حط بصمه بس لاتدخل قي خصوصياته…بالعكس, خصوصا في مجتمعاتنا ان اعطيت الموظف وجه قام يلعب, اقنعني لو مابتحط بصمه بتحصل انضباط بالعمل ؟
ابصم لك 100% الوضع بيصير سبهلله وتسيب
اما الانضباط والله بالشركات العالم تمشي مصل الصراط المستقيم مبداء الانظمة وفعاليتها وطرق التعامل معها حق يجب التعامل معه من الكل سواء الموظف او ادارته معرفة الحقوق والعدل بها اساس…
ناس بالحكومه اكثر من ١٠ سنين ماجتها ترقيات في التعليم على سبيل المثال مكاتب الاشراف وبالاخير جالس تراقب جده العاشر هههه اعدل بانظمتك ووضحها وخل الآليه صادقه مع الكل فيها شفافيه بعدها اطلب الناس اما تسويق حملات اكبر ترقيات وهياط وغيره وبالاخر الناس ماشافت الا اعداد محدوده تترقى