الاخ الكريم اعتقد لم تفهمني هناك بعض الدول العربية تخير الموظف بين راتب تقاعدي او تعويض ياخذه كاش ، وانا اقصد لا يجب ان تخير المتقاعد لانه سيضيع ماله اما بسرقة او غباء ثم يجلس يتسول بقية حياته من اولادهيعمل نصف حياته او اكثر في خدمة القطاع اللي يعمل به ونستخسر اعطاءه حقوقه حتى يعيش بها باقي حياته معزز مكرم.ولا يمد يده ليتسول.وليس ضروري ان يعمل ولكن حقه يجب ان ياخذه كامل.
والحمد لله في السعوديه الموظف المدني اذا اكمل٤٠عام ياخذ مرتبه كامل عند التقاعد والعسكري اذا امضي٣٥عام.ومع تقلب الاسعار في هذا الزمن فصعب ان يكفيه مرتبه مع وجود عائلته خصوصا ابناء غير موظفين.
اذا كان عندكم يعطوه راتب تقاعدي لمماته فهذا المفروض والوضع ممتاز اما هناك دول تريد ان تتخلص من راتبه لانها تراهن انه سيعيش 20 سنة اضافية فتفضل ان تعطيه تعويض مالي كاش مرة واحدة + هناك دول الافضل ان يأخذ تعويضه كاش لانه لا يضمن ان يبقى قيمة الجنيه واحد لمماته حتى الدولة نفسها كدولة غير مضمون ان تظل متماسكة ولا تنهار مثل لبنان سوريا مصر اليمن واللائحة تطول فهذا افضل ان يأخذ تعويضه كاش