نشكر الأخ @Medic على عمله الدائم في خدمة المنتدى وبدون شك هذة الأضافات تسهم في تحسين تجربة المستخدم
بخصوص الترشيح هو يساعدنا في الانتباه لبعض العضويات التي تستحق الترقية وهناك كثر للأمانه
لولا أن نتذكرهم بمساعدة الزملاء لما استطعنا تقديم أبسط حقوقهم في الترقيات والعضويات المختلفه .
أنما نؤكد على نقاط مهمه في قبول الترشيح من عدمه أو تقنين الحصول على الرتب حتى لاتفقد قيمتها المعنويه
1- المحتوى الدفاعي في مجالات العسكرية الفنية والإدارية والعمليات القتالية والتاريخ العسكري ويكون محتوى ذو قيمه وأصاله
2- ملف مخالفات وإنذارات نظيف إلى حد ما لأن المخالفات المستمرة لاتعطي انطباع جيد عن العضو .
3- التعاون مع الزملاء والطاقم وإستخدام أدوات المنتدى بحكمة والتواصل الصحيح عبر تلك الخدمات .
4- النشاط والتواجد الفعال مهم للترقيات الإدارية حيث لايمكن الأعتماد على إداري قليل التواجد .
بخصوص الأقدمية للأمانه نحن نقدر كل عضو لدينا ومستمر معنا طوال السنوات الماضية لكنها ليست كافيه لقبول الترشيح
في حال كان العضو لا يملك ملف جيد في المحتوى العسكري أو الإنضباط ومع ذلك كل حالة تراجع على حده لصالح العضو .
في النهاية كل عضو هو مميز بالنسبة لنا وكل عضو هو مساعد إداري لنا من خلال استخدام قنوات التواصل المختلفه
لايمكن للمنتدى أن يستمر بدونكم جميعاً ونحن أسرة واحده نخطئ ونصيب ونجتهد لخلق مجتمع عربي مفيد على الشبكة
في اجواء يسودها التقدير والأحترام المتبادل .......
هذه الاسباب التي ساعدة على استمرار وتطوير المنتدى
عندما يكون هناك طاقم اداري يتسم بالانصاف والاقرار بالصح والاقرار بالخطاء وتقدير جميع الأعضاء دون اي تمييز
فالاستمرار والتطوير سوف يكون حليفهم بأذن الله
بالتوفيق لكم
عندما يكون هناك طاقم اداري يتسم بالانصاف والاقرار بالصح والاقرار بالخطاء وتقدير جميع الأعضاء دون اي تمييز
فالاستمرار والتطوير سوف يكون حليفهم بأذن الله
بالتوفيق لكم