وزير المالية يعلن البدء بتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتخصيص

[القائد شان كونغ الحكيم]

‏وزير المالية يُعلن البدء بتنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص".
​

 

[الشرق]

 

[الشرق]

في قطاع التعليم اتوقع ان هذا نظام مدارس الشراكات مثل الموجود في الإمارات في أبوظبي و دبي

* فقط للإحتياط بما ان البيئة سامة في المنتدى هذه الايام :

لا اعني ان السعودية نسخت من الإمارات او نقلت فقط ان الأمر مشابه و طرحته كمثال

 

[deter]

احس بيتم نسف اعداد الداخلية

 

[Medic]

اخيرا. هرمنا واحنا نطالب بالخصخصه من ٢٠١٢

 

[عاشق اسبانيا]

اخيرا. هرمنا واحنا نطالب بالخصخصه من ٢٠١٢

الخصخصه يعني زياده ساعات الدوام و نقص الراتب و نقص اجازات
و تقول هرمنا
نظام العقود يعني انسى الأمان الوظيفي
عندك بنود تعسفيه مثل بند 77 و بند 81 هذا غير احتماليه عدم تجديد العقد
زي الصحه القابضه العقود سنتين ؟! بعد سنتين ايش ؟!
التعليم عقود سنويه ؟!
كان ممكن نتقائل اذا طبقت وزارة المواد بند التعيين و حجب التأشيرات و تحقيق الأمان الوظيفي
الترشيد في التوظيف حسب خطه الماليه يعني التوجه للاجانب
يحسب رواتب السعوديين مصروفات مو داري انها السيولة في الاقتصاد

 

[deter]

الخصخصه يعني زياده ساعات الدوام و نقص الراتب و نقص اجازات
و تقول هرمنا
نظام العقود يعني انسى الأمان الوظيفي
عندك بنود تعسفيه مثل بند 77 و بند 81 هذا غير احتماليه عدم تجديد العقد
زي الصحه القابضه العقود سنتين ؟! بعد سنتين ايش ؟!
التعليم عقود سنويه ؟!
كان ممكن نتقائل اذا طبقت وزارة المواد بند التعيين و حجب التأشيرات و تحقيق الأمان الوظيفي
الترشيد في التوظيف حسب خطه الماليه يعني التوجه للاجانب
يحسب رواتب السعوديين مصروفات مو داري انها السيولة في الاقتصاد

و اظن بيتم نسف اعداد المعلمين
يعني الاختبارات الحالية بتكون عذر بالمستقبل

تأشيرات الزيارة وظفت العالم والناس تفحط بطاقات وبرامج الموارد

 

[زلزال]

الخصخصه يعني زياده ساعات الدوام و نقص الراتب و نقص اجازات
و تقول هرمنا
نظام العقود يعني انسى الأمان الوظيفي
عندك بنود تعسفيه مثل بند 77 و بند 81 هذا غير احتماليه عدم تجديد العقد
زي الصحه القابضه العقود سنتين ؟! بعد سنتين ايش ؟!
التعليم عقود سنويه ؟!
كان ممكن نتقائل اذا طبقت وزارة المواد بند التعيين و حجب التأشيرات و تحقيق الأمان الوظيفي
الترشيد في التوظيف حسب خطه الماليه يعني التوجه للاجانب
يحسب رواتب السعوديين مصروفات مو داري انها السيولة في الاقتصاد

كل الوظائف اللي تحولت من بند الخدمه المدنيه الى عقود كانت برواتب اعلى و مزايا اعلى​

 

[عاشق اسبانيا]

و اظن بيتم نسف اعداد المعلمين
يعني الاختبارات الحالية بتكون عذر بالمستقبل

تأشيرات الزيارة وظفت العالم والناس تفحط بطاقات وبرامج الموارد

من العام الماضي قالها وزير الماليه فيه ترشيد في التوظيف
و التوجه للخصخصه هو نقطه تحول من الاعتماد على الكفاءات الوطنية الى الاعتماد على الكفاءات الاجنبيه
نسبة الكفاءات الوطنية في الحكومي و الخاص 10% يعني حتى البقاء على 5% شبه مستحيل
رواتب الاجانب في الوظائف القياديه و التخصصات يعادل اربع اضعاف رواتب السعوديين في الحكومي و الخاص
و إجمالي رواتب الاجانب تتجاوز ترليون ريال ؟ّ
و هيمنة الاقتصاد الموازي ترلوين ريال
يعني استنزاف سنوي أكثر 2 ترليون ريال المفروض هذا الرقم نوفره داخل الاقتصاد المستحق ترليون و 500 مليار ريال بالاعتماد على
الكفاءات الوطنية و الاقتصاد الوطني
لكن واضح التوجه بشكل عام اقتصاد دولي و شعب دولي و هذا يعني تحول الوطن إلى أوطان

 

[عاشق اسبانيا]

كل الوظائف اللي تحولت من بند الخدمه المدنيه الى عقود كانت برواتب اعلى و مزايا اعلى​

من قالك رواتب اعلى و مزايا اعلى
وززار الصحه أول وزارة تم خصخصتها
شف الصحه القابضه : نقص راتب + زياده ساعات الدوام + نقص إجازات
هذا غير العقود مدتها سنتنين ؟!
وزارة التعليم عقودها سنويه ؟!
مسئله الأمان الوظيفي أصبح من الماضي
قلتها من قبل
قبل ما تطبق الخصخصه طبق بند التعيين و الأمر السامي في آلية حجب التأشيرات في الحكومي و الخاص
تعديل البنود التعسفيه حقت فقيه البند 77 و البند 81 لحمايه الكفاءات الوطنية

 

[آل قطبي الحسني]

بخصوص التوظيف والخصخصة اللي هي مربي للمهملين وقامع للناجحين ومعطل للمواطنين في ظل التجار الغير مسؤولين :

1- اللعاب في الطب وتدريس والممرضة والمشغوله بجوالها راح يوحشونا لان التاجر مو جمعية خيرية

2- الناجح ماعمره حصل نصيبه في القطاع الخاص السعودي لان القطاع الخاص مو كله ارامكو وسابك

3- شيء اصحاب الرواتب الكبيرة بيودعون الملاعب وان ادعى القطاع الخاص انه يصرف الاكثر رواتب لاحظ السوق مو كله شركات كبرى وتهتم لصورتها وبالموظفين


نجي عند اخطر نقطة وهو تعطيل المواطنين لان الراتب مو على مستوى التخصص ولان المحيط العربي يوفر مهندس وطبيب ب2500 ريال وان كثرت مايتجاوز 4 الف


الحل :
فرض ضريبة دخل سنوية على الاجانب 20٪ وتاخذ بشكل شهري

وفرض ضريبة تعادل الراتب مع الحد الحكومي بمعنى : قررت الدولة لطبيب الاسنان راتب 9 الف ريال فاتى تاجر متذاكي استقدم عربي او اسيوي براتب 4 الف ريال هنا تفرض على الدكتور 5 الف ريال ضريبة شهرية

فيكون مخير اما العمل بوظيفتين او رفض الوظيفة لانها اقل من التعادل مع الحد الحكومي وهكذا سيجد المواطن السعودي وظائف مطابقة للحد الادنى من الرواتب التي تفرضها الدولة

وصلى الله وبارك من دون تطبيق ذلك انسى موضوع الخصخصة لانها مو خصخصة مباني حكومية بس بل خصخصة موظفين سيتركون للبند 77

ولا مانع من استثناء العيادات السعودية التي تصنف في المؤسسات المتناهية الصغر والصغيرة مع وضع حد للارباح التي يطبق عليها النظام هذا

 

[آل قطبي الحسني]

من العام الماضي قالها وزير الماليه فيه ترشيد في التوظيف
و التوجه للخصخصه هو نقطه تحول من الاعتماد على الكفاءات الوطنية الى الاعتماد على الكفاءات الاجنبيه
نسبة الكفاءات الوطنية في الحكومي و الخاص 10% يعني حتى البقاء على 5% شبه مستحيل
رواتب الاجانب في الوظائف القياديه و التخصصات يعادل اربع اضعاف رواتب السعوديين في الحكومي و الخاص
و إجمالي رواتب الاجانب تتجاوز ترليون ريال ؟ّ
و هيمنة الاقتصاد الموازي ترلوين ريال
يعني استنزاف سنوي أكثر 2 ترليون ريال المفروض هذا الرقم نوفره داخل الاقتصاد المستحق ترليون و 500 مليار ريال بالاعتماد على
الكفاءات الوطنية و الاقتصاد الوطني
لكن واضح التوجه بشكل عام اقتصاد دولي و شعب دولي و هذا يعني تحول الوطن إلى أوطان

الاقتصاد الموازي حله السحري واضح ضريبة دخل على الفرد الاجنبي تعادل ضريبة الدخل التجارية هذا فتح باب فقط اذا مايبون يلغون نظام الكفيل

وضريبة يتحملها الموظف وليس التاجر

 

[A R A B I A]

المعلمين وش بيصير وضعهم ؟ و موظفي ادارات التعليم وإداريين الجامعات وإداريي المدارس ؟

هل يستمرون بوضعهم الحالي وإلا بيلحقون زملاهم بعقود سنوية ؟