ما الذي يعنيه تعيين مولاي الحسن منسقا لمكاتب ومصالح القيادة العامة لـ القوات المسلحة الملكية المغربية؟؟
قراءة هادئة للمعطيات المتاحة..
يتعلق الأمر بمنصب او موقع يتيح الولوج إلى المعلومة Access Position أي الاطلاع من الداخل دون ممارسة القيادة المباشرة... فالمسمى نفسه يحيل على وظيفة تنسيقية تقوم أساسا على تدفق المعلومات Information Flow أي مرور المعطيات بين مختلف المصالح داخل القيادة العليا... أكثر مما يحيل على إصدار الأوامر أو قيادة الوحدات...
هذا التموضع يضع ولي العهد داخل الدائرة القريبة من صنع القرار المرتبطة مباشرة بـ محمد السادس بصفته القائد الأعلى... دون المرور عبر سلسلة القيادة العملياتية... وهو ما يمنحه فهما تدريجيا لطبيعة الملفات العسكرية والأمنية من خلال الاحتكاك اليومي بها... في ما يمكن اعتباره تكوينا ميدانيا On-the-job Training أي تعلم مباشر من داخل المؤسسة وليس من خارجها... حيث يصبح المنصب بمثابة نقطة عبور للمعطيات بين المكاتب... تتيح رؤية شاملة لكيفية اشتغال هذا الجهاز الحساس...
في المحصلة... التعيين لا يعكس ترقية داخل التراتبية العسكرية بقدر ما يكشف عن إدماج محسوب داخل مركز تدفق القرار Decision Flow أي المكان الذي تمر عبره المعطيات قبل أن تتحول إلى قرارات... عبر موقع تنسيقي يوفر مستوى عاليا من الاطلاع دون تحمل مسؤولية القيادة المباشرة... وهو ما يندرج ضمن مسار تدريجي لإعداد ولي العهد للمنصب المستقبلي...
ما الذي يعنيه تعيين مولاي الحسن منسقا لمكاتب ومصالح القيادة العامة لـ القوات المسلحة الملكية المغربية؟؟
قراءة هادئة للمعطيات المتاحة..
يتعلق الأمر بمنصب او موقع يتيح الولوج إلى المعلومة Access Position أي الاطلاع من الداخل دون ممارسة القيادة المباشرة... فالمسمى نفسه يحيل على وظيفة تنسيقية تقوم أساسا على تدفق المعلومات Information Flow أي مرور المعطيات بين مختلف المصالح داخل القيادة العليا... أكثر مما يحيل على إصدار الأوامر أو قيادة الوحدات...
هذا التموضع يضع ولي العهد داخل الدائرة القريبة من صنع القرار المرتبطة مباشرة بـ محمد السادس بصفته القائد الأعلى... دون المرور عبر سلسلة القيادة العملياتية... وهو ما يمنحه فهما تدريجيا لطبيعة الملفات العسكرية والأمنية من خلال الاحتكاك اليومي بها... في ما يمكن اعتباره تكوينا ميدانيا On-the-job Training أي تعلم مباشر من داخل المؤسسة وليس من خارجها... حيث يصبح المنصب بمثابة نقطة عبور للمعطيات بين المكاتب... تتيح رؤية شاملة لكيفية اشتغال هذا الجهاز الحساس...
في المحصلة... التعيين لا يعكس ترقية داخل التراتبية العسكرية بقدر ما يكشف عن إدماج محسوب داخل مركز تدفق القرار Decision Flow أي المكان الذي تمر عبره المعطيات قبل أن تتحول إلى قرارات... عبر موقع تنسيقي يوفر مستوى عاليا من الاطلاع دون تحمل مسؤولية القيادة المباشرة... وهو ما يندرج ضمن مسار تدريجي لإعداد ولي العهد للمنصب المستقبلي...
الدليل على انها مرتبات شرفية كما سبق و ناقشنا في كل الصفحات السابقة
بلاغ الديوان الملكي ذكر ان الملك محمد السادس سبق و تحصل على نفس المنصب في 1985 في العشرينيات من عمره
الان ولي العهد يتحصل على نفس الرتبة
هذا لا ينفي المركز العسكري و المكتسبات التي سيكتسبها ولي العهد في طريقه للحكم ان شاء الله