ترى سجل رواتب الاجانب في التأمينات لم تحدث من فترات طويلة جداً وفيها تلاعب كبير
بعض الاجانب رواتبهم في التأمينات 1200 ريال و الراتب الحقيقي 15 الف غير البدلات والبونص السنوي
لابد من تحديث النظام و رقابة دائمة و مقارنه مع الايداعات
عندي توقع ان( رواتب الاجانب في الوظائف القياديه والاداريه فقط يوازي 80% رواتب منسوبي القطاع الحكومي) اشك الصراحة
تخيل ضخامة حجم الصندوق مع سعوده هذه الوظائف و تصفير نسب البطالة
تم وضع ضوابط عبر نظام الالتزام ( مدد ) وربطة بالتأمينات
توضيح ( يتم تحويل رواتب الموظفين عبر البنك عند رفع ملف حماية الاجور علي نظام مدد تظهر المخالفات مثل عدم دفع راتب العامل او الراتب اكبر من المسجل في التأمينات او الراتب المحول اقل من المسجل في التأمينات ويجب علي المنشأة تقديم التبرير لهذة المخالفات ) واذا انخفض معدل التزام المؤسسة او الشركة عن 80 % يتم وقف خدمات المنشأة
الاجنبي 2% من الراتب شهريا اخطار مهنية (اصابة عمل ) فقط تدفعهم الشركةلا يحق للأجنبي الحصول على معاش للتقاعد و يتم الإستقطاع 22% من العامل و الشركة أو المؤسسة
خطأصاحب العمل يدفع ٣٢٠٠ ريال سنويا على الموظف السعودي الذي راتبه ٣٠٠٠ ريال
بينما يدفع ٦٥٠ ريال على الاجنبي سواء راتبة ١٠٠٠ او ١٠٠ الف
ربما يكون احد الاسباب
650 رسوم تجديد اقامة
100 رسوم مكتب العمل
800 شهريا *12 = 9600 رخصة عمل
المجموع = 10350 + 2% شهريا من الراتب