- إنضم
- 11 مايو 2017
- المشاركات
- 5,015
- التفاعل
اتمنى مراعات الإفراد إيجاد طريقة تخدمهم ماليا و آلية لترقياتهم
و تثقيف الأفراد اقتصاديين و رفع ثقافتهم العسكرية و تعديل نظام التقاعد المجحف
و تثقيف الأفراد اقتصاديين و رفع ثقافتهم العسكرية و تعديل نظام التقاعد المجحف
- إنضم
- 18 مايو 2010
- المشاركات
- 1,071
- التفاعل
- إنضم
- 11 فبراير 2010
- المشاركات
- 31,338
- التفاعل
- الدولة
لأول مره في تاريخ رئاسة الاركان يستلمها ضابط من قطاع غير القوات البرية
في السيستم الامريكي، القوات الجوية الامريكية لها وزير مستقل اسمه وزير القوات الجوية. السعودية بدل فصل القوات الجوية بأكملها في وزارة مستقلة مثل النموذج الامريكي، جعلت رئيس الاركان ابن القطاع. اعتقد ان هذا سيسهل زيادة قدرة القوات الجوية على وجه الخصوص بتسارع ملحوظ.
- إنضم
- 29 أكتوبر 2016
- المشاركات
- 4,854
- التفاعل
وشو المقصود من تطوير الدفاع !
- إنضم
- 11 فبراير 2010
- المشاركات
- 31,338
- التفاعل
- الدولة
@خالد المصري
قلت لك قبل مدة ان السعودية ستبني اكبر قوات برية في الشرق الاوسط فاستغربت. الان بدأ الشغل وسوف ترى بأم عينك ان شاء الله.
قلت لك قبل مدة ان السعودية ستبني اكبر قوات برية في الشرق الاوسط فاستغربت. الان بدأ الشغل وسوف ترى بأم عينك ان شاء الله.
- إنضم
- 11 مايو 2017
- المشاركات
- 5,015
- التفاعل
البياري منصب جديد ما دري كيف بيادر الامر في الوزارة مع وجود العايش
- إنضم
- 18 أبريل 2014
- المشاركات
- 32,991
- التفاعل
أفضل قوات برية
- إنضم
- 11 مايو 2017
- المشاركات
- 5,015
- التفاعل
بدا الان في تويتر من يسمى بالموثريين او المشاهير بكتابة نفس التغريدات
و اتوقع انه لترويج لبرنامج التطوير
الى استفدنا من تغريداته ان اللجنة لدراسة الامور المستعصية في وزارة الدفاع المتراكمة من سنين شكلة بأمر الملك عبدالله رحمه الله و امر بان محمد بن سلمان يرأسها
و رفع للملك عبدالله
و في عام 2014 تم البدا بالعمل على تجهيز تطوير الوزارة و اعادة هيكلتها
و هذي الأهداف الهيكلة و نقلنا من كذا مغرد
المعروف ان الهيكلة التنظيمية لها خمس أهداف
1 العمل على التفوق و التميز العملياتي المشترك
2 تطوير الأداء التنظيمي لوزارة الدفاع
3 تطوير الأداء الفردي ورفع المعنويات
4 تحسين كفاءة الإنفاق ودعم توطين التصنيع العسكري
5 تحديث منظومة الأسلحة
و اتوقع انه لترويج لبرنامج التطوير
الى استفدنا من تغريداته ان اللجنة لدراسة الامور المستعصية في وزارة الدفاع المتراكمة من سنين شكلة بأمر الملك عبدالله رحمه الله و امر بان محمد بن سلمان يرأسها
و رفع للملك عبدالله
و في عام 2014 تم البدا بالعمل على تجهيز تطوير الوزارة و اعادة هيكلتها
و هذي الأهداف الهيكلة و نقلنا من كذا مغرد
المعروف ان الهيكلة التنظيمية لها خمس أهداف
1 العمل على التفوق و التميز العملياتي المشترك
2 تطوير الأداء التنظيمي لوزارة الدفاع
3 تطوير الأداء الفردي ورفع المعنويات
4 تحسين كفاءة الإنفاق ودعم توطين التصنيع العسكري
5 تحديث منظومة الأسلحة
- إنضم
- 23 فبراير 2018
- المشاركات
- 2,694
- التفاعل
- الدولة
هل هناك معلومات مؤكدة بخصوص مراحل تطوير
وزارة الدفاع ومتى تنتهي عملية التطوير
وهل سيتم تطبيق النموذج الأمريكي كاملا
ثم ماهي العقيدة الإستراتيجية التي تريدها الدولة
ماذا عن حضرموت والاسطول البحري الثالث
وماذا عن الإنضباط ومكافحة الفساد داخل المؤسسة
وزارة الدفاع ومتى تنتهي عملية التطوير
وهل سيتم تطبيق النموذج الأمريكي كاملا
ثم ماهي العقيدة الإستراتيجية التي تريدها الدولة
ماذا عن حضرموت والاسطول البحري الثالث
وماذا عن الإنضباط ومكافحة الفساد داخل المؤسسة
- إنضم
- 24 يونيو 2014
- المشاركات
- 12,168
- التفاعل
تمنيت أن يذهب وزير العمل الغفيص،
هذا الرجل قتل القطاع الخاص بقراراته،
وسعودة قطاعات ضعيفة بشكل مهووس،
وحرب الأجانب وكأنهم هم سبب المصائب في البلد،
وحينما قام بحربهم حاربهم بشكل خاطئ،
فوضع على العائلات مايشبه الضريبة مع أن العائلات يصرفون جل رواتبهم في البلد،
يستأجرون ويشترون سيارات ويتعالجون ويتسوقون،
أما الأفراد فغالبية رواتبهم تذهب للخارج،
فالمفروض أن يتم تسهيل إقامة العائلات وتصعيب الأفراد،
الدول القوية إقتصاديا تعتمد على الأجانب،
ويجدون فيها ملاذا ومكانا طبيعيا للعيش الكريم،
ويتأثرون بثقافة البلد إن لم يكونوا هم فأبناؤهم،
الولايات المتحدة-بريطانيا-فرنسا-ألمانيا-الإمارات-الكويت-قطر
السعودية سابقا مع الأسف،
بينما نجد الدول الغير منتعشة اقتصاديا يكاد ينعدم الأجانب فيها،
هذا الوزير الغفيص يأخذ القطاع الخاص إلى هاوية سحيقة،
والقطاع الخاص في السعودية في تراجع رهيب،
300 ألف موظف سعودي كانوا فيه
وانتهت عقود 100 ألف خلال هذه الفترة حسب الأرقام الحكومية،
رواتب القطاع الخاص غالبها تحت 5000 ريال،
ولايحظون بامتيازات بنكية للحصول على سيارات او قروض للزواج ونحوها،
لو بقي الموظف 20 سنة بهذا الراتب فسيتحول إلى فقير،
أو إلى عائلة فقيرة،
البنك الدولي يقول السعودية قادرة على إنتاج 100 الف وظيفة محترمة سنويا،
وهذا الوزير يضرب القطاع الخاص بفأس من جذوره،
معدل التنمية في النصف الأول 0% في النصف الأول من 2017 حسب البنك الدولي،
أي بعد 6 أشهر من إجراءات الغفيص القاسية،
هذا الوزير أعرفه شخصيا وتناقشنا معه رأسا لرأس في مؤتمر كبير في جده،
للمؤسسة العامة للتقنية حينما كان وزيرا لها قبل حوالي 8 سنوات،
أقل مايقال عنه أنه متسلق،
كلما لاحت للدولة مشكلة يقوم كسوبر مان ليقول حلها عندي،
يريد أن يبقى أطول فترة ممكنة مادام يظهر كحل سحري لمعضلات الإقتصاد،
وهو يزيد الطين بله،،
أتمنى أن يتم إقالته بإذن الله قريبا،
هو لإقتصادنا كالسوسة،
وهو أخطر من الأجانب الذين يحاربهم بمليون مرة
هذا الرجل قتل القطاع الخاص بقراراته،
وسعودة قطاعات ضعيفة بشكل مهووس،
وحرب الأجانب وكأنهم هم سبب المصائب في البلد،
وحينما قام بحربهم حاربهم بشكل خاطئ،
فوضع على العائلات مايشبه الضريبة مع أن العائلات يصرفون جل رواتبهم في البلد،
يستأجرون ويشترون سيارات ويتعالجون ويتسوقون،
أما الأفراد فغالبية رواتبهم تذهب للخارج،
فالمفروض أن يتم تسهيل إقامة العائلات وتصعيب الأفراد،
الدول القوية إقتصاديا تعتمد على الأجانب،
ويجدون فيها ملاذا ومكانا طبيعيا للعيش الكريم،
ويتأثرون بثقافة البلد إن لم يكونوا هم فأبناؤهم،
الولايات المتحدة-بريطانيا-فرنسا-ألمانيا-الإمارات-الكويت-قطر
السعودية سابقا مع الأسف،
بينما نجد الدول الغير منتعشة اقتصاديا يكاد ينعدم الأجانب فيها،
هذا الوزير الغفيص يأخذ القطاع الخاص إلى هاوية سحيقة،
والقطاع الخاص في السعودية في تراجع رهيب،
300 ألف موظف سعودي كانوا فيه
وانتهت عقود 100 ألف خلال هذه الفترة حسب الأرقام الحكومية،
رواتب القطاع الخاص غالبها تحت 5000 ريال،
ولايحظون بامتيازات بنكية للحصول على سيارات او قروض للزواج ونحوها،
لو بقي الموظف 20 سنة بهذا الراتب فسيتحول إلى فقير،
أو إلى عائلة فقيرة،
البنك الدولي يقول السعودية قادرة على إنتاج 100 الف وظيفة محترمة سنويا،
وهذا الوزير يضرب القطاع الخاص بفأس من جذوره،
معدل التنمية في النصف الأول 0% في النصف الأول من 2017 حسب البنك الدولي،
أي بعد 6 أشهر من إجراءات الغفيص القاسية،
هذا الوزير أعرفه شخصيا وتناقشنا معه رأسا لرأس في مؤتمر كبير في جده،
للمؤسسة العامة للتقنية حينما كان وزيرا لها قبل حوالي 8 سنوات،
أقل مايقال عنه أنه متسلق،
كلما لاحت للدولة مشكلة يقوم كسوبر مان ليقول حلها عندي،
يريد أن يبقى أطول فترة ممكنة مادام يظهر كحل سحري لمعضلات الإقتصاد،
وهو يزيد الطين بله،،
أتمنى أن يتم إقالته بإذن الله قريبا،
هو لإقتصادنا كالسوسة،
وهو أخطر من الأجانب الذين يحاربهم بمليون مرة
التعديل الأخير:
- إنضم
- 25 نوفمبر 2009
- المشاركات
- 8,198
- التفاعل
- الدولة
الفريق أول / فياض بن حامد الرويلي رئيس الاركان العامه في صوره عام 2014 تكريمه ضمن أفضل القاده في العالم من البنتاغون
يستاهل الله يحفظه ويبارك في علمه وعمله
نفخر به ونفخر بكل من يعمل لرفعة الدين والوطن
- إنضم
- 11 مايو 2017
- المشاركات
- 5,015
- التفاعل
نقل من مشاهير و الصحف
سيتم إنشاء مكتب القائد الأعلى للقوات العسكرية يديرها الفريق أول ركن عبد الرحمن بن صالح البنيان وسيكون له فريق كامل يعمل باحترافية عالية كما هو معمول به في الدول المتقدمة
سيتم إنشاء مكتب القائد الأعلى للقوات العسكرية يديرها الفريق أول ركن عبد الرحمن بن صالح البنيان وسيكون له فريق كامل يعمل باحترافية عالية كما هو معمول به في الدول المتقدمة
- إنضم
- 24 يونيو 2014
- المشاركات
- 12,168
- التفاعل
أتمنى ذلك،
لكن لازال الطريق طويل
- إنضم
- 11 فبراير 2010
- المشاركات
- 31,338
- التفاعل
- الدولة
ماذا تعرف عن الطريق؟
- إنضم
- 11 مايو 2017
- المشاركات
- 5,015
- التفاعل
الخير الرسمي الموزع على الصحف السعودية
قصة ملف تطوير وزارة الدفاع وإصرار الملك عبدالله على اسناده للأمير محمد بن سلمان
صدرت اليوم موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله على وثيقة تطوير وزارة الدفاع المشتملة على رؤية واستراتيجية برنامج تطوير الوزارة ، والنموذج التشغيلي المستهدف للتطوير ، والهيكل التنظيمي والحوكمة ومتطلبات الموارد البشرية التي أعدت على ضوء استراتيجية الدفاع الوطني .
وتتركز خطة برنامج تطوير وزارة الدفاع المعدة على ضوء استراتيجية الدفاع الوطني على أهمية الهيكلة التنظيمية الجديدة وما ستسفر عنه من حوكمة فعالة فضلاً عن التأكيد على أهدافها الرئيسية الخمسة، من «تحقيقها للتفوق والتميز العملياتي المشترك»، و«تطوير الأداء التنظيمي لوزارة الدفاع»، و«تطوير الأداء الفردي ورفع المعنويات»، و«تحسين كفاءة الإنفاق ودعم توطين التصنيع العسكري»، و«تحديث منظومة الأسلحة»
ومما يجدر بالذكر أن ملف تطوير وزارة الدفاع سبق وأن رفع به الملك سلمان بن عبد العزيز للملك الراحل عبد الله بن عبد العزيز رحمه الله، مما أسفر عن تشكيل لجنة لدراسة أوضاع واحتياجات وزارة الدفاع، تمخض عنها أمانة عامة، واختار الملك عبد الله الأمير محمد بن سلمان ليكون أمينها العام بصفته مشرفا عاماً على مكتب سمو وزير الدفاع أنذاك .
وبعد أن أصدر الملك عبدالله – رحمه الله- أمره الكريم باختيار الأمير محمد بن سلمان ليتولى مسؤولية الإشراف العام على مكتب سمو وزير الدفاع إضافة إلى رئاسته لديوان سمو ولي العهد .
ومنذ ذلك الحين ووزارة الدفاع تحتضن الجيل الجديد لقيادة أكبر تغيير على مستوى الوزارة رغم قصر الفترة التي بدأت في 2014 ومستمرة حتى هذا الوقت .
ويعتبر اختيار الأمير محمد بن سلمان لتلك المهمة الكبير بمثابة إعادة ترتيب وزارة الدفاع التي استعصت على الإصلاح لأعوام طويلة، وكان الملك عبد الله رحمه الله مصراً على أن يتولى الأمير محمد هذه المهمة رغم محاولة الأمير محمد الاعتذار عن القبول بها و كان يلتقي الملك الراحل عبد الله بن عبد العزيز بشكل دائم لمحاولة الدفع بالإصلاحات الجديدة بوزارة الدفاع، وأن ما من شيء ناقشه مع الملك عبد الله إلا وأمر بتطبيقه، بحسب ما ورد في مقابلته مع وكالة بلومبيرغ (21 أبريل 2016) .
وبحسب ولي العهد فإن المملكة هي ثالث أكبر بلد في العالم إنفاقاً على التسليح العسكري، والخطوات التطويرية التي ستضمنها خطة برنامج تطوير وزارة الدفاع من شأنها دعم قطاع التصنيع العسكري .
وفي الجانب الأخر صدر أمر خادم الحرمين بتعيين الدكتور خالد بن حسين بياري مساعداً لوزير الدفاع للشؤون التنفيذية والذي يأتي من منطلق اهتمام ولي العهد بالإدارة وتقنية المعلومات والرفع من مستوى كفاءتها في مرفق حيوي ومهم كوزارة الدفاع في حين يأتي هذا التعيين امتدادا لأفكار سمو ولي العهد التي بدأها لتطوير وزارة الدفاع .
ويعد منصب مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية منصبا مستحدثا، وهو ثاني مساعد لوزير الدفاع بعد الفريق أول طيار محمد بن عبد الله العايش .
قصة ملف تطوير وزارة الدفاع وإصرار الملك عبدالله على اسناده للأمير محمد بن سلمان
صدرت اليوم موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله على وثيقة تطوير وزارة الدفاع المشتملة على رؤية واستراتيجية برنامج تطوير الوزارة ، والنموذج التشغيلي المستهدف للتطوير ، والهيكل التنظيمي والحوكمة ومتطلبات الموارد البشرية التي أعدت على ضوء استراتيجية الدفاع الوطني .
وتتركز خطة برنامج تطوير وزارة الدفاع المعدة على ضوء استراتيجية الدفاع الوطني على أهمية الهيكلة التنظيمية الجديدة وما ستسفر عنه من حوكمة فعالة فضلاً عن التأكيد على أهدافها الرئيسية الخمسة، من «تحقيقها للتفوق والتميز العملياتي المشترك»، و«تطوير الأداء التنظيمي لوزارة الدفاع»، و«تطوير الأداء الفردي ورفع المعنويات»، و«تحسين كفاءة الإنفاق ودعم توطين التصنيع العسكري»، و«تحديث منظومة الأسلحة»
ومما يجدر بالذكر أن ملف تطوير وزارة الدفاع سبق وأن رفع به الملك سلمان بن عبد العزيز للملك الراحل عبد الله بن عبد العزيز رحمه الله، مما أسفر عن تشكيل لجنة لدراسة أوضاع واحتياجات وزارة الدفاع، تمخض عنها أمانة عامة، واختار الملك عبد الله الأمير محمد بن سلمان ليكون أمينها العام بصفته مشرفا عاماً على مكتب سمو وزير الدفاع أنذاك .
وبعد أن أصدر الملك عبدالله – رحمه الله- أمره الكريم باختيار الأمير محمد بن سلمان ليتولى مسؤولية الإشراف العام على مكتب سمو وزير الدفاع إضافة إلى رئاسته لديوان سمو ولي العهد .
ومنذ ذلك الحين ووزارة الدفاع تحتضن الجيل الجديد لقيادة أكبر تغيير على مستوى الوزارة رغم قصر الفترة التي بدأت في 2014 ومستمرة حتى هذا الوقت .
ويعتبر اختيار الأمير محمد بن سلمان لتلك المهمة الكبير بمثابة إعادة ترتيب وزارة الدفاع التي استعصت على الإصلاح لأعوام طويلة، وكان الملك عبد الله رحمه الله مصراً على أن يتولى الأمير محمد هذه المهمة رغم محاولة الأمير محمد الاعتذار عن القبول بها و كان يلتقي الملك الراحل عبد الله بن عبد العزيز بشكل دائم لمحاولة الدفع بالإصلاحات الجديدة بوزارة الدفاع، وأن ما من شيء ناقشه مع الملك عبد الله إلا وأمر بتطبيقه، بحسب ما ورد في مقابلته مع وكالة بلومبيرغ (21 أبريل 2016) .
وبحسب ولي العهد فإن المملكة هي ثالث أكبر بلد في العالم إنفاقاً على التسليح العسكري، والخطوات التطويرية التي ستضمنها خطة برنامج تطوير وزارة الدفاع من شأنها دعم قطاع التصنيع العسكري .
وفي الجانب الأخر صدر أمر خادم الحرمين بتعيين الدكتور خالد بن حسين بياري مساعداً لوزير الدفاع للشؤون التنفيذية والذي يأتي من منطلق اهتمام ولي العهد بالإدارة وتقنية المعلومات والرفع من مستوى كفاءتها في مرفق حيوي ومهم كوزارة الدفاع في حين يأتي هذا التعيين امتدادا لأفكار سمو ولي العهد التي بدأها لتطوير وزارة الدفاع .
ويعد منصب مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية منصبا مستحدثا، وهو ثاني مساعد لوزير الدفاع بعد الفريق أول طيار محمد بن عبد الله العايش .
- إنضم
- 11 فبراير 2010
- المشاركات
- 31,338
- التفاعل
- الدولة
ان شاء الله نشوف Saudi GMD.
- إنضم
- 24 يونيو 2014
- المشاركات
- 12,168
- التفاعل
رئيس الأركان من القوات الجوية،
يعني أن الخطط ستعتمد بشكل رئيسي على القوات الجوية،
اعتماد على مبادئ 'الحرب الجوية' كما حصل في عاصفة الحزم،
1_ضرب مقدرات ومستودعات العدو بغارات خاطفة ومكثفة.
2_فرض السيطرة الجوية.
3_ثم المرحلة الأخيرة وهي الأطول وتستمر حتى انتهاء الحرب وهي الهيمنة الجوية،
والغارات فيها تأخذ الجانب التكتيكي لأن الإستراتيجي قد انتهى،
كما يفعل الصهاينة في السبعينات حتى أوائل الثمانينات،
حين انتزع الجنرالات الصهاينة في القوات البرية كل شئ من الجوية،
لأنهم في تقاريرهم وكتبهم يرمون بالهزيمة في سيناء على القوات الجوية،
والتحسن الذي طرأ على جبهة سيناء بعد الدفرسوار كان بسبب أن البرية أخذت هي زمام المبادرة بعد أن ألغت القوات الجوية كل عملياتها حينما خسرت أكثر من ثلث مقاتلاتها في 3 أيام،
والتحسن على جبهة الجولان كان أيضا بسبب الهجمات المدرعة
'armored raid' وليس بسبب القوات الجوية،
لذلك شارون كان متمردا على الأركان الصهيونية وعلى رئيس الوزراء نفسه حينما قاد حرب لبنان،
فهو قد جعل القوات الجوية كلها في خدمة البرية وليس العكس،
ثم عادوا لنفس الإستراتيجية القديمة في حرب 2006 مع حزب اللات،
حيث كانت قواتهم البرية في خدمة خطة القوات الجوية،
لا أخفيك أنني لم أفرح كثيرا بتعيين احد قادة الجوية رئيسا للأركان،
كنت أتمنى أن يكونوا فقط من الدروع،
ولكن ليس لدينا حاليا أعداء أقوياء بريا،
أتمنى أن تكون مرحلة مؤقتة وليست مستمرة
التعديل الأخير:
المواضيع المشابهة
