الإمارات تصدر قانونا بشأن التجنيد الإجباري

التجنيد كضباط احتياط تم قبل فترة وتم ضمهم فالخدمه للقوات المسلحه وهم من الضباط والافراد المتقاعدين او من لديهم الرغبه للانتساب بالقوه الاحتياطيه

ولهم تمويه خاص بهم من رتبة لواء الى ادنى رتبه...

531530237.jpg
الوحدات المساندة
 
التجنيد يصلح للدول قليلة السكان مثل الامارات عندنا في السعودية نظام التطوع افضل لان الاعداد متوفرة يعني مثلا التطوع في الجيش لمدة سنة او سنتين مقابل امتيازات معينة في التعليم والدوائر الحكومية و النقل العام و ما شابه و يكمل حياته المدنية كعسكري احتياط افضل من الاجبار و يساعد في اختيار الكفاءات المطلوبه
 
كان لابد من ذلك من زمن
ولكن ما ستغربه هو السعودية
السعودية دولة كبيرة المساحة واخذت على عاتقها الدفاع عن كامل الخليج ولم تفعل ذلك بالرغم من انها تمتلك اكبر شعب خليجى من حيث عدد السكان وتستطيع تسليح مليون مقاتل بكامل العدة والعتاد
مليون مقاتل كتجنيد شئ وكجيش كامل التسليح امر اخر روسيا نفسها جيشها النظامى حوالى مليون و200 الف هناك ضرورات اقتصادية وتعبوية وخدمات الخ تتحكم بالامر ليس المال فقط
 
مليون مقاتل كتجنيد شئ وكجيش كامل التسليح امر اخر روسيا نفسها جيشها النظامى حوالى مليون و200 الف هناك ضرورات اقتصادية وتعبوية وخدمات الخ تتحكم بالامر ليس المال فقط
صح ولو تلاحظ السعودية تمتلك المال وليس لديها مشكلات اقتصادية
كل ما ينقصها الخبرات العلمية والايدى المدربة وهى كدولة تعمل على ذلك وقطعت شوطا طويلا فيه بالمقارنة بالماضى
 
صح ولو تلاحظ السعودية تمتلك المال وليس لديها مشكلات اقتصادية
كل ما ينقصها الخبرات العلمية والايدى المدربة وهى كدولة تعمل على ذلك وقطعت شوطا طويلا فيه بالمقارنة بالماضى
تحياتي لك أخي قائد العالم اليوم يتوجة نحو الجيوش الحديثة جيوش صغيرة باسلحة نوعية وحديثة وبتكنلوجيا متطورة لتوفير النفقات جيش الولايات المتحدة مثال على ذلك 450 الف مقاتل فقط ومع ذالك اقوى جيش في العالم بسبب نوعية الاسلحة .
 
السعودية حتى تجند مليون جندي تحتاج مشاريع وعقود تسليح يعني تحتاج عقود لأجل يكتمل العمل الا في حال تقديم مشاريع بنى من خطه خمسيه لاحقه للي قبلها زي ما سوت مع مشاريع النقل العام والاسكان والجبيل 2 فكانت الخطة الخمسية الماضيه كلفتها مقدره 1440 مليار وانتهت باعتمادات 1702 مليار ريال وهذي يكون لها اثر في التوظيف حتى تكتمل باقي المشاريع واعتماداتها مع الخطة الجايه والي بعدها والتسليح الي تم ظهوره ان بيتم التعاقد على 256 تايفون لحد عام 2040 وهذا ممكن يعني ان ضعفهم طائرات ف 15 أو جيل أحدث وبالقياس عليه ممكن يكون التجنيد في الجيش بين 450 الى 600 ألف وقتها يعني من الصعب ان تجند مليون جندي الا في حال استحداث جيش ثاني مع مشاريع بنى وتسليح تتناسب معاه ويكون مرتبط بمشاريع وزارات وقطاعات خاصه تناسب تعداد سكاني في حدود 86 مليون نسمه عام 2040 منهم قرابة 57 مليون سعوديين وقرابة 29 مليون أجنبي مع ناتج محلي قرابة 2714 مليار دولار جميع يحتاجوا لمشاريع بنى ومن ضمنها وزارة الدفاع ويعتمد على خططهم الجايه وطريقة الترقيه للمشاريع لكن بما ان المشاريع في الغالب على المدى القريب تكون ترقيتها بطيئه فيفترض توقع معدلات زيادة تناسب الواقع بعيد عن المبالغات الا اذا جد جديد وانعمل تحديث أو تعثير فيعتمد على طريقتهم والمشاريع الي يعلنوها سواء تقدمت أو تأخرت
 
كان لابد من ذلك من زمن
ولكن ما ستغربه هو السعودية
السعودية دولة كبيرة المساحة واخذت على عاتقها الدفاع عن كامل الخليج ولم تفعل ذلك بالرغم من انها تمتلك اكبر شعب خليجى من حيث عدد السكان وتستطيع تسليح مليون مقاتل بكامل العدة والعتاد



سياسة التجنيد الاجباري كأستراتيجية دفاعية وطنية بدأت بالتراجع في دول كفرنسا وامريكا وكندا والمانيا وهولندا وغيرها !
رغم ان بعضها يعيش صراعات عسكرية خارجية ، الى ان الشاب في هذه الدول يعاني من ضغوطات نفسية وازمات حادية وهو في الخدمة الاجبارية ..
ويخرج منها وهو مدمر تماما فلا مستقبل لديه ولا طموحات !
ففي السابق كانت الولايات المتحدة الامريكية من اشد الملتزمين بهذا الامر لكنها الان ..
لاترحب بالتجنيد الاجباري ، فهوو ضار اكثر من منافعه .. وهذا ماجعل الدول المتقدمه تهتم بطموحات الشاب الطموح .
وتجعل الخدمة العسكرية " تطوعية " او لمن لايريد الدراسة وأكمال المسيرة العلمية ..

اما التجنيد الاجباري في السعودية فهو امر محرم شرعاً ، وكما قال الشيخ بن باز رحمة الله
" انه لايجوز ان يطبق هذا القرار على الشعب الى بشرط واحد ، وهو ان يطبق ايضا على ابناء الامراء والوزراء "

" التجنيد الاجباري لم يعد حلاً مثاليا "
على الاقل هو امر ممتاز وحل جيد للدول ذات التعداد السكاني الصغير ،
اما في دولة كالسعودية لها اكثر من 20 مليون مواطن ، فلا خوف عليها ،
فكما اعلم ان الكليات والقطاعات العسكرية في السعودية دائما ماترفض عدد من المتقدمين لها ، بسبب اكتفائها من العدد المطلوب في الاساس ، هذا يعني ان هناك اقبال للعسكرية بين الشباب السعودي ..





 
تحياتي لك أخي قائد العالم اليوم يتوجة نحو الجيوش الحديثة جيوش صغيرة باسلحة نوعية وحديثة وبتكنلوجيا متطورة لتوفير النفقات جيش الولايات المتحدة مثال على ذلك 450 الف مقاتل فقط ومع ذالك اقوى جيش في العالم بسبب نوعية الاسلحة .

!!!!!!

الولايات المتحدة جيشها العامل مليون و 580 الف جندي
وجيشها الاحتياط 864 الف

اي بشكل مجمل 2 مليون و 444 الف جندي

اعتقد انك لم تري ال 2 مليون ورأيت الكسر فقط


1402254772331.jpg
 
سياسة التجنيد الاجباري كأستراتيجية دفاعية وطنية بدأت بالتراجع في دول كفرنسا وامريكا وكندا والمانيا وهولندا وغيرها !
رغم ان بعضها يعيش صراعات عسكرية خارجية ، الى ان الشاب في هذه الدول يعاني من ضغوطات نفسية وازمات حادية وهو في الخدمة الاجبارية ..
ويخرج منها وهو مدمر تماما فلا مستقبل لديه ولا طموحات !
ففي السابق كانت الولايات المتحدة الامريكية من اشد الملتزمين بهذا الامر لكنها الان ..
لاترحب بالتجنيد الاجباري ، فهوو ضار اكثر من منافعه .. وهذا ماجعل الدول المتقدمه تهتم بطموحات الشاب الطموح .
وتجعل الخدمة العسكرية " تطوعية " او لمن لايريد الدراسة وأكمال المسيرة العلمية ..

اما التجنيد الاجباري في السعودية فهو امر محرم شرعاً ، وكما قال الشيخ بن باز رحمة الله

" انه لايجوز ان يطبق هذا القرار على الشعب الى بشرط واحد ، وهو ان يطبق ايضا على ابناء الامراء والوزراء "

" التجنيد الاجباري لم يعد حلاً مثاليا "
على الاقل هو امر ممتاز وحل جيد للدول ذات التعداد السكاني الصغير ،
اما في دولة كالسعودية لها اكثر من 20 مليون مواطن ، فلا خوف عليها ،
فكما اعلم ان الكليات والقطاعات العسكرية في السعودية دائما ماترفض عدد من المتقدمين لها ، بسبب اكتفائها من العدد المطلوب في الاساس ، هذا يعني ان هناك اقبال للعسكرية بين الشباب السعودي ..





وما المشكلة لو طبق عليهم ؟؟؟ اذا كان هذا هو العائق
 
!!!!!!

الولايات المتحدة جيشها العامل مليون و 580 الف جندي
وجيشها الاحتياط 864 الف

اي بشكل مجمل 2 مليون و 444 الف جندي

اعتقد انك لم تري ال 2 مليون ورأيت الكسر فقط


1402254772331.jpg
تحياتي لك أخي ميج هذا الكلام قبل تخفيض نفقات الدفاع والموازنة في البنتاجون وتم التخلي عن خمسين ألف مقاتل من سلاح البحرية .
 
تحياتي لك أخي ميج هذا الكلام قبل تخفيض نفقات الدفاع والموازنة في البنتاجون وتم التخلي عن خمسين ألف مقاتل من سلاح البحرية .

تحياتي اخي الكريم

لا اعتقد ان تخفيض 50 الف في البحرية وحتي مثلهم في باقي الافرع سيخفض حجم الجيش من 2 مليون و 440 الف الي 500 الف فقط باي حال من الاحوال
 
هنا
تحياتي اخي الكريم

لا اعتقد ان تخفيض 50 الف في البحرية وحتي مثلهم في باقي الافرع سيخفض حجم الجيش من 2 مليون و 440 الف الي 500 الف فقط باي حال من الاحوال
استراتيجية في البنتاجون لعشر سنوات قادمة لتخفيظ نفقات الجيش وتقليص الموازنة والخمسين ألف ياصديقي مجرد بداية سيعقبها خمسينيات كثر (-_-) . ستكون لمصلحة القوات الجوية الدرونز بشكل أساسي . على حساب العنصر البشري .
 
وما المشكلة لو طبق عليهم ؟؟؟ اذا كان هذا هو العائق

مافيه مشكله من تطبيقه عليهم ولو تم تطبيقه بيكونوا ضمن المجندين وحتى يحصلوا على مناصب لازم يشدوا حيلهم لكن لأجل قلة المناصب لازم يكون عندهم واسطه حتى يحصلوا على مناصب
 
لو رجعت للماضي عام ورى الثاني مع بناء قوه احتياطيه عامله وتسليحها متوفر معاها فهل تريد كل البلد يحارب ويعوض فقدان الجنود أو قوه أكبر مع عدد اضافي واذا تريد تعويض قيادة اليات يأخذ عدد من الجنود الجاهزين دورة تدريب ضمن عملهم المعتاد لو فقد الجندي الي يقود الاليه وما فقدت الالية من الأساس يعني ترجع من جديد لتسليح مع بنادق تتقارب مع النسيان وباقي النظام ممكن ينهار لو دخل في المواجهة متطوعين وما تم تغطية اعمالهم فهل راح تعطل البلد لأجل تجند الكل أو الأفضل تركيز التكاليف في نسبه محدوده مع تسليح بشكل أفضل والمتطوعين الجدد يتدربوا على تسليح خفيف أو تركيز تدريب وقت الحاجة على الأقل من القوه الاحتياطية أو مواقع التدريب لأن تدرب على اسلحه يكون التدريب عرضه للنسيان لكن البنى وتوفر التسليح محدود والجنود النظامين والاحتياطي من الأسلحة بدال التالف الي ممكن لو تعرض للتلف وش يسوي الجندي غير استخدام سلاح بديل كان بالإمكان توفيره وزيادته بدال تدريب غير دايم مثل تدريس الطلاب في المدارس وتبقى المدارس هي هي ويطلع الطلاب قليل الي يدرسوا الطلاب وغيرهم يعمل في أماكن مختلفه والقصد ان تدرب قوه مستمرة تزيد مع الوقت ببناها ومعداتها والبلد لأجل يستمر من دون انهيار نظامه يحتاج لموظفينه الي أنت دربتهم وصعب تستفيد من جميع الموظفين الا اذا تريد توقف نشاط البلد بالكامل
كل الذي تتحدث عنه موجود واكثر قوات الاحتياط موجودة حسب بعض المصادر تبلغ 400 الف مجندو الخدمة الوطنية موجودين في مختلف القطاعات اليات مدرعة دبابات الاشارة دفاع جوي بحرية باستثناء الطيارين
 
سياسة التجنيد الاجباري كأستراتيجية دفاعية وطنية بدأت بالتراجع في دول كفرنسا وامريكا وكندا والمانيا وهولندا وغيرها !
رغم ان بعضها يعيش صراعات عسكرية خارجية ، الى ان الشاب في هذه الدول يعاني من ضغوطات نفسية وازمات حادية وهو في الخدمة الاجبارية ..
ويخرج منها وهو مدمر تماما فلا مستقبل لديه ولا طموحات !
ففي السابق كانت الولايات المتحدة الامريكية من اشد الملتزمين بهذا الامر لكنها الان ..
لاترحب بالتجنيد الاجباري ، فهوو ضار اكثر من منافعه .. وهذا ماجعل الدول المتقدمه تهتم بطموحات الشاب الطموح .
وتجعل الخدمة العسكرية " تطوعية " او لمن لايريد الدراسة وأكمال المسيرة العلمية ..

اما التجنيد الاجباري في السعودية فهو امر محرم شرعاً ، وكما قال الشيخ بن باز رحمة الله
" انه لايجوز ان يطبق هذا القرار على الشعب الى بشرط واحد ، وهو ان يطبق ايضا على ابناء الامراء والوزراء "

" التجنيد الاجباري لم يعد حلاً مثاليا "
على الاقل هو امر ممتاز وحل جيد للدول ذات التعداد السكاني الصغير ،
اما في دولة كالسعودية لها اكثر من 20 مليون مواطن ، فلا خوف عليها ،
فكما اعلم ان الكليات والقطاعات العسكرية في السعودية دائما ماترفض عدد من المتقدمين لها ، بسبب اكتفائها من العدد المطلوب في الاساس ، هذا يعني ان هناك اقبال للعسكرية بين الشباب السعودي ..




ليس دائما فهناك دولة متقدمة تجند شبابها اجباريا مثل كوريا الجنوبية وعدد سكانها تخطى 50 مليون
روسيا ايضا والصين
الموضوع ليس له علاقة بفتوى او نفسية الشاب او طموحاته
فكما للعسكرية مساؤى لها محاسن ولو قليلة جدا
ومعظم علمائنا قضوا الخدمة عسكرية
 
الامارات تعمل بوتيرة متسارعة :)

ضمن قانون الخدمة الوطنية

الدفعة الأولى من المواطنين المجندين سيتم استقبالها سبتمبر المقبل
حجم الخط
decfont.gif
|
incfont.gif

National-Service300.jpg

وام ©
تاريخ النشر: الإثنين 09 يونيو 2014
وام

أكد اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان رئيس هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية أن الدفعة الأولى من المواطنين ممن تنطبق عليهم شروط قانون الخدمة الوطنية سيتم استقبالها بداية شهر سبتمبر المقبل من خلال ثلاثة مراكز للتجنيد في كل من أبوظبي والشارقة والعين.

جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده اليوم في نادي ضباط القوات المسلحة في أبوظبي بحضور العميد الركن سالم جمعه الكعبي مدير القضاء العسكري والعميد الركن محمد سهيل النيادي مدير التخطيط الاستراتيجي في هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية.

وقال اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان إن إصدار قانون الخدمة الوطنية والاحتياطية وبدء العمل بإجراءات تطبيقه يمثل ترجمة عملية للرؤية الثاقبة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة القائد الأعلى للقوات المسلحة "حفظه الله" وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" وإخوانهما أصحاب السمو حكام الإمارات والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة وحرصهم الشديد على مصلحة شباب الوطن ومستقبله والذي تجسد بإصدار قانون الخدمة الوطنية.



adverttop.png


advertbottom.png

وأشار إلى أن استقبال الدفعة الأولى من المواطنين سيتم من خلال خمسة مراكز للتدريب هي .. مركزان في العين ومركز في المنامة ومركز في المنطقة الغربية إضافة إلى مركز لتدريب الإناث في مدرسة خولة بنت الأزور بأبوظبي.


وأعرب رئيس الهيئة عن ثقته بالدور الأساسي والإيجابي الذي ستلعبه وسائل الإعلام في المرحلة المقبلة للمساهمة في نشر وتعزيز مفهوم الخدمة الوطنية لدى الكوادر الإماراتية الشابة وأولياء الأمور مؤكدا أن دور الإعلاميين يعد أساسيا في إيصال رسالة القيادة الرشيدة إلى جميع أبناء الوطن المعنيين بحمايته الوطن والمحافظة على مقدراته.

وأشار رئيس الخدمة الوطنية والاحتياطية إلى أنه تم البدء بحملة إعلامية والتنسيق مع مؤسسة "تو فور 54" للتوعية بأهمية الخدمة الوطنية إضافة إلى الاستفادة من جميع وسائل الإعلام المتاحة .. مؤكدا حرص الهيئة على التوجه إلى الجيل الشاب عن طريق وسائل التواصل الإجتماعي التي تم تفعيلها مثل الفيسبوك وتويتر والإنستغرام او التواصل مع مركز اتصال حكومة ابوظبي من خلال الرقم المجاني /800555/ لتسهيل عملية التواصل مع مختلف الشرائح والرد بالسرعة المرجوة على تساؤلات أبناء الوطن في كل ما يتعلق بشؤون الخدمة الوطنية.

وفي معرض حديثه عن أهمية التفاعل مع الجمهور بكافة الوسائل المتاحة -وهو ما باشرت هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية بالقيام به تزامنا مع إصدار القرار- أعلن اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون آل نهيان عن إطلاق الهيئة لمسابقة تصميم شعار الخدمة الوطنية الأمر الذي يتيح المجال للعامة للتعبير عن عمق ارتباطهم بالوطن إذ سيمنح المشاركون الفرصة لإظهار فخرهم بانتمائهم وولائهم عبر إبداعاتهم للفنون المختلفة.

وأشار إلى أن الأسرة الإماراتية تحظى بدور أساسي في تنشئة جيل يفخر بماضيه ويسعى بحماس إلى خوض التحديات والتغلب عليها ليحكي حكاية بطولات وإنجازات خاضها الآباء المؤسسون من أجل اتحاد صلب متماسك يتجه بخطوات ثابتة نحو تحقيق رؤية دولة الإمارات الاستراتيجية 2021.. وأشاد بما تبذله الأم الإماراتية من جهود للمحافظة على قيم أفراد أسرتها وما يقدمه الأب الإماراتي من مثال يحتذى به لأفراد أسرته.

ودعا رئيس الهيئة جيل الشباب والشابات إلى حمل راية الوطن وتولي مسؤولياته لتكون رؤيتهم واضحة وأهدافهم محددة .. وطالبهم بالاستفادة من هذه الفرصة لإظهار أفضل ما لديهم ومتابعة دروب الأولين .. وشدد على وعي المواطن الإماراتي الشاب في الظروف الراهنة بجميع التطورات التي تشهدها المنطقة والعالم على حد سواء.

وفي ختام حديثه، دعا اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون آل نهيان مؤسسات الدولة وأفراد المجتمع إلى الوقوف جنبا إلى جنب للتغلب على كافة التحديات التي قد تعترض مشروع الخدمة الوطنية والاحتياطية الرائد وصولا إلى تحقيق الغاية المنشودة من هذا المشروع في إرساء دعائم وطن قوي في زمن السلم.

من جهته، قال العميد الركن سالم جمعة الكعبي مدير القضاء العسكري خلال المؤتمر الصحفي إنه سيتم إبلاغ كل من تنطبق عليهم شروط الخدمة الوطنية لتحديد موقفهم من التجنيد طبقا لأحكام القانون ووفقا للضوابط والإجراءات المعمول بها وبالتنسيق مع الجامعات والجهات الحكومية والخاصة وهيئة الإمارات للهوية للتوعية بالخدمة الوطنية وآلية تطبيقها .. موضحا أن هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية ستضع -وبالتنسيق مع الوحدات المعنية في القوات المسلحة- برنامجا سنويا تحدد فيه مواعيد فحص المجندين الذين بلغوا سن التجنيد أو من تقرر تجنيدهم وسيتم إعلان أسمائهم بالوسائل الإعلامية المتاحة على أن يتقدم كل منهم إلى الجهات المختصة بالتجنيد التي تحددها القيادة العامة للقوات المسلحة.

وقال الكعبي "يشترط في من يجند بالخدمة الوطنية أن يكون من مواطني الدولة وأن يكون قد بلغ الثامنة عشرة من عمره ولم يتجاوز الثلاثين عاما وأن يكون لائقا طبيا مع ضرورة موافقة لجنة الخدمة الوطنية ويستثنى من تطبيق من هذا القانون العسكريون العاملون بالقوات المسلحة ووزارة الدفاع ووزارة الداخلية وجهاز أمن الدولة والهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري وغيرها والتي تحدد بقرار من نائب القائد الأعلى ومنتسبو الكليات أو المعاهد أو المدارس أو المراكز التدريبية العسكرية بالقوات المسلحة أو بوزارة الداخلية أو في الهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري بشرط التخرج منها ومن انتهت خدمته من العسكريين لدى القوات المسلحة أو بوزارة الداخلية أو في الهيئات والمؤسسات ذات النظام العسكري وكان قد أمضى مدة خدمة لا تقل عن سنة بشرط أن يكون قد تم تصنيفه بمهنة أو تخصص محدد خلال فترة خدمته والفئات الأخرى التي يتقرر استثناؤها طبقا لمقتضيات المصلحة العامة أو غير ذلك من الاعتبارات ويصدر بها قرار من نائب القائد الأعلى".

وأضاف "تؤجل الخدمة الوطنية للمواطنين الذين لم يتم استيعابهم بالخدمة لدى الجهات المبينة في المادة السادسة من هذا القانون إلى سنوات لاحقة طبقا للقواعد والضوابط التي تصدر من رئيس الأركان أو من يفوضه في هذا الشأن ولا يعفون من الالتحاق بالخدمة الوطنية حتى لو تجاوزوا السن المقرر وفقا لأحكام هذا القانون بشرط أن لا يتجاوز العمر الأربعين سنة".

من جانبه، قال العميد الركن محمد سهيل النيادي مدير التخطيط الاستراتيجي في هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية إن الخدمة الوطنية تشمل فترات تدريبية وتمارين عسكرية وأمنية للمجند على الأسلحة والعمليات العسكرية أو الأمنية التي تحددها اللوائح والقرارات والأنظمة المنفذة لهذا القانون .. موضحا أن اللائحة التنفيذية لهذا القانون تحدد الخدمة البديلة للخدمة الوطنية وشروط وضوابط الالتحاق بها والجهات التي تؤدى فيها.

وأكد النيادي ضرورة التزام الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص بالسماح بالالتحاق بالخدمة الوطنية للمواطنين العاملين لديها ممن تنطبق عليهم شروط الالتحاق .. مشيرا إلى أن مواد القانون حددت الفئات التي سيتم إعفاؤها من الخدمة الوطنية بشكل نهائي أو مؤقت.

وقال النيادي إن مدة الخدمة الوطنية للمجندين الذين يتم تعيينهم أثناء مدة خدمتهم الوطنية بالوزارات والدوائر الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص تعتبر كأنها قضيت بخدمة هذه الجهات وتحسب هذه المدة من ضمن الأقدمية واستحقاق الزيادات المقررة.

وأوضح أنه إذا تم تعيين المجند بعد انقضاء الخدمة الوطنية لدى الوزارات والدوائر الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص تضم مدة الخدمة الوطنية إلى خدمته الفعلية المحددة لأغراض المكافأة والمعاش التقاعدي وغيرها من الحقوق والامتيازات الناشئة عن الوظيفة والعمل وتتحمل القوات المسلحة تكاليف الضم حسب القوانين والأنظمة المعمول بها في القوات المسلحة.

ونوه إلى أن كل الإناث المنتسبات إلى الخدمة الوطنية والاحتياطية لهن مطلق الحرية في تركها في أي وقت دون أي شروط وذلك بتقديم إشعار خطي منها أو من ولي أمرها يوضح رغبتها بذلك كما سيتم منح المجندين رتبا عسكرية شرفية وفقا للمؤهلات والتخصصات.

وبشأن رواتب المواطنين العاملين في القطاع الخاص، قال النيادي "سيتحمل القطاع الخاص 50 بالمائة من راتب الموظف فيما تتحمل القوات المسلحة الـ 50 بالمائة الأخرى .. كما ستصرف مكافآت مالية للطلبة سيتم تحديدها بقانون اتحادي سيصدر لاحقا".


http://www.alittihad.ae/details.php?id=51136&y=2014&article=full
 
وايضا .. تم انشاء موقع للخدمة الوطنية

http://www.uaensr.ae

الموقع يحتوي على تفسير للقانون الذي تم اصداره مؤخرا اضافة للتواصل واسألة واجوبة ذات علاقة بالخدمة الوطنية ..

على نفس الوتيرة .. هناك برنامج يمضي قدما على مستوى الاشبال وصغار السن .. يدعى برنامج البيارق وبرنامج التربية العسكرية ..

timthumb.php
Albayariq-1.jpg


images
1538380800.jpg

uae-bayareq-graduation11.jpg

35a-na-79139.jpg

31a-na-94938.jpg


من بدايات المدرسة .. يتم تلقينهم حب الوطن والفداء والتضحية .. وحب الزي العسكري .. ومن ثم يطبقون التربية العسكرية في مرحلة الثانوية .. ومن ثم الخدمة الوطنية ومدتها 9 شهور لمن اكملوا الثانوية العامة .. وسنتان لمن لم يحصل على مؤهل الثانوية العامة ..

النااتج = مجتمع منضبط وجاهز للذود عن حياض الوطن باذن الله تعالى وتوفيقه ..

هؤلاء سيكونون خير نواة برفقة خريجي الكليات العسكرية المتخصصة للانظمام لقوة الاحتياط او للجيش الاماراتي المهيب

1100535264.jpg

hbz-qal3at-alemarat-military-training9.jpg

screenshot324131251am.jpg
 
مبروك للاخوان في الامارات وعساكم ع القوة ..

بخصوص الاخوان اللي تطرقوا للتجنيد في السعوديه :

المملكة لا تتجه للتجنيد الاجباري لان المملكة تعلمت من خبرات جيرانها فعلى سبيل المثال في اليمن الدولة تجند وولاء المجندين يكون للقبائل وليس للدولة لذا ترى المملكة ان التجنيد الاجباري لا يخلق هوية وطنية ولا يعزز الولاء بل الولاء يكون بالدعم المدني والمؤسسات المدنية !
ايضا السعودية بطبيعتها مكونة من قبائل موالية للدولة لذلك لا تجد هناك اختلاف شاسع في العادات او الطبقات وبالتالي نتجه للتجنيد الاجباري لصهر المجتمع ببعضه وتلحيمه ببعض لتعزيز وحدتهم الوطنية !
كما ان هذا فيه اعتداء على الحريات وفيه دكتاتوريه بعض الشيئ :D ..البعض لا يود الالتحاق بالخدمة العسكرية فليس من الحق اجباره في وقت السلم ..
اما من الجانب العسكري ارى ان المملكة توجهها لاقتناء احدث ما توصلت اليه الآلة العسكرية وبجيش متوسط ولكنه بأعلى درجات الاحترافية والاستعداد فالتجنيد لا نحتاجه لعدم وجود نقص في القوات ولعدم عزوف الشباب عن الوظائف العسكرية لدرجة ان المملكة تطرح مثلاً 100 وظيفة تجد المتقدمين 500 او 1000 لا ويتضاربون عليها بالواسطات !:D
واغلبية الشعب في المملكة عسكريين واغلب المدنيين مسلحين مابالكم لو كان هناك تجنيد !
وان كان ولا بد من التجنيد في السعودية سيكون اختياري في وقت السلم ..



 
ليس دائما فهناك دولة متقدمة تجند شبابها اجباريا مثل كوريا الجنوبية وعدد سكانها تخطى 50 مليون
روسيا ايضا والصين
الموضوع ليس له علاقة بفتوى او نفسية الشاب او طموحاته
فكما للعسكرية مساؤى لها محاسن ولو قليلة جدا
ومعظم علمائنا قضوا الخدمة عسكرية

اهلا بك ياصديقي ..

الخدمة العسكرية الاجبارية لها محاسن ولا ينكرها احد ، ولكن ايضا لها اضرار تغطي على محاسنها !
حينما يتم ادخالك سنتين او سنة في الخدمة الاجبارية العسكرية في نظام يعتبر جديد وقاسي في نفس الوقت فأنك ستخرج مختلف تماما عما كنت في السابق ، ستجد نفسك رجل متغير لا طموح له ولا مستقبل ، وفي بعض الاحيان تدخل في دومات نفسية كونك تتعرض لتغير حاد وجذري مفاجئ اقتحم وغير مسار حياتك الطبيعية !

هذه من مشاكل التجنيد الاجباري في كل الدول التي تتبنى هذا النظام وهو مايجعلها الان تقلل من سنوات الخدمة العسكرية الاجبارية فبعض الدول بدات بخفض نصف مدة التجنيد الاجباري والاخر منها تجعلة انتقائي بمعنى ( الرجل المناسب للمكان المناسب ) ..وهذا حل جيد نسبياً يقلل من الاضرار ولكنه لاينهيها الى الابد ..

عموما في دول كألمانيا وفرنسا وبريطانيا وامريكا وهولندا الخدمة تعتبر تطوعية قبل ان كانت اجبارية ،
وفي دول كروسيا وتركيا الخدمة الاجبارية اقل من سنة قبل ان كانت قرابة السنتين ،
اما الصين تعتبر من الدول المعتمدة على النظامين الاجباري والطوعي ، قبل ان كانت تعتمد على نظام الاجباري فقط ..
الى ترى ان الخدمة الاجبارية لم تعد حلاً للدول الكبرى وبدأت بالتقليص تدريجياً ؟؟


في النهاية اكرر لك ان التجنيد الاجباري لايعد حلاً مثالياً ، الاحل الافضل هو احياء الروح الوطنية في كل فرد يخرج من بطن امه ، يجب على الدوله ان تجعل من مواطنيها محبين لوطنهم ، بطريقة اكثر ديمقراطية ، اما هذا النظام الذي يلاحق الشباب في الشارع لأدخالهم في معسكر كئيب من اجل اتباع النظام فقط ماهو الى تدمير لنفسية الشاب وتضيع مستقبله ،
 
عودة
أعلى