تواجه المملكة العربية السعودية أزمة نقص حادة في العمالة

المصيبة يقول ليش دولتكم تصرف عليكم :ROFLMAO:
يا شيخ والله ضحك بعض العقليات يعني ما يبي دولتنا تصرف علينا وبنفس الوقت يقولك بلداننا الاوروبية وكندا بامريكا الشمالية اضرب 10 ب7 يساوي 2 هذه العقلية
 
المهم دام الموضوع طال وحنا اخر الليل والكلام طال بعد

فيه مشكلة في المنتدى وشكلها بتنقلب لنكبة كبيرة بعد

لان الموضوع وصل حدة من قوة الانبطاح
 
ما يتعدى 10 دقايق كحد اقصى على حسب الحاله. سريع جدا ومخيف. فعلا ربما في المستقبل يتم الاعتماد عليه بما ان شركات السوفتوير حقت الاجهزة بدأت بعمليات التدريب منذ فتره.

لأن في حالات ما ينفع يطول فيها وانت أدرى
 
المهم دام الموضوع طال وحنا اخر الليل والكلام طال بعد

فيه مشكلة في المنتدى وشكلها بتنقلب لنكبة كبيرة بعد

لان الموضوع وصل حدة من قوة الانبطاح
هذه المشكلة ما يتعلمون منها
 
لأن في حالات ما ينفع يطول فيها وانت أدرى

باقي بدري الاعتماد عليه في الحالات المعقدة لكن كبداية وصل مرحله جيده في القراءة.
 
تلخيص لانني ندمت على فتح الموضوع اخدت كميت دنوب غير طبيعية :(
هل تعاني السعودية من نقص في العمالة بسبب مشاريع رؤية 2030 ?
وما هو شكل سوق العمل السعودي حاليا ?
 

منقول عن مقال Ayesha Noor في qureos


تواجه المملكة العربية السعودية أزمة حادة في مجال المواهب، وهي تحدٍ رئيسي قد يعيق تحقيق أهداف "رؤية 2030" الطموحة. مع التوسع السريع في المشاريع الضخمة وزيادة فرص العمل، يبرز النقص في عدد الكفاءات المحلية كعقبة أمام النمو الاقتصادي المستدام.

التحديات الرئيسية:


نقص الكفاءات الماهرة: تشير التقديرات إلى أن السعودية قد تواجه نقصًا يصل إلى 663,000 عامل ماهر بحلول عام 2030، مما قد يؤدي إلى خسائر اقتصادية تقدر بـ206.77 مليار دولار أمريكي.
ارتفاع الرواتب بشكل غير مسبوق
: بسبب برامج التوطين (السعودة)، ارتفعت رواتب الخريجين الجدد في القطاع الخاص بنسبة تصل إلى 30% خلال عام واحد، مع عروض تصل إلى 60% أعلى من الرواتب الحالية، مما يزيد من الضغط على الشركات للاحتفاظ بالموظفين.
الفجوة بين التعليم واحتياجات السوق: لا تزال المناهج التعليمية غير متوافقة تمامًا مع متطلبات سوق العمل، خاصة في مجالات التكنولوجيا والهندسة والطاقة المتجددة.
الاعتماد على العمالة الأجنبية: رغم جهود التوطين، لا تزال بعض القطاعات تعتمد بشكل كبير على العمالة الوافدة، مما يبرز الحاجة إلى تطوير الكفاءات المحلية.

الحلول المقترحة:​


مبادرات حكومية لتطوير المهارات:توسيع برامج التدريب المهني، وتقديم حوافز ضريبية للشركات التي تستثمر في تدريب موظفيها.

تخطيط استباقي للقوى العاملة
: استخدام نماذج وسيناريوهات لتحديد احتياجات المهارات المستقبلية، وتقييم تأثير نقص المواهب على الإيرادات وتكاليف الأجور.

تحديث سياسات العمل والهجرة: تسهيل إجراءات التوظيف والتنقل الوظيفي، وتبني سياسات هجرة مرنة لجذب الكفاءات العالمية.

استكشاف أسواق المواهب الخارجية: الاستفادة من الكفاءات الدولية لسد الفجوات الحالية، مع التركيز على تطوير المهارات المحلية على المدى الطويل.


صحيح الكلام اصبحت الشركات تسرق الموظفين لا تدرب جدد مثل التعاقدات مع الاعبين من ينتهي عقده تتصارع عليه الانديه
لان الموظف الذي تم تدريبه بشركة بعد خمس سنوات يذهب لشركه اخرى اعلى عرض
فتوقفت الشركات عن تدريب وتأهيل موظفين جدد لأنها تعتبر خساره
الان سابك اعادة التدريب والتأهيل وارامكوا ويبدوا ان الجميع راح يعود للتدريب مما يخلق فرص عمل جديده
 
عزيزي السعوديين يشنون حملات لماذا هم متخرجين من افضل جامعات العالم بتخصصات الهندسة وغيره ويأتي الشركات وتستقطب خريجين جامعات المنوفية وغيرها من الدول لقلة الرواتب وتحكم الشركة به ودعم اقتصادي لدولهم رغم البرامج الحكومية من مبادرات دفع رواتب 50% وغيره الى ان وصلنا قبل ايام الى طرح الموضوع في مجلس الشورى وما اكمله حملات تفتيشية كبيرة للوزارات
موضوع رخص الايدي العاملة الأجنبية مشكلة معقدة الشركات بتحسبها بدراسة الجدوي الاجنبي اوفر بكتير من المحلي هو ليه اسبابه عايز يوفر تكاليف التشغيل وانت في نفس الوقت احق بالوظيفة من الاجنبي بس هل انت هترضي تاخد اللي بياخده الهندي والمصري
 
تلخيص لانني ندمت على فتح الموضوع اخدت كميت دنوب غير طبيعية :(
هل تعاني السعودية من نقص في العمالة بسبب مشاريع رؤية 2030 ?
وما هو شكل سوق العمل السعودي حاليا ?
لا عليك أخي الكريم. الموضوع مهمّ جدّا ويخص كل دول الخليج.
العمالة غيّرت التركيبة الديمغرافية لتلك البلدان وعددهم يزداد كل سنة بالألوف.
هناك مثلا أكثر من 13 مليون عامل أجنبي في السعودية أي قرابة 40% من سكانها منهم قرابة 4 ملايين عائلة.
الإمارت أكثر من 87% من سكانها أجانب يعني من كل 100 شخص 13 فقط إماريتيين ( شيء مرعب والله).
صحيح عمالة غير مثقفة وتشتغل أي شغل وليس لها أي وزن سياسي أو إقتصادي .
اليوم ليس لديهم أي تأثير لكن بعد عشرات السنين سوف يكون أبنائهم أكثر علما ومعرفة وستكثر المطالب والضغوط الخارجية.
العمالة الآسيوية وخاصّة الهندية هي قنبلة موقوته والله وحده يعلم كيف ستكون آثارها على دول الخليج .

نعم السعودية بحاجة إلى عمالة متدرّبة ومحترفة ومثقفة خاصة مع رؤية 2030. لو تدخل أي موقع شغل على النت ستجد آلاف عروض الشغل وهذا الشيء عادي في دولة تريد أن تتطوّر لكن المشكل في مصدر العمالة.
 
التعديل الأخير:
لا عليك أخي الكريم. الموضوع مهمّ جدّا ويخص كل دول الخليج.
العمالة غيّرت التركيبة الديمغرافية لتلك البلدان وعددهم يزداد كل سنة بالألوف.
هناك مثلا أكثر من 13 مليون عامل أجنبي في السعودية أي قرابة 40% من سكانها منهم قرابة 4 ملايين عائلة.
الإمارت أكثر من 87% من سكانها أجانب يعني من كل 100 شخص 13 فقط إماريتيين ( شيء مرعب والله).
صحيح عمالة غير مثقفة وتشتغل أي شغل وليس أي وزن سياسي أو إقتصادي .
اليوم ليس لديهم أي تأثير لكن بعد عشرات السنين سوف يكون أبنائهم أكثر علما ومعرفة وستكثر المطالب والضغوط الخارجية.
العمالة الآسيوية وخاصّة الهندية هي قنبلة موقوته والله وحده يعلم كيف ستكون آثارها على دول الخليج .

نعم السعودية بحاجة إلى عمالة متدرّبة ومحترفة ومثقفة خاصة مع رؤية 2030. لو تدخل أي موقع شغل على النت ستجد آلاف عروض الشغل وهذا الشيء عادي في دولة تريد أن تتطوّر لكن المشكل في مصدر العمالة.

 
استماتت الاجانب على العمل في السعودية عن باقي دول الخليج الاخرى هو لسهولة الانظمة لهم ونظام العمل والفيز والاقامة بالتحديد الاقامة عندنا غير محدودة وتجديدها لا نهائي تأشيرة زائر اصبحت تشكل خطير كبير علينا فهي تدخل مئات الالاف سنوياً من دول العالم السادس المتخلفة ونبتلي فيهم يشكلون عبئ امني ومالي وعلى البنية التحتية والوظائف..الخ عدم وجود اي جهاز امني يعنى بقضايا الاجانب وهذا يشجعهم على مخالفة القوانين بلدان مثل كندا وغيرها اختفت هويتها بعد ان استوطن فيها من بلدان العالم السادس المتخلفة وهذا ورغم انها هي وامريكا بلدات هجرات ورغم هذا البلدين اصبحت واحدة من اسوء بلدان العالم والسبب المقولة الشهيرة import 3rd world countries become 3rd world country امريكا بدأ يتحسن الوضع فيها قليلا بسب الصلاحيات التي اطلقها ترمب ل ice التايم لاين عندي في التيك توك كله على عملياتهم بالقبض على المهاجرين المخالفين السعودية غاصة بأكثر من 16 مليون اجنبي فاشل بليد عديم الفائدة متى ما تم نفض انظمة الدولة وسوق العمل مشاكل البطالة ستضل مستمرة والاقتصاد السعودي يخسر سنوياً عشرات المليارات تخرجها هذي الجنسيات اللعينة برى البلد اشتكائهم حالياً عالمة جيدة لكن يجب العمل بجدية اكبر على تغيير انظمة العمل السعودية لا تحتاج الا ل3 مليون اجنبي كا اقصى رقم بلدنا مليئة بالكفاءات من افضل الجامعات الدولية اعرف شباب سعوديين عاطلين عن العمل مهندسين في النفط والكهرباء وصيادلة واطباء جالسين في بيوتهم عشان نعطي وظائفهم لصوير وعوير
 
التعديل الأخير:
انت تعطيهم الوظائف حتى تعطيهم رواتب اقل من المواطن والقطاع الخاص هو من يفعل ذلك في الغالب
 
الذكاء الصناعي سيحل هذه المشكله العماله غير الماهرة سنجد المصانع تدار بروبتات ذكيه وستقل الايادي العامله خصوصا في مصاتع السيارات والاغذيه وقطع الغيار وغيرها
 
عودة
أعلى