كيف يتم قياس مؤشر التنمية البشرية
كان مؤشر التنمية البشرية Human Development Index والتي يرمز إليها باختصار (HDI)، يعتمد على 3 معايير أساسية، الأول يعتمد المجال الأول على الحالة الصحية، التي تعتمد على مدي الوعي الصحي والطبي للأفراد، ويمكن قياس ذلك من خلال
متوسط عمر الإنسان، بينما المجال الثاني هو قياس مستوى التعليم والذي يقاس من خلال حساب عدد السنوات التعليمية التي يتلقاها الأفراد حتى عمر 25 عام، بينما المجال الثالث، هو متوسط دخل الفرد بالنسبة إلى إجمالي الدخل القومي للدولة.
وفي 2015 رأت الأمم المتحدة ان المعايير الثلاثة لا يمكن أن تكون وحدها قادرة على تحديد مستوي معيشة المجتمع فقط، بل يجب أن يكون هناك معايير أخرى، مثل مستوى الفقر، وعمالة الأطفال، يصدر مكتب تقرير التنمية البشرية خمسة مؤشرات سنويًا: مؤشر التنمية البشرية (HDI) ، ومؤشر التنمية البشرية المعدلة لعدم المساواة (IHDI) ، ومؤشر التنمية بين الجنسين (GDI) ، ومؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) ، ومؤشر الفقر متعدد الأبعاد (MPI). يتم توفير البيانات المستخدمة في هذه المؤشرات وغيرها من مؤشرات التنمية البشرية المدرجة هنا من قبل مجموعة متنوعة من المصادر الدولية العامة وتمثل أفضل الإحصاءات المتاحة لتلك المؤشرات في وقت إعداد تقرير التنمية البشرية.
وجاء ترتيب الدول العربية كما يلي:
- الإمارات (الأولى عربياً والـ35 عالمياً)
- السعودية (36 عالمياً)
- قطر (41 عالمياً)
- البحرين (45 عالمياً)
- عُمان (47 عالمياً)
- الكويت (57 عالمياً)
- الجزائر (82 عالمياً).
- تونس (91 عالمياً)
- لبنان (93 عالمياً)
- الأردن (102 عالميا)
- ليبيا ( 110 عالميا)
- مصر (116 عالميا)
- فلسطين(119عالميا)
- العراق(120عالميا)
- المغرب(121 عالميا)https://www.almrsal.com/post/895179
