الدعم الإداري

بوابـة السعوديـة الأقتصادية

هل تعتقد كثرت أمراض السعودية الهولندية

  • مجموع المصوتين
    10
  • الاستطلاع مغلق .
جزر المحيط قال:
تقول ممكن يوصل 3 %

الصحيح 2.4 نسبة نمو السكان في السعودية
المتوسط السنوي لمعدل النمو السكاني لعام 2019 (2.4%)

وحول واحد %1 بالمئة للأجانب و أحد ونص نسبة نمو للسكان السعوديين

ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل


في إيران

ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل

٨ ربيع الآخر ١٤٤١ هـ · واضاف، ان نسبة النمو السكاني كانت قبل عامين 2.9 بالمائة وفي العام الماضي 3.5 بالمائة والان 4.1 بالمائة، ما يشير الى ان ...
أنقر للتوسيع...

انت بوادي وانا في وادي اخر لا يهمني نسبة نمو السكان يهمني birth per women ومعدلات الأخرى الي ذكرتها في ردي وهذه المعدلات تقاس فقط على المواطنين لا الأجانب .

ملاحظة معدلات birth per women في ايران انخفضت انخفاض ملحوظ ولكن لا تزال عالية بمعدل 2.4 ​
 
faresn1111 قال:
انت بوادي وانا في وادي اخر لا يهمني نسبة نمو السكان يهمني birth per women ومعدلات الأخرى الي ذكرتها في ردي وهذه المعدلات تقاس فقط على المواطنين لا الأجانب .

ملاحظة معدلات birth per women في ايران انخفضت انخفاض ملحوظ ولكن لا تزال عالية بمعدل 2.4 ​
أنقر للتوسيع...


وحتى معدل المواليد لكل امرأة


1.92 % وهو منخفض مع عدد سكان منخفض و معدل نمو منخفض

مع ان معدل الخصوبة للنساء 2.33

معدل الخصوبة = مقدار النساء التي تستطيع الإنجاب


ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل


وإيران التاريخ موجود و المصدر الوكالة الوطنية فارس
 
جزر المحيط قال:
وحتى معدل المواليد لكل امرأة


1.92 % وهو منخفض مع عدد سكان منخفض و معدل نمو منخفض

مع ان معدل الخصوبة للنساء 2.33

معدل الخصوبة = مقدار النساء التي تستطيع الإنجاب


ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل


وإيران التاريخ موجود و المصدر الوكالة الوطنية فارس
أنقر للتوسيع...

هنالك فرق بين الاثنين الأرقام كما وضعتها فوق لعام 2017 بناء على ارقام البنك الدولي ويبدو انه مستمر على نفس الرقم 2.33 وهو فوق معدل الاستبدال لا اعلم من اين اتيت ب1.92 ومصدرك بنفسه يقول غير ذلك . معدل الخصوبة مهم جدا وهو المقياس الأساسي للوضع الديمغرافي للبلد التعريف سأضعه تحت انا قلت ان السعودية فوق معدل الاستبدال واقصد بالاستبدال ان يكون عدد كبار السن اكبر من صغار السن فلا يتم تغطية الفئة العمرية المنتجة هذه اهم شيء واكيد معدلات الوفاة ومتوسط العمر كلها مهمة والسعودية تعتبر متقدمة فيها

the average number of children that would be born to a woman over her lifetime if​
 
faresn1111 قال:
هنالك فرق بين الاثنين الأرقام كما وضعتها فوق لعام 2017 بناء على ارقام البنك الدولي ويبدو انه مستمر على نفس الرقم 2.33 وهو فوق معدل الاستبدال لا اعلم من اين اتيت ب1.92 ومصدرك بنفسه يقول غير ذلك . معدل الخصوبة مهم جدا وهو المقياس الأساسي للوضع الديمغرافي للبلد التعريف سأضعه تحت انا قلت ان السعودية فوق معدل الاستبدال واقصد بالاستبدال ان يكون عدد كبار السن اكبر من صغار السن فلا يتم تغطية الفئة العمرية المنتجة هذه اهم شيء واكيد معدلات الوفاة ومتوسط العمر كلها مهمة والسعودية تعتبر متقدمة فيها

the average number of children that would be born to a woman over her lifetime if​
أنقر للتوسيع...


17:58 الاثنين 24 يونيو 2019
ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل



كشفت نتائج مسح صحة الأسرة لعام 2018، عن معدل الخصوبة الكلي لجملة النساء في الفئة العمرية (15-49)، حيث بلغت 1.92 مولود لكل امرأة،


في حين بلغ معدل الخصوبة الكلي للنساء السعوديات (2.33) مولود لكل امرأة،



فيما بلغت نسبة النساء المتزوجات في الفئة العمرية (15-49) اللاتي تستخدمن أحد الوسائل الحديثة لتنظيم الأسرة 32.9%. وأظهر التقرير الصادر عن هيئة الإحصاء، ارتفاع نسبة جملة السكان (سعوديين وغير سعوديين) الذين يتمتعون بصحة جيدة جدًا أو جيدة، وذلك حسب تقييمهم الشخصي لحالتهم الصحية في الفئة العمرية (15 سنة فأكثر)، إذ بلغت نسبتهم 95% مقابل 94,2% عام 2017. وبالنسبة للسكان السعوديين فقد بلغت نسبة الذكور السعوديين الذين يتمتعون بصحة جيدة أو جيدة جدًا 94.2% وذلك حسب تقييمهم الشخصي لحالتهم الصحية، بينما كانت نسبة الإناث السعوديات اللاتي تتمتعن بصحة جيدة أو جيدة جدًا 92.3% وذلك حسب تقييمهن الشخصي لحالتهن الصحية
ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل
 
جزر المحيط قال:
17:58 الاثنين 24 يونيو 2019
ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل



كشفت نتائج مسح صحة الأسرة لعام 2018، عن معدل الخصوبة الكلي لجملة النساء في الفئة العمرية (15-49)، حيث بلغت 1.92 مولود لكل امرأة،


في حين بلغ معدل الخصوبة الكلي للنساء السعوديات (2.33) مولود لكل امرأة،



فيما بلغت نسبة النساء المتزوجات في الفئة العمرية (15-49) اللاتي تستخدمن أحد الوسائل الحديثة لتنظيم الأسرة 32.9%. وأظهر التقرير الصادر عن هيئة الإحصاء، ارتفاع نسبة جملة السكان (سعوديين وغير سعوديين) الذين يتمتعون بصحة جيدة جدًا أو جيدة، وذلك حسب تقييمهم الشخصي لحالتهم الصحية في الفئة العمرية (15 سنة فأكثر)، إذ بلغت نسبتهم 95% مقابل 94,2% عام 2017. وبالنسبة للسكان السعوديين فقد بلغت نسبة الذكور السعوديين الذين يتمتعون بصحة جيدة أو جيدة جدًا 94.2% وذلك حسب تقييمهم الشخصي لحالتهم الصحية، بينما كانت نسبة الإناث السعوديات اللاتي تتمتعن بصحة جيدة أو جيدة جدًا 92.3% وذلك حسب تقييمهن الشخصي لحالتهن الصحية
ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل
أنقر للتوسيع...

انت على فكرة تثبت صحة كلامي أولا البنك الدولي ومنظمة الصحة العالمية لا تنظر لمعدل الولادة لكل امرأة بناء على التركيب العمري ورغم هذا كون ان فئة من 15-45 معدل الولادة فيها 1.95 تعتبر عالية وبالنهاية المهم هو النسبة الكلية لا اعلم حقيقة ما الذي تريد الوصول له ؟؟ ترا على فكرة 2.33 كثير على وضعك الحالي .​
 
faresn1111 قال:
بغيت اسالك من فترة هل انت ترى المشكلة في الدولة او في القطاع الخاص او في الاثنين معا ؟
أنقر للتوسيع...
اراها متمثله بخلل مشترك

القطاع الخاص شره وكاذب وتحدبدا الكبير والمتوسط
الحكومه في قرارات وزارة العمل والتجاره والهيئه للجوده وبعض القطاعات الهندسيه
كذالك هنالك امور تنقص من خلال الربط وغيره
التحركات الاخيره جيده لاكن اضرت القطاع الخاص البسيط الباقيه مستفيدون
 
access1 قال:
اراها متمثله بخلل مشترك

القطاع الخاص شره وكاذب وتحدبدا الكبير والمتوسط
الحكومه في قرارات وزارة العمل والتجاره والهيئه للجوده وبعض القطاعات الهندسيه
كذالك هنالك امور تنقص من خلال الربط وغيره
التحركات الاخيره جيده لاكن اضرت القطاع الخاص البسيط الباقيه مستفيدون
أنقر للتوسيع...

ماذا عن المنشئات الصغرى ؟ هل ترا وضعها الحالي مفيد للاقتصاد ؟
 
faresn1111 قال:
ماذا عن المنشئات الصغرى ؟ هل ترا وضعها الحالي مفيد للاقتصاد ؟
أنقر للتوسيع...

مفيده ولاكنها مهمشه ومدعوسه لعدم مقدرتها للتصاعد
القطاع الخاص الصغير يحتاج تقويه
ودعم بدل الكبير القوي
الصغير ينمو ويكبر وبالتالي تحوله لقطاع متوسط
حتى يتحول لقطاع كبير
مشكلتنا في حاجتين اساسيه بقطاعتنا الخاصه الصغيره
هي عدم عمل دراسات والتسويق الصحيح. وليس تسويق اعلامي فقط!
بل تسويقي على علم ودراسه بالتنويع
 
access1 قال:
مفيده ولاكنها مهمشه ومدعوسه لعدم مقدرتها للتصاعد
القطاع الخاص الصغير يحتاج تقويه
ودعم بدل الكبير القوي
الصغير ينمو ويكبر وبالتالي تحوله لقطاع متوسط
حتى يتحول لقطاع كبير
مشكلتنا في حاجتين اساسيه بقطاعتنا الخاصه الصغيره
هي عدم عمل دراسات والتسويق الصحيح. وليس تسويق اعلامي فقط!
بل تسويقي على علم ودراسه بالتنويع
أنقر للتوسيع...

ما عندي شك ان المنشئات الصغيرة مهمة جدا وهي عادة تشكل اكبر نسبة لأي اقتصاد او لأي قطاع خاص لكن يؤسفني انه لا نجد من السعوديين من يمارس عمله بنفسه لو كان لدينا كليات مهنية في مختلف المجالات بدل ان نرى الأجنبي يمسك المحل السعودي يفتح ويعمل فيه full time أيضا نحن بصراحة لدينا عدد كبير من المنشئات الصغرى لا اراه منطقي انت شوفت عينك كيف في تكدس بالمحلات . حتى القطاع الصناعي لو نركز على نقاط قوتنا نستطيع خلق قطاع صناعي قوي بمتوسط رواتب عالي للسعوديين حاليا انا شخصيا لا أرى في المنشئات الصغرى الى تستر وبلاء واغراق للبلد بالأجانب .
 
faresn1111 قال:
ما عندي شك ان المنشئات الصغيرة مهمة جدا وهي عادة تشكل اكبر نسبة لأي اقتصاد او لأي قطاع خاص لكن يؤسفني انه لا نجد من السعوديين من يمارس عمله بنفسه لو كان لدينا كليات مهنية في مختلف المجالات بدل ان نرى الأجنبي يمسك المحل السعودي يفتح ويعمل فيه full time أيضا نحن بصراحة لدينا عدد كبير من المنشئات الصغرى لا اراه منطقي انت شوفت عينك كيف في تكدس بالمحلات . حتى القطاع الصناعي لو نركز على نقاط قوتنا نستطيع خلق قطاع صناعي قوي بمتوسط رواتب عالي للسعوديين حاليا انا شخصيا لا أرى في المنشئات الصغرى الى تستر وبلاء واغراق للبلد بالأجانب .
أنقر للتوسيع...


التستر غير صحيح
وكلمه اخترعها من يريد الاحتكار
الفعل الصحيح مخالف او نظامي
فقط لا غير
ادارة الاسواق من خلال السعودين واجبارهم لترك وظائفهم غلط
ولم يحدث باي مكان الاجبار المفترض فيه حوافز تساعدهم بالتالي التفرغ
 
access1 قال:
التستر غير صحيح
وكلمه اخترعها من يريد الاحتكار
الفعل الصحيح مخالف او نظامي
فقط لا غير
ادارة الاسواق من خلال السعودين واجبارهم لترك وظائفهم غلط
ولم يحدث باي مكان الاجبار المفترض فيه حوافز تساعدهم بالتالي التفرغ
أنقر للتوسيع...

مستعد امشي معك ان التستر مصطلح غير صحيح
لكن أيضا غير صحيح ثقافة افتح مطعم او افتح مغسلة او افتح بقالة او افتح محل صيانة الكترونيات واستقدم عدة عمال وهكذا قيس على كل الاعمال الأخرى بل المفترض ان لا يسمح للموظف سواء حكومي او خاص ان يفتح منشأة تجارية ومفترض ان من يسمح له هم خريجين الكليات المهنية في مختلف التخصصات يا اخي هذا الي يصير بكل العالم .من الخطأ ان شركة ضخمة مثل اكسترا وجرير تستقدم عمال لكل فرع من فروعها بينما ممكن توظيف الطلاب الجامعيين والثانوية بارت تايم وهذا الي قاعد يصير الحمد لله بالآونة الأخيرة ممكن اتقبل فكرة الاستقدام للمصانع الصغيرة الي عادة صعب توفر وظائف برواتب عالية واكبر دليل هجرة رجال الاعمال الي يملكون مصانع من هذا النوع للهند والصين لكن مصانع السيارات والطاقة الخ... هذه لابد سعودتها 100% مثل صناعة البتروكيماويات . سويسرا 30% من الطلاب هم من يكمل المسار الاكاديمي في ثقافة خاطئة لا بد تتغير


التستر على فكرة هو ان افتح محل وبالنهاية الي يقوم بكامل العمل هو الأجنبي ويعطيك مثل الجزية بنهاية الشهر فعليا فعليا تلاعب على النظام .
 
Eisa-222 قال:
أنقر للتوسيع...

هذا حبر حلو
ليتها عشرة اطنان بعد
الغطاء النباتي (القليل اصلا) عندنا للاسف بدا بالتاكل بالتزامن مع انتشار المشبات بالمنازل.
انتشار المشبات يعني استهلاك متزايد للحطب يعني زيادة في الاحتطاب ثم القضاء على ما تبقى من الغطاء النباتي.
 
"كوسومار" تفتح مصنعها الجديد بالسعودية شهر مارس المقبل

ينتظر أن يشرع المصنع الجديد لشركة "كوسومار" لصناعة السكر بالسعودية في العمل ابتداء من شهر مارس المقبل، بحسب ما أعلن عنه محمد فكرت، الرئيس المدير العام للشركة المغربية.

وقال فكرت إن المصنع الجديد بالسعودية يعتبر أول استثمار لشركة "كوسومار"، حيث ستدخل شريكة لشركة "درة شوكر كومباني" السعودية، هذه الأخيرة قامت بإنشاء مصفاة للسكر على ميناء ينبع المطل على البحر الأحمر، الذي يعد موقعا استراتيجيا، إذ "سيمكننا من التنافس واستيراد المواد الأولية وتصدير المنتوجات بشكل سلس وأقل تكلفة". مشيرا إلى أن هذا المشروع الذي تطلب إنجازه أكثر من ثلاث سنوات، سيشتغل فيه طاقما مشكلا من مجموعة من المهندسين المغاربة وأطر بمجموعة "كوسومار" من أجل إنجاحه.

وتابع المتحدث ذاته بالقول: "إن هذا المشروع يكتسي أهمية كبيرة بالنسبة لنا حيث أنه سيساهم في تزويد سوق المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج العربي عموما، التي تعرف خصاصا في هذه المادة، ويستوردون حاليا كميات هائلة من السكر الأبيض من مناطق أخرى". موضحا أنه "هناك دراسة من أجل الإستثمار في السنغال وسنغافورة، لكنها لم تسفر عن نتائج مشجعة من أجل الإستثمار. ومع ذلك، فإننا ما زلنا نتابع الأمر، وإن تغيرت بعض المعطيات وتوفرت بعض الشروط الضرورية سوف نستثمر فيهما".

وخلص المسؤول بشركة "كوسومار"، إلى أن إنتاج السكر يتطلب استثمارات كبيرة جدا، ويحتاج إلى مجموعة من الشروط ضمنها البنيات التحتية والكهرباء. مردفا بالقول: "نحن بصدد دراسة مجموعة من الطلبات، وحين تتوفر إحدى الدول الإفريقية على الشروط المطلوبة، سوف نستثمر فيها بشراكة مع شركات محلية".


ليس لديك تصريح لمشاهدة الرابط، فضلا قم ب تسجيل الدخول او تسجيل
 
faresn1111 قال:
مستعد امشي معك ان التستر مصطلح غير صحيح
لكن أيضا غير صحيح ثقافة افتح مطعم او افتح مغسلة او افتح بقالة او افتح محل صيانة الكترونيات واستقدم عدة عمال وهكذا قيس على كل الاعمال الأخرى بل المفترض ان لا يسمح للموظف سواء حكومي او خاص ان يفتح منشأة تجارية ومفترض ان من يسمح له هم خريجين الكليات المهنية في مختلف التخصصات يا اخي هذا الي يصير بكل العالم .من الخطأ ان شركة ضخمة مثل اكسترا وجرير تستقدم عمال لكل فرع من فروعها بينما ممكن توظيف الطلاب الجامعيين والثانوية بارت تايم وهذا الي قاعد يصير الحمد لله بالآونة الأخيرة ممكن اتقبل فكرة الاستقدام للمصانع الصغيرة الي عادة صعب توفر وظائف برواتب عالية واكبر دليل هجرة رجال الاعمال الي يملكون مصانع من هذا النوع للهند والصين لكن مصانع السيارات والطاقة الخ... هذه لابد سعودتها 100% مثل صناعة البتروكيماويات . سويسرا 30% من الطلاب هم من يكمل المسار الاكاديمي في ثقافة خاطئة لا بد تتغير


التستر على فكرة هو ان افتح محل وبالنهاية الي يقوم بكامل العمل هو الأجنبي ويعطيك مثل الجزية بنهاية الشهر فعليا فعليا تلاعب على النظام .
أنقر للتوسيع...


نعم ان لم يكن ابن البلد قادر على ادارتها ف انت فعليا امام استمثار تام
على سبيل المثال ولا الحصر لان الامثله عديده
هل من يستثمر في اي شركة يجب ان يكون متقنا لعملها ومعطياتها ام قيمها الماديه؟!

حينما تعلم الاجابه عليك ان تخضع السوق لذالك

صحيح السعوده مهمه وهذا امر جيد جدا لاكن اجعل هنالك امور وحوافز تحرر المستثمر وتبشر العامل وخصوصا الغير متعلم حينما يحصل على حرفيه ويتقنها هي مصدر رزق كبير له وخيالي وبالتالي سوق واعد قوي
هنالك فروقات يجب ان تعلمها وتفهمها قبل ان توضع اي رؤى اساسيه هل الغايه السوق ام العماله؟!
لان السوق سيتحرك بالاجنبي والمواطن اما العمالة والتقنيه هنالك امور اخرى يجب ان تفعل لخلق فرصه وظيفيه
ايضا هنالك امر مهم جدا هل الغايه الدوله تكسب والا الغايه توظيف ومكسب مجتمعي متكامل
لان اللي ارى اهم شي الدوله تدخل لها فلوس وبس
ولايهم اي شيء اخر
 
access1 قال:
نعم ان لم يكن ابن البلد قادر على ادارتها ف انت فعليا امام استمثار تام
على سبيل المثال ولا الحصر لان الامثله عديده
هل من يستثمر في اي شركة يجب ان يكون متقنا لعملها ومعطياتها ام قيمها الماديه؟!

حينما تعلم الاجابه عليك ان تخضع السوق لذالك

صحيح السعوده مهمه وهذا امر جيد جدا لاكن اجعل هنالك امور وحوافز تحرر المستثمر وتبشر العامل وخصوصا الغير متعلم حينما يحصل على حرفيه ويتقنها هي مصدر رزق كبير له وخيالي وبالتالي سوق واعد قوي
هنالك فروقات يجب ان تعلمها وتفهمها قبل ان توضع اي رؤى اساسيه هل الغايه السوق ام العماله؟!
لان السوق سيتحرك بالاجنبي والمواطن اما العمالة والتقنيه هنالك امور اخرى يجب ان تفعل لخلق فرصه وظيفيه
ايضا هنالك امر مهم جدا هل الغايه الدوله تكسب والا الغايه توظيف ومكسب مجتمعي متكامل
لان اللي ارى اهم شي الدوله تدخل لها فلوس وبس
ولايهم اي شيء اخر
أنقر للتوسيع...

اعذرني انت قمت بوضع مثال غريب ولا يتصل بما تحدثنا عنه انا لا اختلف معك كثيرا لكن انا اعتقد ان المجتمع تضرر من ثقافة الاستقدام فهذه الثقافة لم تؤدي للبطالة فقط ولكن أيضا دمرت الأجور العادلة واغرقت السوق بشكل غير منصف وبسبب الأجور المنخفضة لهم أدت لتدهور الجودة وحتى وجدنا اثار ثقافية سلبية بالمجتمع . شيء لا اعتقد انك تختلف معي فيه وهو اننا بحاجه للتحول لمجتمع منتج ومهني وبالحاجة للاعتماد على أبنائنا في كل شيء لان الخطر في الوضع الحالي يمتد لأي اضطرابات امنية واقتصادية العمالة وجودها بلا أي مجال للشك هو احد أنواع الرفاهية التي توفر للمجتمع والتي دمرت ثقافة العمل والإنتاج العمالة الرخيصة هي ريع رخيص مثله مثل الوظائف الحكومية الريعية الي فيها مجاملة فقط لوقف البطالة . الحقيقة هيا اننا بحاجه لوقف الاستقدام تماما فالاستقدام افاد فقط التجار وأصحاب المنشئات الصغرى الذين يرون العمل الحر كشيء إضافي لهم وساعد الدول الصديقي حيث يقومون بتصدير بطالتهم شكرا لك . ​
 
faresn1111 قال:
اعذرني انت قمت بوضع مثال غريب ولا يتصل بما تحدثنا عنه انا لا اختلف معك كثيرا لكن انا اعتقد ان المجتمع تضرر من ثقافة الاستقدام فهذه الثقافة لم تؤدي للبطالة فقط ولكن أيضا دمرت الأجور العادلة واغرقت السوق بشكل غير منصف وبسبب الأجور المنخفضة لهم أدت لتدهور الجودة وحتى وجدنا اثار ثقافية سلبية بالمجتمع . شيء لا اعتقد انك تختلف معي فيه وهو اننا بحاجه للتحول لمجتمع منتج ومهني وبالحاجة للاعتماد على أبنائنا في كل شيء لان الخطر في الوضع الحالي يمتد لأي اضطرابات امنية واقتصادية العمالة وجودها بلا أي مجال للشك هو احد أنواع الرفاهية التي توفر للمجتمع والتي دمرت ثقافة العمل والإنتاج العمالة الرخيصة هي ريع رخيص مثله مثل الوظائف الحكومية الريعية الي فيها مجاملة فقط لوقف البطالة . الحقيقة هيا اننا بحاجه لوقف الاستقدام تماما فالاستقدام افاد فقط التجار وأصحاب المنشئات الصغرى الذين يرون العمل الحر كشيء إضافي لهم وساعد الدول الصديقي حيث يقومون بتصدير بطالتهم شكرا لك . ​
أنقر للتوسيع...


المثال واقع صحيح ؟!!

ليه ماتتقبل هل علمت لماذا قلت لك ان القطاع الخاص الكبير مدعوم والصغير محارب بهذا الفكر اصبحنا نحتكر السوق بطرق واضحه ومكشوفه
تحت مسميات الحروب ضد الفساد والاستئصال ووو
كلها مسميات مضحكه وبالاخر فعلياً حنا ماساعدنا

البطاله حلولها كثييييره جدا

اولها تشكل لجنة تقصي واستحاث لكل المناطق الاداريه بالمملكه

تخصيص لجان خاصه التطوير وايجاد الواجبات المهنيه وتنويعها وتطويرها والعمل على حفظ المنظومات وسلمها
وايضا الهيكلة الاداريه
العمل على دراسة الاحتياج وتنويعه واستغلاله اجمع
العمل على اغلاق الفراغات الوظيفيه فعليا
العمل على غلق الاحتياجات وطرحها بشكل تام
امنيا وتقنيا واداريا وغيره


العمل على دراسة شامله معنيه بتحديد نسب التوطين
العمل على التباحث مع المخرجات العلميه والدراسيه
العمل على تخصيص لجان رقابيه في كل اداره معنيه ومرتبطه مع ادارة خارجيه لغلق كافة مشاربع الفساد

امووور كثيييره مستعد اتناقش معك بها كثيرا كثير التوطين الفعلي بدل التوطين الكذبي الخادع
ووقتها سترى ان السوق السعودي لايوجد به عاطل بل ستجد انه يحتاج لنسب اكبر للتوطين
مشكلتنا ماحنا بقاعدين نستفيد من المخرجات الحاليه لدينا
 
يجب تسجيل الدخول أو التسجيل كي تتمكن من الرد هنا.
عودة
أعلى