"هجرة العقول" التركية: لماذا يتخلى مسؤولو صناعة الدفاع عن وظائفهم في تركيا للعمل في الخارج؟

Hegesias

عضو مميز
إنضم
26 مارس 2018
المشاركات
14,979
التفاعل
42,578 468 17
الدولة
Saudi Arabia
منقول

" تعمل سلطات المشتريات في تركيا على تحديد سبب هجرة بعض الأفراد الأكثر موهبة في الصناعة إلى الدول الغربية - وهو نزوح قد يعطل العديد من برامج التصنيع المحلية.

أجرت هيئة المشتريات في تركيا ، و رئاسة الصناعات الدفاعية - المعروفة أيضًا باسم SSB والتي تقدم تقارير مباشرة إلى الرئيس رجب طيب أردوغان - دراسة استقصائية لفهم الهجرة بشكل أفضل.

كشف اقتراح برلماني أنه في الأشهر الأخيرة ، فر ما مجموعه 272 من مسؤولي صناعة الدفاع ، معظمهم من كبار المهندسين ، من تركيا للحصول على وظائف جديدة في الخارج ، مع تصدر هولندا والولايات المتحدة وألمانيا القائمة على التوالي. الدول المستفيدة الأخرى هي بريطانيا وكندا وأستراليا والنمسا وبلجيكا وإيطاليا والسويد وبولندا وفرنسا وفنلندا واليابان وتايلاند وقطر وسويسرا وأيرلندا ، وفقًا للدراسة الداخلية التي أجرتها SSB.

الشركات المتأثرة بالنزوح هي كيانات خاضعة لسيطرة الدولة: أخصائي إلكترونيات الدفاع أسيلسان ، أكبر شركة دفاع في تركيا ؛ شركة البرمجيات العسكرية Havelsan. صانع الصواريخ روكيتسان. شركة تقنيات الدفاع STM. و الصناعات الفضائية التركية و SDT.

أرسل SSB استبيانات لجميع الأفراد البالغ عددهم 272 ؛ أجاب 81 ، والنتائج التالية تستند إلى إجاباتهم:
- 41 في المئة هم في الفئة العمرية 26-30. "هذا يسلط الضوء على اتجاه بين المهنيين الشباب نسبيا للبحث عن فرص جديدة في الخارج" ، لاحظ أحد مسؤولي SSB.
- 40 في المئة لديهم شهادات جامعية ؛ 54 في المائة يحملون شهادات عليا ؛ و 6 في المئة يحملون شهادات دكتوراه أو أعلى.
- 59 في المئة لديهم أكثر من أربع سنوات من الخبرة في الصناعة التركية.
- أشارت أكبر مجموعة من الذين غادروا (26 بالمائة) إلى "فرصة محدودة للترقية والتقدم المهني" كسبب رئيسي للبحث عن وظائف في الشركات الأجنبية. وتشمل الأسباب الأخرى المذكورة عدم تكافؤ الفرص في الترقية (14 في المائة) ؛ رواتب منخفضة (10 في المائة) ؛ والتمييز والسخرية والظلم في العمل (10 في المائة).
- قال 60 في المائة إنهم وجدوا وظائف في شركات الدفاع الأجنبية بعد التقدم لشغل الوظائف الشاغرة.
- 61٪ منهم مهندسون و 21٪ باحثون في الصناعة.

ابرز المطالب للمشاركين في الاستفتاء قبل التفكير في العودة إلى الوظائف التركية كانت الرواتب الأعلى وظروف العمل الأفضل والاستخدام الكامل للإجازة السنوية والإدارة المهنية والدعم من الإدارة العليا لمزيد من العمل الأكاديمي.
كما يريدون أيضًا تطبيع الوضع السياسي في تركيا وكسب الموظفين لحقوقهم الاجتماعية وفقًا لمعايير الاتحاد الأوروبي. إنهم يريدون أيضًا ضمان عدم وجود تمييز ضد الموظف وفقًا للمعتقدات السياسية وأساليب الحياة والعقيدة الدينية. وأضافوا أن المهاجمة يجب أن تتوقف وأن يتم منح الموظفين فرصًا متساوية.

وضّح مقال نُشر مؤخرًا في صحيفة نيويورك تايمز نقلاً عن معهد الإحصائي التركي ، إن أكثر من ربع مليون تركي هاجروا في عام 2017 ، بزيادة قدرها 42 بالمائة عن عام 2016 ، عندما غادر حوالي 178000 مواطن البلاد. قفز عدد الأتراك المتقدمين للحصول على اللجوء في جميع أنحاء العالم بمقدار 10000 في عام 2017 إلى أكثر من 33000.

"إن هروب الناس والموهبة ورأس المال مدفوع بمزيج قوي من العوامل التي أصبحت تحدد الحياة في ظل السيد أردوغان وأن خصومه في يأس متزايد ان الامر هنا للبقاء" ، وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز. الخوف من الاضطهاد السياسي والإرهاب وانعدام الثقة المتزايد في القضاء وتعسف سيادة القانون ، وتدهور مناخ الأعمال ، تسارعت بسبب المخاوف من أن السيد أردوغان يتلاعب بشكل غير صحيح بإدارة الاقتصاد ليستفيد منه هو نفسه ودائرته الداخلية. "

وقال أحد كبار المهندسين الذين تركوا شركته التركية للعمل في شركة أوروبية غير تركية ، لـ Defense News: "أعرف العديد من الزملاء الذين يرغبون في المغادرة لكنهم لم يجدوا الوظائف المناسبة بعد. أتوقع أن يزداد هجرة الأدمغة في السنوات القادمة ، اعتمادًا على قدرة الشركات الغربية على توظيف المزيد من المواهب التركية. "

 
بو دروش♚ @بو دروش♚
ما رايك بهذا التقرير الكاذب
يقول العقول التركية النيرة ذات الموهبة الفريدة تغادر تركيا
عمو هل يوجد عقول في تركيا أصلا لكي تهاجر?
ممكن يكونون صف ثاني من المشغليين, مش شرط يكونوا اهل ابداع :)
دائره المختصين في بعض التخصصات احيانا ضيقه, و احيانا تحتاج ما نصطلح على تسميته "حمار مكده"
 
مثل هذه الدراسات تطور من العمل مستقبلاً لكن هل هناك احصائية عن مجمل العاملين لنقارن النسبة وشهاداتهم وال ٢٧٢ هل هم في عام واحد هاجروا ومن اي شركة بالعدد حتى نفهم نسبة موظفيها من الخارجين مع العلم كل ما سبق لفهم قطاع الموظفين في الصناعات الدفاعية فلو قدمت راتب اكبر لاي مهندس اوروبي سيأتي اليك ومثله لاي بلد اخر
 
مثل هذه الدراسات تطور من العمل مستقبلاً لكن هل هناك احصائية عن مجمل العاملين لنقارن النسبة وشهاداتهم وال ٢٧٢ هل هم في عام واحد هاجروا ومن اي شركة بالعدد حتى نفهم نسبة موظفيها من الخارجين مع العلم كل ما سبق لفهم قطاع الموظفين في الصناعات الدفاعية فلو قدمت راتب اكبر لاي مهندس اوروبي سيأتي اليك ومثله لاي بلد اخر
ال 272 في عده اشهر, و المقال يقتبس رأي لمهندس تركي يقول ان العدد لا يحده الا توفر الوظائف خارج تركيا, حتى قطر نالها نصيب من الفاريين :) , ما طلبه من معلومات متوفر في المقال اخي, وان كان بدون التفاصيل كامله

"كشف اقتراح برلماني أنه في الأشهر الأخيرة ، فر ما مجموعه 272 من مسؤولي صناعة الدفاع ، معظمهم من كبار المهندسين ، من تركيا للحصول على وظائف جديدة في الخارج ، مع تصدر هولندا والولايات المتحدة وألمانيا القائمة على التوالي. الدول المستفيدة الأخرى هي بريطانيا وكندا وأستراليا والنمسا وبلجيكا وإيطاليا والسويد وبولندا وفرنسا وفنلندا واليابان وتايلاند وقطر وسويسرا وأيرلندا ، وفقًا للدراسة الداخلية التي أجرتها SSB."

"الشركات المتأثرة بالنزوح هي كيانات خاضعة لسيطرة الدولة: أخصائي إلكترونيات الدفاع أسيلسان ، أكبر شركة دفاع في تركيا ؛ شركة البرمجيات العسكرية Havelsan. صانع الصواريخ روكيتسان. شركة تقنيات الدفاع STM. و الصناعات الفضائية التركية و SDT."
 
لدينا في الاردن ذات المشكلة من هجرت الكفاءات لانعدام فرص في الاردن لهم
اروبا وامريكا اصبحت الوجهة المفضلة لكثير من الاطباء و المهندسين والاكاديمين الاردنيين
 
لدينا في الاردن ذات المشكلة من هجرت الكفاءات لانعدام فرص في الاردن لهم
اروبا وامريكا اصبحت الوجهة المفضلة لكثير من الاطباء و المهندسين والاكاديمين الاردنيين
انا بنسبه الي اخر سنة بالاردن ، يا رجل ما ضل رؤوس اموال الكل هاجر حتا طلال ابو غزالة بدو يسكر
 
لدينا في الاردن ذات المشكلة من هجرت الكفاءات لانعدام فرص في الاردن لهم
اروبا وامريكا اصبحت الوجهة المفضلة لكثير من الاطباء و المهندسين والاكاديمين الاردنيين

تلومهم؟ اعرف مهندس اتصالات اردني حسب كلامه كان يعمل بالاردن براتب ١٠٠٠ دولار شهريا بالاردن هاجر الي الولايات المتحدة ويعمل هنا بتخصصه وراتبه يزيد عن ١٣٠ الف دولار سنويا
 
تلومهم؟ اعرف مهندس اتصالات اردني حسب كلامه كان يعمل بالاردن براتب ١٠٠٠ دولار شهريا بالاردن هاجر الي الولايات المتحدة ويعمل هنا بتخصصه وراتبه يزيد عن ١٣٠ الف دولار سنويا
عندكم في باترسون مليان عرب و خصوصا اردنية و فلسطينية
 
تلومهم؟ اعرف مهندس اتصالات اردني حسب كلامه كان يعمل بالاردن براتب ١٠٠٠ دولار شهريا بالاردن هاجر الي الولايات المتحدة ويعمل هنا بتخصصه وراتبه يزيد عن ١٣٠ الف دولار سنويا
بس ما يكون انت;)
 
شكلك ما سافرت مشان هيك بتحكي سافر على اي بلد اجنبي بتصير تحب الهجرة يا رجل تبليسي احلى من عمان الغربية
على فكرة طللعلي اكثر من فرصة اي المدرسة اطلع تبادل لامريكا وايام الجامعة اطلعاكمل ماستر في بلجيكا .....
 
ممكن يكونون صف ثاني من المشغليين, مش شرط يكونوا اهل ابداع :)
دائره المختصين في بعض التخصصات احيانا ضيقه, و احيانا تحتاج ما نصطلح على تسميته "حمار مكده"
عزيزي مرة أخرى عندما تريد نقل تقرير قم بقراته جيدا لكي لا تحرج نفسك افضل لك
تفضل بعض مما جاء في تقريرك
فر ما مجموعه 272 من مسؤولي صناعة الدفاع ، معظمهم من كبار المهندسين
تحديد سبب هجرة بعض الأفراد الأكثر موهبة في الصناعة إلى الدول الغربية
- 40 في المئة لديهم شهادات جامعية ؛ 54 في المائة يحملون شهادات عليا ؛ و 6 في المئة يحملون شهادات دكتوراه أو أعلى.
 
عزيزي مرة أخرى عندما تريد نقل تقرير قم بقراته جيدا لكي لا تحرج نفسك افضل لك
تفضل بعض مما جاء في تقريرك
فر ما مجموعه 272 من مسؤولي صناعة الدفاع ، معظمهم من كبار المهندسين
تحديد سبب هجرة بعض الأفراد الأكثر موهبة في الصناعة إلى الدول الغربية
- 40 في المئة لديهم شهادات جامعية ؛ 54 في المائة يحملون شهادات عليا ؛ و 6 في المئة يحملون شهادات دكتوراه أو أعلى.
مش عيب الهجرة اذا هم ناس بستحقو اكثر برا ليش لأ هاي ظاهرة بكل بلاد العالم الثالث مش حصري على تركيا
 
هجره العقول الى الغرب بشكل عام اسبابها تقديم الدول الغربيه عروض مغريه اكثر من مايجدوه في بلدانهم سواء من حجم الرواتب والامتيازات والحصول على الجنسيه وتوفير بيئه حياة كريمه لعائلاتهم

ان لم تقدم الدول نفسها هذه الامور للعلماء والخبراء والمبدعين لن يتوقف نزيف الهجره ابدا
 
عزيزي مرة أخرى عندما تريد نقل تقرير قم بقراته جيدا لكي لا تحرج نفسك افضل لك
تفضل بعض مما جاء في تقريرك
فر ما مجموعه 272 من مسؤولي صناعة الدفاع ، معظمهم من كبار المهندسين
تحديد سبب هجرة بعض الأفراد الأكثر موهبة في الصناعة إلى الدول الغربية
- 40 في المئة لديهم شهادات جامعية ؛ 54 في المائة يحملون شهادات عليا ؛ و 6 في المئة يحملون شهادات دكتوراه أو أعلى.
كيف احرجت نفسي؟
اخي يبدو انك لم تقم بعمل بحثي في حياتك, ولا تعي الفارق بين حامل شهاده عليا و رئيس مشروع بحثي
كمثال 90% من العاملين في قطاع التكنولوجيا الامريكي ولدوا خارج امريكا (الغالبيه من الهند), هناك سبب لهجرتهم لامريكا اولا, و هناك سبب لنجاح مشاريعهم في امريكا دون بلدانهم الاصليه ثانيا
ارجع واقول احيانا تحتاج لحمير مكده, حتى وان كانوا يحملون شهادات عليا :), الوصف لطبيعه العمل التراكمي الرتيب و الممل الذي يميز النشاط البحثي في مجمله, لحظات ال "!eureka" لا تحدث الا في الافلام و عيب عليك تتصور ان من يحمل شهاده تلقائيا يصبح مبدع و مخترع
 
عودة
أعلى