سلطان عمان يصدر امراً بالتقاعد الإجباري لـ 70% ممن اكملوا 30 عام في الخدمه

سوف يوفر الاف من فرص العمل لشباب

مو شرط من الممكن إحالة للتقاعد من دون جعل المنصب شاغر لأن لو الهدف هو توظيف العاطلين بهذا الوقت الصعب يعني زياده مصاريف على الدولة راتب الموظف الجديد + راتب تقاعدي للموظف القديم.
 
بعض المناصب ما لها داعي مثلا وجود عدة مدراء بمسميات مختلفه في الدائرة او المؤسسه والمؤسسه او الدائرة لا تحتمل اكثر من مدير او مسؤول
أستنزاف مالي غير مباشر بمسميات وظيفيه تم خلقها لتحقيق مصالح البعض

اعان الله السلطان هيثم على خطواته الأصلاحه ونصره الله وسدد خطاه

كأنك تتكلم عن شركتي :اخ:
 
قرار جيد ولكل قرار ايجابيات وسلبيات

لو نظرنا بصورة عامة نجد ان هذا الموظف في الغالب يكون لديه ابناء وصلوا سن التوظيف

يتظرر هو قليلا مع فتح مجال لابناءه بحصول فرص عمل لهم الفائدة بتعم على الجميع
 
حقوق نهاية الخدمة ليس بضرورة تمنح مباشرتنا

راتب التقاعد من صندوق التقاعد وليس من الحكومة
المتعارف عليه ان حقوق نهايه الخدمه تصرف عند التقاعد lump sum، يجوز النظام العماني له خصائصه،

وبالفعل كما ذكرت انت التاثير الاكبر علي صندوق التقاعد. هناك دول تستخدم اموال صندوق التقاعد في صورة صناديق إستثمارات منخفضة المخاطر، لو هذا هو الحال في عمان، سيكون هناك تأثير علي هذه الاستثمارات. بالتوفيق للاشقاء في عمان.
 
قرار ظالم اغلب المتقاعدين عندهم التزامات مالية من قروض وغيرها في يوم وليلة تجبره على التقاعد ويذهب نصف راتبه
 
الراتب التقاعدي حق للموظف
إذا مابتدفع علمنا عشان لايضيع العمر في وظيفه بل تعمل لحسابك ولو تجاره وحرفه صغيره تكد فيها على نفسك وعيالك العمر كله .
مو يوم يتقاعد تقول له مالك شيء ولا بنخصم منه.
هالرواتب مردها ترجع للدول رسوم وضرائب وغيرها مابيحولها الموظف لبنقلاديش وباكستان والهند .
تأخذ شبابه ويوم يهرم ترميه للمجهول ليش !


بكل الحالتين لابد من مشروع

رواتب التقاعد ماتسوي شي تعتبر تمشية حال

الافضل مشروع صغير اذا استلم مكافاة نهاية الخدمة يدعم فيه راتبه
 
قرارات جريئه تحسب للسلطان الجديد ، أن تستهدف الفئة المخملية والأعلى دخلا هذا شيء يحافظ على الطبقة المتوسطة ويريح من كاهل الميزانية العمانية ، دول الخليج تحتاج لإصلاحات عاجلة والسعودية فطنت لهذا قبل 4 اعوام بـ 2016

النفط أصبح سلعة مثله مثل أي سلعة بالعالم لم يعد ذهبا اسود ..
 
قرار ظالم اغلب المتقاعدين عندهم التزامات مالية من قروض وغيرها في يوم وليلة تجبره على التقاعد ويذهب نصف راتبه
المؤسسات العسكرية والامنيةً المتقاعد يحصل على 80‎%‎ من الراتب الكلي

في الخدمة المدنية طريقة الحساب مختلفة لكنه بشكل عام حوالي 70‎%‎

أضف لذلك للمتقاعد قانون خاص من البنك المركزي بنسبة للقروض حيث تخصم نسبة الفائدة على قرضه
 
قرار جيد وخاصة اصحاب مسميات مستشار وخبير وهو متقاعد يعود للخدمة ويستنزف الدولة راتب تقاعد وراتب مستشار وهو مايسوي شي
نفس الوضع عندنا بعض المدراء واصحاب المراتب الكبيرة بعد التقاعد يعود بمسمى مستشار ومتعاقد وبمميزات جديدة بدون أي فائدة تذكر بس مجاملة اذا له معارف في الوزارة
اتمنى يلتفت لهم عندنا وتوفير رواتب العقود في توظيف الشباب
 
قرار جيد وخاصة اصحاب مسميات مستشار وخبير وهو متقاعد يعود للخدمة ويستنزف الدولة راتب تقاعد وراتب مستشار وهو مايسوي شي
نفس الوضع عندنا بعض المدراء واصحاب المراتب الكبيرة بعد التقاعد يعود بمسمى مستشار ومتعاقد وبمميزات جديدة بدون أي فائدة تذكر بس مجاملة اذا له معارف في الوزارة
اتمنى يلتفت لهم عندنا وتوفير رواتب العقود في توظيف الشباب
ايضاء المفروض إلغاء بدل اجتماع او حضور تجد الوزير او المدير او المستشار عضو في اكثر من مجلس او هيئة او شركة يأخذ من هذا وذاك والعدد يحسب
 
رواتب التقاعد عالة على الدول

عزيزي طارق راتب التقاعدي يخصم من راتب الموظف وجزء من الحكومة تدفعه لأ أعلم عن النظام المعمول فيه في السعودية وعمان و لكن الأغلب هذه الطريق يخصم من راتب الموظف ويسلم الى صندوق التقاعدي.
 
اعتقد فيه قرار استباقي قبل فترة بتخفيض سلم الرواتب للمتعين حديثاً بنسبة ٣٠٪؜
 
عودة
أعلى