تحويلات العمالة الفلبينية من دول مجلس التعاون الخليجي خلال عام 2022م

[Medic]

الجالية الفلبينية من افضل الجاليات خلقا وعملا. يستاهلون الخير والله...

دوقتور بارييييس هنا بيشنت ايش هاداااا لطيفين والله.

 

[حازم]

الجالية الفلبينية من افضل الجاليات خلقا وعملا. يستاهلون الخير والله...

دوقتور بارييييس هنا بيشنت ايش هاداااا لطيفين والله.

بلبين (فلبين)

مافي امل ينطقون حرف الـ ف

 

[عبير البحرين]

العمالة الفلبينية رجال ونساء من أحسن العمالة الآسيوية في البحرين،
لا نرى منهم نصب واحتيال وغش وكذب.

1 - أفضل عمالة آسيوية رجال في البحرين:
تايلند، فلبين، هنود، نيبال

2 - أفضل عاملات منازل نساء في البحرين:
الفلبينيات

3 - أسوء عاملات منازل نساء بوجه عام وليس فقط في البحرين:
الأندونيسيات، والأثيوبيات، والبنغاليات.

4 - أسوء عمال آسيويين رجال بوجه عام وليس فقط في البحرين:
البنغاليين، والبعض من الباكستانيين.

 

[Astronomy]

حرام عليك !

ذولا ملائكة الرحمة. من افضل الجاليات حرفية و انضباط.

عندي سؤال لك برأيك لماذا الطبقة العاملة السعودية -هذا إن وجدت أصلا- لا تستطيع اكتساب الخبرة والتعلم من الجاليات المنتظمة والمحترفة لدينا ؟ كما تعلم الي يجلعني اسئل ان عند النظر لنموذج العمل التقليدي فهو نشاط بشري لا يؤدي فقط لإنتاج خدمة ومنتج ولكن أيضا اكتساب خبرات وقيم وكفاءات وتحسن من المنظومة الاجتماعية بل حتى السلطة السياسية، فسؤالي هوا حتى لو افترضنا جدلا ان الجاليات الجنوب شرق اسيوية فعلا منتجة وناجحة لماذا لا نراهم ينقلون خبراتهم وقيم عملهم لنا ؟ هذه احد معضلات اغرب منظومة هجرة في تاريخ البشرية "الاستقدام" نحن جلبنا عشرات الملايين من البشر وعجزنا عن الاندماج معهم (طبعا هو امر جيد جزئيا لو نظرت لنوعية الجنسيات لدينا) منظومتنا عزلت السعودي عن تكوين خبرات ونقلها للجيل الي بعده وهكذا بسبب ان شبكة الانتاج والخبرات محتكرة لكل من هو غير سعودي او سعودية.الي جعلني اشير لهذا هو ان من غير المهم مدى مهارة العمالة اذا لم ينعكس نفعها على تناقل الخبرات . لا أزال أرى ان لا مستقبل حقيقي لنا اذا لم نكون طبقة عاملة سعودية ولا مستقبل لطبقة متوسطة بالبلد اذا لم نحول السعودي/ة لطبقة عاملة منتجة مهنية تملك مئات الالاف من الاعمال الصغرى والمتوسطة SME بدلا من الوظيفة الحكومية الغير منتجة والقطاع الحكومي المترهل.

لا يهم مدى انتاجهم We don’t benefit from that.

 

[PRITISHPLUS]

5 مليار دولار و367 مليون دولار حصيلة تحويلاتهم من دول الخليج بعام 2022 ، رقم محترم

وبدون شك هم من افضل العمالة احترام للوقت وقلة مشاكل وجرائم ومرتبات منخفضة

 

[Hegesias]

عندي سؤال لك برأيك لماذا الطبقة العاملة السعودية -هذا إن وجدت أصلا- لا تستطيع اكتساب الخبرة والتعلم من الجاليات المنتظمة والمحترفة لدينا ؟ كما تعلم الي يجلعني اسئل ان عند النظر لنموذج العمل التقليدي فهو نشاط بشري لا يؤدي فقط لإنتاج خدمة ومنتج ولكن أيضا اكتساب خبرات وقيم وكفاءات وتحسن من المنظومة الاجتماعية بل حتى السلطة السياسية، فسؤالي هوا حتى لو افترضنا جدلا ان الجاليات الجنوب شرق اسيوية فعلا منتجة وناجحة لماذا لا نراهم ينقلون خبراتهم وقيم عملهم لنا ؟ هذه احد معضلات اغرب منظومة هجرة في تاريخ البشرية "الاستقدام" نحن جلبنا عشرات الملايين من البشر وعجزنا عن الاندماج معهم (طبعا هو امر جيد جزئيا لو نظرت لنوعية الجنسيات لدينا) منظومتنا عزلت السعودي عن تكوين خبرات ونقلها للجيل الي بعده وهكذا بسبب ان شبكة الانتاج والخبرات محتكرة لكل من هو غير سعودي او سعودية.الي جعلني اشير لهذا هو ان من غير المهم مدى مهارة العمالة اذا لم ينعكس نفعها على تناقل الخبرات . لا أزال أرى ان لا مستقبل حقيقي لنا اذا لم نكون طبقة عاملة سعودية ولا مستقبل لطبقة متوسطة بالبلد اذا لم نحول السعودي/ة لطبقة عاملة منتجة مهنية تملك مئات الالاف من الاعمال الصغرى والمتوسطة SME بدلا من الوظيفة الحكومية الغير منتجة والقطاع الحكومي المترهل.

لا يهم مدى انتاجهم We don’t benefit from that.

حبه حبه, لا تستعجل.

للتو يدخل شبابنا و شاباتنا في سوق العمل بكل قطاعاته ( رغم ان اجدادهم امتهنوا كل الحرف للمفارقه ). لا تتوقع نتائج مبهرة على الفور.

و فيه عندنا مشاكل ذات طابع اجتماعي معلومه للكل. من تبعات التزمت الديني و الموروث القبلي و التي ما انزل الله بها من سلطان. اضف لها طفرة النفط و افرازاتها من الاتكاليه و توقع مستوى معيشي و اجتماعي و كأنه حق من الحقوق يعطى بعد الولادة بخمس ثواني.

كلها كم سنه ( و ان شاء الله لا تصل لعقد او عقدين ) و نصبح مجتمع عادي مثل بقية البشر على الكوكب.

 

[Ranger454]

عندي سؤال لك برأيك لماذا الطبقة العاملة السعودية -هذا إن وجدت أصلا- لا تستطيع اكتساب الخبرة والتعلم من الجاليات المنتظمة والمحترفة لدينا ؟ كما تعلم الي يجلعني اسئل ان عند النظر لنموذج العمل التقليدي فهو نشاط بشري لا يؤدي فقط لإنتاج خدمة ومنتج ولكن أيضا اكتساب خبرات وقيم وكفاءات وتحسن من المنظومة الاجتماعية بل حتى السلطة السياسية، فسؤالي هوا حتى لو افترضنا جدلا ان الجاليات الجنوب شرق اسيوية فعلا منتجة وناجحة لماذا لا نراهم ينقلون خبراتهم وقيم عملهم لنا ؟ هذه احد معضلات اغرب منظومة هجرة في تاريخ البشرية "الاستقدام" نحن جلبنا عشرات الملايين من البشر وعجزنا عن الاندماج معهم (طبعا هو امر جيد جزئيا لو نظرت لنوعية الجنسيات لدينا) منظومتنا عزلت السعودي عن تكوين خبرات ونقلها للجيل الي بعده وهكذا بسبب ان شبكة الانتاج والخبرات محتكرة لكل من هو غير سعودي او سعودية.الي جعلني اشير لهذا هو ان من غير المهم مدى مهارة العمالة اذا لم ينعكس نفعها على تناقل الخبرات . لا أزال أرى ان لا مستقبل حقيقي لنا اذا لم نكون طبقة عاملة سعودية ولا مستقبل لطبقة متوسطة بالبلد اذا لم نحول السعودي/ة لطبقة عاملة منتجة مهنية تملك مئات الالاف من الاعمال الصغرى والمتوسطة SME بدلا من الوظيفة الحكومية الغير منتجة والقطاع الحكومي المترهل.

لا يهم مدى انتاجهم We don’t benefit from that.

اترك عنك الهبد والخرط
تجنيت على السعوديين بكلامك.

لا عاد تتفلسف ونصيحة اترك عنك التنظير على قل سنع تراه يظهرك بمظهر الجاهل اللي يبي يظهر بمظهر المضطلع او الفاهم.

 

[Ranger454]

العمالة الفلبينية افضل عمالة. يكفي انهم يحترمون القوانين ويعملون بكفاءة وانضباط.
ايضا الفلبينيين يميزهم انهم يضيفون الى الاقتصاد الوطني عكس العمالة من الدول الاخرى او بالاحرى اكثر منهم، بمعنى انهم لا يبخلون على انفسهم وهذا مفيد للاقتصاد الوطني.

 

[TU-95-II]

عندي سؤال لك برأيك لماذا الطبقة العاملة السعودية -هذا إن وجدت أصلا- لا تستطيع اكتساب الخبرة والتعلم من الجاليات المنتظمة والمحترفة لدينا ؟ كما تعلم الي يجلعني اسئل ان عند النظر لنموذج العمل التقليدي فهو نشاط بشري لا يؤدي فقط لإنتاج خدمة ومنتج ولكن أيضا اكتساب خبرات وقيم وكفاءات وتحسن من المنظومة الاجتماعية بل حتى السلطة السياسية، فسؤالي هوا حتى لو افترضنا جدلا ان الجاليات الجنوب شرق اسيوية فعلا منتجة وناجحة لماذا لا نراهم ينقلون خبراتهم وقيم عملهم لنا ؟ هذه احد معضلات اغرب منظومة هجرة في تاريخ البشرية "الاستقدام" نحن جلبنا عشرات الملايين من البشر وعجزنا عن الاندماج معهم (طبعا هو امر جيد جزئيا لو نظرت لنوعية الجنسيات لدينا) منظومتنا عزلت السعودي عن تكوين خبرات ونقلها للجيل الي بعده وهكذا بسبب ان شبكة الانتاج والخبرات محتكرة لكل من هو غير سعودي او سعودية.الي جعلني اشير لهذا هو ان من غير المهم مدى مهارة العمالة اذا لم ينعكس نفعها على تناقل الخبرات . لا أزال أرى ان لا مستقبل حقيقي لنا اذا لم نكون طبقة عاملة سعودية ولا مستقبل لطبقة متوسطة بالبلد اذا لم نحول السعودي/ة لطبقة عاملة منتجة مهنية تملك مئات الالاف من الاعمال الصغرى والمتوسطة SME بدلا من الوظيفة الحكومية الغير منتجة والقطاع الحكومي المترهل.

لا يهم مدى انتاجهم We don’t benefit from that.

المشكلة هي بجهات الاستقطاب.. يوجد لديك طبقة من عاملي القوى لكن مهمشة

 

[Astronomy]

اترك عنك الهبد والخرط
تجنيت على السعوديين بكلامك.

لا عاد تتفلسف ونصيحة اترك عنك التنظير على قل سنع تراه يظهرك بمظهر الجاهل اللي يبي يظهر بمظهر المضطلع او الفاهم.

انت عندك نمط شديد الاتساق في الشيطنة والتقليل من قيمة اراء الاخرين في كل لحظة يختلفون معك فيها او يطرحون شيء يخالف توجهاتك وقناعاتك من الصعب النقاش معاك. ما طرحته هو شرح واقعي لنموذج سوقنا الساذج الي استمر لعقود وفي نفس الوقت اشدد فيه على فكرة اهمية اغلاق الاستقدام بتطبيق مفهوم اصلاح الصادمة في سبيل خلق طبقة عاملة سعودية بكفاءة عالية سواء على مستوى الافراد او السوق لم ولن اكون اول من اشار لهذه الملاحظات وكثير اقتصاديا وانثروبولوجيين سعوديين طرحوا ذالك سابقا تستطيع استخدام حجة ان نموذج مثل هذا غير واقعي بسبب اثاره المؤلمة ولكن ايضا توجد اعتبارات اخرى سيحققه هذا النموذج مثل ضمان وضعنا الديمغرافي فلا نريد تضخيم الاقتصاد عبر زيادة عدد الغير سعوديين فقط لتحقيق ارقام لا تعكس بالضرورة واقع قوانا الوطنية وجودة حياتنا وامننا الاجتماعي. على فكرة you are more than welcome to respond بدون لا تشخصن وتمارس شوفينيتك ونرجسيتك علي.

 

[الجراح]

تستضيف دول مجلس التعاون الخليجي أكبر عدد من المغتربين الفلبينيين ، من بينهم 800000 يعيشون في المملكة العربية السعودية و 650.000 في الإمارات - أكبر شريكين تجاريين للفلبين في منطقة الخليج.

Philippines eyes expansion of halal food footprint in Gulf countries

MANILA: A special trade mission to Gulf Cooperation Council countries is looking to expand the market presence for Philippine halal-certified food, Manila’s envoy to Abu Dhabi said, as delegates started the last leg of the tour in the UAE on Thursday. The Outbound Business Matching Mission by...

www.arabnews.com

 

[Astronomy]

حبه حبه, لا تستعجل.

للتو يدخل شبابنا و شاباتنا في سوق العمل بكل قطاعاته ( رغم ان اجدادهم امتهنوا كل الحرف للمفارقه ). لا تتوقع نتائج مبهرة على الفور.

و فيه عندنا مشاكل ذات طابع اجتماعي معلومه للكل. من تبعات التزمت الديني و الموروث القبلي و التي ما انزل الله بها من سلطان. اضف لها طفرة النفط و افرازاتها من الاتكاليه و توقع مستوى معيشي و اجتماعي و كأنه حق من الحقوق يعطى بعد الولادة بخمس ثواني.

كلها كم سنه ( و ان شاء الله لا تصل لعقد او عقدين ) و نصبح مجتمع عادي مثل بقية البشر على الكوكب.

لا نختلف، ولكن اشك في قدرتنا على خلق طبقة عاملة سعودية على نطاق واسع في كل المجالات اذا لم نجفف السوق الحالي الي يرتكز بيد مجموعة من الجنسيات حصرا وهذا بحد ذاته يمنع من تناقل الخبرات والادوات ويمنع السعودي/ة من المنافسة العادلة في سوق ذات كفاءة منخفضة وممتلئ بالعمالة الرخيصة والاعمال ايضا مما يخفض من متوسط الدخل surely you get my point.

 

[Astronomy]

المشكلة هي بجهات الاستقطاب.. يوجد لديك طبقة من عاملي القوى لكن مهمشة

بالضبط الفكرة هيا ان فهمنا لماذا هذه الطبقة العاملة مهمشة يساعد في فهم لماذا لا تكبر الطبقة العاملة السعودية ولماذا لا تنقل خبراتها للسعوديين مثل اي شعب طبيعي بالعالم، لهذا في احد ردودي ذكرت ان مفهوم العمل الطبيعي يقول لنا ان في سبيل خلق خدمة او منتج (وهذا هوا العمل) يجب ان تكون هنالك ثلاث معطيات تؤدي لعملية تبادل منفعة تخلق خدمة او منتج وهذه المعطيات تشمل تقسيم العمل على حسب مجموعات او جماعات، وتناقل الكفاءة وايضا تشريعات تسهل عملية العمل نحن في السعودية نجد ان العمل مقسم على جماعات اجنبية وبطبيعة الحال لن تنقل خبراتها للسعودي/ة الي اساسا يعانون من تعطيل الوظيفة الحكومية لهم وايضا يعانون من تشريعات سيئة ما تدعم وجودهم كsmall business owners لهذا مثلا تجد معظم السعوديين في مجال مثل الكوفي شوبز لانها لا تعاني من معضلة احتكار جنسيات غير سعودية لهذا المجال فيمكن السعودي يدخل في هذا المجال ويكسب الخبرة من الPeers السعوديين ومن ثم يفتح محل خاص فيه وهذا نادرا ما يحصل في اي مجال اخر.

 

[أبو تالا]

لا نختلف، ولكن اشك في قدرتنا على خلق طبقة عاملة سعودية على نطاق واسع في كل المجالات اذا لم نجفف السوق الحالي الي يرتكز بيد مجموعة من الجنسيات حصرا وهذا بحد ذاته يمنع من تناقل الخبرات والادوات ويمنع السعودي/ة من المنافسة العادلة في سوق ذات كفاءة منخفضة وممتلئ بالعمالة الرخيصة والاعمال ايضا مما يخفض من متوسط الدخل surely you get my point.

تجفيف السوق ينم عنه رفع الاسعار بكل بساطة
الوضع الاقتصادي الحالي لا يتحمل مثل هالمخاطره
عندك ضريبة 15% وتضخم ورفع الدعم عن بعض السلع.

 

[جنة البقيع]

الفلبيني يسمى السحر و الشعوذه ماجييييك

 

[عبووود]

البرلمان الفلبيني هدد بايقاف ارسال العمالة الفلبينية للكويت ، تقول باعتين علماء ذرة

 

[جَزيْريّ]

كرهي لهم بسبب الانحرافات الاخلاقيه وكثرة الشذوذ فيهم!

لا تروح محلات مساج




​

 

[جَزيْريّ]

المليار و تسع مئة مليون دولار عليها ضريبة ... ؟



​

 

[Astronomy]

تجفيف السوق ينم عنه رفع الاسعار بكل بساطة
الوضع الاقتصادي الحالي لا يتحمل مثل هالمخاطره
عندك ضريبة 15% وتضخم ورفع الدعم عن بعض السلع.

نتحمل حتى نعيد وضعنا لما هو طبيعي سوق قائم على طبقة عاملة وطنية بكفاءة عالية تنعكس على متوسط الاجور وايضا على القيم الاجتماعية.

 

[فيـصل]

المليار و تسع مئة مليون دولار عليها ضريبة ... ؟



​

للاسف عندنا في المملكة لاتوجد ضرائب على التحويلات فقط 15% على رسوم التحويل
تخيل يحول عشرة الاف ريال وفرضاً رسوم التحويل 30 ريال الضريبه تكون 4.5 ريال فقط ضريبة