- إنضم
- 8 يونيو 2015
- المشاركات
- 20,004
- التفاعل
- الدولة
نقص رعاية الأطفال في أمريكا يدفع العائلات العسكرية إلى نقطة الانهيار
قفزت رين ويليامز من الطائرات ، وقادت فصيل في أفغانستان وحصلت على درجة Ivy League مع ثلاثة أطفال صغار في المنزل
لكن أصعب شيء يمكن التنقل فيه في حياتها العسكرية هو العثور على رعاية الأطفال.
"رعاية الأطفال هي الشيء الوحيد الذي جعلها تفكر في ترك الخدمة العسكرية
قالت ويليامز ، ضابطة الجيش التي تخدم حاليا في فورت كامبل في كنتاكي.
"لقد عملت مع قادة رائعين ، وأعتقد أنني قمت بعمل جيد في القيادة ، لكن الخدمات اللوجستية والضغط المستمر الذي يأتي من رعاية الأطفال
هو حقا أصعب شيء كان علي التعامل معه."
تكافح العائلات في جميع أنحاء البلاد بشكل متزايد مع ارتفاع تكلفة رعاية الأطفال وقوائم الانتظار التي استمرت شهورا
بعد أن غادر أكثر من 100,000 عامل الصناعة وأغلق أكثر من 16,000 مركز لرعاية الأطفال بشكل دائم أثناء الوباء
ولكن بالنسبة للعائلات العسكرية - التي تنتقل في كثير من الأحيان في غضون مهلة قصيرة ، ويمكن أن تتمركز في مناطق بها عدد قليل من خيارات رعاية الأطفال
وتعمل لساعات غير تقليدية - فقد تضخمت آثار هذا النقص في رعاية الأطفال ، مع عواقب محتملة أوسع على قدرة الأمة على الاحتفاظ بجنودها.
عرض الجيش رعاية الأطفال في قواعده لعدة عقود بعد أن كلف الكونجرس في عام 1989 وزارة الدفاع بتطوير نظامها الرسمي لرعاية الأطفال.
لدى البنتاغون الآن أكبر عملية لرعاية الأطفال يديرها صاحب العمل في البلاد ، حيث يوفر رعاية أطفال مدعومة لأكثر من 200000 طفل
ولكن مثل مقدمي رعاية الأطفال الآخرين ، فقد كافحت أيضا للعثور على عدد كاف من العمال منذ الوباء
تاركة حوالي 9000 طفل على قوائم انتظار لمدة أشهر لمراكز رعاية الأطفال التي يديرها الجيش.
وقد ترك ذلك عائلات العسكريين أمام خيارات محدودة. يمكن أن يكون لدى مراكز الرعاية النهارية التي يديرها القطاع الخاص ، والتي تعاني أيضا من نقص العمال
قوائم انتظار تمتد من عام إلى عامين - وهو جدول زمني غير عملي للعائلات العسكرية التي غالبا ما تنتقل مع إشعار بضعة أشهر فقط.
يمكن أن يكون توظيف جليسة أطفال بدوام كامل ضغطا ماليا كبيرا ، خاصة بالنسبة لأعضاء الخدمة ذوي الأجور المنخفضة في وقت مبكر من حياتهم المهنية.
كانت رعاية الأطفال من بين أهم اهتمامات جودة الحياة التي أدرجها أعضاء الخدمة الفعلية في استطلاع أجرته عائلات بلو ستار العام الماضي ، وهي منظمة غير ربحية تدافع عن العائلات العسكرية. ووجد الاستطلاع أن ثلث الأزواج في الخدمة الفعلية قالوا إنهم لا يستطيعون العثور على رعاية الأطفال اللازمة من أجل العمل وأن الأسر التي لديها زوج واحد فقط تعمل كانت أكثر عرضة للمعاناة من أجل تحمل الضروريات الأساسية ، مثل الطعام
"في القرن 21st ، يحتاج الأمريكيون من الطبقة العاملة والطبقة الوسطى إلى دخلين لتحقيق أهدافهم العائلية"
قالت كاثي روث دوكيه ، الرئيس التنفيذي لعائلات بلو ستار وزوجة عسكرية. "التوظيف هو الشاغل رقم 1 للأزواج العسكريين
عندما يقولون ما هي مخاوفهم بشأن نمط حياتهم الحالي ، وهو السبب الرئيسي الذي يجعل الناس يفكرون في ترك الجيش قبل التقاعد."
واضطرت ويليامز وزوجها، وهو أيضا ضابط في الجيش، إلى الانتقال خمس مرات، مع الانتقال كل 16 شهرا تقريبا منذ إنجاب طفلهما الأول قبل سبع سنوات. قبل كل خطوة ، قالت ويليامز ، إنها تقضي شهورا في البحث عن خيارات رعاية الأطفال ، والحصول على قوائم الانتظار ، وإجراء ترتيبات احتياطية ، وإرسال مئات الدولارات لودائع مركز الرعاية النهارية ورسوم الطلب - فقط لبضعة أشهر قبل بدء العملية من جديد بينما تستعد للخطوة التالية للأسرة.
قال ويليامز: "إنه أمر مرهق". "من المرهق القيام بذلك مرة واحدة ، ناهيك عن معرفة أنه سيتعين عليك القيام بذلك مرة أخرى في غضون شهرين.
حتى بمجرد أن تجد حلا ، يمكن قلبه بسرعة. تستعد ويليامز لإنفاق راتب شهر كامل على رعاية الأطفال حتى تتمكن من حضور تدريب ميداني قادم أثناء نشر زوجها.
قالت ميا ريسويبر ، التي تعمل عن بعد في التعليم العالي والتي يعمل زوجها أيضا في الجيش ، إنها كانت في حلقة دائمة من قوائم انتظار رعاية الأطفال على مدار السنوات الثماني الماضية. عندما ولد ابنها الأول ، أمضت حوالي عام على قائمة الانتظار لمركز رعاية الأطفال في القاعدة واضطرت إلى نقل والدتها للمساعدة في سد الفجوة حتى تتمكن هي وزوجها من العودة إلى العمل. عندما علمت أنها حامل بطفلها الثاني ، أدرجت على الفور في قائمة الانتظار للحصول على الرعاية في الأكاديمية العسكرية في ويست بوينت ، قبل عامين من توقعها انتقال عائلتها إلى هناك.
"في المرة الثانية التي عرفت فيها أنني حامل ، وأعني الثانية ، كنا على قائمة الانتظار. كان ذلك ، بالنسبة لي ، أولوية أكبر من تحديد موعد مع الطبيب ، "قال ريسويبر.
قالت ريسويبر إنها شهدت مستويات متفاوتة من الدعم عندما يتعلق الأمر بتلبية احتياجات رعاية الأطفال ودعم الأزواج العاملين.
وقالت: "لدينا جيوبنا من كبار القادة الداعمين الذين يحصلون عليها والذين تحملوا النضال بأنفسهم". "ثم لدينا الأشخاص الذين يقولون ،" فقط اجعل الزوج يبقى في المنزل ويعتني بالطفل ".
أكبر عائق أمام زيادة عدد الأطفال الذين يمكن للجيش رعايتهم هو نقص العمال ، كما قال اللفتنانت جنرال كيفن فيرين ، الذي تشمل مسؤولياته الإشراف على عمليات رعاية الأطفال في الجيش. بالنسبة للجيش ، الذي لديه حوالي 4,500 طفل على قوائم الانتظار الخاصة به ، فإن حوالي 23٪ من وظائف رعاية الأطفال شاغرة ، على الرغم من أن هذا يمثل تحسنا عن عام 2022 ، عندما تم شغل حوالي 37٪ من الوظائف.
ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل
و النساء العاملات في مصر حتي في وظائف تتطلب مجهود شديد (حفظهم الله) لديهم عدد كبير من الأبناء. بصراحة ابطال بيشتغلوا و يربوا اولادهم و يهتموا ببيوتهم.. و بعض النساء قد لا تعمل و تجنب طفل واحد و لا تسطيع حسن تربيته
