة المتجددة.



وحسب البيانات المتوافرة في "أرقام" من المتوقع أن يرتفع مستوى الاستهلاك المحلي للطاقة ثلاثة أضعاف بحلول عام (1452هـ – 2030م)، وتستهدف المملكة إضافة 9.5 جيجاوات من الطاقة المتجددة إلى الإنتاج المحلّي بحلول العام (1445هـ – 2023م) كمرحلة أولى.
 
صورة جماعية تضم أ. يوسف البنيان نائب رئيس مجلس إدارة شركة (سابك) الرئيس التنفيذي والوفد المرافق له، وكذلك أ. عبدالعزيز الدعيلج الرئيس التنفيذي للـ الإلكترونيات المتقدمة والإدارة التنفيذية

DTCV4B9W0AI_MMP.jpg


وتخلل الزيارة الاطلاع على مصنع الالكترونيات المتقدمة وما يتم إنتاجة محلياً، كما تم استعراض القدرات والامكانيات التقنية والبشرية الوطنية وما تقدمه في دعم للمحتوى المحلي

DTCJpoSW0AAqhBo.jpg
DTCJpoXWAAESEz8.jpg
DTCJpoWXkAA_ijr.jpg


https://twitter.com/AECSaudiArabia/status/950424325303218179​
 
يجب تسجيل الدخول أو التسجيل كي تتمكن من الرد هنا.
عودة
أعلى