Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
ملاحظة: This feature may not be available in some browsers.
فكرة ممتازة جدا خصوصآ بالسعوديةسخان الماء الشمسي أفكر في استخدام مكيف شمسي
حقيقة هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههوالنائم ما يلحق شي
المسألة قدر لا مفك منه؟!دعوها فإنها مأمورة .
أقصد الوظائف الدنيا.
نجار
كهربائي
سباك ومايقاس عليها من المقاولات في المؤسسات الصغرى.
أما نفس هذه التخصصات في الشركات الكبرى فلا بأس.
انششششششهد تنام خل النوم ينفعك والا قزرها اندومي ههههههههشائعات ومعلومات مغلوطة عن الشعب السعودي:
استهلاك الفرد السعودي للمياه والكهرباء عالي :
ج/ البيئة الصحراوية تجبرنا على ذالك + طلع من السحبه استهلاك الطبقة المخملية للماء والكهرباء لقصورهم ولمزارعهم ومسابحهم وسترى استهلاك الحقيقي للعائلة السعوديه
٢ - الشعب السعودي كسول لا يريد العمل :
ج/غير صحيح كان لا يستطيع ان يعمل بسبب احتكار الأجانب والان يعمل بالمولات و الوجبات السريعه و قطاع الجولات وقطاع غيار السيارات رغم قلة الراتب ولو فتح له المجال في القطاعات الأخرى سيعمل فيها بكل تاكيد
٣- العائله السعوديه مبذره بالأكل وسفرتها من ما لذ وطاب يأكلون القليل ويرمون الباقي بالقمامه :
ج/ غير صحيح اغلب العائلات السعوديه
كبسه دجاج وحبه شطه والنائم ما يلحق شي
على فكره النجار والسباك واللحام والبناء تحتاجها الشركات الكبرى
وتراها تعتبر وظائف تقنيه
المفترض حتىى البلديات لدينا فيها موظفين سعوديين بهذه المهن برواتب مجزيه
بدل الهنود وغيرهم
لو تلاحظ اداره التعليم الصيانه فيها للسعودين تابعين لها في المدارس
هذا المترض يطبق بكل الدوائر الحكوميه
وش اساسي ناهيك عن احتياجنا لهذه المهن بشكل خيالي في المقاولات اجمعها المتعلقه بارامكوا وغيرها
انا اشتغلت والله بالساند بلاست صنفره لانانبيب البترول
ماقبلوا شهادتي وشغلوني بالثانويه اول وظيفه لي
واللي معي ابو هنود وهذا كونتراكت تبع ارامكوا عام في بداية الالفيه
الاحتياج كبير لاكن رؤيتنا كيف نصرف السعودي ؟!
لامن دواير حكوميه ولاغيرها
فكر انك ماتبي تعطي رواتب للسعودي فكر فاشل
كيف نتطور وهذه الوظايف مهمه جدا يديرها اجانب فاشلين تعلموا عندنا
لا القطاع الصغير عيب نضغطهلو لاحظت أنا قلت سعودتها بالشركات الكبرى وقل مثلها بالبلديات.
لكن مؤسسة فيها ٥ عمال.
تبيه يمسك نجارة بيتك وعمالته سعودية بنفس السعر وهم أجانب؟؟
هذا مقصدي.
نعم يوجد وظائف حكومية بمسمى نجار ودهان وفني صيانه وغيرها، ويتم توظيف سعوديين عليها، لكن لا يمارسون العمل الفعلي لهذه الوظائف، فتجد فني صيانه مكيفات، ومع هذا تتعاقد الإدارة الحكومية مع شركة لتؤدي هذا العمل بيد العماله الأجنبية، ويقتصر دور الفني السعودي بدور الإشراف فقط، (يعني وقع يا مدير)لو تلاحظ اداره التعليم الصيانه فيها للسعودين تابعين لها في المدارس
هذا المترض يطبق بكل الدوائر الحكوميه
نعم يوجد وظائف حكومية بمسمى نجار ودهان وفني صيانه وغيرها، ويتم توظيف سعوديين عليها، لكن لا يمارسون العمل الفعلي لهذه الوظائف، فتجد فني صيانه مكيفات، ومع هذا تتعاقد الإدارة الحكومية مع شركة لتؤدي هذا العمل بيد العماله الأجنبية، ويقتصر دور الفني السعودي بدور الإشراف فقط، (يعني وقع يا مدير)
وقل مثل ذلك في باقي المهن.
السؤال الجوهري ماذا تنتج أنت ؟ هل تريد من الدولة أن تمول رفاهيتك بثروة غير متجددة هذا الأمر لايقوله عاقل الرفاهية تصنع عبر أجيال كما صنعها اليابانيون والكوريون والألمان من لاشيء
حباكم الله بالنفط عشتم به ما تيسر من الرفاهية هل تريد أن تستمر الدولة بالانفاق على رفاهيتك حتى تنفذ الصناديق وتغرق الدولة في الديون هل هذا ما تريد أن تتركه لأبناءك وأحفادك دولة بخزائن فارغة ومديونة فقط لكي تحافظ على نمط استهلاكك الذي أراه مبذر ؟ أم دولة باقتصاد متنوع متين ومنتج يضمن العيش الكريم للأجيال المقبلة
ممارسة الضغط الناعم على الدولة تجاه عدم استكمال الاصلاحات لن يضر إلا أولادكم وأحفادكم ومستقبل وطنكم
والرافهية يجب أن تبنى على أساس سليم أن تكون بقدر الثروة التي ينتجها المواطن من خلال انتاج السلع وخدمات قابلة للتصدير وذات قيمة مضافة عالية
يوجد موظفون سعوديون لكن يقتصر عملهم على الإشراف فقط.فتش عن اصحاب الشركات وستعلم لماذا تسند العقود والاعمال لهم بدل ان يتم توظيف سعوديين
يوجد موظفون سعوديون لكن يقتصر عملهم على الإشراف فقط.
فهو ينظر إلى وظيفته على أنها إدارية، بل إن بعضهم بمسمى دهان لكنه يعمل في قسم بعيد عن عمله الأساسي، ولذلك الدوائر الحكومية لا تجد عندها كادر فني.
الراوتب قد تصل لعشرة ألاف إذا كانت الخدمة طويلة، ومع هذا لن يمارس عمله الفعلي.تبي الجد كارثه وفساد
يعني تخيل اماوظف بدل مايكون راتبه عشره الالف بيكون راتبه اربعه
والباقي عقود لمقاولين يستفيد من هذه العقود فلان وفاان والموظف يشوف نفسه مريح ومشرف على الشغل من بعيد
غباءه حرمه رواتب عاليه لان هذه العقود بتكون له كرولتب فعليا والمفترض ذالك لاكنها ذهبت اشركات مقاول
لا يلامالراوتب قد تصل لعشرة ألاف إذا كانت الخدمة طويلة، ومع هذا لن يمارس عمله الفعلي.
فالمشكلة ليست في الراتب بقدر ما هي في نظام الخدمة المدنية.
فهذا الموظف (الدهان) يرى نفسه مثل زميله الكاتب الذي مسمى وظيفته (كاتب)
وأي إدارة حكومية ليس بيدها ثواب ولا عقاب حتى تُلزم كل موظف بمسمى وظيفته.
في العادة ترى موظف البند أكثر نشاطا والتزاما من موظف المرتبة، في الأداء والانضباط، وما إن يترسم موظف البند تجده مثل زميله موظف المرتبة.
هذا الكلام أقوله من واقع أعيشه منذ سنوات بحكم عملي المدني.
ياسيدي المتر في الرياض كسر حاجز الالف دولار من منذ مده بالقرب من منزلنا فيلا ٤٥٠ متر بيعت بمبلغ تجاوز ال٣ مليون ربال وليس هنا نقطتنا333 دولار للمتر في الرياض !!!!!!! أنا أسكن في مدينة صغيرة بعيدة عن العاصمة الرباط 500 كلم وفي حي عادي ليس راقي سعر المتر تجاوز 600 دولار
احمدوا ربكم أنتم تعيشون في نعم لاتستوعبون قيمتها
الضغط على الإصلاحات وشيطنتها عمل ممنهج من أطراف معروفة وهي فعلاً تتمنى إفلاس البلد والدخول بفوضى .. ويستغلون شعارات معيشية لجذب العامة .. طبعاً ليس الجميع فهناك أيضاً من أضرت الإصلاحات بمصالحه الشخصية وهذا طبيعي فلابد لكل إصلاحات من ضحايا وأضرار جانبية
التقاييم واحدة لكل الموظفين في الغالب.لا يلام
التقاييم السنويه بتغيير الكثير
طبعا لست مع آليه التطبيق الحاليه
ان الموظف يداوم سنه وبالاخر ياخذ مقبول هذا اجحاف
المفترض تقييم انجازات الادارات
وتقيم نشاطات القطاعات كل حسب مستواه
وبالتالي يكرم بميزانيه تساعده سنويه للرواتب والحوافز الاخرى
اذا تفعلت مزايا الحوافز والمكافاءات
سترى المدراء ينتبه ويحرصوا على التقدم الفاشل مرتين وثلاث وبعدها يستريح ويجي غيره
وهكذا لاكن ماامنعه من الشغل انزله لمستوى اقل او اجعل مستشار بادارته
التقاييم واحدة لكل الموظفين في الغالب.
ولعلمك من يكتب التقييم في الغالب هو الموظف نفسه، وما على المدير سوى التوقيع.
من الطريف أني أقرأ للتو مقال للدكتور (المناحي) يطالب بالتوظيف تحت مسمى (مراقب طلبة) بعد حادثة مقتل الطالب الحارثي رحمه الله، وما علم الدكتور أن هذه الوظيفة موجودة وبكثرة لكن في الإدارات وليس في المدارس !!!!
لابد من مراجعة نظام الخدمة المدنية