- إنضم
- 26 يوليو 2013
- المشاركات
- 16,970
- التفاعل
ترى رواتب الاجانب في الوظائف القياديه و الادرايه و الاستشاريه و التخصصات يعادل ثلاث اضعاف رواتب السعوديين في الحكومي و الخاصببساطة لأن الطالب السعودى يريد راتب اربع أضعاف الوافدعلى أقل تقدير ورأس المال
هو الذى يحكم مثال
اربعه مهندسين تساوى مهندس سعودى
من حيث الكفاءة اغلب الوافدين افضل من الخريج بدون خبرة السعودى الوافد لديه عنصر الخبرة وهو أحد متطلبات السفر للسوق السعودى حاليا
اعتقد عددهم حول 4 مليون
انت متخيل و مستوعب الرقم
لا تقارن راتب الاجنبي اللي شغال كاشير او استقبال مع السعودي و تقول يالسعودي هذا راتبك
ليه ما تقارن مع نص راتب اللبناني مثلاً بعضهم 70 الف غير الامتيازات انا اقبل 10 فقط
و الشروط اللي تطلب على السعودي اذا طبقت على الاجنبي ما كان اجنبي يتوظف عندك
انت ما تجيب عمالة مدربه ان تجيب عمالة تدربها هنا الفرق
شهاده الاجنبي من جامعه خارج التصنيف تعتبر اقوى من شهادة الجامعات السعوديه و حتى من شهاده المبتعثين في اقوى الجامعا
نجي على الخبرة
لما تجيب اجنبي حديث تخرج و توظفه و يكتسب خبرة و تترك السعودي طبيعي الاجنبي راح تتمسك فيه و السعودي يشوف له ديره يتوظف فيها و لا يشتغل على كريم و اوبر
السؤال ليه فاتح جامعات و كليات و ابتعاث ؟ خلاص قفل و وفر الفلوس و استقدم الوافد اللي عنده الخبره النادره في العالم
ما عندك استثمار في الموارد البشرية الوطنية استحاله تحقق طفره تاريخية في الاقتصاد و غيرها
