سعودية الغد : بعد أرامكو.. الإسكان والبطالة نجاحات جديدة بدأت في التحقق

كلامك صحيح لكن الاشكالية في المساحة واغلب العوائل لا ما يحبوا نظام الفلل
المفروض وزارة الاسكان تصمم وفق رغبة اللي يسكن الاغلب يسكنوا بالدور الارضي يعني وزارة الاسكان تصمم الدور الارضي
وتترك الشقق اللي فوق يكملها المالك وهذا يكون السعر والتكلفة اقل بكثير
شوف وناخوك فيه فلل كنها كراتين في مستودع واعتقد اللي بيسكنها بيجيك اكتئاب
وفيه فلل شكلها الخارجي جيد والمساحات تختلف لكنها لازالت تحت الانشاء
مثلاً اسكان مدينة الورود في الطائف وهو مشروع القطاع الاستثماري التابع لوزارة الاسكان الفلل اشكالها جيدة لا بأس بها ويوجد ثلاث فئات واغلبها خلنا نقول دبلكس صغير مساحتها وبعضها توصل مساحتها الى 700

رغبة المستفيد في سكن بمواصفات معينة من ابسط حقوقه لكن نحن نتكلم عن مشاريع الوزارة اللي تقدمها ومدى ملائمة المنتج والسعر بالنسبة للمستفيد واعتقد ان الملائمة الكثير غير راضي على الاقل عن المنتجات المتاحة لكن الاسعار هل ملائمة او لا

خصوصا اذا صدقت الوزارة فيما طرحت فالاسعار في متناول من ينزل اسمه وأقل من قيمة قسط سيارة ومشكلة الائتمان او القروض تبقى مشكلة خاصة للمستفيد لاتتحملها الوزارة
 
وزارة التجاره تحاول تلغي رسوم العمالة والقيمة هذا العام تتجاوز 45 مليار ريال
التأشيرات هذا العام دبل العالم الماضي يعني لا يوجد مشكلة بالقطاع الخاص بتسديد الرسوم
السؤال أيهما أولى إلغاء الرسوم أو تخفيض فواتير الكهربا والماء للمواطنين والقيمه لا تتجاوز حتى ال 10 مليار ريال
احتمال كبير التأشيرات هذا العام تتجاوز مليون تأشيره أما إذا تم إلغاء الرسوم احتمال العام القادم نتجاوز 2 مليون تأشيرة مع العلم
ان عام 2018 التأشيرات بحد اقصى 600 ألف تأشيره
شبه رسمي يكون سكان السعودية أقلية وهذا خطير جداً


اذا كان اللي يخطط دلخ توقع كل شيء
 
الشركة السعودية للكهرباء ضمن برنامج الصفوة لجهودها في توطين الوظائف حيث تجاوزت نسبة السعوديين العاملين بالشركة 92.43% من إجمالي العاملين الذين يقارب عددهم 33961 موظفاً وموظفة.

 
الشركة السعودية للكهرباء ضمن برنامج الصفوة لجهودها في توطين الوظائف حيث تجاوزت نسبة السعوديين العاملين بالشركة 92.43% من إجمالي العاملين الذين يقارب عددهم 33961 موظفاً وموظفة.



تبي الجد الكهرباء وطنت كثيير لاكن لاتصدق النسب
لان في الشركات فيه حاجه ابي الموظف واحوله كونتراكت وحاله من حال اي موظف واورقنايزيشن خارجيه وبرا الحسبه
وارفع السعوده بسيكريتي وموظف اداره لتغطيه المناطق
 
تبي الجد الكهرباء وطنت كثيير لاكن لاتصدق النسب
لان في الشركات فيه حاجه ابي الموظف واحوله كونتراكت وحاله من حال اي موظف واورقنايزيشن خارجيه وبرا الحسبه
وارفع السعوده بسيكريتي وموظف اداره لتغطيه المناطق
كلامك صحيح لكن الشركات ان لم تلتزم بتوطين الوظائف فلن تكون ضمن الصفوة لدى وزارة العمل وهذا ماتحسب له ألف حساب الشركات الكبيرة وحتى الصغيرة . صراحة لا اعرف المعايير بالضبط ولا كيف يحسبون ان الوظيفة تم توطينها او لا وعدد الشركات المتلزمة بالتوطين لكن ان شاء الله خيرة

 


اذا استمر الوضع هكذا الجيل القادم السعودي بيكون جيل فقير بسبب كثرة العاطلين وسوف نفقد اهم ميزة يتميز فيها الاقتصاد الوطني

الادخار والاستثمار و الانفاق .

عدى عن الحوالات المالية الخارجية.




 
عندما يكذب الوزير العمل

IMG_20191224_084032.jpg



ارقام هيئة الإحصاء ووزارة العمل

IMG_20191224_084037.jpg



اعتقد سكرة المنصب بدءت تاخذ الوزير التاجر بعيد فى امانية.

خطة 2030 مرسومة والعمل بعيد كل البعد عن الأهداف

اذا لم تكن خيانة فهو فساد واضح وفاضح .



 
عدد الاجانب في القطاعات الحكومية والخاصة بمئات الالاف، واستثني منها الوظائف متدنية الاجور.....والدولة غير جادة بالسعودة الا في الوظائف المتدنية الاجور..........كمثال في الجهة التي اعمل بها لدينا بعض المهندسين الامريكان رواتبهم تتجاوز ال 60 و ال 70 الف ريال شهريا، في المقابل رواتب المهندسين السعوديين لا تتجاوز ربع هذه المبالغ بل المضحك في الموضوع ان المدير العام للقطاع لا يتجاوز راتبه 45 الف!!! والرئيس التنفيذي ما يفرق عن المدير العام بكثير.......سؤال هل في اتفاقيات تجبرنا على توظيف الخواجات بهذه الرواتب الفلكية؟!!!!
و السؤال الأهم الكثير من المهندسين السعوديين أصلاً صارلكم عقود يدرسون في امريكا و أوروبا ما الفائدة من توظيف مهندس أمريكي و عندك مهندس سعودي متخرج من امريكا مثلاً؟!
 

5e03ab8ee1b00-750x430.jpg
 
التوظيف النسائي حق من الحقوق لكن الفكر العقيم في حل مشكلة السوق هو الكارثة

نعم حق من الحقوق ولكنه بلاء على الشباب ، وإن أردنا المساواة التامة لتكن تكاليف الزواج والمعيشة مناصفة بين الرجل والمراة وتلغى النفقة تماما :)
 
الشركة السعودية للكهرباء ضمن برنامج الصفوة لجهودها في توطين الوظائف حيث تجاوزت نسبة السعوديين العاملين بالشركة 92.43% من إجمالي العاملين الذين يقارب عددهم 33961 موظفاً وموظفة.


يارجال لولا المقاولين اللي يعتمدون عليهم ما توطنت هالنسبه
 
نعم حق من الحقوق ولكنه بلاء على الشباب ، وإن أردنا المساواة التامة لتكن تكاليف الزواج والمعيشة مناصفة بين الرجل والمراة وتلغى النفقة تماما :)

هل تعلم ان الحكومه تدفع ١٠٪؜ من راتب المراة في القطاع الخاص لتشجيع الشركات على التخلي عن الرجال وتوظيف النساء مكانهم ?
 
هل تعلم ان الحكومه تدفع ١٠٪؜ من راتب المراة في القطاع الخاص لتشجيع الشركات على التخلي عن الرجال وتوظيف النساء مكانهم ?
انا هذا الي بيفجر مخي
اجل مايقولون مساواة مساواة
وتلقاهم يعطون المراءة امتيازات دون الرجل
 
كلام وزير الخدمة المدنية صحيح ليسوا مسؤولين عن توليد الوظائف

بغض النظر عن العنوان والنقاشات المتنوعة
أي حكومة مسؤولة عن توليد الوظائف وزيادتها للمواطن لأنه في الأخير المواطن الموظف بيدفع للحكومة وللبلد بشكل أو بآخر .
ولذا تجد كل مرشحي الرئاسة في الدول يركزون على توفير العمل ومحاربه التعطل .
وكلام هالوزير غير مقبول ولكنه مفهوم من وزير غير مراقب ومحاسب شعبيا ....
 

المواضيع المشابهة

عودة
أعلى