ضعف ضباط الصف ازمة الجيوش العربية والعالمية

Staccato

عضو
إنضم
30 مارس 2021
المشاركات
2,078
التفاعل
4,587 30 3
الدولة
Saudi Arabia
السلام عليكم


كثير نجد المحللين العسكرين اذا تكلمو عن ضعف اي جيش او قوة اول شي يذكروه هم ضباط الصف

ليش ؟

ضابط الصف يعتبر من اهم المناصب بالجيش وهو حلقة الوصل بين الادارة والتنفيذ وهذا شي مهم

ضابط الصف يمثل الخبرة والقيادة ويحتاجهم الضباط لخبرتهم والافراد لقيادتهم

التوزيع الطبيعي للملازم هو انه يدير فصيل يعني 50 شخص تحت ادارته اذا كان فيه ضعف في ضباط الصف الي تحته الملازم مايقدر يسوي شي


مشكلة ضعف ضباط الصف مشكلة عالمية عند الدول الشرقية وروسيا (قبل تحديث 2008) والعالم العربي


طيب ليش ضباط الصف ضعيفين عندنا اسباب كثيرة ابذكر اهمها ابتكلم عن السعودية والموضوع ينبطق على اغلب الدول العربية

1- ضباط الصف غالبا يترقون ترقية اتوماتيكية بدون اي تاهيل او دخول مدرسة ضباط صف زي مافي امريكا

هذاي المشكلة ان اغلب العسكر عندنا وظيفة احترافية فا بيدخل وبيعمل طول عمره في العسكرية عكس الامريكان الي دخول العسكرية تلزم بعقد 4 سنين وغالبا العسكر يدخلون 4 او 8 سنين ويطلعو ليش هاذي مشكلة ؟ الجنود عندك لازم ترقيهم واذا رقيته صار ضابط صف ! مو كل جندي عنده شخصية قيادية

طبعا القيادة السعودية ادركت هاذي المشكلة وافتتحت مدارس ضباط الصف القياديين



2- عدم وجود رتب specialist او اخصائي

عندنا في السعودية كون لايوجد رتب اخصائي فا الفنين وغيرهم من الادوار الغير قيادية يرقون الى رتبة ضابط صف وهم ليس اهلا لها كونه بعضهم مايملك شخصية قيادية ومنصبة ليس اداري
ولكن لاحتياج القوات العسكرية بعض المناصب الفنية الي تطلب دراسة اقل من جامعة يدخلونهم على رتب ضباط صف مثل رقيب !!!
فا اصبحت رتب ضباط الصف لاتعني شيئ كونه المدني الي دارس دبلوم يدخل ويعلقها من اول يوم عكس كل دول العالم الي رتب ضباط الصف هم ناس خدمو سنين طويلة عشان يعلقوها

امريكا كان عندهم نفس المشكلة انهم يحتاجون اشخاص برتب اعلى من الجنود بالراتب والمميزات لاكن بدون اي دور اداري منهم ( الطباخ, الموسيقار , الكاتب , السكارتير , فني الصيانة ...) فانشئو رتب عسكرية سميت بالاخصائيين مرت هذي الرتب بتغيرات كثيرة كانت اربع رتب لاكن للاسف ازيلت وبقيت رتبة وحدة E-4 مشابهة للعريف لاكن بدون ادارة وصارت تستخدم هاذي كا نهاية رتب الجنود في الترقية الاتوماتيكية الي مااهلو ليكونو ضباط صف فا 25% من الافراد بالجيش الامريكي يحملون هاذي الرتبة


w2qew.PNG






3- سلم الرواتب

للاسف سلم الرواتب مربوط بالرتبة بشكل كبير هذا ا\ى انه لمى القيادة العسكرية بتكافئ شخص يقومو يعطونه ترقية عسكرية لان سلم الرواتب مايسمح لهم يعطونه راتب اعلى زي مثلا ترقية المرتبة في سلم الرواتب المدني

4- المظهر العام للرتبة ضابط الصف

للاسف رتبة ضابط الصف ماكول حقها ولا يتم التميز بينهم وبين الافراد بل اجزم ان معظم الشعب يشوفهم زي جندي اول ولا تقدر هاذي الرتبة مع انها بنظري اهم رتب عسكرية
ويجب التميز بينمهم ويقربون الى الضباط في اللبس العسكري وفي المزايا


بالاخير كل هذا ادى لتكون رتبة الافراد في الدول العربية مجرد سلم رواتب لاتعني الخبرة والقيادة وفنون الادارة
وتم ضخ ضباط ليحلو محل ضباط الصف الغير قياديين وصرنا نشوف رتبة نقيب يدير مدموعة صغيرة من الجنود !!
 
التعديل الأخير:


يب ابتعاثات صف الضباط كثرت ودورات صف الضباط القيادية جزء من تطوير الوزارة
الهدف انه يكون صف الضابط زي صف الضابط في الناتو عنده تأهيل وامكانية وصلاحية تخطيط وقيادة العمليات التكتيكية وتنفيذها على مستوى اقل من فصيل
+كل قطاع في القوات المسلحة الان عنده رئيس رقباء للقطاع كامل وهو الفرد الاقدم في القطاع
بحيث انه حلقة وصل بين الصف ضباط والافراد مع القيادة وله بعض الصلاحيات الادارية (اذا احد عنده فكرة يفيدنا بالله)
ودي الفكرة موجودة اكثر شي في قوات الناتو وامريكا خصوصا

ومعلومة عالسريع حتى ميدانيا لو انا قايد فصيل (ملازم) شفت الافراد انضباطهم لك عليه ومعنوياتهم طايحة شوية
لازم اخاطب رئيس افراد الفصيل (غالبا رقيب) واقوله حفز الافراد واضبطهم لانه ذي مسؤوليته الاولى
وبرضه في بعض الجيوش يكون هو المسؤول عن المعدات وصيانتها وجداول التدريب والخ
 




تظهر الفجوة الاجتماعية والمهنية بين الضباط والمجندين في كل الجيوش، ولكن في الولايات المتحدة والقوى الغربية الأخرى، تكون قوة ضباط الصف فئة وسطى تصل بين الطرفين.
في الواقع، كان لضباط الصف أهمية قصوى لوضع الجيش الأمريكي في أفضل حالاته، فهم يعملون كمدربين أوليين في أي جيش محترف، مما يجعل لهم أهمية قصوى سواء في برامج التدريب أو في تغذية إحساس المجندين بالولاء لوحدتهم.
معظم دول العالم العربي إما ليس لديها سلاح ضباط صف أو أنه موجود ولكنه لا يقوم بوظيفته، مما يقلل بشدة من فعالية الجيش.
بخلاف بعض الاستثناءات، يعتبر ضباط الصف في نفس
الفئة المنخفضة التي يشغلها المجندين، لذا فلا يستطيعون أن يصلوا بين المجندين والضباط.
يقوم الضباط بالتدريب، ولكن الفجوة الاجتماعية الواسعة بين المجندين والضباط تميل إلى جعل عملية التعلم روتينية، ورسمية، وغير فعالة.
وغالبًا ما يغيب الشرح العملي من التدريب لأن الضباط يرفضون أن تتسخ أيديهم، ويفضلون تجاهل الجوانب الأكثر العملية من الموضوع الذي يناقشونه، معتقدين أن ذلك يحط من مكانتهم الاجتماعية.


يكلف هذا الأمر العسكرية كثيرًا. فدون التماسك الذي يوفره وجود ضباط الصف، تميل الوحدات إلى التفكك في خضم الإجهاد الناتج عن القتال. وسبب ذلك في المقام الأول هو حقيقة أن الجنود المجندين ببساطة لا يثقون في ضباطهم. فعندما يغادر الضباط أماكن التدريب، يبدأ التدريب في الانهيار عندما يبدأ الجنود الانجراف.
وقد شرح لي ضابط مصري يومًا أن هزيمة الجيش المصري الكارثية عام 1967 نتجت عن نقص في التماسك داخل الوحدات. وقد تحسن الوضع بشكل طفيف فحسب - كما قال- في عام 1973.
 
هذا مقصدي العسكري هذا بطل ويستحق اعلى التقدير ويستحق راتب اعلى ومكافئة ومزايا اعلى مانختلف فيه لاكن !! كيف يصبح برتبة رئيس رقباء وهو ماعنده الخبرة الكافية وعمره 24-25 سنة !! غالبا رئيس الرقباء شخص خدم اكثر من 24 سنة الرتبة تكليف وليست تشريف


"
حصل فايز محمد البكري الشهري على ترقية إستثنائية من رتبة عريف إلى رتبة رئيس رقباء والتي تعتبر أعلى رتب صف الظباط ،وذالك بعد تعرضه لثلاث إصابات وقيامه بأعمال بطوليه أثناء مشاركته مع زملائه في حماية أرض الوطن في ميادين الشرف والعزه.

فترة خدمته القصيرة خلال 6 سنوات وبذلك يعد أصغر رئيس رقباء في الجيش السعودي ، علماً انه بعد تعرضه للإصابة كان يصر في كل مره على العودة إلى ساحة المعركة ضارباً بذلك أروع أمثلة الشجاعة والبسالة والصبر والثبات والإقدام.
كما أن الرئيس رقباء فايز الشهري حصل على الميداليات التالية :
1-ميدالية الشرف للمرة الأولى

2-ميدالية الشجاعة للمرة الأولى
3-ميدالية المعركة للمرة الثالث



D7_seSRXkAAf1V7.jpg


"
 
عودة
أعلى