صعود البريكاريا

zyzoom

عضو مميز
إنضم
21 أغسطس 2018
المشاركات
1,777
التفاعل
3,425 52 2
الدولة
Saudi Arabia
precarious20work_2dAFNpQ.width-800.png





البريكاريا :

(ببساطة هو مصطلح يستخدم لوصف حالة عدم الاستقرار أو الهشاشة الاقتصادية والاجتماعية التي يعيشها الأفراد أو الجماعات بسبب الظروف المتغيرة والمتقلبة في سوق العمل والمجتمع. يمكن أن تشمل هذه الحالة انعدام الأمان الوظيفي، العقود المؤقتة، الأجور المنخفضة، وعدم وجود فوائد مثل التأمين الصحي أو التقاعد )

تاريخها واسباب نشأتها :

البروفسور الأستاذ أول من أطلق هذا المصطلح المستحدث لوصف من الناس يعيشون في وضع اقتصادي اجتماعي هش وكان يشير به إلى الشك وعدم اليقين وعدم الائتمان على الصعيد الاقتصادي والاجتماعي والثقافي والسياسي وسط مجموعة متنامية داخل على نحو من شأنه أن يقود إلى التطرف والشعبوية.

البريكاريا نشأت نتيجة لعوامل متعددة طبيعية، منها:

1. **العولمة**: تحولات الاقتصاد العالمي أدت إلى تغيرات في هيكل سوق العمل، مما أدى إلى زيادة في الوظائف غير المستقرة والمؤقتة.

2. **التكنولوجيا**: التطور التكنولوجي أدى إلى أتمتة العديد من الوظائف التقليدية واستحداث وظائف جديدة قد تكون غير مستقرة.

3. **السياسات الاقتصادية**: بعض السياسات الاقتصادية النيوليبرالية قد ساهمت في تقليل الحماية العمالية وزيادة الخصخصة، مما أثر على استقرار الوظائف.

4. **التغييرات الاجتماعية**: تغيرات في النمط الاجتماعي قد تؤدي إلى تزايد عدد الأفراد الذين يعملون في وظائف غير مستقرة، مثل العمال المستقلين والعاملين في الاقتصاد غير الرسمي.

الأفراد الذين يعيشون في حالة بريكاريا غالباً ما يعانون من:

- عدم القدرة على التخطيط للمستقبل بسبب عدم الاستقرار المالي.
- ضغوط نفسية وجسدية بسبب عدم اليقين الوظيفي.
- نقص في الحماية الاجتماعية والمزايا التي توفرها الوظائف المستقرة.

الطبقة الجديدة الخطرة :​

حذر الأستاذ جاي في كتابه «البريكاريا: الطبقة الخطرة الجديدة عن عواقب هذا الشك والريبة وعدم التيقن وعدم ائتمان النظم الاقتصادية والاجتماعية والسياسية وسط طبقة البريكاريا. وأهم ما يميز هذه الطبقة هو نقص فرص العمل وقصر مدة عقود العمل وانخفاض ، وصعوبة العلاقات الاجتماعية، وانخفاض ، والافتقار للأمن الوظيفي، وانعدام الصوت السياسي وسطها. وفضلا عن خطر ارتفاع معدلات الفقر (مثل نظام الوظائف القصيرة الأمد في ) أو وظائف وسط هذه الطبقة فهي أيضاً عرضة لنمو وسطها وبذلك فإنها تشكل تهديدا ، كتاب استاندينج الذي يحتوي على نمو العمل غير الآمن: «الناس الذين هم في نهاية الخط ضعفاء للغاية، ومن المرجح أن يتعرضوا للاستغلال الذاتي بمعنى أن الكثير منهم يكون يائساً للغاية للحصول على دخل بحيث يقبل معدلا منخفضا جداً من الأجر.
وهو بذلك يعيد إلى الأذهان الكتاب الذي ألفه في عام ٢٠٠٩، ريتشارد ويكنسون أستاذ علم الوبائيات البريطاني والباحث في دراسات بعنوان «مستوى الروح لماذا تجعل المساواة الكبيرة المجتمعات أكثر قوة والذي ربط بين القدر الكبير من عدم المساواة بين الناس في المجتمع وبين سلسلة العناصر المزعزعة للأستقرار فيه مثل ظواهر تزايد نسبة الحمل عند الفتيات المراهقات والتدهور في صحة الفرد وتزايد أعمال العنف وادمان المخدرات وغيرها من الأمراض والعاهات الاجتماعيه




إحصائيات وأرقام:

ظاهرة البريكاريا تُعتبر موضوعًا معقدًا ومتعدد الأبعاد، وتختلف الإحصائيات المتعلقة بها بناءً على البلد والمنطقة والصناعة. ومع ذلك، هناك بعض الأرقام والإحصائيات العامة التي يمكن أن تُعطي فكرة عن حجم وتأثير هذه الظاهرة. يُرجى ملاحظة أن الأرقام قد تختلف بمرور الوقت ومع التطورات الاقتصادية والاجتماعية.

# أوروبا:
1. **الاتحاد الأوروبي**:
- وفقًا لتقرير "Eurostat" لعام 2020، حوالي 13% من العمال في الاتحاد الأوروبي كانوا يعملون في وظائف غير مستقرة (على سبيل المثال، عقود مؤقتة، عقود جزئية غير طوعية).

2. **إسبانيا وإيطاليا**:
- إسبانيا وإيطاليا تُصنَّفان من بين الدول الأوروبية التي لديها أعلى نسب من العمال غير المستقرين. في إسبانيا، على سبيل المثال، كان هناك حوالي 26% من العمال يعملون بعقود مؤقتة في عام 2019.

# الولايات المتحدة:
1. **نسبة العمالة غير المستقرة**:
- وفقًا لتقرير "US Bureau of Labor Statistics" (BLS) لعام 2020، حوالي 16% من العمال الأمريكيين كانوا يعملون في وظائف غير مستقرة أو عقود مؤقتة.

2. **الاقتصاد المؤقت (Gig Economy)**:
- يُقدّر أن حوالي 36% من العمال الأمريكيين كانوا يعملون في الاقتصاد المؤقت في عام 2020، وهذا يشمل الوظائف غير التقليدية مثل العمل الحر (freelancing) والعمل عبر المنصات الرقمية.

# آسيا:
1. **الهند**:
- في الهند، يُقدّر أن حوالي 81% من العمال يعملون في القطاع غير المنظم، مما يعني أنهم يفتقرون إلى الحماية الاجتماعية والفوائد التي توفرها الوظائف الرسمية.

2. **الصين**:
- في الصين، تشير تقديرات إلى أن حوالي 60% من العمال في المدن يعملون في وظائف غير مستقرة أو غير رسمية.

# أفريقيا:
1. **العمالة غير الرسمية**:
- في دول أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، يُقدّر أن حوالي 85% من العمال يعملون في القطاع غير الرسمي، مما يعني أنهم يفتقرون إلى الاستقرار الوظيفي والحماية الاجتماعية.

# أمريكا اللاتينية:
1. **البرازيل**:
- في البرازيل، حوالي 40% من العمال يعملون في القطاع غير الرسمي، مما يعكس ارتفاع نسبة العمالة غير المستقرة.

تأثير جائحة COVID-19:
- الجائحة زادت من حدة ظاهرة البريكاريا على مستوى العالم، حيث فقد الملايين من الأشخاص وظائفهم أو تحولوا إلى العمل غير المستقر. على سبيل المثال، تقرير "International Labour Organization" (ILO) لعام 2021 أشار إلى أن الجائحة تسببت في خسارة حوالي 255 مليون وظيفة بدوام كامل على مستوى العالم في عام 2020.
 
أول مرة أسمع بهذا المصطلح بالعربية، لأنه أصله لاتيني.
من الأفضل التخلص منه من الآن و ترجمته ترجمة صحيحة، أي "عمل مؤقت" أو "عمل غير مستقر".

اللغة العربية تتجه للإنقراض بسبب إهمالها من طرف كل الدول العربية، لا تكونوا شركاء في هذا.
 
أول مرة أسمع بهذا المصطلح بالعربية، لأنه أصله لاتيني.
من الأفضل التخلص منه من الآن و ترجمته ترجمة صحيحة، أي "عمل مؤقت" أو "عمل غير مستقر".

اللغة العربية تتجه للإنقراض بسبب إهمالها من طرف كل الدول العربية، لا تكونوا شركاء في هذا.

عموما هو مصطلح أنشئ حديثا من قبل عالم الاقتصاد جاي استاندج وليس له معنى اذا حاولت تترجمه عن طريق برامج الترجمة وفكرة المصطلح يجمع بين كلمتين بروتاريا وبريكاريوس في كلمه جديدة بريكاريا

هناك مصطلحات علمية كثيرة ايضاً بهذا الشكل
 
أول مرة أسمع بهذا المصطلح بالعربية، لأنه أصله لاتيني.
من الأفضل التخلص منه من الآن و ترجمته ترجمة صحيحة، أي "عمل مؤقت" أو "عمل غير مستقر".

اللغة العربية تتجه للإنقراض بسبب إهمالها من طرف كل الدول العربية، لا تكونوا شركاء في هذا.
السبب معروف هو العولمة لابقاء لغة واحدة يتحدث بها البشر
 
عودة
أعلى