سلسلة مهارات وفنون القيادة(القيادة بين فن اصدار الأوامر وضبط التأنيب والعقاب/العميد الركن محمد خضيري الجميلي

إنضم
2 يوليو 2012
المشاركات
137
التفاعل
136 29 0
الدولة
Uruguay
القيادة بين فن إصدار الأوامر وضبط التأنيب والعقاب

الباب الأول: فلسفة إصدار الأوامر في القيادة العسكرية

الفصل الأول: مفهوم القيادة وأهمية وضوح القرار

المبحث الأول: القيادة كفن وإلهام

تأثير القائد على الجنود.

أهمية الثقة في قرارات القائد.


المبحث الثاني: أثر نبرة الصوت وتفادي الشك في القيادة

أهمية الثبات في إصدار الأوامر.

أثر الشك والخوف على معنويات الجنود.



الفصل الثاني: منهجية إصدار الأوامر وموقع القائد

المبحث الأول: الوضعية المثلى لإصدار الأوامر

دور الوقوف في إبراز هيبة القائد.

استثناءات الوضع الجالس (الدبابة، صهوة الحصان).


المبحث الثاني: أثر الاستشارة في تحسين القرار

أهمية مشاركة المعاونين في اتخاذ القرار.

تأثير تنوع الأفكار على إيجاد حلول مثلى.

تشجيع الخيال والتعاون الجماعي.



الفصل الثالث: مبادئ إصدار الأوامر العسكرية

المبحث الأول: تدرج الأوامر ومسؤولية القيادة

الالتزام بالنسق القيادي عند إصدار الأوامر.

أهمية معرفة مواقع الوحدات لنسقين لاحقين.


المبحث الثاني: وضوح الأوامر والمسؤولية المترتبة عليها

تحليل نصائح "باتون" حول إصدار الأوامر.

مقولة "سون تزو" وأثرها في فهم الأوامر وتنفيذها.




---

الباب الثاني: فن التأنيب والعقاب في القيادة العسكرية

الفصل الأول: التأنيب كأداة للتوجيه والتصحيح

المبحث الأول: المبادئ الأساسية للتأنيب

ضرورة التحري قبل التأنيب.

اختيار نغمة هادئة ورزينة.

تجنب إثارة الأخطاء السابقة.


المبحث الثاني: تحقيق التناسب في التأنيب

أهمية التناسب بين التأنيب والخطأ المرتكب.

أثر التأنيب المفرط أو الناقص على الأداء.



الفصل الثاني: آليات العقاب وتأثيرها على القيادة

المبحث الأول: العقاب المتناسب مع الذنب

أهمية تكييف العقوبة وفق الظروف المحيطة والمذنب.

تحديد حلول مستقبلية لتجنب الأخطاء.


المبحث الثاني: تجنب آثار العقاب السلبي

خطورة جمع المعاقبين في عمل واحد.

دور الاجتماع في خلق قوى هدامة.


المبحث الثالث: أسلوب العقاب الصحيح في السلسلة القيادية

تجنب معاقبة الرئيس أمام مرؤوسيه.

حماية مبدأ السلطة وسلسلة القيادة.



الفصل الثالث: إدارة النزاعات والمشاغبين

المبحث الأول: أساليب التعامل مع المخطئين والمشاغبين

عدم مناقشة المشاغبين أمام الآخرين.

البحث عن حلول جماعية دون تشويه العلاقة القيادية.




---

الخاتمة: القيادة بين الإلهام والتنظيم

أهمية وضوح القرار والالتزام بالتدرج القيادي.

أثر القيادة الحازمة والمتزنة على رفع الروح المعنوية.

دور التأنيب والعقاب في تحسين الأداء وضمان الانضباط.
 

المواضيع المشابهة

عودة
أعلى