صندوق النقد: على #السعودية النظر في رفع ضريبة القيمة المضافة إلى 10%

200912


200913
 

حسب الاجواء وما شاهدت هناك بالمغرب مكيف بقدره نص طن الى 1 طن غالبا يكفي , وهنا يمكن مبدئيا تشغيل المكيف بالطاقه الشمسيه ولكن برضو هذا مكلف , يجب حساب كميه الاستهلاك للمكيف لمعرفه عدد البطاريات اللي يحتاجها لتشغيل بعد غياب الشمس واثناء شحن البطاريات , وبطاريه 200 امبير ديب سايكل مثلا سعرها عندنا من 700 ريال الى 1400 حسب النوع والجوده وتحتاج الى عدد كبير من البطاريات لتوزيع جهد سحب امبير عالي منها دفعه دفعه واحد لان هذا يتلف البطاريات , وطبعا لا يتم استخدام بطاريات السيارات لانها لا تصلح نهائيا


وانتبه من الاعلانات المضلله في الانترنت بتسويق مكيفات تعمل بالطاقه الشمسيه ببضع الواحد وبطاريات لان العدد اللي تحتاج كبير


السخان مختلف وهو الاوفر والاكثر عمليه , لان السخان يعتمد على الطاقه الحراريه وليس الخلايا الشمسيه , وهو يقوم بتسخين الماء بالمرايا ثم يقوم الخزان بحفظ هذه الحراره بشكل معزول ليوم كامل دون ان تضيع الحراره بسبب العزل وهذا مفيد جدا
 
شائعات ومعلومات مغلوطة عن الشعب السعودي:

استهلاك الفرد السعودي للمياه والكهرباء عالي :
ج/ البيئة الصحراوية تجبرنا على ذالك + طلع من السحبه استهلاك الطبقة المخملية للماء والكهرباء لقصورهم ولمزارعهم ومسابحهم وسترى استهلاك الحقيقي للعائلة السعوديه
٢ - الشعب السعودي كسول لا يريد العمل :
ج/غير صحيح كان لا يستطيع ان يعمل بسبب احتكار الأجانب والان يعمل بالمولات و الوجبات السريعه و قطاع الجولات وقطاع غيار السيارات رغم قلة الراتب ولو فتح له المجال في القطاعات الأخرى سيعمل فيها بكل تاكيد
٣- العائله السعوديه مبذره بالأكل وسفرتها من ما لذ وطاب يأكلون القليل ويرمون الباقي بالقمامه :
ج/ غير صحيح اغلب العائلات السعوديه
كبسه دجاج وحبه شطه والنائم ما يلحق شي :هم؟:
 
والنائم ما يلحق شي
حقيقة ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
 
أقصد الوظائف الدنيا.
نجار
كهربائي
سباك ومايقاس عليها من المقاولات في المؤسسات الصغرى.
أما نفس هذه التخصصات في الشركات الكبرى فلا بأس.


على فكره النجار والسباك واللحام والبناء تحتاجها الشركات الكبرى
وتراها تعتبر وظائف تقنيه

المفترض حتىى البلديات لدينا فيها موظفين سعوديين بهذه المهن برواتب مجزيه

بدل الهنود وغيرهم


لو تلاحظ اداره التعليم الصيانه فيها للسعودين تابعين لها في المدارس
هذا المترض يطبق بكل الدوائر الحكوميه

وش اساسي ناهيك عن احتياجنا لهذه المهن بشكل خيالي في المقاولات اجمعها المتعلقه بارامكوا وغيرها
انا اشتغلت والله بالساند بلاست صنفره لانانبيب البترول
ماقبلوا شهادتي وشغلوني بالثانويه اول وظيفه لي
واللي معي ابو هنود وهذا كونتراكت تبع ارامكوا عام في بداية الالفيه
الاحتياج كبير لاكن رؤيتنا كيف نصرف السعودي ؟!
لامن دواير حكوميه ولاغيرها
فكر انك ماتبي تعطي رواتب للسعودي فكر فاشل
كيف نتطور وهذه الوظايف مهمه جدا يديرها اجانب فاشلين تعلموا عندنا
 
شائعات ومعلومات مغلوطة عن الشعب السعودي:

استهلاك الفرد السعودي للمياه والكهرباء عالي :
ج/ البيئة الصحراوية تجبرنا على ذالك + طلع من السحبه استهلاك الطبقة المخملية للماء والكهرباء لقصورهم ولمزارعهم ومسابحهم وسترى استهلاك الحقيقي للعائلة السعوديه
٢ - الشعب السعودي كسول لا يريد العمل :
ج/غير صحيح كان لا يستطيع ان يعمل بسبب احتكار الأجانب والان يعمل بالمولات و الوجبات السريعه و قطاع الجولات وقطاع غيار السيارات رغم قلة الراتب ولو فتح له المجال في القطاعات الأخرى سيعمل فيها بكل تاكيد
٣- العائله السعوديه مبذره بالأكل وسفرتها من ما لذ وطاب يأكلون القليل ويرمون الباقي بالقمامه :
ج/ غير صحيح اغلب العائلات السعوديه
كبسه دجاج وحبه شطه والنائم ما يلحق شي :هم؟:
انششششششهد تنام خل النوم ينفعك والا قزرها اندومي هههههههه
 
على فكره النجار والسباك واللحام والبناء تحتاجها الشركات الكبرى
وتراها تعتبر وظائف تقنيه

المفترض حتىى البلديات لدينا فيها موظفين سعوديين بهذه المهن برواتب مجزيه

بدل الهنود وغيرهم


لو تلاحظ اداره التعليم الصيانه فيها للسعودين تابعين لها في المدارس
هذا المترض يطبق بكل الدوائر الحكوميه

وش اساسي ناهيك عن احتياجنا لهذه المهن بشكل خيالي في المقاولات اجمعها المتعلقه بارامكوا وغيرها
انا اشتغلت والله بالساند بلاست صنفره لانانبيب البترول
ماقبلوا شهادتي وشغلوني بالثانويه اول وظيفه لي
واللي معي ابو هنود وهذا كونتراكت تبع ارامكوا عام في بداية الالفيه
الاحتياج كبير لاكن رؤيتنا كيف نصرف السعودي ؟!
لامن دواير حكوميه ولاغيرها
فكر انك ماتبي تعطي رواتب للسعودي فكر فاشل
كيف نتطور وهذه الوظايف مهمه جدا يديرها اجانب فاشلين تعلموا عندنا

لو لاحظت أنا قلت سعودتها بالشركات الكبرى وقل مثلها بالبلديات.

لكن مؤسسة فيها ٥ عمال.
تبيه يمسك نجارة بيتك وعمالته سعودية بنفس السعر وهم أجانب؟؟
هذا مقصدي.
 
لو لاحظت أنا قلت سعودتها بالشركات الكبرى وقل مثلها بالبلديات.

لكن مؤسسة فيها ٥ عمال.
تبيه يمسك نجارة بيتك وعمالته سعودية بنفس السعر وهم أجانب؟؟
هذا مقصدي.
لا القطاع الصغير عيب نضغطه
هذا خله يترزق وبعدها يكبر وراح يوظف نجاحه وتطوره من خلال وقوفك معه بالاول كحكومه بيرجع للامد البعيد على الوطن وابناءه
 
لو تلاحظ اداره التعليم الصيانه فيها للسعودين تابعين لها في المدارس
هذا المترض يطبق بكل الدوائر الحكوميه
نعم يوجد وظائف حكومية بمسمى نجار ودهان وفني صيانه وغيرها، ويتم توظيف سعوديين عليها، لكن لا يمارسون العمل الفعلي لهذه الوظائف، فتجد فني صيانه مكيفات، ومع هذا تتعاقد الإدارة الحكومية مع شركة لتؤدي هذا العمل بيد العماله الأجنبية، ويقتصر دور الفني السعودي بدور الإشراف فقط، (يعني وقع يا مدير)
وقل مثل ذلك في باقي المهن.
 
نعم يوجد وظائف حكومية بمسمى نجار ودهان وفني صيانه وغيرها، ويتم توظيف سعوديين عليها، لكن لا يمارسون العمل الفعلي لهذه الوظائف، فتجد فني صيانه مكيفات، ومع هذا تتعاقد الإدارة الحكومية مع شركة لتؤدي هذا العمل بيد العماله الأجنبية، ويقتصر دور الفني السعودي بدور الإشراف فقط، (يعني وقع يا مدير)
وقل مثل ذلك في باقي المهن.

فتش عن اصحاب الشركات وستعلم لماذا تسند العقود والاعمال لهم بدل ان يتم توظيف سعوديين
 
السؤال الجوهري ماذا تنتج أنت ؟ هل تريد من الدولة أن تمول رفاهيتك بثروة غير متجددة هذا الأمر لايقوله عاقل الرفاهية تصنع عبر أجيال كما صنعها اليابانيون والكوريون والألمان من لاشيء
حباكم الله بالنفط عشتم به ما تيسر من الرفاهية هل تريد أن تستمر الدولة بالانفاق على رفاهيتك حتى تنفذ الصناديق وتغرق الدولة في الديون هل هذا ما تريد أن تتركه لأبناءك وأحفادك دولة بخزائن فارغة ومديونة فقط لكي تحافظ على نمط استهلاكك الذي أراه مبذر ؟ أم دولة باقتصاد متنوع متين ومنتج يضمن العيش الكريم للأجيال المقبلة
ممارسة الضغط الناعم على الدولة تجاه عدم استكمال الاصلاحات لن يضر إلا أولادكم وأحفادكم ومستقبل وطنكم
والرافهية يجب أن تبنى على أساس سليم أن تكون بقدر الثروة التي ينتجها المواطن من خلال انتاج السلع وخدمات قابلة للتصدير وذات قيمة مضافة عالية

الضغط على الإصلاحات وشيطنتها عمل ممنهج من أطراف معروفة وهي فعلاً تتمنى إفلاس البلد والدخول بفوضى .. ويستغلون شعارات معيشية لجذب العامة .. طبعاً ليس الجميع فهناك أيضاً من أضرت الإصلاحات بمصالحه الشخصية وهذا طبيعي فلابد لكل إصلاحات من ضحايا وأضرار جانبية
 
فتش عن اصحاب الشركات وستعلم لماذا تسند العقود والاعمال لهم بدل ان يتم توظيف سعوديين
يوجد موظفون سعوديون لكن يقتصر عملهم على الإشراف فقط.
فهو ينظر إلى وظيفته على أنها إدارية، بل إن بعضهم بمسمى دهان لكنه يعمل في قسم بعيد عن عمله الأساسي، ولذلك الدوائر الحكومية لا تجد عندها كادر فني.
 
يوجد موظفون سعوديون لكن يقتصر عملهم على الإشراف فقط.
فهو ينظر إلى وظيفته على أنها إدارية، بل إن بعضهم بمسمى دهان لكنه يعمل في قسم بعيد عن عمله الأساسي، ولذلك الدوائر الحكومية لا تجد عندها كادر فني.


تبي الجد كارثه وفساد

يعني تخيل اماوظف بدل مايكون راتبه عشره الالف بيكون راتبه اربعه
والباقي عقود لمقاولين يستفيد من هذه العقود فلان وفاان والموظف يشوف نفسه مريح ومشرف على الشغل من بعيد
غباءه حرمه رواتب عاليه لان هذه العقود بتكون له كرولتب فعليا والمفترض ذالك لاكنها ذهبت اشركات مقاول
 
تبي الجد كارثه وفساد

يعني تخيل اماوظف بدل مايكون راتبه عشره الالف بيكون راتبه اربعه
والباقي عقود لمقاولين يستفيد من هذه العقود فلان وفاان والموظف يشوف نفسه مريح ومشرف على الشغل من بعيد
غباءه حرمه رواتب عاليه لان هذه العقود بتكون له كرولتب فعليا والمفترض ذالك لاكنها ذهبت اشركات مقاول
الراوتب قد تصل لعشرة ألاف إذا كانت الخدمة طويلة، ومع هذا لن يمارس عمله الفعلي.
فالمشكلة ليست في الراتب بقدر ما هي في نظام الخدمة المدنية.
فهذا الموظف (الدهان) يرى نفسه مثل زميله الكاتب الذي مسمى وظيفته (كاتب)
وأي إدارة حكومية ليس بيدها ثواب ولا عقاب حتى تُلزم كل موظف بمسمى وظيفته.
في العادة ترى موظف البند أكثر نشاطا والتزاما من موظف المرتبة، في الأداء والانضباط، وما إن يترسم موظف البند تجده مثل زميله موظف المرتبة.
هذا الكلام أقوله من واقع أعيشه منذ سنوات بحكم عملي المدني.
 
الراوتب قد تصل لعشرة ألاف إذا كانت الخدمة طويلة، ومع هذا لن يمارس عمله الفعلي.
فالمشكلة ليست في الراتب بقدر ما هي في نظام الخدمة المدنية.
فهذا الموظف (الدهان) يرى نفسه مثل زميله الكاتب الذي مسمى وظيفته (كاتب)
وأي إدارة حكومية ليس بيدها ثواب ولا عقاب حتى تُلزم كل موظف بمسمى وظيفته.
في العادة ترى موظف البند أكثر نشاطا والتزاما من موظف المرتبة، في الأداء والانضباط، وما إن يترسم موظف البند تجده مثل زميله موظف المرتبة.
هذا الكلام أقوله من واقع أعيشه منذ سنوات بحكم عملي المدني.
لا يلام

التقاييم السنويه بتغيير الكثير

طبعا لست مع آليه التطبيق الحاليه
ان الموظف يداوم سنه وبالاخر ياخذ مقبول هذا اجحاف
المفترض تقييم انجازات الادارات
وتقيم نشاطات القطاعات كل حسب مستواه
وبالتالي يكرم بميزانيه تساعده سنويه للرواتب والحوافز الاخرى
اذا تفعلت مزايا الحوافز والمكافاءات
سترى المدراء ينتبه ويحرصوا على التقدم الفاشل مرتين وثلاث وبعدها يستريح ويجي غيره

وهكذا لاكن ماامنعه من الشغل انزله لمستوى اقل او اجعل مستشار بادارته
 
333 دولار للمتر في الرياض !!!!!!! أنا أسكن في مدينة صغيرة بعيدة عن العاصمة الرباط 500 كلم وفي حي عادي ليس راقي سعر المتر تجاوز 600 دولار :cautious:
احمدوا ربكم أنتم تعيشون في نعم لاتستوعبون قيمتها
ياسيدي المتر في الرياض كسر حاجز الالف دولار من منذ مده بالقرب من منزلنا فيلا ٤٥٠ متر بيعت بمبلغ تجاوز ال٣ مليون ربال وليس هنا نقطتنا
ارتفاع الاسعار عندنا وعندكم خطأ وليس دليل اننا على حق
العامل المغربي البسيط المنتج لو عمل ٢٤ ساعه مستمره سيموت وهو لم يمتلك منزل في ظل هذه الاوضاع والرواتب في المغرب اقل من هنا في السعوديه كان الله في عون الشعوب

الضغط على الإصلاحات وشيطنتها عمل ممنهج من أطراف معروفة وهي فعلاً تتمنى إفلاس البلد والدخول بفوضى .. ويستغلون شعارات معيشية لجذب العامة .. طبعاً ليس الجميع فهناك أيضاً من أضرت الإصلاحات بمصالحه الشخصية وهذا طبيعي فلابد لكل إصلاحات من ضحايا وأضرار جانبية


الخطه ب تخوين من تضرر من الاصلاحات ولم يعد يستطيع تحمل رسوم اكثر الاغلبيه متضرره منها وليست مشكله ان اشتكي الحال واناقش الاخطاء الواقعه

سيدي الفاضل خلني اخربها شوي
طول الموضوع وانت تنعت الفقراء انهم عاله عالحكومه ويجب ان يعملوا في مهن قليله الدخل ويدفعوا ضرائب اكثر لانهم سبب انهيار النفط وسبب عدم التحول من ٦٠ سنه خلت وهم الذين لم يستغلوا الثروات والفائض الخ


سؤالي هل تجرؤ على المطالبه بايقاف المخصصات لانها تدفع بلا مقابل عملي(تحتاج DNA فقط ) وتستقطع مبالغ من الميزانيه قطاعات اخرى احق بها ؟
شكرا لك سيدي
 
لا يلام

التقاييم السنويه بتغيير الكثير

طبعا لست مع آليه التطبيق الحاليه
ان الموظف يداوم سنه وبالاخر ياخذ مقبول هذا اجحاف
المفترض تقييم انجازات الادارات
وتقيم نشاطات القطاعات كل حسب مستواه
وبالتالي يكرم بميزانيه تساعده سنويه للرواتب والحوافز الاخرى
اذا تفعلت مزايا الحوافز والمكافاءات
سترى المدراء ينتبه ويحرصوا على التقدم الفاشل مرتين وثلاث وبعدها يستريح ويجي غيره

وهكذا لاكن ماامنعه من الشغل انزله لمستوى اقل او اجعل مستشار بادارته
التقاييم واحدة لكل الموظفين في الغالب.
ولعلمك من يكتب التقييم في الغالب هو الموظف نفسه، وما على المدير سوى التوقيع.
من الطريف أني أقرأ للتو مقال للدكتور (المناحي) يطالب بالتوظيف تحت مسمى (مراقب طلبة) بعد حادثة مقتل الطالب الحارثي رحمه الله، وما علم الدكتور أن هذه الوظيفة موجودة وبكثرة لكن في الإدارات وليس في المدارس !!!!

لابد من مراجعة نظام الخدمة المدنية
 
التقاييم واحدة لكل الموظفين في الغالب.
ولعلمك من يكتب التقييم في الغالب هو الموظف نفسه، وما على المدير سوى التوقيع.
من الطريف أني أقرأ للتو مقال للدكتور (المناحي) يطالب بالتوظيف تحت مسمى (مراقب طلبة) بعد حادثة مقتل الطالب الحارثي رحمه الله، وما علم الدكتور أن هذه الوظيفة موجودة وبكثرة لكن في الإدارات وليس في المدارس !!!!

لابد من مراجعة نظام الخدمة المدنية


وزارة العمل والخدمه المدنيه
وزارة التعليم
وزارة التجاره بدائت تنتكس
وزارة الصحه
وزارة البلديات
وزارة الصناعه
كلهم يبي لهم شغل
ووو
 
عودة
أعلى