السعودية : الايرادات غير النفطية ترتفع 53% في الربع الثالث

شفهم يعلنون الوظائف خارج السعودية و يستثنون السعودي الموضوع صار شي قذر , الحل انك تسوي برنامج حق وظائف و تجبر كل الشركات انها تعلن عن الوظائف فيه و اي شركة تعلن عن الوظائف خارج الموقع تاخذ مُخالفة , اربط استقدام العمالة في الموقع , يعني اي شركة استقدمت على عمالة من خارج البلاد و يوجد مؤهلين سعوديين تاخذ مُخالفة شد عليهم


اي خاصة في الفيس بوك

تعدد الجنسيات حل سحري لهبوط الاسعار وتغير فكر التحويلات والتستر والاعمال التخريبيه في الاقتصاد السعودي الذي يقوم عليه الاجانب


تدري ان الحكومات العربيه في بلدانهم يحاربون تصدير الدولار بينما في السعوديه يحولون لبلدانهم دولار لدعم اقتصادهم دون الاهتمام بما سيحدث للسعوديه 😂

لذلك تعدد الجنسيات وضريبة الدخل على التجار وعدم السماح لاي امراه بفتح مؤسسه لا تداوم فيها كل يوم


وحرمان المؤسسات الصغيره من استخدام اسماء النساء في السجلات التجاريه هو احد الحلول

ووضع غرامة عدم توقيع العقود 100 الف ريال على كل مؤسسه تدر ارباح اكبر من عقودها الرسميه : (بمقارنة العقود الرسميه معا الدخل السنوي)

كذلك في حل خارج ضريبة الدخل لمكافحة التستر لكل عامل حق العمل التجاري بشرط ان يحمل مؤهل مهني في العمل الذي يريد التجاره به دون الحاجه لاستخدام هوية كفيله

نسميها (اقامه مزدوجه) = رسومها اعلى من الاقامه العاديه
 
اي خاصة في الفيس بوك

تعدد الجنسيات حل سحري لهبوط الاسعار وتغير فكر التحويلات والتستر والاعمال التخريبيه في الاقتصاد السعودي الذي يقوم عليه الاجانب


تدري ان الحكومات العربيه في بلدانهم يحاربون تصدير الدولار بينما في السعوديه يحولون لبلدانهم دولار لدعم اقتصادهم دون الاهتمام بما سيحدث للسعوديه 😂

لذلك تعدد الجنسيات وضريبة الدخل على التجار وعدم السماح لاي امراه بفتح مؤسسه لا تداوم فيها كل يوم


وحرمان المؤسسات الصغيره من استخدام اسماء النساء في السجلات التجاريه هو احد الحلول

ووضع غرامة عدم توقيع العقود 100 الف ريال على كل مؤسسه تدر ارباح اكبر من عقودها الرسميه : (بمقارنة العقود الرسميه معا الدخل السنوي)

كذلك في حل خارج ضريبة الدخل لمكافحة التستر لكل عامل حق العمل التجاري بشرط ان يحمل مؤهل مهني في العمل الذي يريد التجاره به دون الحاجه لاستخدام هوية كفيله

نسميها (اقامه مزدوجه) = رسومها اعلى من الاقامه العاديه
ترا الحوالات تأثر على الأقتصاد ف الحل مثل ما قلت , تخيل يجي مواطن متخرج من امريكا بشهاده احترافية و يقعد عاطل و يجي وافد بشهادة مُزورة و ياخذ وظيفة انا اشوف ان عمل الوافد في التجارة و ان يكون له سجل تجاري هذا خطر لأنهم راح يحتكرون السوق , الغي فيزة الزيارة تخيل يجي واحد يقعد 20 سنه في فيزة الزيارة هذا الشي مُصيبة , شف الأمريكان هل شفتهم في تستر لا هل شفتهم مُزورين لا , يجيك ينمي اقتصادك
 
ترا الحوالات تأثر على الأقتصاد ف الحل مثل ما قلت , تخيل يجي مواطن متخرج من امريكا بشهاده احترافية و يقعد عاطل و يجي وافد بشهادة مُزورة و ياخذ وظيفة انا اشوف ان عمل الوافد في التجارة و ان يكون له سجل تجاري هذا خطر لأنهم راح يحتكرون السوق , الغي فيزة الزيارة تخيل يجي واحد يقعد 20 سنه في فيزة الزيارة هذا الشي مُصيبة , شف الأمريكان هل شفتهم في تستر لا هل شفتهم مُزورين لا , يجيك ينمي اقتصادك

امس شفت منظر يزعل

جمس حوض لـ stc solution تسوقه فلبينيه ومعها فلبينيه ثانيه راكبه

وكأن الرجال بالبلد خلصو عشان يجيبون فلبينيات
 
امس شفت منظر يزعل

جمس حوض لـ stc solution تسوقه فلبينيه ومعها فلبينيه ثانيه راكبه

وكأن الرجال بالبلد خلصو عشان يجيبون فلبينيات
هذي هي كيف تبي ابناء بلدك يوصلون لمناصب عالمية بدون ما يتوظفون ، فيه بعض الجامعات وظفو شخص كان يشتغل في محل حق حجامة وخلوه عميد كُلية!!! ، مشكلة كبيرة في سوق العمل ، فيه خلل في الوظائف ، بعدين ما ركزت إلا على السيارة وزعلك؟ ركز على المناصب التنفيذية على المُهندسين كل هذولا مهم مزعلينك؟
 
ترا الحوالات تأثر على الأقتصاد ف الحل مثل ما قلت , تخيل يجي مواطن متخرج من امريكا بشهاده احترافية و يقعد عاطل و يجي وافد بشهادة مُزورة و ياخذ وظيفة
الخسائر بتكون حكوميه لانها صارفه على مواردها البشريه التي تتسرب منها
انا اشوف ان عمل الوافد في التجارة و ان يكون له سجل تجاري هذا خطر لأنهم راح يحتكرون السوق
لا مايقدر يحتكر السوق مثل الان بيكون مكشوف ويدفع في الاقتصاد السعودي وعلني هم اكيد بيحاولون لكن جودة اعمالهم غالبا صفر (افرض عمل جنسيات متعدده في التخصص الواحد ووزعهم في كل منطقه بنسب مختلفه لمنع احتكار عرقي للمهن والتحزب التجاري)


حدد يومية المعلم قانونيا 160 ريال (4800 شهريا) والعامل 120 ريال (3600 ريال شهريا)

وليكون السعودي في الامان يجب اعتماده على الجوده العاليه وتسليم الشغل سليم وهذا يجبره على استقطاب عماله ماهره

في شيء اسمه خفض الارباح العاليه لصالح زيادة العملاء عكس الوضع الحالي رفع الاسعار لصالح خفض العملاء وهذولي العملاء يروحون للاجنبي صاحب اسوء اعمال تنفيذيه لانه في الصوره ولا يوجد مندوبين لغير الشركات يذهب للمشاريع يقدم خدماته معا الاسف الا ماندر



, الغي فيزة الزيارة تخيل يجي واحد يقعد 20 سنه في فيزة الزيارة هذا الشي مُصيبة , شف الأمريكان هل شفتهم في تستر لا هل شفتهم مُزورين لا , يجيك ينمي اقتصادك

فيزة زائر حق اللاجئين معروفه

وفي فيزة زيارة الاسره على ما اعتقد حدودها 30 يوم هذي يتم استغلالها في العمل التجاري (من السباك والمليس والكهربائي) بدون مؤسسات وهذي يجب ان تلغى وتتحول الى اسبوع واحد ولا يحق لاحد الحصول على فيزا زيارة اسره الا الام والاب والجده والجد اما الاخ والاخت سناب وفيس تايم موجود < تخيل امسك مشروعك اسبوعين واسحب عليك يالله دورني 😂



- الفيزا الاخرى الي افسدت السوق (فيزة سائق خاص او فيزة عامل منزلي)= اكثر من شخص مر علي لديه فيز عامل منزلي (كحارس ومزارع وطباخ) ويعمل سباكه وتخصصات اخرى بعلم كفيله(او باتفاق كفيله ومناصفة الربح على حد قولهم لي)


- وش ضرر الاجانب مثل هالنوع يفرض عليهم العقاري ايجار 1200 شقه عزابيه فيوافقون لان الشقه فيها 3 اشخاص فتضرب سوق الايجارات عند السعوديين لوجود اجانب يجتمعون بشقه ويدفعون هذا المبلغ بعد ماكانت شقة العزابيه ب400 ريال قبل كم سنه

- وش الضرر الاخر تسرب عماله من جنسيات مختلفه وافساد السوق وضياع حقوق الافراد وتعب السنين في استلام مشاريع مضروبه


- اضرار استقطاب عماله من العالم الثالث :(لا جوده لا ابداع لا تطوير بل رجعيه وتخلف لانهم لم يرو ذلك في بلدهم او لم يلتزمو اصلا فأنت بين مواد عالية الجوده محليه الصنع وسوء التنفيذ) = واحد ياخذ بيت جده في اليمن مثل للمنازل الصامده لما تكلمه عن الاهتمام براي المهندس والمخطط ويعاند كيف تستقدمه للسعوديه ينفذ لك مشاريع ويتعبك

- تهرب ضريبي هو نتائج الفيز ام 30 يوم وفيزة العامل المنزلي


الحل ضريبة على العامل المنزلي 50 ريال شهريا (اذا كان مذكر (مانبي نشوف عماله منزليه غير الخدامه) اما السواق لذوي الاحتياجات الخاصه (يفرض ان تكون امراه وليس رجل) لان النساء لا يعملون مليس ولا سباكه وكهرباء

فيزه اخرى مضره لكن مالها حل (فيز العمره) وجدت عمال كثر بهذي الفيزه (وهيا التي لا يوجد لها حل حج ولم يعد) < مطار في مكه وتفاتيش وبعد مو حل جذري



مؤسسة راتق لاستقدام العماله المنزليه هيا التي نحتاج مثلها لاستقدام العماله المهنيه خارج المنزل في جميع الاعمال وتكون المؤسسات هذي مسؤول عنها وعن استلام حقوقها كامله (مؤسسات ادارة الموارد البشرية واستقطابها)

IMG_4430.jpeg


معا الاسف ان الحل في منع العماله السائبه هيا تأنيث وظيفة السائق والمزارعه وطباخه ورعاية كبار السن اعتقد لن نرى بعدها عماله سائبه على قول احد العماله العربيه اللي اشتغل معي في السباكه يقول كل العماله اللي تشوفهم (فيزة عامل منزلي)
 
امس شفت منظر يزعل

جمس حوض لـ stc solution تسوقه فلبينيه ومعها فلبينيه ثانيه راكبه

وكأن الرجال بالبلد خلصو عشان يجيبون فلبينيات
افضل شيء اذا كانو سائقات هذي ماراح تشتغل لك سباك ومليس ومقاول وتخرب لك سوق العقار ضررها على اهل البيت الي استقدمها
 
شفهم يعلنون الوظائف خارج السعودية و يستثنون السعودي الموضوع صار شي قذر , الحل انك تسوي برنامج حق وظائف و تجبر كل الشركات انها تعلن عن الوظائف فيه و اي شركة تعلن عن الوظائف خارج الموقع تاخذ مُخالفة , اربط استقدام العمالة في الموقع , يعني اي شركة استقدمت على عمالة من خارج البلاد و يوجد مؤهلين سعوديين تاخذ مُخالفة شد عليهم
اكبر متسبب باغراق البلد بالعمالة الاجنبية بإعتقادي قطاع الاعمال الصغرى والمقاولات. اذا نظمنا قطاع الاعمال الصغرى بحيث يكون عدد المحلات متسق مع عدد السكان يعني الصيدليات صيدلية لكل 8000 نسمة وبقالة لكل 5700 نسمة وقس على ذلك عشرات المجالات في قطاع التجزئة يعني مثلا عدد البقالات في السعودية الان اقترب من 73 ألف بينما في الولايات المتحدة 63 الف رغم الفارق الكبير في عدد السكان ليش ؟!! تنظيم القطاع بهذه الطريقة راح يضمن لنا وظائف للسعوديين بمتوسط دخل عالي لان الحصة السوقية راح ترتفع والاهم من كذا تركز على كفاءة المنشأة نفسها بدل الزبالة الي نتعامل معاها. قطاع المقاولات كارثي كله يعتمد على عمالة رخيصة بينما القليل من الأتمتة ممكن يخفض عدد العمالة الاجنبية بشكل كبير.
 
الخسائر بتكون حكوميه لانها صارفه على مواردها البشريه التي تتسرب منها

لا مايقدر يحتكر السوق مثل الان بيكون مكشوف ويدفع في الاقتصاد السعودي وعلني هم اكيد بيحاولون لكن جودة اعمالهم غالبا صفر (افرض عمل جنسيات متعدده في التخصص الواحد ووزعهم في كل منطقه بنسب مختلفه لمنع احتكار عرقي للمهن والتحزب التجاري)


حدد يومية المعلم قانونيا 160 ريال (4800 شهريا) والعامل 120 ريال (3600 ريال شهريا)

وليكون السعودي في الامان يجب اعتماده على الجوده العاليه وتسليم الشغل سليم وهذا يجبره على استقطاب عماله ماهره

في شيء اسمه خفض الارباح العاليه لصالح زيادة العملاء عكس الوضع الحالي رفع الاسعار لصالح خفض العملاء وهذولي العملاء يروحون للاجنبي صاحب اسوء اعمال تنفيذيه لانه في الصوره ولا يوجد مندوبين لغير الشركات يذهب للمشاريع يقدم خدماته معا الاسف الا ماندر





فيزة زائر حق اللاجئين معروفه

وفي فيزة زيارة الاسره على ما اعتقد حدودها 30 يوم هذي يتم استغلالها في العمل التجاري (من السباك والمليس والكهربائي) بدون مؤسسات وهذي يجب ان تلغى وتتحول الى اسبوع واحد ولا يحق لاحد الحصول على فيزا زيارة اسره الا الام والاب والجده والجد اما الاخ والاخت سناب وفيس تايم موجود < تخيل امسك مشروعك اسبوعين واسحب عليك يالله دورني 😂



- الفيزا الاخرى الي افسدت السوق (فيزة سائق خاص او فيزة عامل منزلي)= اكثر من شخص مر علي لديه فيز عامل منزلي (كحارس ومزارع وطباخ) ويعمل سباكه وتخصصات اخرى بعلم كفيله(او باتفاق كفيله ومناصفة الربح على حد قولهم لي)


- وش ضرر الاجانب مثل هالنوع يفرض عليهم العقاري ايجار 1200 شقه عزابيه فيوافقون لان الشقه فيها 3 اشخاص فتضرب سوق الايجارات عند السعوديين لوجود اجانب يجتمعون بشقه ويدفعون هذا المبلغ بعد ماكانت شقة العزابيه ب400 ريال قبل كم سنه

- وش الضرر الاخر تسرب عماله من جنسيات مختلفه وافساد السوق وضياع حقوق الافراد وتعب السنين في استلام مشاريع مضروبه


- اضرار استقطاب عماله من العالم الثالث :(لا جوده لا ابداع لا تطوير بل رجعيه وتخلف لانهم لم يرو ذلك في بلدهم او لم يلتزمو اصلا فأنت بين مواد عالية الجوده محليه الصنع وسوء التنفيذ) = واحد ياخذ بيت جده في اليمن مثل للمنازل الصامده لما تكلمه عن الاهتمام براي المهندس والمخطط ويعاند كيف تستقدمه للسعوديه ينفذ لك مشاريع ويتعبك

- تهرب ضريبي هو نتائج الفيز ام 30 يوم وفيزة العامل المنزلي


الحل ضريبة على العامل المنزلي 50 ريال شهريا (اذا كان مذكر (مانبي نشوف عماله منزليه غير الخدامه) اما السواق لذوي الاحتياجات الخاصه (يفرض ان تكون امراه وليس رجل) لان النساء لا يعملون مليس ولا سباكه وكهرباء

فيزه اخرى مضره لكن مالها حل (فيز العمره) وجدت عمال كثر بهذي الفيزه (وهيا التي لا يوجد لها حل حج ولم يعد) < مطار في مكه وتفاتيش وبعد مو حل جذري



مؤسسة راتق لاستقدام العماله المنزليه هيا التي نحتاج مثلها لاستقدام العماله المهنيه خارج المنزل في جميع الاعمال وتكون المؤسسات هذي مسؤول عنها وعن استلام حقوقها كامله (مؤسسات ادارة الموارد البشرية واستقطابها)

مشاهدة المرفق 638671

معا الاسف ان الحل في منع العماله السائبه هيا تأنيث وظيفة السائق والمزارعه وطباخه ورعاية كبار السن اعتقد لن نرى بعدها عماله سائبه على قول احد العماله العربيه اللي اشتغل معي في السباكه يقول كل العماله اللي تشوفهم (فيزة عامل منزلي)

استغلال المرأة السعودية لفتح منشأة تجارية (هذا الشيء لابد يوقف اليوم اليوم اليوم!!!)
فيز الزيارة وفيز السائق والعمالة المنزلية فيها ثغرات وكثير استغلوها ولابد من تنظيمها بإيطار زمني وادوات تثبت ان فعلا الهدف هو الزيارة العائلية (لعدد معين من اقارب الدرجة الاولى) وفعلا السائق راح يعمل كسائق مش يدخل ويصير بلاط ومهندس ودكتور فجأة.
واعتقد انك ذكرت نقطة مهمة وهيا خطورة تجاوز عدد الذكور الاناث في البلد في كثير مهن ممكن فعلا نؤنثها ويا ريت يكون في أولوية للجنسيات الفلبينية والتايلندية.
اصلاح قطاع الاعمال الصغرى وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل مع اعطاء فرصة للمتقاعدين لدخول سوق الاعمال الصغرى.

هذه حرب اهلية لاسترجاع قطاعنا الخاص منهم.

لابد معدلات الخصوبة للمرأة السعودية ما تنخفض عن 3-4 أطفال للمرأة.
 
اكبر متسبب باغراق البلد بالعمالة الاجنبية بإعتقادي قطاع الاعمال الصغرى والمقاولات. اذا نظمنا قطاع الاعمال الصغرى بحيث يكون عدد المحلات متسق مع عدد السكان يعني الصيدليات صيدلية لكل 8000 نسمة وبقالة لكل 5700 نسمة وقس على ذلك عشرات المجالات في قطاع التجزئة يعني مثلا عدد البقالات في السعودية الان اقترب من 73 ألف بينما في الولايات المتحدة 63 الف رغم الفارق الكبير في عدد السكان ليش ؟!! تنظيم القطاع بهذه الطريقة راح يضمن لنا وظائف للسعوديين بمتوسط دخل عالي لان الحصة السوقية راح ترتفع والاهم من كذا تركز على كفاءة المنشأة نفسها بدل الزبالة الي نتعامل معاها. قطاع المقاولات كارثي كله يعتمد على عمالة رخيصة بينما القليل من الأتمتة ممكن يخفض عدد العمالة الاجنبية بشكل كبير.
هذا هو
بخصوص الاتمته المصانع السعوديه راح تتخلص من العماله الرخيص لصالح الآلات وهذا يساعد على انخفاض الاسعار للمنتجات ماعاد فيه؛

مصاريف فيزه وعلاج ومواصلات وتذاكر سفر واستقدام زوجه وام كله شغل عماله مهنيه عاليه وقليله

فيه تقنيات تخفض عدد العماله في المؤسسات بس عشان التخلف المهني لليد العامله ودولهم القادمين منها بالمؤسسات ماوصلتنا





العماله الصينيه اكثر عماله ممكن تسهل اغراق السوق بالمكائن التي تساعد على انجاز الاعمال بدل الطرق التقليديه
 
الخسائر بتكون حكوميه لانها صارفه على مواردها البشريه التي تتسرب منها

لا مايقدر يحتكر السوق مثل الان بيكون مكشوف ويدفع في الاقتصاد السعودي وعلني هم اكيد بيحاولون لكن جودة اعمالهم غالبا صفر (افرض عمل جنسيات متعدده في التخصص الواحد ووزعهم في كل منطقه بنسب مختلفه لمنع احتكار عرقي للمهن والتحزب التجاري)


حدد يومية المعلم قانونيا 160 ريال (4800 شهريا) والعامل 120 ريال (3600 ريال شهريا)

وليكون السعودي في الامان يجب اعتماده على الجوده العاليه وتسليم الشغل سليم وهذا يجبره على استقطاب عماله ماهره

في شيء اسمه خفض الارباح العاليه لصالح زيادة العملاء عكس الوضع الحالي رفع الاسعار لصالح خفض العملاء وهذولي العملاء يروحون للاجنبي صاحب اسوء اعمال تنفيذيه لانه في الصوره ولا يوجد مندوبين لغير الشركات يذهب للمشاريع يقدم خدماته معا الاسف الا ماندر





فيزة زائر حق اللاجئين معروفه

وفي فيزة زيارة الاسره على ما اعتقد حدودها 30 يوم هذي يتم استغلالها في العمل التجاري (من السباك والمليس والكهربائي) بدون مؤسسات وهذي يجب ان تلغى وتتحول الى اسبوع واحد ولا يحق لاحد الحصول على فيزا زيارة اسره الا الام والاب والجده والجد اما الاخ والاخت سناب وفيس تايم موجود < تخيل امسك مشروعك اسبوعين واسحب عليك يالله دورني 😂



- الفيزا الاخرى الي افسدت السوق (فيزة سائق خاص او فيزة عامل منزلي)= اكثر من شخص مر علي لديه فيز عامل منزلي (كحارس ومزارع وطباخ) ويعمل سباكه وتخصصات اخرى بعلم كفيله(او باتفاق كفيله ومناصفة الربح على حد قولهم لي)


- وش ضرر الاجانب مثل هالنوع يفرض عليهم العقاري ايجار 1200 شقه عزابيه فيوافقون لان الشقه فيها 3 اشخاص فتضرب سوق الايجارات عند السعوديين لوجود اجانب يجتمعون بشقه ويدفعون هذا المبلغ بعد ماكانت شقة العزابيه ب400 ريال قبل كم سنه

- وش الضرر الاخر تسرب عماله من جنسيات مختلفه وافساد السوق وضياع حقوق الافراد وتعب السنين في استلام مشاريع مضروبه


- اضرار استقطاب عماله من العالم الثالث :(لا جوده لا ابداع لا تطوير بل رجعيه وتخلف لانهم لم يرو ذلك في بلدهم او لم يلتزمو اصلا فأنت بين مواد عالية الجوده محليه الصنع وسوء التنفيذ) = واحد ياخذ بيت جده في اليمن مثل للمنازل الصامده لما تكلمه عن الاهتمام براي المهندس والمخطط ويعاند كيف تستقدمه للسعوديه ينفذ لك مشاريع ويتعبك

- تهرب ضريبي هو نتائج الفيز ام 30 يوم وفيزة العامل المنزلي


الحل ضريبة على العامل المنزلي 50 ريال شهريا (اذا كان مذكر (مانبي نشوف عماله منزليه غير الخدامه) اما السواق لذوي الاحتياجات الخاصه (يفرض ان تكون امراه وليس رجل) لان النساء لا يعملون مليس ولا سباكه وكهرباء

فيزه اخرى مضره لكن مالها حل (فيز العمره) وجدت عمال كثر بهذي الفيزه (وهيا التي لا يوجد لها حل حج ولم يعد) < مطار في مكه وتفاتيش وبعد مو حل جذري



مؤسسة راتق لاستقدام العماله المنزليه هيا التي نحتاج مثلها لاستقدام العماله المهنيه خارج المنزل في جميع الاعمال وتكون المؤسسات هذي مسؤول عنها وعن استلام حقوقها كامله (مؤسسات ادارة الموارد البشرية واستقطابها)

مشاهدة المرفق 638671

معا الاسف ان الحل في منع العماله السائبه هيا تأنيث وظيفة السائق والمزارعه وطباخه ورعاية كبار السن اعتقد لن نرى بعدها عماله سائبه على قول احد العماله العربيه اللي اشتغل معي في السباكه يقول كل العماله اللي تشوفهم (فيزة عامل منزلي)
هذي هي اذكر فيه قناة سوو لقاء على مع حقين تأمين السيارات كان وافد و يقول ان الكفيل حقة ياخذ عليه رسوم و فلوس و هو يرفع السعر عشان يعوض المبلغ الي يدفعه , كثير من اصحاب الأعمال الصغيرة يستقطب الوافدين عشان يقدر يكسب منهم فلوس و الوافدين يعرفعون السعر على المواطن , مثلاً الموزعين وافدين وهذا ممنوع نشوف كيف بعض السلع اسعارها غالية بسبب ان محتكرها وافد نشوف كيف بعض الوافدين الي محتكرين التوزيع كيف يرفعون السعر على السعودي و يمشون ابناء بلدهم , الله ياخذ كل مواطن يرضى على ابناء بلده
 
اكبر متسبب باغراق البلد بالعمالة الاجنبية بإعتقادي قطاع الاعمال الصغرى والمقاولات. اذا نظمنا قطاع الاعمال الصغرى بحيث يكون عدد المحلات متسق مع عدد السكان يعني الصيدليات صيدلية لكل 8000 نسمة وبقالة لكل 5700 نسمة وقس على ذلك عشرات المجالات في قطاع التجزئة يعني مثلا عدد البقالات في السعودية الان اقترب من 73 ألف بينما في الولايات المتحدة 63 الف رغم الفارق الكبير في عدد السكان ليش ؟!! تنظيم القطاع بهذه الطريقة راح يضمن لنا وظائف للسعوديين بمتوسط دخل عالي لان الحصة السوقية راح ترتفع والاهم من كذا تركز على كفاءة المنشأة نفسها بدل الزبالة الي نتعامل معاها. قطاع المقاولات كارثي كله يعتمد على عمالة رخيصة بينما القليل من الأتمتة ممكن يخفض عدد العمالة الاجنبية بشكل كبير.
تنظيم القطاع مهم جداً انا اتمنى ان مسألة البقالات و غيرها والمحطات ما تمسكها مؤسسات الي تمسكها تكون شركات عشان تقليل النفقة و تمنع التستر و اشاء كثير و تقدر تزيد دخل الموانط و تحسن الخدمة
 
هذي هي كيف تبي ابناء بلدك يوصلون لمناصب عالمية بدون ما يتوظفون ، فيه بعض الجامعات وظفو شخص كان يشتغل في محل حق حجامة وخلوه عميد كُلية!!! ، مشكلة كبيرة في سوق العمل ، فيه خلل في الوظائف ، بعدين ما ركزت إلا على السيارة وزعلك؟ ركز على المناصب التنفيذية على المُهندسين كل هذولا مهم مزعلينك؟

مدري كيف اشرح لك ان الموضوع اذا وصل هذي الوظايف يعني اللي فوق ادمر وادمر وان اللي جاي ازق
خاصه واني اتكلم عن انثى من بلد ثاني حتى مو محلي
 
تنظيم القطاع مهم جداً انا اتمنى ان مسألة البقالات و غيرها والمحطات ما تمسكها مؤسسات الي تمسكها تكون شركات عشان تقليل النفقة و تمنع التستر و اشاء كثير و تقدر تزيد دخل الموانط و تحسن الخدمة

بالضبط، في كل مجال من مجالات الاعمال الصغرى اذا نبي نرفع الكفاءة ونشوف سعوديين يدخلوا لهذه المجالات لابد نشوف مساهمة اكبر من الشركات الضخمة حتى لو خفضت من مساهمة الSME في الاقتصاد. مثلا ايكيا وHomecenter تسيطر على قطاع الاثاث بدل من المحلات الصغرى المصرية والشامية الي السعودي مش قادر يدخل فيها وكفائتها منخفضة وسيئة. مثلا هايبربنده ولولو ماركت والدانوب وغيرها بحيث نخفض عدد البقالات الصغيرة ونرفع من كفاءة هذا القطاع. القائمة تطول والصندوق ممكن يقود عملية رفع كفاءة الاعمال الصغرى بانه يطلق شركات ترفع من كفاءة السوق وينافس فيها 👍🏼
 
مدري كيف اشرح لك ان الموضوع اذا وصل هذي الوظايف يعني اللي فوق ادمر وادمر وان اللي جاي ازق
خاصه واني اتكلم عن انثى من بلد ثاني حتى مو محلي
ما يحتاج تشرح لي اهم شي انك انت تستوعب انا اعتقد انك من النوعية الي تركز على الوظائف الخايسة مثل البقالات و غيرها وتترك اهم الوظائف ويركزون على توطين اسواء الوظائف , في بريطانيا سواقين الشاحنات من دوله ثانية , ليش لأنهم مركزين على المناصب العليا
 
بالضبط، في كل مجال من مجالات الاعمال الصغرى اذا نبي نرفع الكفاءة ونشوف سعوديين يدخلوا لهذه المجالات لابد نشوف مساهمة اكبر من الشركات الضخمة حتى لو خفضت من مساهمة الSME في الاقتصاد. مثلا ايكيا وHomecenter تسيطر على قطاع الاثاث بدل من المحلات الصغرى المصرية والشامية الي السعودي مش قادر يدخل فيها وكفائتها منخفضة وسيئة. مثلا هايبربنده ولولو ماركت والدانوب وغيرها بحيث نخفض عدد البقالات الصغيرة ونرفع من كفاءة هذا القطاع. القائمة تطول والصندوق ممكن يقود عملية رفع كفاءة الاعمال الصغرى بانه يطلق شركات ترفع من كفاءة السوق وينافس فيها 👍🏼


لولا كثره البقالات والمحلات الصغيره كان استفردو فيك الهايبرات الكبيره
 
ما يحتاج تشرح لي اهم شي انك انت تستوعب انا اعتقد انك من النوعية الي تركز على الوظائف الخايسة مثل البقالات و غيرها وتترك اهم الوظائف ويركزون على توطين اسواء الوظائف , في بريطانيا سواقين الشاحنات من دوله ثانية , ليش لأنهم مركزين على المناصب العليا

يرحم والديك استوعب ولو مره مو معقول كميه الشطحات ذي
 
يرحم والديك استوعب ولو مره مو معقول كميه الشطحات ذي
انت الي استوعب وش ابي اتوقع من شخص عاجبينه الأشخاص الي يسبون وطنه و جالس يبرر لهم , شف كيفانت تركت كل شي و ركزت على السواقين محسسنا انك غازي القصيبي , معطيها وضعية اني مهتم في التوطين
 
السعودية لا تعطي الكثير؟

يعني بذمتك اللي بيجلس في مصر بيحوش اكثر من اللي بيسافر للسعودية؟

المشكلة الجملة اللي قبلها كاتب: (هناك عدد كبير من العمالة سافر الي السعودية بعد الغلاء لدعم اسرته بقليل من المال.)

دام اللي جاي قد اللي رايح زي ما ختمت مشاركتك.. ليش يسافرون للسعودية؟

بعدين من قال اني اسعى لطرد الاجانب.. ليش تقولني شي ما قلته؟
هنا هي المشكلة ان اصبح من يأتي لك هو اسوأ عمالة لاتجد اي مال في مصر فتذهب اليك و لا تجد وظائف في دول اخري.

السعودية منذ سنوات لم تعد جاذبة للعمالة الماهرة و تحدثت معكم في هذا الامر اكثر من مرة لدرجة اني زهقت من الكلام عنها

من يسافر لديك الان هو من لا يستطيع المعيشة حرفيا و يعيش في فقر شديد فيذهب اليك لمجرد انه يستطيع ارسال اموال من اجل تكلفة المعيشة في مصر

سابقا الشخص كان يسافر السعودية فيعمل و يعود و يبني منزل متواضع و يشتري سيارة اجرة (تاكسي) او يفتح مشروع صغير يدر عليه دخل.. الان اصبح مستحيل (شاهدنا التدهور من ٢٠١٥ بشكل كبير)

تخيل شخص يحول الف دولار سنويا فقط 🙃

فمن هاجر اليك الان هو شخص يعيش تحت الصفر و يعمل بالسخرة اكثر من وظيفة لارسال بعض الدولارات لاهلة من اجل مكافحة المعيشة

بالنسبة للمهندسين فحرفيا لم يعد يذهب اليك الا القليل بسبب تكلفة المعيشة في السعودية مقابل المرتبات المتواضعه. المهندس المتميز يذهب الان اللي دول اخرى و ينفق علي تطوير تعليمة و الحصول علي جنسية دولة اجنبية

حتي الاطباء بسبب عملي حرفيا الجميع لم يعد يهتم بالخليج و الكل بيفكر في أوروبا و كندا....

انا عوزك تبحث عن تكلفة العمالة الماهرة في مصر و شوف الصدمة.. جرب بس انك تجيب عامل مصري في بيتك و شوف اليومية بتاعته كام
 
بالضبط، في كل مجال من مجالات الاعمال الصغرى اذا نبي نرفع الكفاءة ونشوف سعوديين يدخلوا لهذه المجالات لابد نشوف مساهمة اكبر من الشركات الضخمة حتى لو خفضت من مساهمة الSME في الاقتصاد. مثلا ايكيا وHomecenter تسيطر على قطاع الاثاث بدل من المحلات الصغرى المصرية والشامية الي السعودي مش قادر يدخل فيها وكفائتها منخفضة وسيئة. مثلا هايبربنده ولولو ماركت والدانوب وغيرها بحيث نخفض عدد البقالات الصغيرة ونرفع من كفاءة هذا القطاع. القائمة تطول والصندوق ممكن يقود عملية رفع كفاءة الاعمال الصغرى بانه يطلق شركات ترفع من كفاءة السوق وينافس فيها 👍🏼

تشوف واضح انك مو فاهم شي و تعتقد ان البقالات هي افضل شي
لولا كثره البقالات والمحلات الصغيره كان استفردو فيك الهايبرات الكبيره
 
عودة
أعلى