معدل البطالة بين السعوديين انخفض ليبلغ 14.9%

[الظفيري]

مشاهدة المرفق 353980

بطالة الفتيات 4.5 اضعاف بطالة الشباب ... اعتقد الوظائف موجودة ولكن بيئة العمل لاتناسب عمل الفتيات لاسباب اجتماعية ...في الكويت تم تطبيق تجربة تانيث الهيئة التدريسة في المرحلة الابتدائية بنسبة 90‎%‎ لحل مشكلة بطالة الفتيات

 

[طير حر]

بطالة الفتيات 4.5 اضعاف بطالة الشباب ... اعتقد الوظائف موجودة ولكن بيئة العمل لاتناسب عمل الفتيات لاسباب اجتماعية ...في الكويت تم تطبيق تجربة تانيث الهيئة التدريسة في المرحلة الابتدائية بنسبة 90‎%‎ لحل مشكلة بطالة الفتيات

الوظائف الحكومية في المملكة ٩٥٪؜ سعوديين
وهذا مثال على قدرة ابن البلد على المساهمه في بناء وطنه ويدحض فكرة الايدي العامله وعدم توفرها ووووو الخ
٩٥٪؜ سعوديين ٥٪؜ فقط اجانب

المشكلة تقع في سوق القطاع الخاص والذي يسيطر عليه الاجانب بنسبه تتعدى ٨٥٪؜
القطاع الخاص يشمل الشركات الحكومية وشبه الحكومية والخاصه

القرار هو من يفعل الفرق ويعمل المستحيل
اما باقي الحلول فليست ذات قيمه
​

 

[طير حر]

المحير ان القطاع الحكومي ارتفاع توظيف الاجانب
عدد التأشيرات للاجانب خلال سنتين فقط 120 الف وظيفه فما بالك بالإجمالي لعددهم
التنافس الان بين القطاعين الحكومي و الخاص في توظيف الاجانب
و خلال سنتين انت مقبل على خصخصة قطاعات حكوميه
المفروض نتعلم من أزمه كورونا
الوضع صعب جداً

عدد الوظائف في سنه زاد للاجانب بواقع ٦٦٥ الف وظيفه حسب هيئة الاحصاءات وهذا لم يذكر بل ذكر انه زادت نسبة توظيف السعوديين فقط بواقع ١١٠ الف وظيفة

من الربع الثاني ٢٠١٩ الى الربع الثاني ٢٠٢٠ اي في سنه
ارتفع عدد الوظائف للسعوديين ١١٠ الف وظيفة
من ٣٠٩٠٠٠٠ وظيفة
الى ٣٢٠٠٠٠٠ وظيفة

ارتفع عدد الوظائف لغير السعوديين ب ٦٦٥ الف وظيفة
من ٩٧٦٦٠٠٠ وظيفة
الى ١٠٤٣٢٠٠٠ وظيفة

لا اعلم هل الزيادة بزيادة التاشيرات ام بتوظيف الاجانب الموجودين ام هو تصحيح لاكن هذه الارقام من هيئة الاحصاءات​

 

[بائع العسل]

عدد الوظائف في سنه زاد للاجانب بواقع ٦٦٥ الف وظيفه حسب هيئة الاحصاءات وهذا لم يذكر بل ذكر انه زادت نسبة توظيف السعوديين فقط بواقع ١١٠ الف وظيفة

من الربع الثاني ٢٠١٩ الى الربع الثاني ٢٠٢٠ اي في سنه
ارتفع عدد الوظائف للسعوديين ١١٠ الف وظيفة
من ٣٠٩٠٠٠٠ وظيفة
الى ٣٢٠٠٠٠٠ وظيفة

ارتفع عدد الوظائف لغير السعوديين ب ٦٦٥ الف وظيفة
من ٩٧٦٦٠٠٠ وظيفة
الى ١٠٤٣٢٠٠٠ وظيفة

لا اعلم هل الزيادة بزيادة التاشيرات ام بتوظيف الاجانب الموجودين ام هو تصحيح لاكن هذه الارقام من هيئة الاحصاءات​

العقد المرن اتوقع يكون ثغرة مثل باقي الثغرات لتقليل الارقام فقط !! ​

 

[طير حر]

العقد المرن اتوقع يكون ثغرة مثل باقي الثغرات لتقليل الارقام فقط !! ​

صراحه لم اتابع تفاصيل العقد وادرس اثاره لاني قبل اتكلم في شي اكون قد بحثت عنه بشكل جيد

بحاول اخذ تفاصيل عنه كامله
​

 

[طير حر]

العقد المرن اتوقع يكون ثغرة مثل باقي الثغرات لتقليل الارقام فقط !! ​

تسجيلهم في التأمينات يعني احتسابهم ضمن الموظفين
لان اجمالي البطالة او الوظائف لا يستثني عقد جزئي عقد كامل او عقد مرن بالساعه كما هو
الاحصائيه تاخذ العدد الكامل للمسجلين بالتأمينات وليس بنوع العقد او الوظيفه

 

[بائع العسل]

صراحه لم اتابع تفاصيل العقد وادرس اثاره لاني قبل اتكلم في شي اكون قد بحثت عنه بشكل جيد

بحاول اخذ تفاصيل عنه كامله
​

العمل المرن جميل ويعتبر فرصة للكثير لزيادة دخله خصوصاً من يحاول يفهم كواليس سوق العمل او الشركات وغيرها

والكثير من قوانينه ممتازة جداً

لكن يقول المثل الشيطان يكمن في التفاصيل



يحسب العامل بثلث ! في حال اتم عدد ساعات معينة

كذلك نطاقات لايحسب ضمن نطاقات في حال كان مسجل في التأمينات لمنشأة اخرى ( جيد )

لكن يسجل في حال اتم عدد ساعات معينة ولم يكن مسجل في منشأة اخرى ( وش استفدنا من العقد المرن ؟؟ )

ايضاً يقتصر على السعوديين حالياً لكن الفئات الاخرى قد يشملها عقد العمل المرن ! ( هنا انت نسفت البرنامج كله )
بل وضعت ثغرة للفئات الاخرى وضربت بقوانين العمل عرض الحائط !!

​

 

[القائد العام]

هل هيئة الاحصاء نزلت النشرة في الموقع او تويتر ؟؟!!

نبغى النشرة المفصلة
لأن النشرات السابقة فضائح !!

خصوصاً عدد التأشيرات !! ​

إحصاءات سوق العمل للربع الثالث 2020

https://www.stats.gov.sa/sites/default/files/LM_Q3%202020%20%28Press%20release_AR%20%29.pdf

 

[بائع العسل]

تسجيلهم في التأمينات يعني احتسابهم ضمن الموظفين
لان اجمالي البطالة او الوظائف لا يستثني عقد جزئي عقد كامل او عقد مرن بالساعه كما هو
الاحصائيه تاخذ العدد الكامل للمسجلين بالتأمينات وليس بنوع العقد او الوظيفه

مشاهدة المرفق 354091​

تمام وهذا ما اقوله
لأن الاجر يكون بالساعة
طيب في حال توقف العمل يوم او يومين او يكون العامل بالعقد المرن حسب الطلب هنا يكون مسجل في التأمينات ويحسب ثلث سعودي
ماذا يفرق عن السعودة الوهمية ! ​

 

[بائع العسل]

https://www.stats.gov.sa/sites/default/files/LM_Q3%202020%20%28Press%20release_AR%20%29.pdf

مرحبا
يعطيك العافية
النشرة المفصلة لي فترة ابحث عنها في الموقع وما احصلها
وهذي نشرات مختصرة
النشرة المفصلة تكون طويلة حوالي 80 صفحة مفهرسة

مثل كذا

https://www.stats.gov.sa/sites/default/files/labour_market_second_quarter_2019ar.pdf

​

 

[عاشق اسبانيا]

عدد الوظائف في سنه زاد للاجانب بواقع ٦٦٥ الف وظيفه حسب هيئة الاحصاءات وهذا لم يذكر بل ذكر انه زادت نسبة توظيف السعوديين فقط بواقع ١١٠ الف وظيفة

من الربع الثاني ٢٠١٩ الى الربع الثاني ٢٠٢٠ اي في سنه
ارتفع عدد الوظائف للسعوديين ١١٠ الف وظيفة
من ٣٠٩٠٠٠٠ وظيفة
الى ٣٢٠٠٠٠٠ وظيفة

ارتفع عدد الوظائف لغير السعوديين ب ٦٦٥ الف وظيفة
من ٩٧٦٦٠٠٠ وظيفة
الى وظيفة

لا اعلم هل الزيادة بزيادة التاشيرات ام بتوظيف الاجانب الموجودين ام هو تصحيح لاكن هذه الارقام من هيئة الاحصاءات​

مدري كيف يحسبوها
المفروض الربع يكون لحاله ويقارن مع الربع السابق او الربع المماثل له من العام الماضي
2020 المفروض ترتفع نسب البطاله وهيئة الاحصاء تقول انخفاض مع العلم ان الوظائف التعليميه متوقفه و كذلك بعض تخصصات وزارة الصحه مع عدد الخريجين واللي تم فصلهم بسبب ازمه كورونا ؟!

 

[عاشق اسبانيا]

العقد المرن اتوقع يكون ثغرة مثل باقي الثغرات لتقليل الارقام فقط !! ​

اتفق معك و المفروض ما يحسب نهائياً
اذا سووها يمكن يحسبوا حتى المسجلين في كريم و اوبر و مرسول وهنقرستشن يسجلوها على انها وظائف رسميه

 

[Medic]

حسبي الله ونعم الوكيل

يارجال يرفعون اللي يبون اهم شي يوظفون العاطلين ويرفعون الرواتب مع اي رفع في قيمه الفواتير الخدميه.

 

[عاشق اسبانيا]

تسجيلهم في التأمينات يعني احتسابهم ضمن الموظفين
لان اجمالي البطالة او الوظائف لا يستثني عقد جزئي عقد كامل او عقد مرن بالساعه كما هو
الاحصائيه تاخذ العدد الكامل للمسجلين بالتأمينات وليس بنوع العقد او الوظيفه

مشاهدة المرفق 354091​

كيف يتم احتسابه ؟
العقد الكامل او الجزئي عادي يحسب اما المرن ما اعتقد المسجل فيها سيجد وظيفه لانه مسجل في العمل المرن ؟!
المفروض التأمينات يعزل العمل المرن عن باقي الوظائف يحسبها على العمل الاضافي مثلاً ولا تحسب كوظيفة ويعتبر المسجل فيها موظف مثله مثل بقية الموظفين في القطاع الحكومي والخاص من رغم الفرق واسع و شاسع لا كدخل ولا كمصروف
بسألهم بكرا

 

[العزيزي]

يارجال يرفعون اللي يبون اهم شي يوظفون العاطلين ويرفعون الرواتب مع اي رفع في قيمه الفواتير الخدميه.

انسى توظيف ورفع رواتب هم قايلينها من قبل وخالصين بقى تشغيل مكينة الشفط الان

 

[بائع العسل]

اتفق معك و المفروض ما يحسب نهائياً
اذا سووها يمكن يحسبوا حتى المسجلين في كريم و اوبر و مرسول وهنقرستشن يسجلوها على انها وظائف رسميه

نعم
هو هذا
وراح تشوف مشاكل كثير وكيفيه احتساب عدد السااعات وغيرها ونشوف رالي ارقام وارتفع التوظيف وانخضت البطالة ووو

مدري ليش تشعر وكأن نطاقات ونسب السعودة مجرد مكافاة للمنشأة على توظيف سعودي !! واطلاق حريته في الاستقدام
مهزلة والله !

ارجع واقول كل قرار في صالح المواطن لابد معه قرار ينسفه !! ​

 

[Medic]

انسى توظيف ورفع رواتب هم قايلينها من قبل وخالصين بقى تشغيل مكينة الشفط الان

يعني نبدا نشتري شموع

 

[العزيزي]

يعني نبدا نشتري شموع

انا افكر فيها ومكيف واحد بس عشان البنت وثلاجة غاز

 

[طير حر]

كيف يتم احتسابه ؟
العقد الكامل او الجزئي عادي يحسب اما المرن ما اعتقد المسجل فيها سيجد وظيفه لانه مسجل في العمل المرن ؟!
المفروض التأمينات يعزل العمل المرن عن باقي الوظائف يحسبها على العمل الاضافي مثلاً ولا تحسب كوظيفة ويعتبر المسجل فيها موظف مثله مثل بقية الموظفين في القطاع الحكومي والخاص من رغم الفرق واسع و شاسع لا كدخل ولا كمصروف
بسألهم بكرا

دام يسجل في التأمينات فهو يحسب لان بيانات هيئة الاحصاءات تاخذ الارقام من التأمينات
اضف اليها انه يتم احتسابه في نطاقات

 

[بائع العسل]

كيف يتم احتسابه ؟
العقد الكامل او الجزئي عادي يحسب اما المرن ما اعتقد المسجل فيها سيجد وظيفه لانه مسجل في العمل المرن ؟!
المفروض التأمينات يعزل العمل المرن عن باقي الوظائف يحسبها على العمل الاضافي مثلاً ولا تحسب كوظيفة ويعتبر المسجل فيها موظف مثله مثل بقية الموظفين في القطاع الحكومي والخاص من رغم الفرق واسع و شاسع لا كدخل ولا كمصروف
بسألهم بكرا

هذي من الاشياء اللي افكر فيها
اذا مسجل في شركة بعقد عمل مرن بعدين توظفت في شركة اخرى
هل يسقط نسبة الثلث ؟!! وكيف يسقط يعني تجي رسالة للمنشأة انخفضت نسبة السعودة ويجب البحث عن ثلث عامل بالعقد المرن ؟!

اما الموظف الحكومي غير مسموح له بالعمل بالعقود المرنة ​