خفض الاجور يطلق فيه امورليس بنقص الرواتب
لانه لو حدث فعليا فهي كارثه اقتصاديه
اولها ان يتوقف التوظيف الحكومي المباشر
ربما يتم تحويل القطاعات الصحيه الى عمل ؤسساتي
وايضا النظم البلديه وكذالك النظم الجمركيه او الموانئ
والتحول للعمل المؤسساتي يعني ادارتها بنظام الشركات او المؤسسات وبالتالي زيادة في الاجور مع متطلبات عمل اعلى وارقى
وزيادة اداء وظيفي
وهذا امر جميل
واتمنى اصحاب البنود ان يتم ترسميهم جميعاً وادخال البدلات وخصوصا بدل السكن وتحديد السقف المعيشي بحد ادنى لا يقل عن 7000 ريال
المساوء الشركات والقطاع المؤسساتي ليس مظمون الربحيه ولربما يتعرض لنكسات نتيجه فساد اداري وغيره
وعليه لتظمن الشفافيه يجب تحويلها للمساهمات
التحول للمساهمات في الموانئ والامانات وغيره صعب ولاكن بالحد السنوي للخطط مع المراجعه الشامله ان بكذا بتحاسب المسؤل سنويا بلد انتهاء الخطه الخمسيه وبالتالي تدارك فعلي للاخطاء وتلافيها
ارى ان الامور في الصالح العام للمواطن ويارب تمم
لاكن يجب استغلال امر التوطين والتملك للشركات القوية اقتصادي وهي مساهمه
كذالك اللحوم يجب رفع الوتيرة الانتاجية منها
وايضا رفع الوتيرة الانتاجية لمشتقات الغذاء الحيواني
الصحه التحرك نحو تحريرها بعمل مؤسساتي سيدخل للدخول مداخيل اقتصادية كبيره وكذالك سيكون هنالك صيانه كبيره ودورية للمرفقات الحكوميه وايضا رقي اكبر وزيادة اكبر في التخصصات والاقسام
والله يا اخوان من الحماس اللي بداخلي نفسي ارى 2020 اليوم قبل بكرا *_*
الاسكان وما ادراك ما الاسكان خمس سنوات فتره زمنيه معقوله وهي المستهدفه
لاكن فعليا خمس سنوات لن يتم تحقيقها الا بدفع اكبر عدد للمستحقين وحل هذه الازمه في البدايه سيريحك من متاخرات اللاحقه بها