افهم, حاول تترك الخندق الي حاط نفسك فيه و بما انك تطالب بالمساواة مع اقرانك في العالم لازم تقارن في كل شيء.
"البيشنت فلو" على قولك الي تشتكي منه و مسوي لك ازمه هذا نكته, لا ال 40 الي في المركز لاعاده صرف ادويه و لا ال 20 الي منومين في المستشفى. انت في نظام صحي يعطي مواعيد بالسنه في بعض التخصصات و المريض يفرح بميعاد بعد عدة اشهر, و لا تقول understaffed لانك بتطيح من عيني اكثر مما انت طايح. بلاش فضايح يا "زميلي" و خلك صادق مع نفسك اولا و ما فيه داعي تكذب.
في كل العالم خارج الانظمه الحكوميه - و انصحك تطلع fellowship لانه واضح انك محلي - فوارق الدخل بين التخصصات معروفه. الفاملي الي تتكلم عليه هذا في ادنى السلم بحول 100 الف سنوي, يجيك اشياء مثل الباطنه و GS و الاشعة و المختبر و الاونكو و غيرها بحدود 350- 750, و اخيرا ال money makers زي الاوفثا و التجميل هذولا مليون و فوق.
اولا شايف الفرق الكبير في الاجور ؟ عندنا شيء مشابه ؟ طبعا لا لان كلنا شغالين عند الحكومه و من يحدد راتبك بيروقراطي. سلم موحد لاجور الاطباء هذا اغبي فكره و يعزز فكرتي ان نظامنا ما طق خبر للانتاجيه و نوعها و شغال بالبركه.
ثانيا ليش هناك يعطون هذه الاجور الضخمه ؟ السبب لان الطبيب يطلع عشره اضعافها لمؤسسته. بدون profit motive ما احد بيعطيك اجر مليوني و بتضل تسحب ارجولك في العياده و تزحلق المرضى فى ال revolving door.
طيب وش السواه ؟
لا تطالب برفع اجرك كأنه حق مكتسب و تنزل الشارع تتظاهر, اولا انت طبيب ياقه بيضاء ما انت بسباك و الا ميكانيكي. و ثانيا مش ناقصين تشوهات بسبب تفرعن البيروقراطيه علينا.
طالب بخصخصه النظام كله. سوق حر عادل ينصفك اذا كنت شاطر مجتهد و يرميك في الزباله اذا كنت غير ذلك. عندها بتشوف اجور خورافيه للكادر و رضى و سعادة من المرضى و البيروقراطي الدلخ بيحال للتقاعد. انت اصلا جالس تستشهد بالتهرب للقطاع الخاص في اقرار ضمنى ان المشكله اداريه.
و لا اسمحلى, بالمشعاب يعني بالمشعاب. اعرف شخصيا اثنين ممن اعيدوا و لا يمكن القول ان العمليه كانت بالرضى.
نكرر, هات انتاجيه اولا اولا اولا, و الاجور بتحل نفسها بنفسها. الخلل فيك او في النظام مش حتفرق في النهايه انتاجيه ضعيفه تعني تشوه زي " فاميلي يدخل اكثر من جراح ".
