اختبار للمهنة
هل ممكن ان يتم التعاقد مع معاهد مهنيه ويتم فيها الاختبار ؟
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
ملاحظة: This feature may not be available in some browsers.
اختبار للمهنة
ماله علاقه ممكن امراء صحانا الي اعرفه يابو قطبي هناك مشكلة كبيرة ولن تحل داخل المملكة الا بتولي الامراء او الضباط لمناصب حكومية مثل الوزارات
افشل ناس وليسو قدوه لشيءتبي الصدق صرت اراجع موقفي من تولي العسكر في مصر الاقتصاد
لان عندنا عالم يعملون ضد المواطن عيني عينك بكل شي اترك التوظيف او الضمان للمساكين او حافز للعاطلين وهالامور الي تعتبر حقوق مواطن المفروض محد يتدخل بها اصبح يقارن التاجر السعودي الصغير برجل اعمال عنده مليارات لا ورجل الاعمال يعطى المميزات والشاب او المواطن الثاني لو يبي قرض حكومي 100 شرط وشرط يضعون له
وترا الرسول عليه الصلاة والسلام حذر من قهر الرجال هم وش يبون يوصلون له ؟
للاسف العماله بالسوق شهريا 6 الف ريال كمعلم مبلغ فلكي اذا حسبنا اليوميه200 ريال لكن العماله التي نستقطبها طامعه دائما تلجئ للمخالفه والمقاوله وتخريب السوق بجهالهلماذا كل هذا التعقيد و هذر الموارد ؟
العمالة المؤهلة في كل الكوكب تتطلب أجر أكبر، تدفع أجور صغيرة، تأتيك عمالة ترقيع، تدفع أجر كبير تأتيك عمالة محترفة.
يوجد سباكة انابيب الغاز الضخمه وانابيب محطات الوقود والنفط ويعمل فيها سعوديين هذي اعمال غير معيبه عكس سباكة المنازل معيبهلكن إذا كنت ستدفع أجور كبيرة، أليس من الأفضل بناء معاهد لأبناء البلد و تشغيلهم عوض ذالك ؟ عمل السباك مثلا سيصبح عمل شريف و جذاب ما دام الأجر كبير.
يجب التركيز على توزيع الموارد عوض جلب جنسيات الأرض إلى بلدك.
الضحكة إني لاحظت شركة هندسية زورت شهادة أكثر من 30 شخص أحدهم كان سائق نقل ثقيل والاخر معاه دبلوم تجارة صار مهندس بخبرة خارج السعودية 8 سنين .
والنهفة الجهة الحكومية قبلتهم كااستشاريين بدون مقابلة .
هل تقصد العمالة المصريةافضل استقدام عماله صينيه واوروبيه حتى لو في الشركات الكبيره حتى ينقلو التقنيه والافكار التي لديهم لاننا ناتي بعماله من بلدان متخلفه ولا يضيفون للسوق شيء يقلل وقت العمل ويسهله وفوق هذا غاليه
كل عمالة سوقنا مو جنسيه محدده تعاملة معا الكل جميع الموجودين من بلدان غير متطوره في الاعمار ولا في العمل المهني والمعدات لهذا لا تضيف شيءهل تقصد العمالة المصرية
بالضبط، العمالة الآسيوية (من الأفضل الكورية) في كل ما هو حرفي و أعمال بناء، و العمالة الأوروبية في كل ما هو تقني.افضل استقدام عماله صينيه واوروبيه حتى لو في الشركات الكبيره حتى ينقلو التقنيه والافكار التي لديهم لاننا ناتي بعماله من بلدان متخلفه ولا يضيفون للسوق شيء يقلل وقت العمل ويسهله وفوق هذا غاليه