معدل البطالة بين السعوديين انخفض ليبلغ 11% في الربع الرابع من 2021

توقعاتك لنسبة البطالة في نهاية 2022

  • اقل من 9.9

    الأصوات: 5 20.8%
  • اقل من 10.5

    الأصوات: 3 12.5%
  • اقل من 10.7

    الأصوات: 16 66.7%

  • مجموع المصوتين
    24
على فكره تم احتساب الوظائف المؤقته كموظفين مهرجانات فعاليات موسم الرياض والمشكلة ان هالوظايف منتهية رواتب تُدفع كاش وعبارة عن ٢٠٠٠ او ٣٠٠٠ وتداوم ١٠-١٢ ساعه

وظايف لا قيمة لها ولا مستقبل لها مؤقته لا تعني الكثير ولكن وجدوها فرصة لتُحتسب من ضمن القوى العاملة لتخفيض نسبة البطالة وحتى مع ذلك


كل الشعب يدري ان ١١٪؜ نسبة كاذبة والحكومة تدري ان الشعب يدري
 
ما تعريفك للبطالة ؟؟
مدري وش علاقة سؤالك بكلامي
بس تعريف البطالة هو فشل الاشخاص القادرون الراغبون الباحثون عن العمل في الحصول عليه
 
التعديل الأخير:
الى الان مافي احد جاوب كيف عرفوا ان النسبة غير صحيحة ؟؟
النسبه منطقيه بس تراهم حاسبين تطبيقات التوصيل والوظائف الموقته للفعاليات والمحلات واشوفهم من تالي حاطين عند كل محل سيكيورتي لتوكلنا يعني وظايف ماتخليك تستقر وتتزوج
الحد الأدنى للاجور ٤٠٠٠ او ٤٥٠٠ ؟
المحلات الصغيره الي برا المولات ٣ الاف
 
النسبه منطقيه بس تراهم حاسبين تطبيقات التوصيل والوظائف الموقته للفعاليات والمحلات واشوفهم من تالي حاطين عند كل محل سيكيورتي لتوكلنا يعني وظايف ماتخليك تستقر وتتزوج

المحلات الصغيره الي برا المولات ٣ الاف
اعتقد كل الدول تعتبر العامل مؤقتاً وكذلك ال casual worker ضمن الموظفين والا ؟؟
 
معدل البطالة الطبيعية تشرح لك السبب

اغلب الناس لا تعرف مصطلح معدل البطالة الطبيعي ،
حيث يوجد مستوي للبطالة لا ينخفض الاقتصاد عنه لاسباب طبيعية ترجع بالاساس الي تعريف البطاله نفسها و لطبيعة الاقتصاد ، مثلا ان الشخص الذي يترك العمل برغبته من اجل البحث عن فرصة افضل بيدخل في تعريف البطاله ، فيما معناه ان هناك وظائف كثيرة يتركها السعوديون للبحث عن غيرها او ان هناك وظائف متاحة له لكنه لا يقدر علي الالتحاق بها او المكوث بها لفترات طويلة لاي سبب كان

لو انا عندي عشرة اشخاص و كلهم تركوا العمل ثم ذهبوا بعدها الي وظيفة اخري فان الفترة بين ترك العمل و الالتحاق بالعمل الأخر تحسب علي انها بطاله ، و ارتفاع نسبه البطاله في السعوديه الي 11 بالمائة معناه ان هناك فرص عمل كثيرة و ان طالبي العمل السعوديين بيتنقلوا بينها بسرعه في رغبه منهم لمعرفة الافضل لهم ، واذا قارنت هذه النسبه بغير السعوديبن ستجد الاجانب اقل بطاله ليس لان الطلب عليهم اعلي و انما لان تنقلهم بين الفرص المتاحة اضعف من السعوديين نسبيا للاسباب المعروفه.

لذا نسبة البطالة التي يتم نشرها ليست معبر ، يجب ان ترفق مع نسبة البطالة الطبيعية لمعرفة الفرق الواجب تصحيحة ، و هناك تعريف اسمه معدل البطالة الحقيقة حيث
البطالة الحقيقة= معدل البطالة - معدل البطالة الطبيعية
مثلا لو كان معدل البطالة الطبيعية هو 9 بالمائة
فان معدل البطالة الحقيقة في السعودية سيكون 2 بالمائة
و تقديري الشخصي ان معدل البطالة الحقيقي في السعودية لا يزيد عن 4 بالمائة و ما يتداول انه 11بالمائة هو تجاهل للمعدلات الطبيعية و ادراج لاشخاص قد يكونوا غير راغبين او غير قادرين علي العمل ، او يعملون في القطاع غير المنظور - الذي لا يمكن حصرة - غير المسجل
 
التعديل الأخير:
الي عمره من ١٥ - ٢٠ يحسب عاطل عن العمل ؟!
 
المشكلة انة عارف ان الشعب عارف انة كذاب ومستمر
 
حسب أرقام التأمينات نسبة إجمالي العاملين في القطاع الحكومي والخاص
25% سعوديين 75% أجانب
أرقام مرعبة
المصيبة ما تعلمت من أزمة كورونا و لا حتى من الاحداث الروسية الاوكرانية
ان الاعتماد و الاستثمار الحقيقي في ابناء و بنات الوطن سواء توظيف او في رواد الأعمال
 
مدري وش علاقة سؤالك بكلامي
بس تعريف البطالة هو فشل الاشخاص القادرون الراغبون الباحثون عن العمل في الحصول عليه
جيد تعريفك

لكن هل الحكومة تعمل بهذا التعريف

هل تضيف عبارة مثل براتب امثاله او مع اجتهاده؟؟
لو تجي تحسب الي يعملون بارت تايم و الي يأسوا من البحث عن عمل مثل آل قطبي الحسني @آل قطبي الحسني تجد النسبة ٢٠٪؜

خذ العلم يا فارس...

ولا اقول لا تاخذ العلم:)
 
عودة
أعلى