البطالة في السعودية تنخفض إلى 9.7% في الربع الثاني

يا دكتور ترا اني احبك وانت ما تدري مع ان كثير من الاوقات تماعطنا الشوش 😁

لكن اغلب كلامك اللي تقوله دليل انك بعيد عن السوق ولو اسالك عن ثالث ايقونة لما تفتح منصة قوى الخاصة بالتوظيف ماراح تعرفها..

اذا الحكومة دفعت على تعليمك مليون فغيرك دفعت عليه ملايين وابتعثته في افضل الجامعات ورجع ما حصل وظيفه الا كاشيير!! وحسنين رئيسه المباشر شهادته بكالوريوس مزورة ولا عنده حتى لغة لكن مسؤول التوظيف من نفس جنسيته!!

ان كان ماتدري ترا السعودي ما يطالب بالاولوية بالتوظيف.. السعودي يطالب بالعدالة في التوظيف!!
احبك الله.

و لا ما اعرف الايقونه, هذا عمل السكرتيره :ROFLMAO:

ما فيه خلاف, مشروع الابتعاث فيه بلاوي لليل و غير مدروس من ايام الملك عبدالله الله يرحمه, و فيه اجانب في سوق العمل فسده, و فيه لوبيات توظيف اجنبيه. كله كلام صحيح.

السؤال ليش الخنبقه هذي كلها ؟ الجواب لان الحكومه مستلمه الموضوع من تأسيس الدوله. و الخمبقه و القطاع العام مترادفان.

المفروض نشجع كل خطوة ترفع التسلط الحكومي على الاقتصاد, حتى لو كانت مؤلمه. و اذا شايف فيه مشكله مثل "العدالة في التوظيف" هات حل بآليات السوق و الحشد الاجتماعي و انا معك, بس تبدأ في الكلام عن التسلط بقوة الحكومة نفترق, و هذا السبب لمشاكلنا اصلا.
 
ياعزيزي هذا الكلام عام كم ؟

وهل عندك اليوم المصادر المفتوحة للشركات وموظفيها ومن يتعاقدون معهم ؟

نفس ماقلت لك قبل انا مايهمني تسعود الكاشير و خدمة العملاء في فروعك انا يهمني وظايف الياقة البيضاء في الفروع الرئيسية ومن تتعاقد معهم من شركات اخرى هذا الوظايف الي تعمر بيوت وتخلف عيال منها وتساعد البلد اقتصاديا

طلع لي تقيم للسعودة لكل شركة بعدين حاسبني ليش ما اقاطعهم

بعدين ليش مرتبط بالمثال الكوري طيب عندك المثال الياباني دولة متحكمة للعمالة الاجنبية من المشرع وهم بلد يفقد الشباب كبار السن كثيرين عندهم بينما حنا اغلبنا شباب
وظائف الياقات البيضاء جزء صغييييييييير من سوق العمل. اذا ما تهتم بالياقات الزرقاء انت فعليا لا تهتم بسوق العمل.

و برضه افهم النموذج الياباني. عمرك شفت اسعار السلع هناك ؟ عمرك شفت مستوى الانتاجيه التي يتوقعها صاحب العمل من الموظف ؟ عمرك شفت الخيارات التسوقيه للمواطن او الجهات اليابانيه ؟

هات النموذج الياباني كامل بكل تفاصيله و سأكون منشكح آخر انشكاح.
 
احبك الله.

و لا ما اعرف الايقونه, هذا عمل السكرتيره :ROFLMAO:

ما فيه خلاف, مشروع الابتعاث فيه بلاوي لليل و غير مدروس من ايام الملك عبدالله الله يرحمه, و فيه اجانب في سوق العمل فسده, و فيه لوبيات توظيف اجنبيه. كله كلام صحيح.

السؤال ليش الخنبقه هذي كلها ؟ الجواب لان الحكومه مستلمه الموضوع من تأسيس الدوله. و الخمبقه و القطاع العام مترادفان.

المفروض نشجع كل خطوة ترفع التسلط الحكومي على الاقتصاد, حتى لو كانت مؤلمه. و اذا شايف فيه مشكله مثل "العدالة في التوظيف" هات حل بآليات السوق و الحشد الاجتماعي و انا معك, بس تبدأ في الكلام عن التسلط بقوة الحكومة نفترق, و هذا السبب لمشاكلنا اصلا.
برضه ما وصلت الفكرة

عموما طالع الباحة على فكرة توصي شي ولاش

 
احبك الله.

و لا ما اعرف الايقونه, هذا عمل السكرتيره :ROFLMAO:

ما فيه خلاف, مشروع الابتعاث فيه بلاوي لليل و غير مدروس من ايام الملك عبدالله الله يرحمه, و فيه اجانب في سوق العمل فسده, و فيه لوبيات توظيف اجنبيه. كله كلام صحيح.

السؤال ليش الخنبقه هذي كلها ؟ الجواب لان الحكومه مستلمه الموضوع من تأسيس الدوله. و الخمبقه و القطاع العام مترادفان.

المفروض نشجع كل خطوة ترفع التسلط الحكومي على الاقتصاد, حتى لو كانت مؤلمه. و اذا شايف فيه مشكله مثل "العدالة في التوظيف" هات حل بآليات السوق و الحشد الاجتماعي و انا معك, بس تبدأ في الكلام عن التسلط بقوة الحكومة نفترق, و هذا السبب لمشاكلنا اصلا.
ممتاز التوطين يعتبر تدخل حكومي في السوق والوزير الفالح عندما سؤل عن سياسة السعودة في أحد القنوات الأجنبية بعد قرار نقل المقرات ذكر أنها لن تكون إلزامية، إذا السؤال هو لماذا لا تغلق الاستقدام كليا وتضع رجل الأعمال والمستثمر امام الأمر الواقع وهو ان لا يوجد لديك غير السعودي/ة فقط اطلق برامج تدريبية وساعدهم يكسبون الخبرة اللازمة ويديرون اعمالك. وفي نفس الوقت تخلق برامج هجرة تستهدف الهجرة النوعية. كل الي قاعد تذكره سابقا ما نختلف عليه ولكن إذا تعتبر فرض السعودي بالقوة على السوق تسلط ويعارض مبادئ السوق الحر اذا ايضا فتح باب الاستقدام وجلب معضلة العمالة الرخيصة للسوق يعتبر تسلط حكومي يهدف لخفض التكاليف على المستثمر وبنفس الوقت دعم سياسي لبعض الدول الي تعاني من أزمات اقتصادية على حساب "عدالة السوق". طبعا راح تسمعني المعتاد وتقول مستحيل وحل غير واقعي ولكن اقتصادنا بحاجة لصدمة والصدمة هذه نتائجها ايجابية and it will be absorbed eventually.
 
ممتاز التوطين يعتبر تدخل حكومي في السوق والوزير الفالح عندما سؤل عن سياسة السعودة في أحد القنوات الأجنبية بعد قرار نقل المقرات ذكر أنها لن تكون إلزامية، إذا السؤال هو لماذا لا تغلق الاستقدام كليا وتضع رجل الأعمال والمستثمر امام الأمر الواقع وهو ان لا يوجد لديك غير السعودي/ة فقط اطلق برامج تدريبية وساعدهم يكسبون الخبرة اللازمة ويديرون اعمالك. وفي نفس الوقت تخلق برامج هجرة تستهدف الهجرة النوعية. كل الي قاعد تذكره سابقا ما نختلف عليه ولكن إذا تعتبر فرض السعودي بالقوة على السوق تسلط ويعارض مبادئ السوق الحر اذا ايضا فتح باب الاستقدام وجلب معضلة العمالة الرخيصة للسوق يعتبر تسلط حكومي يهدف لخفض التكاليف على المستثمر وبنفس الوقت دعم سياسي لبعض الدول الي تعاني من أزمات اقتصادية على حساب "عدالة السوق". طبعا راح تسمعني المعتاد وتقول مستحيل وحل غير واقعي ولكن اقتصادنا بحاجة لصدمة والصدمة هذه نتائجها ايجابية and it will be absorbed eventually.
محاكيك ليبرتاري اقتصادي للعظم. اكره شيء علي و يجيب لي كوابيس هو البيروقراطيه الحكوميه.

اذا حاب تغلق الحدود, اهلا وسهلا خلنا نجرب. بس يا ويلك تشتكي.
 
لا مش "cruel", ال cruelty هنا هي من يتعامل من الشاب السعودي و كأنه طفل مسلوب الاراده او حيوان مدر في مزرعه. فيه شيء اسمه
the soft bigotry of low expectations

و يتضح من كلامك انك من العينه اياها, كلامك عن ال IQ مقلق. من ناحيه الحديث عن سوق العمل بعمومه لا يلزم الاستطراق لمقاييس الذكاء و التي تؤثر على فئه متناهيه الصغر من الوظائف, و من ناحيه اخرى يعود بنا لموضوع التعصب الناعم.

اعتقد ان القول لشاب في مقتبل حياته المهنيه انك كائن مسؤول كامل الاهليه, و عليك القيام بخيارات صعبه ككل انسان و العيش مع نتائجها, و لديك القدره على ابهار ذاتك و من حولك بافكارك الخلاقه و قدراتك الفذه, اعتقد ان هذا نوع من الاحترام و التقدير و المحبه. و بالتأكيد افضل للشاب و المجتمع من القول انك مظلوم لانك لم تحصل على مكتب مكيف و راتب مجزي لمجرد انك ولدت و تحمل الجواز السعودي.


مع احترامي الشديد لكن اختلف معك تمامًا بهذه المسألة سواء من واقع خبرتي الشخصية والعملية او من متابعتي لسوق العمل على مدى السنين الماضية ..

أولًا.. سياسات وزارة العمل والاستقدام الجائر والفائض عن الحاجة الفعلية في السوق المحلي اغرق السوق لسنوات طويلة الى درجة ان احنا الى اليوم لانزال نعاني تبعاتها .. فبالتالي الي تسبب بهذه المشكلة هو المطلوب منه اصلاحها وهي وزارة العمل .. لك ان تتخيل اننا لسنوات ماكان عندنا اي شفافية تذكر الرقم الحقيقي للبطالة …

غير استقدام الحكومة نفسها لموظفين اجانب لوظائف شاغرة بينما يوجد الالاف الخريجين عاطلين عن العمل في نفس التخصصات ..

ثانيًا سوق العمل لشدة ماتعرض له من افساد .. اصبح عبارة عن لوبيّات لجنسيات معينة تحتل قطاعات خاصة باكملها واحيانا اقسام ادارية معينة ..

من واقع ماشاهدته توجد تخصصات لدى بعض الشركات لا اجد فيها اي سعودي ( مع ان العاطلين فيها كثر ) وان وجد تجد له سقف من حيث المنصب لا يرتفع له نهائيا .. وسبحان الله هذا السقف تجد جنسية معينة مسيطرة عليه بالتحديد ..

ممكن نعتذر لهذه الشركة ونقول انها تستقطب كفاءة؟ صحيح؟ المشكلة ان انا و انت وغيرنا يدري ان هذه الدول ليست حتى قريبة بالنسبة لنا في جودة التعليم وحدود الاعتراف بشهاداتهم لاتتجاوز بلدانهم أصلًا… فما بالك بنا واحنا حتى مستوى تعليمنا غير مرضي لنا ونبتعث ونحسّن فيه ولا يرضي طموحتنا …

فمسألة جودة الوظائف مسألة لابد تكون في نصب عين الحكومة لأن في النهاية انت حكومة تنفق وتصرف على الفرد وتعليمه كاستثمار في رأس المال البشري لهذه المرحلة وهي المرحلة الوظيفية .. فلما يتوظف بعيد عن تخصصه وبوظيفة متدنية الجودة هذه خسارة اكبر لاقتصادنا ونحرم انفسنا من potential عالي ..
 
مع احترامي الشديد لكن اختلف معك تمامًا بهذه المسألة سواء من واقع خبرتي الشخصية والعملية او من متابعتي لسوق العمل على مدى السنين الماضية ..

أولًا.. سياسات وزارة العمل والاستقدام الجائر والفائض عن الحاجة الفعلية في السوق المحلي اغرق السوق لسنوات طويلة الى درجة ان احنا الى اليوم لانزال نعاني تبعاتها .. فبالتالي الي تسبب بهذه المشكلة هو المطلوب منه اصلاحها وهي وزارة العمل .. لك ان تتخيل اننا لسنوات ماكان عندنا اي شفافية تذكر الرقم الحقيقي للبطالة …

غير استقدام الحكومة نفسها لموظفين اجانب لوظائف شاغرة بينما يوجد الالاف الخريجين عاطلين عن العمل في نفس التخصصات ..

ثانيًا سوق العمل لشدة ماتعرض له من افساد .. اصبح عبارة عن لوبيّات لجنسيات معينة تحتل قطاعات خاصة باكملها واحيانا اقسام ادارية معينة ..

من واقع ماشاهدته توجد تخصصات لدى بعض الشركات لا اجد فيها اي سعودي ( مع ان العاطلين فيها كثر ) وان وجد تجد له سقف من حيث المنصب لا يرتفع له نهائيا .. وسبحان الله هذا السقف تجد جنسية معينة مسيطرة عليه بالتحديد ..

ممكن نعتذر لهذه الشركة ونقول انها تستقطب كفاءة؟ صحيح؟ المشكلة ان انا و انت وغيرنا يدري ان هذه الدول ليست حتى قريبة بالنسبة لنا في جودة التعليم وحدود الاعتراف بشهاداتهم لاتتجاوز بلدانهم أصلًا… فما بالك بنا واحنا حتى مستوى تعليمنا غير مرضي لنا ونبتعث ونحسّن فيه ولا يرضي طموحتنا …

فمسألة جودة الوظائف مسألة لابد تكون في نصب عين الحكومة لأن في النهاية انت حكومة تنفق وتصرف على الفرد وتعليمه كاستثمار في رأس المال البشري لهذه المرحلة وهي المرحلة الوظيفية .. فلما يتوظف بعيد عن تخصصه وبوظيفة متدنية الجودة هذه خسارة اكبر لاقتصادنا ونحرم انفسنا من potential عالي ..
لا اختلف معك في تشخيص المرض, الخلاف في وسيله العلاج.

اذا تقول لي الحل يمر عبر التشريع الحكومي, اقول لك هم من خلق المشكله, و غير مؤهلين لحلها. و المجتمع بكل طوائفه شريك في الجريمه و غير مستعد لتحمل التضحيات الازمه للاصلاح.

خصخص و ارفع يد الحكومه عن سوق العمل, و اجعل الاستقدام مكلف ماديا و بيروقراطيا. و مشاكلنا بيحلها القطاع الخاص في عقد على الاكثر.
 
انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى 9.7% في الربع الثاني

أظهرت تقديرات مسح القوى العاملة الذي أجرته الهيئة العامة للإحصاء في السعودية، انخفاض معدل البطالة للسعوديين إلى 9.7% في الربع الثاني من 2022، بانخفاض قدره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من 2022.

وذكرت الهيئة في تقرير لها، اليوم الخميس، أن إجمالي معدل البطالة في السعودية للسعوديين وغير السعوديين انخفض إلى 5.8% في الربع الثاني من 2022، بمقدار 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من 2022.

وانخفض معدل البطالة بين الذكور السعوديين إلى 4.7% في الربع الثاني من 2022، بانخفاض 0.3% عن الربع الأول من 2022، وانخفاض 1.4% عن الربع الثاني من 2021.

وأضافت الهيئة أن هذا الانخفاض مع التوسع في سوق العمل ونمو التوظيف تزامن مع ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين بمقدار 1.5% ليصل إلى 67.5%، كما ارتفع معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 1.6% ليصل إلى 64.3%.







تصدق 🤔 كلامه صحيح حتى انا وزني نقص يبدو ان نصفي توظف 🤣🤣🤣


المهم من اسبوع واكثر اتصلو علي جماعة النادي الرياضي (وقت اللياقه) عبر شركتهم 🙂 يقولون اختلاط قلت احم نادي رياضي واختلاط 👀 يحسره طلعت المراه مهمه عشان تقيس الباي والتراي

و استفسرت اكثر من شروطك انقليزي ؟ قالو نعم قلت ليه المتدربين من لندن ولا من الملز 😂
الحمدلله
 
مشكله صحيح. السؤال كيف تحلها ؟

اذا الحل في رأيك هو الاستمرار بنظام كفالة اجتماعية و الي ماشين عليه من ايام الطفرات فاعتقد انك تبيع وهم. حل من هذا النوع يركل العلبه للامام بجيل او جيلين لا اكثر و بيجي يوم تتورط.

القضية كلها سببها دخول القطاع العام في المعادلة الاقتصاديه, امر مفهوم يوم كنا حفاه عراه و الدولة هي الجهه الوحيده القادره على العمل التنموي. اليوم لا الدولة قادرة و لا القطاع الخاص قادر و لا الشعب يفهم معنى العمل المنتج.

التغيير لازم. و كما تطالب بطرد الاجنبي من وظائف الياقه البيضاء عليك ايضا ان تطالب بطرده من وظائف الياقه الزرقاء, عمرك شفت سعودي يسوي هاشتاق في تويتر على مظلمه في سوق السباكين او البنائين كمثال ؟

مؤلم؟ اكيد. ضروري ؟ بكل تأكيد. و من يقول غير هذا يبيع وهم و عايش في عالم فانتازي افرزته الثروات النفطيه يوم كنا مليونيين و نص.

و اخيرا, اعتقد انني اعرف السوق افضل من شخصك الكريم.
اتقي الله في نفسك ياخي

واحد متخرج مع بكالوريوس حاسب او محاسبة اقوم اجيب لي اجنبي مع ان السعودي يقدر ياخذ مكانه و تبغاه يشتغل سباك ولا كهربائي

روح شوف إكسترا موظفين من عرب في خدمة العملاء ليه

مو السعودي أولى بها؟
 
اتقي الله في نفسك ياخي

واحد متخرج مع بكالوريوس حاسب او محاسبة اقوم اجيب لي اجنبي مع ان السعودي يقدر ياخذ مكانه و تبغاه يشتغل سباك ولا كهربائي

روح شوف إكسترا موظفين من عرب في خدمة العملاء ليه

مو السعودي أولى بها؟
طبعا اولى.

بس القضية لها ابعاد اذا حاب نتصارح قلناها. مثل التأهيل و الالتزام و معدلات التسرب و مستوى الاجور و حرية رب العمل و غيرها.

القضيه مجتمعيه و تشريعيه, اختزالها في قصه فرديه امر مخل. و حلها بيستلزم تضحيات من الكل.
 
نعم خريج بكالوريوس ويتوظف بارستا
ويوظفون شعوب الشمال

مشاهدة المرفق 518204

طبعا فصلوه لأنه كان يسب السعوديه
الغريب انه حديث تخرج ولا عنده حتى دورات
جابوه يتدرب
كم خريج سعودي يقدر يكون مكانه
معلومه نافكو شركة امراتيه يملكها اردني

يوظف الاردنيين فقط وماسك عقود حكوميه بالهبل
 
مشكله صحيح. السؤال كيف تحلها ؟

اذا الحل في رأيك هو الاستمرار بنظام كفالة اجتماعية و الي ماشين عليه من ايام الطفرات فاعتقد انك تبيع وهم. حل من هذا النوع يركل العلبه للامام بجيل او جيلين لا اكثر و بيجي يوم تتورط.

القضية كلها سببها دخول القطاع العام في المعادلة الاقتصاديه, امر مفهوم يوم كنا حفاه عراه و الدولة هي الجهه الوحيده القادره على العمل التنموي. اليوم لا الدولة قادرة و لا القطاع الخاص قادر و لا الشعب يفهم معنى العمل المنتج.

التغيير لازم. و كما تطالب بطرد الاجنبي من وظائف الياقه البيضاء عليك ايضا ان تطالب بطرده من وظائف الياقه الزرقاء, عمرك شفت سعودي يسوي هاشتاق في تويتر على مظلمه في سوق السباكين او البنائين كمثال ؟

مؤلم؟ اكيد. ضروري ؟ بكل تأكيد. و من يقول غير هذا يبيع وهم و عايش في عالم فانتازي افرزته الثروات النفطيه يوم كنا مليونيين و نص.

و اخيرا, اعتقد انني اعرف السوق افضل من شخصك الكريم.
اسمح لي انت الي منت عارف السوق


قبل خمس سنوات فيه سوق مواشي في مدينه صغيره لن اذكر اسمها

يبلغ عدد البائعين فيه من 5 الى 7 كلهم سعوديين
لا يوجد اجنبي المبيعات فيه متوازنه بينهم تقريبها بمستوى دخل يومي للفرد منهم من 250 الى 500 ريال على حسب الشطاره وجودة المنتج
مع طفره العماله التي حدثت في الخمس السنوات الماضية وكانوا عماله يأتون على شركات وهميه وفشل وفساد الرقابه لوجود محسوبيات

اصبح البائعين في السوق يتجاوزون 18 بائع وخرج من السعوددين 4 وبقي ثلاثه مقابل 15 اجنبي غير نظامي يكفيه مكسب يومي لا يتجاوز 120 ريال وهو مبلغ لن يؤمن حياه كريمه للسعودي مما اظطر السعودي للخروج من السوق


بتقول ليش ما بلغو السلطات بقول لك انهم بلغوهم ولم يتصرفوا بشيء نهائياً

كذلك من مساوء ما حدث كانوا السعوديين الي في السوق يشترون من مربين في نفس المنطقة ومشغلين السوق والكل يربح والمنطقة منتجة اللبان سمن دمن لحوم اعلاف بنزين مقاضي الكل يعمل
الاجانب يجيبون اغنام من خارج المنطقة بأسعار اقل بفرق لا يتجاوز 5٪ مما تسبب في صعوبه تسويق المواشي من المربي المحلي مما اظطره الى بيعها وتحول المدينه الصغيره من مدينه منتجة الى مدينه مستهلكة



السوق مدمر ولا يوجد حل له
وصل مرحلة لا حل الى بالهدم والبدء من جديد
 
ماشاء الله جمعت المتضادات في مشاركة واحدة..

عموما في نقطة مهمة جدا، الكثير حانق على توطيف النساء لكن فعليا كان نصف المجتمع معطل ونستورد عمالة اجنبية لسد الفراغ والمحصله مزيد من المليارات للخارج.. الان بدا هذا النصف في التحرك ومعناته مزيد من الطاقه الانتاجية ومزيد من الاستهلاك ودفع عجلة التنمية وانعاش الاقتصاد..
مرة ببتوظف يعني بتطلع سيارة ومستقبلا بتشري بيت وبتاثثه وووالخ

طبعا الامر له مزايا وعيوب.. والعيوب غالبها يتركز في الناحية الاجتماعية مثل زيادة معدل الطلاق وانخفاض معدل الانجاب الخ لكنها شي حتمي في هذا الاتجاه

هههههههههههههههه

طيب عدد الاجانب زاد مليونين ونص من عام ٢٠١٥ الى ٢٠٢٢ 🤣

فعليا اغلب وظايف البنات كانت موجهه لرجال بل ان كثير من الشركات كانت تقوم بفصل الرجال واستبدالهم ببنات

اوقات احسك عايش بدوله ثانيه او معزول عن العالم
 
تصدق 🤔 كلامه صحيح حتى انا وزني نقص يبدو ان نصفي توظف 🤣🤣🤣


المهم من اسبوع واكثر اتصلو علي جماعة النادي الرياضي (وقت اللياقه) عبر شركتهم 🙂 يقولون اختلاط قلت احم نادي رياضي واختلاط 👀 يحسره طلعت المراه مهمه عشان تقيس الباي والتراي

و استفسرت اكثر من شروطك انقليزي ؟ قالو نعم قلت ليه المتدربين من لندن ولا من الملز 😂
الحمدلله
استغل هالوقت للوظيفة ترا السوق قاعد يطلب خاصة في المجالات السياحية / فنادق / مطاعم / كافيهات وغيرها الكثير .

خل الاختلاط على جنب ترا موظفي البنوك يفكرون حاليا كم قيمة البونص حق هذي السنة والي بعدها وهم حرام في حرام 😂 .
 
طلع الاختلاط في الشركه نفسها وليس النوادي
لكن تخيل يارعاك الله انا انتقد اللي يروح الكافيهات المحرمه من ايام الشيشه تبيني اتوظف برواتبهم مالهم حرام 100٪ اولى اغاني ثانيا شيشه وثالثا خليطي مليطي

اما الفنادق شبهه - مطاعم قلة قيمه + نفس الباقين اغاني يعني حرام في حرام مطاعمنا وكافيهاتنا صايره كبريه مصري محتشم 🤣


اما عن الحرام والحلال الله بيحاسبني لحالي مافي احد بيشيلها غيري من ناحية المال حرام اما العمل في اماكن الاغاني وسرابيت تسود الوجه ولا اتشرف تجي في سيرتي الذاتيه (خدمة السرابيت) تصير معايره لي

ابشرك صرنا نتعلم انقليزي ذاتيا من شهر 😁 بشوف وش حجتهم بعد كذا خل يقولون مانوظف الا اللي يصيدون اسد في افريقيا

استغل هالوقت للوظيفة ترا السوق قاعد يطلب خاصة في المجالات السياحية / فنادق / مطاعم / كافيهات وغيرها الكثير .

خل الاختلاط على جنب ترا موظفي البنوك يفكرون حاليا كم قيمة البونص حق هذي السنة والي بعدها وهم حرام في حرام 😂 .
 
هههههههههههههههه

طيب عدد الاجانب زاد مليونين ونص من عام ٢٠١٥ الى ٢٠٢٢ 🤣

فعليا اغلب وظايف البنات كانت موجهه لرجال بل ان كثير من الشركات كانت تقوم بفصل الرجال واستبدالهم ببنات

اوقات احسك عايش بدوله ثانيه او معزول عن العالم
صحيح هذا الكلام الان طاقات يطلب وظائف صحيه ب4 الف ريال

ممرضه
طبيبه
اخصائيه
صيدلانيه

اللهم لك الحمد صارو عاطلين السعوديه شهادات عليا ماعاد حافز للثانويه والجامعات الادبيه والعلميه الغير طبيه

وابصم واؤكد على كلامك ان الوظائف مفصله للبنات واللي تسوي معك مقابله بنت اكثر من وظيفه رفضتها بسبب المقابله تكون بنت

ومختم المقابلات في شركة المياه السعوديه 4 مرات واكثر 🙂 احدها جابو اثنين رجال منفسين ووحده مبرطمه يسوون معي المقابله


وافضل مقابله في حياتي المهنيه 🙂 مدير الموارد البشريه في شركة الخزف السعوديه عن بعد عبر برنامج الزوم ومساعده كان اردني محترمين


معلومه شركات الانتاج صارت تشوت الاسيويه وتجيب بنات بدالهم
 
لا اختلف معك في تشخيص المرض, الخلاف في وسيله العلاج.

اذا تقول لي الحل يمر عبر التشريع الحكومي, اقول لك هم من خلق المشكله, و غير مؤهلين لحلها. و المجتمع بكل طوائفه شريك في الجريمه و غير مستعد لتحمل التضحيات الازمه للاصلاح.

خصخص و ارفع يد الحكومه عن سوق العمل, و اجعل الاستقدام مكلف ماديا و بيروقراطيا. و مشاكلنا بيحلها القطاع الخاص في عقد على الاكثر.
الحل موجود لكن لم يتم تطبيقه
صدر قبل أربع سنوات أمر سامي تطبيق آلية حجب التأشيرات للقطاع الحكومي و الخاص يعني يمنع إصدار تأشيرة في ظل وجود مواطن مؤهل
كان المفترض تطبيقه في الربع الأول من 2021 و هنا نضع علامة أستفهام و تعجب لماذا لم يطبق الأمر السامي
تحديد مدة الأجانب 5 أو 6 سنوات سيجعل القطاع الخاص يتجه للكفاءات الوطنية و نرى تسابق للحصول على خدماتهم
بل سنرى الاستعانه بالمتقاعدين اللي عندهم القدرة على العمل
 
هههههههههههههههه

طيب عدد الاجانب زاد مليونين ونص من عام ٢٠١٥ الى ٢٠٢٢ 🤣

فعليا اغلب وظايف البنات كانت موجهه لرجال بل ان كثير من الشركات كانت تقوم بفصل الرجال واستبدالهم ببنات

اوقات احسك عايش بدوله ثانيه او معزول عن العالم
عدد الاجانب 17 مليون يعني كل سنه 2 مليون تأشيره مع العلم انه لا يشمل إجمالي العمالة
لان وزارة الموارد مكنت الزائر و المرافق من العمل (نظام أجير) في القطاع الخاص رغم انه مخالف لنظام وزارة الداخلية
الرسوم 500 كل ثلاث أشهر في السنه 2000 ريال بدال تأشيره عمل عندك تأشيره زائر و مرافق و مسموح في كل القطاعات
بالنسبه لتوظيف النساء هو نسخ لصق من توظيف الشباب محصور بنسبة 90% في قطاع التجزئة
في احتساب النقاط إذا تم توظيف أمراءه كأنك وظفت شابين
 
اسمح لي انت الي منت عارف السوق


قبل خمس سنوات فيه سوق مواشي في مدينه صغيره لن اذكر اسمها

يبلغ عدد البائعين فيه من 5 الى 7 كلهم سعوديين
لا يوجد اجنبي المبيعات فيه متوازنه بينهم تقريبها بمستوى دخل يومي للفرد منهم من 250 الى 500 ريال على حسب الشطاره وجودة المنتج
مع طفره العماله التي حدثت في الخمس السنوات الماضية وكانوا عماله يأتون على شركات وهميه وفشل وفساد الرقابه لوجود محسوبيات

اصبح البائعين في السوق يتجاوزون 18 بائع وخرج من السعوددين 4 وبقي ثلاثه مقابل 15 اجنبي غير نظامي يكفيه مكسب يومي لا يتجاوز 120 ريال وهو مبلغ لن يؤمن حياه كريمه للسعودي مما اظطر السعودي للخروج من السوق


بتقول ليش ما بلغو السلطات بقول لك انهم بلغوهم ولم يتصرفوا بشيء نهائياً

كذلك من مساوء ما حدث كانوا السعوديين الي في السوق يشترون من مربين في نفس المنطقة ومشغلين السوق والكل يربح والمنطقة منتجة اللبان سمن دمن لحوم اعلاف بنزين مقاضي الكل يعمل
الاجانب يجيبون اغنام من خارج المنطقة بأسعار اقل بفرق لا يتجاوز 5٪ مما تسبب في صعوبه تسويق المواشي من المربي المحلي مما اظطره الى بيعها وتحول المدينه الصغيره من مدينه منتجة الى مدينه مستهلكة



السوق مدمر ولا يوجد حل له
وصل مرحلة لا حل الى بالهدم والبدء من جديد
كلامك ذكرني بكلام الجهني اللي يشتغل في مجال النقليات
تكلم عن اللوبي الأجنبي لتطفيشهم من السوق و انصحار السعوديين
و في الاخير باع شاحنته و ترك المجال
الان مع تمكين الاجنبي من الاستثمار نرى السيناريوا على الشركات الوطنية و كذلك على المستثمرين المواطنيين
و الأمثلة كثيرة جداً في مختلف القطاعات
 
عودة
أعلى