اغلب الشركات تشتغل بنظام 20/80اخي الكريم لا تأخذ كلامي ب حساسية
اذا علي الارخص امامك البنغالي والباكستاني والهندي الخ...
الفيصل في اختيار الجنسية المصرية ولاحظ اني ذكرت في الأعمال الحساسة او الأمنية او الخاصة
الجنسية المصرية لها الأولوية وهنا بناء علي عامل (الثقة) والعلاقات الثنائية بين البلدين
اما اذا علي الأكفأ كل بلد فيها الجاهل والعالم
ولكن قيسها نسبة وتناسب بعدد سكان مصر وعدد سكان المملكة
ولا تخليني اذكر لك مشاريع بالاسم لم يعمل بها جنسية اجنبية عندكم الا المصريين
هناك أماكن بدون ذكر اسمها
تدابير دخولها امنيا مصرح للجنسية المصرية والخليجية فقط بدخولها
باقي الأجانب ممنوع
بمعنى 20٪ من الاعمال تعطي 80٪ من النتائج او الارباح، و80٪ من الاعمال تعطي 20٪ من النتائج... لذلك اعمال ال20٪ الاهم.. هنا ما تبخل في الراتب وغالب يمسكها سعوديين ويتم توقيعهم على بنود سرية وعدم منافسة..
ال80٪ اللي نتائجها 20٪ (اعمال روتينية مملة وطويلة وعائدها ضعيف وما تستلزم مهارة) هذي نرسلها لبرا outsourcing او في الداخل للجنسية المصرية مثلا .. والموضوع من باب التوفير..
لكن ال20٪ المهمة مستحيل يمسكها غير سعودي لسببين.. هي من اسرار الشركة - نظام الاقامات تغير والعامل او المهندس يقدر ينتقل لشركات منافسة بدون موافقة فلا يتم اطلاعه على اساس عمل الشركة واسراره core business-
والسبب الاخر يكون المشروع حكومي سري..
ممكن تحصل مهندس اجنبي يؤسس قاعدة ربط بيانات لكن السيستم النهائي مستحيل يمسكه او يقرب منه..
بالمناسبة التقنيين الهنود افضل من تعاملت معهم والاعمال اللي ما تحتاج محتوى عربي احولها لهم مباشرة